圖書描述
是什麼樣的人令曹操不得不說「今天下英雄，唯使君與操耳」？是什麼樣的人最後即使吃敗仗，仍受後人高度評價？東漢末期，朝廷崩潰，軍閥割據混戰，魏得天時，吳得地利，相較起來，蜀漢的優勢間不容發，若不是劉備紆尊降貴、禮賢下士，實在難以抗衡曹操與孫權的勢力。一個平日瀋默寡言、喜怒不形於色的戰亂人物，究竟有什麼樣的領袖魅力能夠深獲眾人支持？
本書特色
中國式管理之父 ~ 曾仕強教授用「三國人物」的曆史藉鏡，引領你領悟中國式領導以人為本的精髓，瞭解現代中國管理者的切實有效的領導藝術，達到安人成事的最終目的。
作者簡介
曾仕強
◆學曆：
英國萊斯特大學管理哲學博士
美國杜魯門州立大學教育行政碩士
颱灣師範大學教育學士
◆現任：
颱灣師範大學兼任教授
人類自救協會理事長
新人類文明文教基金會董事長
國際中國管理基金會董事
◆經曆：
興國管理學院首任校長
交通大學教授兼總務長
空中大學教授兼教務長
經濟部專業人員研究中心中國式管理課業輔導長
中國式管理研究院院長
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用户评价
這套《中國式領導：劉備的領導藝術》有聲書，完全顛覆瞭我對劉備的刻闆印象。之前總覺得他就是個「仁君」，但這套書卻將他塑造成一位充滿智慧和策略的領導者。那四片CD的內容，雖然沒有實體書，但聽起來卻非常紮實，而且講解得很生動，讓人忍不住一聽再聽。 我尤其欣賞它探討劉備如何建立「團隊凝聚力」的部分。在三國那個群雄並起的時代，要讓一群來自不同背景、有著不同個性和抱負的人，心甘情願地跟隨你，並不是一件容易的事。有聲書裡麵提到，劉備非常懂得「以身作則」，他會和士兵同甘共苦，會傾聽他們的意見，也會適時地給予獎勵和肯定。這種建立在信任和情感基礎上的領導方式，在現代企業管理中，依然具有非常重要的參考價值。它讓我們看到，領導者不僅要有遠大的目標，更要有與團隊成員建立深厚連結的能力，纔能真正激發團隊的潛力。
评分這套《中國式領導：劉備的領導藝術》（無書，附4CD）的音頻內容，真是讓我佩服得五體投地。原本以為隻是講講劉備的故事，沒想到裡麵蘊含瞭這麼多寶貴的領導智慧。 特別讓我印象深刻的是，它對於劉備「決策智慧」的分析。在麵對重大抉擇時，劉備是如何權衡利弊，又是如何聽取意見的。有聲書裡提到，劉備雖然是主公，但他並非一人獨斷。他會廣泛聽取諸葛亮、龐統等謀士的意見，即使有時候意見不閤，他也會耐心聽取，並在綜閤考量後做齣決定。這種「集思廣益」的決策模式，對於避免個人偏見、做齣更為周全的判斷，有著非常重要的意義。在現代社會，多少領導者都會因為麵子問題，而難以聽進反對意見，劉備的這種謙遜和開放，真是值得我們學習。
评分收到這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的四片CD，雖然沒有實體書，但光是聽裡麵的內容，就已經讓人受益匪淺。它以劉備這個歷史人物為切入點，深入探討瞭中國式領導的精髓，讓我對領導力有瞭全新的認識。 讓我特別感興趣的是，它剖析瞭劉備的「戰略眼光」與「靈活應變」的能力。在亂世之中，能夠看清楚局勢的發展，並且做齣正確的決策，是極為重要的。有聲書裡麵詳細分析瞭劉備如何根據不同的時期、不同的對手，調整自己的戰略。他不是一個死守原則的人，而是一個懂得靈活運用策略，並且能夠抓住時機的人。例如，他如何與孫權結盟，又如何與曹操周鏇，這些都是非常精彩的案例。這告訴我們，作為一個領導者，不能隻是一味地往前衝，而要學會觀察、分析，並且能夠在不斷變化的環境中，找到最有利的發展方嚮。
评分這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的音檔，真的是個意外的驚喜。作為一個對歷史和領導學都感興趣的颱灣聽眾，我發現這套書的內容非常有深度，而且講解得非常到位。 其中，我最欣賞的部分是它探討劉備如何「塑造個人魅力」並「激勵人心」的藝術。劉備並非以武力見長，也不是齣身顯赫，但他卻能夠吸引無數英雄豪傑為他效命。有聲書分析瞭劉備是如何透過自己的言行舉止，展現齣誠信、仁義、堅韌等特質，進而贏得人們的尊敬和信任。他懂得如何用話語去鼓舞士氣，如何用行動去感染他人。這種由內而外散發的魅力，是很多領導者都難以企圖的。它讓我們看到，領導力不僅僅是職位上的權威，更是人格魅力的展現。
评分這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的音頻內容，真的是物超所值。雖然我沒有看到實體書，但光是聽著那四片CD，就覺得收穫滿滿。 其中，我認為最具有實踐意義的部分，是它分析劉備的「情商」與「人際關係處理」。在領導過程中，與人打交道是至關重要的。有聲書裡麵詳細探討瞭劉備如何與不同類型的人建立良好的關係，例如他如何理解關羽的傲氣，如何與張飛的直率相處，以及如何與諸葛亮保持亦師亦友的關係。他懂得如何運用同理心去理解他人，如何用真誠去打動他人。這種高情商的展現，不僅讓他的團隊運作順暢，也為他贏得瞭廣泛的支持。
评分這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的四張CD，讓我對劉備這個人物有瞭全新的認識，也學到瞭很多實用的領導技巧。 讓我非常受啟發的一點，是它關於劉備如何「建立信任」的討論。在亂世之中，人心惶惶，如何讓追隨者對你產生絕對的信任，是領導者麵臨的巨大挑戰。有聲書裡麵舉瞭很多例子，說明劉備是如何透過自己的言行，贏得下屬的信賴。例如，他曾經為瞭救阿鬥，將阿鬥摔在地上，這看似誇張的舉動，卻傳達瞭他對妻子的重視，以及他願意為部下付齣一切的決心。這種「以身作則，言齣必行」的領導方式，能夠極大地增強團隊的凝聚力和戰鬥力。
评分這套《中國式領導：劉備的領導藝術》（附4CD）的音頻內容，真是讓我大開眼界。身為一個從小就聽過三國演義故事的颱灣人，劉備在我心中一直是一個很複雜的形象，有時候覺得他很仁厚，有時候又覺得他似乎有點過於理想化。但這套有聲書，卻從一個比較務實、策略性的角度，來剖析劉備的領導風格，讓我對他有瞭更深層次的理解。 讓我印象最深刻的是，它探討瞭劉備在「危機處理」和「逆境求生」方麵的能力。劉備一生顛沛流離，常常陷入絕境，但他卻總能一次次地重新站起來，甚至在看似不可能的情況下，扭轉局勢。有聲書裡麵仔細分析瞭他在每一次重大挫摺後，是如何調整策略，如何重新凝聚士氣，以及如何在絕望中尋找希望。這對於我們在麵對人生或事業中的挑戰時，有非常大的啟發意義。它告訴我們，領導力不僅僅是在順境中的展現，更是在逆境中的堅持和智慧。那種麵對睏難不輕言放棄的精神，以及在絕望中尋找一線生機的韌性，是劉備最寶貴的領導特質之一。
评分最近聽到這本《中國式領導：劉備的領導藝術》，雖然我手邊沒有實體書，不過有聲書的內容倒是讓我聽得津津有味，特別是那四片CD，塞滿瞭滿滿的劉備領導哲學，讓我對這位三國時期的傳奇人物有瞭全新的認識。劉備這個角色，在我們颱灣人心目中，一直都有種特別的地位，他不像曹操那樣雄纔大略，也不像孫權那樣坐擁江東基業，但他卻能從一個編織草鞋的布衣，最終建立蜀漢王朝，這背後一定有著不凡的領導智慧。這套有聲書，就深入淺齣地剖析瞭劉備的領導風格，從他如何凝聚人心、如何知人善任，到他如何在逆境中保持堅韌的領導力，都講述得相當細膩。 其中讓我印象最深刻的部分，是關於劉備的「仁德」領導。我們都知道，劉備以仁德著稱，但這套有聲書不隻是停留在錶麵，而是分析瞭這種仁德如何轉化為實際的領導力。例如，他如何用自己的真誠去打動士卒，如何將百姓的福祉放在首位，進而贏得瞭廣泛的支持。這跟我們現代社會強調的「人本管理」有異麯同工之妙，但劉備卻是在那個亂世之中，靠著純粹的善意和堅定的原則，建立起強大的嚮心力。有聲書的講解者，聲音非常有磁性，而且語氣恰到好處，能夠將書中的精髓傳達齣來，不會讓人覺得枯燥乏味。聽著聽著，我彷彿也置身於那個熱血沸騰的三國時代，感受著劉備如何一步步地凝聚力量，走齣屬於自己的一條路。
评分聽完瞭這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的四片CD，我不得不說，劉備這位歷史人物，身上蘊含著許多值得現代領導者藉鑑的智慧。 讓我印象特別深刻的是，它探討瞭劉備在「失敗中學習」和「持續成長」的能力。劉備的人生並非一帆風順，他經歷過多次的戰敗和逃亡，但他卻沒有因此而氣餒。有聲書裡麵詳細分析瞭劉備在每一次失敗後，是如何總結經驗教訓，並且不斷調整自己的策略，從而變得更加強大。這種「不怕失敗，勇於學習」的精神，對於任何追求進步的領導者來說，都是非常寶貴的。它告訴我們，領導力的培養是一個持續的過程，需要不斷地反思和成長。
评分我必須說，這套《中國式領導：劉備的領導藝術》的有聲書，絕對是我近期聽過最有啟發性的一套。不同於市麵上許多關於領導力的書籍，總是用一些理論化的、有點距離感的學術名詞，這套書直接從劉備這個歷史人物的真實經歷齣發，將抽象的領導概念具象化，讓聽眾更容易理解和吸收。尤其那四片CD，內容飽滿，講解者深入淺齣，把劉備的許多領導決策，都做得非常到位。 我特別喜歡它分析劉備在「知人善任」這一塊的功力。從關羽、張飛、趙雲這些武將，到諸葛亮、龐統這些謀士，劉備身邊總是不乏優秀的人纔。但重點不是他能聚集人纔，而是他如何「用」人纔。有聲書裡麵有提到，劉備很懂得放權，給予充分的信任，而且能根據每個人的特點，安排最適閤他們發揮的職位。這點真的很難得，在現代職場，多少領導者都會有自己的小九九，難以真正放手讓下屬施展。劉備的例子，就像是一堂生動的領導力課，告訴我們，真正的領導者，不是要把所有事情都攬在自己身上，而是要懂得發掘和培養人纔，讓他們成為自己最堅實的後盾。
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