為一般人而戰：破解美國大失業潮真相，以人為本，讓全民擁有基本收入才是我們的未來 epub pdf txt mobi 電子書下載 2024

圖書介紹

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著者

齣版者出版社：遠流訂閱出版社新書快訊新功能介紹

翻譯者譯者：林添貴

齣版日期出版日期：2019/07/26

語言語言：繁體中文

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發錶於2024-11-28

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圖書描述

　　「每位成人每月1000美元的全民基本收入！」
　　首位參選美國總統的亞裔創業家──楊安澤
　　要帶領大家迎接21世紀的挑戰

　　如果你認為你的鐵飯碗很安全，那你就錯了！

　　自2000年以來，人工智慧、機器人、自動化海嘯已經淘汰了美國400 萬個製造業工作機會。金融業和科技業就像位在國家兩側的雙門大砲一樣，吸走絕大多數的頂尖人才，不斷提高獲利率和效率，卻也造成社會的貧富懸殊。預估2020～2022年，全美將有6,800 萬名行政人員、零售業與餐飲業服務人員、工人與司機面臨被取代的命運，連醫師、律師、金融證券分析師等白領階級也無法倖免。

　　當人機大戰不再是科幻小說的情節，我們的未來岌岌可危！

　　楊安澤在《為一般人而戰》引用大量數據，指出美國已有大群失去工作的世代，他們連基本生活都有困難，大多數城市蕭條，社會動盪不安。他鼓吹人類應有同舟共濟的意識，提倡「人本資本主義」，研擬從高科技產業課稅、以物易物的「社會信用」體系、高等教育體系改革等，並提出「全民基本收入」的方案，以解決人類的危機。楊安澤呼籲大家為彼此而戰，擊退自私、失望和聽天由命的心態，對仍有可為的世界放手一搏。

　　「這不是左。這不是右。這是前進。楊安澤是天上掉下來的最佳禮物。」
　　朱偉人(展望新美國Vision New America董事長)

　　「針對當代不可阻擋的科技革命之現實和後果，楊的競選綱領是目前唯一提出的解決方案。其他競選人仍然在套用20世紀的方法，試圖解決21世紀的問題，楊安澤已經走在了前面。」
　　張小彥 (美國華人聯合會主席 / 社會學博士)

　　「這本書必讀。楊安澤正在解決我們國家面臨的最大挑戰之一，只有企業家能夠擔當，但與大多數人不同的他看清全局。賺錢對你個人有好處──但增進人們與社會的健全發展對所有人都有好處。楊安澤在本書中提到的主題並不是關於反烏托邦式的未來，這些事今天正在發生。每個創業家都應該閱讀這本書，才能了解未來十年的挑戰。」
　　戴蒙‧強(Daymond John)暢銷作家、知名潮牌服飾FUBU創辦人

　　「美國迫切需要敲響警鐘。這本書讓你大開眼界，看到自動化的持續影響。幸運的是，除了充分了解到我們面臨的諸多挑戰外，楊安澤對於解決方案有堅定的把握，尤其是我們對於全民基本收入的需求。閱讀這本書會聽到對於富裕而非貧乏、人性而非瘋狂的熱切呼喚。」
　　史考特‧桑坦斯(Scott Santens) ，美國全民基本收入網絡主任

　　「這不是科幻小說，它已經發生了。數以百萬計的製造業就業機會已經因為自動化而消失……楊安澤的書創造了人類必須同舟共濟的意識……它提供數據和軼事，支持我們必須嚴肅對待的理論。」
　　線上雜誌《Quillette》

著者信息

作者簡介

楊安澤 (Andrew Yang)

　　首位參加美國民主黨總統初選的亞裔美籍創業家。2011年，他創立「為美國創業」(Venture for America) 非營利組織，培訓優秀的大學畢業生，將他們送往全美各新興城市的新創公司，以促進就業成長並培養下一代創業家。2012年，楊安澤獲選為白宮傑出創新者，《高速企業》（Fast Company）雜誌評選他是「100位最具創造力的商業人士」；2015年，美國前總統歐巴馬欽點他為全球企業家大使。

　　楊安澤畢業於布朗大學經濟系及政治系，也是哥倫比亞大學法學博士。

林添貴

　　政大外交系、台大政治系及研究所畢業，歷任企業高階主管及新聞媒體資深編譯。一直以透過國外觀點啟發台灣的心情來翻譯，譯作超過百本，包括《蔣介石與現代中國的奮鬥》、《台灣的未來》、《一山二虎：中日關係的現狀與亞太局勢的未來》、《未知的海峽：兩岸關係的未來》、《從鄧小平到習近平》、《信任革命》、《恐懼：川普入主白宮》等。

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圖書目錄

導論勞工大汰換

第一部工作受到的衝擊
第一章我的成長歷程
第二章我們怎麼走到這個地步
第三章在美國誰是一般人
第四章我們依賴什麼為生
第五章工廠工人和卡車司機
第六章白領工作也會消失
第七章人性與工作
第八章常見的反對意見

第二部我們受到的衝擊
第九章泡沬人生
第十章匱乏與富裕的心態
第十一章地理決定命運
第十二章男人、女人、小孩
第十三章永遠有陰影的階級：流離失所的慘狀
第十四章電玩與(男性的)生活意義
第十五章我們的情況

第三部解決方案與人本資本主義
第十六章自由的紅利
第十七章真實世界的普遍基本收入
第十八章時間就是新型金錢
第十九章人本資本主義
第二十章強國家與新公民
第二十一章失去工作的醫療照護
第二十二章培養民眾

結論主人或僕人
致謝
資料來源

圖書序言

在2016年，有些事情開始困擾我——這種感覺我似乎一直甩不掉。我在全國各地穿梭出入時，經常發現有些地方似乎處於長期衰退的困境。

我在餐館吃飯，我是他們一整天才看到的極少數顧客之一；開車經過櫥窗用木板封上的店家、掛出「求售」的標誌；走進廢棄的建築物和工廠，看到人們臉上放棄希望的無奈表情。整體的感覺就是被打敗了、垂頭喪氣。在這樣的背景下，「冒風險」和「失敗也無妨」的創業精神似乎挺荒謬。這種感覺就好像許多地方的水位上升，淹沒了整個社區。我經常在旅行後飛回曼哈頓或矽谷，然後會想：「我不敢相信我還在同一個國家裡。」我和朋友們坐下來一起吃飯，覺得自己像一齣戲裡的角色，吃得好、睡得好，可是全世界卻在起火燃燒；我拚命想要理解，要把我看到的景象分享給大家。

令我擔心的不是建築物和周遭環境，而是人。他們似乎沮喪又氣餒，彷彿他們的前景已經低到勉強擦地而過一樣。

至於我，已經從一個弱雞變成一個有了答案的傢伙，從在房間裡尋找最邊緣化或被排斥的人，變成尋找最富有的人，並且讓他或她感到自己是個了不起的要人。發展非營利組織的機制使我成為一個既有體制的機構之負責人，它反過來使我對資源豐富的機構和人們更加敏感。我花了很多時間和已經是贏家的人在一起，但這可不是我原先所想像的那樣。

我開始看到當時在創業、非營利和政府部門出現的局限。我被邀請參加高階層會議或設計會議，卻聽到同僚——甚至是被公認為此一領域最成功的人物——向我坦承，他們不相信自己有意義的解決他們原先設定要解決的問題，他們需要十倍、百倍或甚至千倍的資源才有機會解決問題。人們拍拍我們肩膀，祝賀我們的成就，我們卻在想：「你在祝賀什麼呀？問題並沒有解決、反而變得越來越嚴重了呀。」