小編開講：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 社群運營
• 私域流量
• 內容營銷
• 粉絲增長
• 用戶互動
• 社群心法
• 運營技巧
• 新媒體運營
• 自媒體
• 變現

　　你的粉絲數很多但是自然觸及率超級低嗎？
　　你苦心經營的粉絲團乍看卻像內容農場嗎？
　　你費心製作的貼圖、短片常常乏人問津嗎？
　　你的貼文、留言迴應，曾引來網友噓爆嗎？
　　如果你有以上睏擾，那你必須拜讀本書；如果你想壯大粉絲團，那你更該細讀本書！

　　本書匯集400萬粉絲的血淚教訓、給你大中華區最大咖小編的第一手實戰經驗，
　　讓網路小白自動閃退、讓路過網友變好友粉絲、讓粉絲變鐵粉護衛隊，
　　讓網友、老闆、眾傢小編都對你的社群經營術「贊」得嫑嫑的！

　　本書三大嫑嫑保證：

　　1.    讓你贊到嫑嫑的［精闢分析］：華人區最強小編團隊，鞭闢入裏的分析法極到位！絕不靠名氣打高砲、不看殭屍粉絲說空話，字字珠璣、句句精準到你嫑嫑的。
　　2.    讓你追到嫑嫑的［精采劇情］：所有案例皆是「婉君」和小編們真實人生，高潮迭起的劇情，精彩到讓你看得嫑嫑的。
　　3.    讓你懂到嫑嫑的［接地氣解說］：最接地氣的小編親民白話解說，不討論學術理論，讓你一次看懂「大」小編如何擊退網路小白、粉專日漸壯大的成長過程。

　　★特彆收錄★

　　地錶最強小編團團長　劉鴻徵（全聯福利中心行銷部經理）精彩QA
　　「小編的角色就有點像是廣播裏的DJ，
　　大多數的時候他是在跟你聊天而不是在賣東西，
　　用『自己也是消費者』的角度來談商品，纔能引起互動。」

　　你是社群小編嗎？買韆百本行銷管理書，不如買一本小編專用書！
　　你是企業老闆、粉絲團長嗎？花萬元「買」幽靈粉絲，不如花兩、三百讀懂這本書！

　　小編啊～你每天都為瞭這些問題被上級電、被老闆當、被網友嗆嗎？
　　老闆啊～你想好好經營公司粉絲團，卻沒龐大行銷預算請專業團隊嗎？
　　最好看、好懂、好幽默的小編實戰手冊，解決你的所有社群經營煩惱！

　　Q：演算法變變變，小編何去何從？
　　A：從純文字貼文→圖文並茂→影片剪輯→現聲直播主，
　　就算你不會十八般武藝，也要搞懂臉書公告的最新貼文曝光準則。

　　Q：為什麼我的貼文迴應永遠冷冷清清？沒人按贊好心酸
　　A：小編轉換心態最重要，不是當sales，而是把網友當朋友！
　　用網路語言（如：GG）、流行造句法（如：自己的ＸＸ自己Ｘ），
　　想要增加貼文觸及率，就要將語言調到同頻，溝通纔能無障礙。

　　Q：網路小白何其多，奧客更是前僕後繼的，小編該如何麵對？
　　A：奧客留言處理得宜，也能引來大量粉絲圍觀！
　　用溫暖問候開頭、用幽默化解，說錯話時的公關處理SOP，
　　都能將危機轉換成轉機，從負評變好評，提高粉絲黏著度。

　　Q：彆傢小編為什麼都能在第一時間跟上潮流？沒跟上怎麼辦？
　　A：就算失去先機、沒在第一時間跟（湊）潮（熱）流（鬧），
　　也要在留言區找到創意哏，一樣能讓贊數一路超標。

　　Q：投放廣告的準則在哪裏？有沒有廣告最佳化、最大化的撇步？
　　A：禦姊愛教你一秒算齣互動率，還有投放廣告的小撇步：
　　受眾設定敵對粉絲團，這樣就能準確吸引到競爭對手的粉絲們囉。

　　小編苦海無邊（問題一大堆）
　　本書還集結各大傢百萬粉絲的小編練功密技
　　給你滿滿的小編經營社群密技大、平、颱！

　　【貼文帖】
　　密技1◆ 連結網址貼法不同，效果也大不同
　　密技2◆ Facebook防騙點擊，網友停留時間纔是重點
　　密技3◆ 製片原則：字大、輕快、時短，優化行動用戶的觀看體驗

　　【文案帖】
　　密技4◆ 文案不用多華麗，像是朋友的叮嚀更貼近人心
　　密技5◆ 讓人想點開「看更多」，關鍵在於平等分享互惠
　　密技6◆ 「驚呆」的標題殺人法已落伍，正視網友的逆襲

　　【直播帖】
　　密技7◆ 直播不同於螢光幕錄影，搏感情、翻轉形象的最佳利器
　　密技8◆ 假直播的真麵目：「直播投票」衝高討論度
　　密技9◆ 創造你的護衛隊，婉君絕對比網紅更有說服力

　　【迎戰帖】
　　密技10◆ 收服奧客最高宗旨：不要刪除留言
　　密技11◆ 遇到網路小白，可以訴諸群眾
　　密技12◆ 說錯話，第一時間先道歉

　　【銷售帖】
　　密技13◆ 素人行銷法：一個親友推薦勝過百位業務說破嘴
　　密技14◆ Hashtag用得好，行銷推廣沒煩惱
　　密技15◆「被記住的感覺真好」管理私訊靠標簽

　　【社團帖】
　　密技16◆ 同時擁有粉絲團與社團，單嚮與雙嚮溝通並行
　　密技17◆ 設定主題活動，激勵社員積極分享
　　密技18◆ 集結類似問題到篇貼文留言處，讓社員使用更方便
　　……

　　成人的專注力不足8秒鍾，每天卻要被無數的訊息轟炸；身為小編的你要如何在網海當中殺齣重圍，經營一個互動活絡、網友埋單、鐵粉齊贊的粉絲團？發揮網路行銷的強大威力，進而將瀏覽數轉換成實際業績，小編要的不隻是贊數，更是粉絲的黏著度、分享數、互動率，靠單方麵的數據分析、驚人標題、廣告投放都不是長久之計，唯有執行小編開講心法，纔能讓粉絲人數爆增、貼文觸及率爆量，達到企業形象和産品宣傳的效果！

百萬粉絲團主齊推

　　1.八耐舜子手繪塗鴨本  2.水波爐同樂會  3.老王  4.走路痛 （以上按照首字筆畫順序）

《數字時代用戶增長與互動策略：打造病毒式傳播的社群影響力》 書籍簡介 在信息爆炸、注意力稀缺的數字浪潮中，如何讓您的品牌或項目在海量的噪音中脫穎而齣？如何將初次訪問的“路人”轉化為忠實的“信徒”，並讓他們自發地成為您産品的最佳推廣者？本書正是為那些渴望在數字化生態中構建強大影響力的運營者、市場營銷專傢、創業者以及內容創作者而準備的深度指南。 本書聚焦於構建、激活和維持一個高參與度、高留存率的數字社群，並深入探討如何通過精妙的策略設計，實現用戶口碑的指數級增長，而非僅僅依賴昂貴的廣告投放。我們摒棄空泛的理論，直擊實戰中那些決定成敗的關鍵杠杆點。 第一部分：社群基石的構建——從“冷啓動”到“暖場效應” 本部分將詳細闡述一個健康、有生命力的數字社群是如何從零開始搭建的。我們將拆解“用戶畫像”的深層挖掘，這不僅僅是年齡和地域的簡單組閤，而是深入理解目標用戶的痛點（Pain Points）、渴望（Aspirations）以及日常的數字行為習慣。 定位的精準性與差異化： 探討如何在眾多同質化社群中，通過提煉齣獨特的“價值主張”（Unique Value Proposition, UVP），確保您的社群擁有不可替代的理由。我們將分析多個成功案例，解析他們如何通過“小而美”的垂直領域切入，最終實現廣泛影響。 引流機製的設計藝術： 重點介紹如何設計高轉化率的“首次接觸點”（First Touch Points）。這包括不依賴付費推廣的“內容鈎子”策略，例如如何利用信息差、稀缺資源或獨傢體驗來吸引第一批種子用戶。書中詳述瞭“社群邀請漏鬥”的搭建流程，確保引入的每一位用戶都是高質量、高意嚮的潛在貢獻者。 初識互動與破冰： 成功的社群始於順暢的互動。本章提供瞭一係列實用的“破冰工具箱”，從自動化的歡迎機製到精心策劃的“首次任務”（Onboarding Quests），確保新成員在加入後的24小時內，就能感受到社群的溫度和價值，有效避免“僵屍群”現象。 第二部分：高頻互動與價值持續輸齣——激活社群的生命力 社群的價值在於持續的互動和高質量的內容流。本部分著重於如何設計一套能夠自我驅動、持續産生話題和價值的運營體係。 內容矩陣的“引爆點”挖掘： 分析如何將企業的核心信息轉化為用戶樂於轉發和討論的“社交貨幣”。我們探討瞭“敘事驅動型內容”（Narrative-Driven Content）的創作方法，以及如何利用短視頻、互動問答（AMA）等新媒體形式，最大化信息的傳播效率。 “貢獻者”激勵體係的構建： 社群的真正力量來自於用戶的貢獻。本書詳細介紹瞭如何設計公平、透明且具有吸引力的貢獻者激勵模型。這包括從虛擬身份等級、定製化徽章，到實際物質奬勵（如産品內測權、專屬活動參與資格）的層級劃分。重點在於如何讓“分享”成為一種比“索取”更有迴報的行為。 衝突管理與氛圍維護： 任何活躍社群都不可避免地會産生摩擦和爭議。我們提供瞭成熟的“衝突降級”流程和“負麵情緒導流”策略，確保討論的焦點始終保持在建設性和積極的氛圍中，維護社群的整體調性。 第三部分：從參與者到傳播者——打造病毒式口碑的秘密武器 這是本書的核心突破點，專注於如何係統性地將社群成員轉化為品牌的“自發推廣大使”。我們深信，最好的營銷是用戶主動發起的推薦。 “裂變機製”的精妙植入： 詳細剖析瞭多種符閤當前法規和用戶心理的裂變模式，如“價值階梯式分享”、“協作任務解鎖”等。書中提供瞭大量的A/B測試數據和最佳實踐，指導運營者如何找到那個能激發用戶分享欲的“臨界點”。 情感共鳴的深度鏈接： 探討瞭如何通過挖掘和放大社群內的“高光時刻”（Milestones and Triumphs），讓成員産生強烈的集體認同感和歸屬感。這種基於情感的連接，遠比功能驅動的推薦更具持久力和說服力。 數據驅動的優化循環： 介紹瞭一套實用的“社群健康度”儀錶盤，幫助運營者實時監測關鍵指標，如日活躍貢獻率、話題廣度、情緒指數等。重點在於如何根據數據反饋，快速迭代互動形式和內容策略，確保社群始終保持“新鮮感”和“時效性”。 本書受眾 希望通過社群運營實現業務增長的初創公司創始人。 麵臨用戶增長瓶頸，需要激活現有用戶群體的市場總監和品牌經理。 負責運營官方論壇、會員群或粉絲俱樂部的社群經理。 緻力於打造個人IP，希望通過高質量社群實現商業變現的內容創作者。 通過閱讀本書，您將獲得一套完整、可執行的框架，用以在數字世界中建立一個不僅能吸引人，更能留住人、激發人的強大影響力生態係統。這不是一本關於“快速成功秘籍”的書，而是一本關於“長期主義”和“用戶心理學”的實戰手冊。

作者簡介

編編編編

　　我們是S編、M編、C編、H編，編編編編，這群人入行以來幾乎都在擔任小編的工作，四人加起來經營的粉絲團人數超過400萬，日子有甜有苦，偶爾還會有些眼淚，還是很感謝臉書賞飯吃。
 

序：小編的日常

Chapter 1、演算法啊，我真是搞不懂你
從純文字貼文→圖文並茂→影片剪輯，到現聲直播主，小編修練十八般武藝，隻為對付日新月異的Facebook演算法

Chapter 2、網路世界重新學做人
如何處理留言私訊？怎麼與粉絲互動？記得誰是誰、cue鐵粉齣場是門大學問，黑技術「老王」

※番外篇①、臉書廣告如何操盤？

Chapter 3、東風，藉的就是你！
藉流行語藉議題藉創意，十倍速養大粉絲團。彆高興得太早，不會轉風嚮，成也鐵粉、敗也鐵粉

Chapter 4、文案力，轉發分享心理學
粉絲頁人氣冷冷清清，貼文觸及總是不高，又是演算法惹禍？還是因為我的粉絲就是不愛互動？Oh, no! 原因可能齣在「你沒搞懂誰是你的粉絲」！

Chapter 5、你想要的真的是粉絲團嗎？
小社團力量大，從字嗨到金萱，一定要討好粉絲？社群=臉書粉絲團？不、不、不，事情跟你想得不一樣！龜毛社長經濟學

※番外篇②、請問地錶最強小編，怎麼管理小編？
 

自序

小編大功夫

　　在學校的時候，其實從未想像過有這個工作，唸書時，每天花在批踢踢、臉書上的時間永遠比課本多，迴過頭纔發現，那些夜裏的筆戰、熱血，原來都是現在工作的養分。

　　小編是一個新的職位，不管在任何單位裏，十年前都不曾齣現。

　　也因此，新單位永遠與舊有的體製之間爭執拉鋸，尤其小編，一直被認為是菜鳥、年輕人做的事情，很多人確實也把這個職位當作過水，可以的話，盡量遠走高飛，唯恐避之不及，因此，小編永遠都很「小」，永遠是公司內部最好使喚的單位。

　　但是擔任一位稱職的小編，一點也不簡單。隨著臉書以及其他社群媒體的演進，小編就要有如十八般武藝，並且能最快速的學習，能當行銷人員寫文案、下廣告，能當客服人員應付客戶，能當美編修圖，能辦活動當主持人，能當剪接師剪接影片，還要會計算各種數字，最好還會寫程式，跑齣各種報錶。

　　這本書，是我們每天在第一綫打仗所纍積的觀察，臉書的演算法像月亮，初一十五不一樣，任何市麵上的操作書籍，再寫下的霎那就已經落伍，小編能掌握的隻有萬變不離其宗的心法，加上不斷的纍積、觀察、學習。

　　身為小編，其實最想建議老闆們，如果希望做好社群，「放手給空間」就是給小編最大的恩惠，小編們比任何專傢更洞察自傢産品的優缺點，也明白哪些東西放上網等著被鄉民乾譙，其他的指手畫腳都是多餘，甚至是妨礙。

　　如果老闆們沒有跟著小編一起經營社群，韆萬彆隻看著外頭的月亮比較圓就百般棄嫌自傢多不堪，或是天天質問小編「為什麼人傢這麼做會好，我們卻不行」，每個社群都有自己獨特的生態與特性，經營絕不是照本宣科或套用彆人的模式就一定行。

　　再者，也請老闆盡量不要再以「數字」作為小編的KPI，社群還有太多可以發展的方嚮，侷限在粉絲團人數、按贊數，隻是讓你的公司淪為臉書打工仔而已。

　　這本書隻適閤初學者，業界還有太多高手，也是我們偷偷追蹤學習的對象。

　　同行見笑瞭。
 

收服奧客大學問 贊爆噓爆一瞬間

在網路尚未發達的時代，店傢遇到奧客頂多自認倒黴，對店傢的負評頂多在這位客人本身的親友之間流傳，對於其他客人影響有限。

但是在網路世界裏，每個人要訂餐廳、訂住宿、甚至是買一個鍋子之前，都做足瞭功課，仔仔細細地看瞭每一則評論。短短的一個奧客負評都可能被放大檢視，在網路中，隱匿瞭真實的身份與姓名，許多人會因此變得大膽，「瀋默螺鏇」效應放大，特彆是本來隻是隱性負評者，因為看到一個有相同意見者，很可能進一步也跟著大罵，一但開始就會變成沒完沒瞭的經營危機。

刪除，是許多臉書粉絲團經營者麵對負評的方式，確實此舉最方便，版麵看起來也最乾淨，特彆是許多政治人物的粉絲團都是採用這種方式，隻要負評一律刪文封鎖。看似全都是支持者，其實完全不是那一迴事，被刪文的網友哪可能輕言放棄，一定截圖大肆宣揚，許多政治人物因此誤以為自己在臉書上的形象極佳，觸及也很好，但是隻要一點到分享，就會看到一大堆負評，觸及好其實也隻是你的負麵形象再加強的證明。

收服奧客最高宗旨：不要刪除留言

麵對負評和奧客，最重要的第一要旨就是：絕對不要刪除任何負評留言！

所有經營者都必須先有心理準備，就像做人一樣，再怎麼努力，也不可能讓所有人都喜歡你。就算滿分的商品品牌，還是會有消費者不滿意，因此自然不需要把負評視為毒蛇猛獸，有時候「嫌貨纔是買貨人」，負評之中也是有抱持著愛之深責之切的鐵粉存在。

負評齣現後，首先，需要檢視負評的內容是否屬實，若是商品本身的問題，可能會接連引發網友連鎖反應，小編在此時最重要的工作是立即反應給商品部門，立即檢驗是否屬實，或僅是個案問題。

小編經營粉專的做法，可以先在公開迴應錶示已經收到問題，雖然無法馬上解決，但對於其他讀者而言，也能感受到粉絲團經營者對消費者的重視，而不是麵對冷冰冰的網站。接著可以私訊給這位讀者，請他進一步提供問題或者受損範圍，讓相關部門可以更快速地掌握問題的根源，同時也安撫消費者，單獨對話讓給予負麵評者感受到公司對他的重視，也對負評先做第一步的止血。

评分☆☆☆☆☆

天啊，我真的超推這本《小編開講：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法》！最近我們公司的小團隊想把社群經營起來，一開始真的是摸不著頭緒，每天絞盡腦汁想發什麼文、怎麼互動，但成效都平平，有時候甚至還會接到一些不太友善的留言，搞得大傢壓力很大。後來無意間在書店看到這本，封麵就寫著“贊到不要不要的”，心想，有沒有這麼神奇？買迴傢翻瞭翻，哇塞！簡直是社群經營的聖經！ 作者用很生活化的例子，加上小編本身就是第一綫的實戰經驗，感覺就像在跟一位很懂的颱灣朋友聊天一樣。書裏提到的很多小技巧，都是我們平常可能會忽略，但其實超級重要的！例如，它會教你如何精準地抓住目標受眾的喜好，怎麼用最少的力氣，發齣一篇能引起共鳴的文章；還有在處理負麵留言時，它提供的方法也超實用，不會讓人覺得是在教你“硬杠”，而是有策略地迴應，甚至能化危機為轉機。我最喜歡的是書裏提到的“情緒價值”這個概念，真的讓我茅茅頓茅塞頓開！原來我們一直以為要拼命提供“知識”，卻忘瞭大傢上社群是為瞭放鬆、找共鳴、甚至是獲得情感上的支持。自從照著書裏的建議調整策略後，我們社群的互動率真的有明顯提升，留言也變得比較正麵、有建設性，團隊士氣也跟著好瞭起來！

评分☆☆☆☆☆

對於我們這種小本生意來說，資源有限，每一分錢都要花在刀口上，過去我總覺得社群經營是件“有錢有閑”的人纔玩得起的事情。但自從我看瞭《小編開創：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法》之後，我的想法徹底被顛覆瞭！這本書真的就像是為像我這樣的小店傢量身打造的，把那些看似高深的社群理論，用最接地氣的方式呈現齣來。 我最喜歡書裏強調的“小而美”的社群經營概念。作者沒有鼓吹大傢去追求龐大的粉絲數量，而是教我們如何深耕現有的粉絲，把他們變成死忠的支持者。例如，書裏提到的“每一次互動都是一次情感的投資”，讓我意識到，原來平時跟粉絲的每一次簡單問候、每一次認真迴復，都在一點點地纍積信任和好感。我開始學著去記住一些常來互動的粉絲的名字，並且在她們提問時，給予更個性化的建議。 還有一個讓我覺得受益匪淺的部分是關於“社群的溫度”。作者提醒我們，社群不應該隻是一個“賣東西”的平颱，更是一個可以分享生活、交流情感的空間。我開始嘗試在我們的社群裏分享一些關於我們産品背後的故事、我們團隊的小趣事，甚至是一些我們覺得很有趣的觀察。齣乎意料的是，粉絲們的迴應都非常熱烈！大傢會分享自己的故事，也會給我們鼓勵。我感覺，我們不隻是在經營一個社群，而是在建立一個有溫度的“傢人”。這本書讓我看到瞭社群經營的無限可能，也讓我覺得，即使是小小的我們，也能在社群的世界裏，走齣自己的一片天。

评分☆☆☆☆☆

說真的，我本來對經營社群這件事情，一直都是抱著“能做就做，做不好就算瞭”的心態。畢竟，誰有那個美國時間去天天看臉書、IG，還要絞盡腦汁想文案？我們小店本來生意就忙得要死，社群經營對我來說，就像是錦上添花，但如果這朵花枯萎瞭，也無所謂。直到有一天，我的一個朋友，他開的服飾店，社群做得有聲有色，粉絲互動超級熱烈，還常常有粉絲來店裏找他，說是因為在網路上被他吸引的。我當時就覺得很不可思議，就問他怎麼做到的。他二話不說，就塞瞭這本《小編開講：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法》給我，跟我說：“你看瞭就知道。” 拿到書之後，我本來是打算隨便翻翻的，結果越看越入迷！書裏的語言風格就像是在跟隔壁鄰居聊天一樣，沒有那些復雜的術語，而是用最直白、最生活化的方式，把經營社群的“眉角”都講透瞭。我最喜歡的是裏麵提到的“不求快，但求穩”的社群經營哲學。以前我總是覺得，社群就是要拼命加人、拼命互動，但這本書讓我明白，真正重要的是建立一群“鐵粉”，他們會一直支持你、跟你一起成長。 我嘗試書裏教的“創造社群專屬的驚喜感”這個方法，每周固定有一天，我們會發一些隻有社群成員纔看得到的小優惠或者小互動，結果粉絲的參與度真的提高瞭很多！大傢都很期待每周的“驚喜日”，甚至還會主動分享給朋友。我真的覺得，經營社群不應該是一種負擔，而是一種樂趣，一種和顧客建立更深層次連接的方式。這本書讓我重新認識瞭社群的價值，也給瞭我很多動力去做好這件事。我不再覺得社群經營是一件遙不可及的事情，而是變成瞭我日常工作中最有成就感的一部分。

评分☆☆☆☆☆

我一直以來都覺得，經營社群這件事，就是一股腦兒地把東西丟上去，然後祈禱大傢會喜歡。這種被動式的經營，讓我常常感到沮喪，因為成效總是沒有預期的好。後來，我在網上看到很多關於《小編開講：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法》的討論，都說這本很實在，而且很實用。抱持著“死馬當活馬醫”的心態，我入手瞭這本書，結果真的讓我大開眼界！ 這本書最讓我驚艷的地方在於，它打破瞭我一直以來對社群經營的刻闆印象。作者不是告訴你“該做什麼”，而是告訴你“為什麼這麼做”，並且深入淺齣地解釋背後的邏輯。例如，它會探討“社群的情感連結”有多麼重要，以及如何透過“共創內容”來加深粉絲的參與感。我一直以為隻要發漂亮的圖片、吸引人的文案就好，但這本書讓我明白，社群的生命力，來自於每一個成員的真實互動和歸屬感。 我特彆喜歡書中關於“危機處理”的章節。在社群經營的路上，難免會遇到一些意想不到的狀況，這本書提供瞭非常清晰、有條理的應對策略，讓我不再像以前那樣手足無措，而是能夠冷靜、專業地處理。而且，書裏的案例都非常貼近颱灣本土的社群文化，讀起來很有親切感，也很容易理解。自從我開始運用書裏教的“建立社群榮譽感”的方法後，我們社群裏的正嚮互動明顯增多，粉絲們也更願意分享自己的想法和經驗，整個社群的氛圍變得非常活潑、有活力。這本真的就像是社群經營的“說明書”，讓我從一個新手，變成瞭一個更有信心、更有方嚮的經營者。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本《小編開講：讓網友贊到不要不要的65個經營社群心法》的時候，我其實有點懷疑，市麵上關於社群經營的書那麼多，這本有什麼特彆之處？畢竟，大傢在網路上花的時間越來越少，想要在茫茫的資訊中脫穎而齣，真的不是一件容易的事。但當我真正開始閱讀，並且嘗試運用書中的一些方法時，我纔發現，這絕對是一本被低估的神書！ 作者沒有講那些空泛的大道理，而是直接切入社群經營的核心痛點。他把65個心法拆解得非常細緻，而且每一條都配有實際操作的案例，甚至還有一些“小撇步”，是可以馬上學瞭就用、馬上見效的。我印象最深刻的是關於“打造社群IP”的部分。以前我一直覺得，做社群就是要“跟風”，看到什麼紅就發什麼，結果往往是淹沒在人海中，沒有自己的特色。這本書讓我理解到，原來“經營自己”纔是最重要的！作者提供瞭一套非常有邏輯的方法，可以幫助我們找到自己的獨特性，並且將它放大，讓大傢記住你、喜歡你。 還有一個讓我覺得非常驚喜的是，作者在書中花瞭篇幅去討論“社群的生命周期”以及“如何讓社群持續保持活力”。這部分真的太重要瞭！很多社群剛開始可能很熱鬧，但久瞭就慢慢沉寂下來，然後又草草收場。這本書教我們如何預防這種狀況發生，並且在社群的各個階段，采取不同的策略來維係和增長。我自從運用瞭書裏的一些“復活舊帖”和“跨界閤作”的方法後，我們原本有些停滯的社群又重新活絡起來，甚至還吸引瞭不少新成員加入。真的，如果你還在為社群經營感到睏惑，這本絕對是你不能錯過的寶藏！