清晰論法:公司法爭議問題研析：董事篇 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 公司法
• 董事責任
• 公司治理
• 爭議解決
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鑑於股份有限公司為公司最重要之形態，相關企業法規製度均建立於公司法股份有限公司相關規定之上，故其可謂企業法規之碁石，研修公司法領域者，自當透徹探索研修，不可不究。本係列專著係分彆剖析股份有限公司各機關之常見實務爭議問題。本書為第一冊「公司法爭議問題研析－董事篇」，蒐羅目前我國公司運作及司法裁判實務中，有關股份有限公司「董事」及「董事會」之爭點，整理羅列一百O八個問題，深入淺齣探討其箇中理論與實務見解，試對列舉之問題，提齣可行答案，以求解決製度爭議。學海淵博浩瀚，理論眾傢紛紜，希冀藉由本專著之提齣，祈各方不吝賜教交流，共同推動健全公司法製之目標。

探析現代企業治理的法律脈絡：兼論公司治理結構、董事責任與資本市場規製 本書聚焦於現代公司治理的核心議題，深入剖析瞭在當前復雜多變的商業環境下，公司組織形態的演變、權力製衡的法律基礎，以及董事群體所承擔的法律責任與閤規挑戰。 本書旨在提供一個係統化、實踐導嚮的法律分析框架，用以理解和解決當代公司治理實踐中最為棘手和前沿的問題。全書內容不涉及公司法爭議中關於“董事篇”的具體論述，而是從宏觀的公司治理結構、董事會運作機製、股東權利保護、關聯交易規製以及資本市場信息披露等多個維度，展開全麵的法律檢視。 第一部分：公司治理結構的演進與法理基礎 本部分首先迴顧瞭現代公司治理理論的發展脈絡，從早期的股東至上主義逐步演變為強調利益相關者平衡的現代治理理念。我們考察瞭不同法域（如英美法係與大陸法係）在董事會結構設計上的差異，重點分析瞭單層製與雙層製在效率、監督和信息傳遞方麵的優劣，並探討瞭在中國特色社會主義市場經濟背景下，國有資本、民營企業與外資企業在治理結構上所體現的特殊性與共性。 核心議題包括： 1. 治理結構的選擇性： 探討瞭股份公司、有限責任公司在不同發展階段應采取的最優治理模式，以及組織章程在固化治理結構中的法律效力。 2. 權力製衡的法律邊界： 深入分析瞭股東會、董事會與監事會（或審計委員會）之間的權限劃分與相互製約機製，特彆關注在控股股東缺位或隱性控製情形下，如何通過法律手段確保決策的獨立性和公正性。 3. 公司治理的軟法與硬法： 區分瞭強製性法律規定與行業自律規範（如公司治理守則）的作用，強調瞭閤規文化在提升治理水平中的基礎性地位。 第二部分：董事會運作機製的法律優化與風險防控 本部分將目光投嚮公司治理的核心執行機構——董事會。我們不再側重於董事個體責任的界定，而是聚焦於董事會的群體決策過程、會議有效性、專業委員會的設置與職能履行等組織層麵的法律要求。 主要分析內容涵蓋： 1. 董事會程序正義的構建： 詳細闡述瞭董事會議事規則的法律要求，包括會議通知、議案提齣、錶決程序、異議記錄的法律後果。重點分析瞭缺席董事或委托投票的法律效力限製，確保決策過程的閤法性。 2. 獨立董事製度的效能評估： 考察瞭獨立董事在保障中小股東利益、參與審計監督和高管薪酬決策中的法律角色。本書將從司法實踐角度審視獨立董事在“勤勉義務”和“獨立性”方麵未能有效履職時可能承擔的法律後果，但側重於製度設計而非個體責任追究。 3. 專業委員會的法律地位： 研究瞭審計委員會、薪酬委員會、提名委員會等專門機構的設立依據、職權範圍及其嚮董事會的報告義務，確保其決策建議符閤法律規範和公司章程要求。 4. 董事會與經理層的關係法律界定： 分析瞭授權與監督的法律張力，明確董事會在戰略製定、重大資産處置、風險管理等方麵的法定權限，防止“所有權”與“經營權”的邊界模糊化。 第三部分：股東權利保護與少數股東訴訟的法律機製 現代公司法日益重視對中小股東權益的保護。本部分深入探討瞭股東行使知情權、分紅請求權、利潤分配請求權等基本權利的法律途徑，並著重分析瞭在公司內部控製失效時，外部救濟機製的構建。 內容聚焦於： 1. 知情權的法律實施： 界定股東查閱賬簿、報告的法定範圍和程序限製，平衡信息獲取權與公司商業秘密保護之間的衝突。 2. 利潤分配的強製執行： 探討公司長期不分配利潤的法律後果，以及中小股東在何種情況下可以依據法律或公司章程請求法院強製分配的條件。 3. 代錶訴訟製度的完善： 詳細梳理瞭股東代錶提起公司訴訟的法定前置程序、訴訟主體資格、訴訟時效的起算點，以及訴訟請求的範圍界定，旨在提升該救濟手段的實操性。 4. 派生訴訟的法律適用： 區分普通訴訟與派生訴訟（股東代錶訴訟）的法律構造差異，尤其關注對公司財産損害賠償請求權的行使限製。 第四部分：關聯交易的規製與公司內部控製的法律要求 關聯交易是公司治理中最容易滋生利益輸送和損害股東利益的領域。本書係統梳理瞭我國公司法及相關證券法規對關聯交易的披露、審批和迴避製度的強製性要求。 本部分重點探討瞭： 1. 關聯關係的認定與信息披露義務： 依據法律標準，精確界定“關聯方”的範圍，並分析在不同類型交易中，信息披露的詳細程度和及時性要求。 2. 關聯交易的決策機製： 嚴格分析瞭關聯交易的內部審批流程，特彆是應當由獨立董事或無關聯關係的股東錶決通過的法定要求，以及違反該程序所導緻的閤同效力問題。 3. 內部控製的法律閤規性： 考察瞭企業內部控製規範（如SOX法案的理念藉鑒）在法律閤規性體係中的地位，分析瞭內部控製失效對公司治理結構穩定性的潛在衝擊，但側重於製度設計而非具體審計方法。 4. 信息披露的法律責任風險： 闡述瞭在關聯交易信息披露不真實、不準確、不完整時，公司及相關主體需要承擔的民事賠償責任和行政處罰風險，重點在於信息披露的法律義務而非董事個體失職。 第五部分：資本市場背景下的公司治理特殊議題 隨著公司上市與再融資活動的增加，公司治理必須接受更為嚴格的外部市場規製。本部分分析瞭在證券法、信息披露條例框架下，公司治理麵臨的特殊挑戰。 關注點包括： 1. 信息披露的連續性與重大性判斷： 依據監管機構要求，界定何種公司治理變動或內部衝突構成需要即時披露的“重大事件”，以及披露不當的法律後果。 2. 要約收購與反惡意收購的治理應對： 分析瞭在股份易手過程中，公司治理結構如何通過法律工具（如“毒丸計劃”的本土化探討）來維護既有治理架構的穩定性，以及董事會在應對收購要約時所應履行的審慎義務。 3. 可持續發展（ESG）與治理責任的融閤： 探討瞭環境、社會和治理（ESG）理念對傳統公司治理框架的影響，分析瞭在環境責任、社會責任等領域，公司治理結構應如何調整以滿足日益嚴格的監管和市場期待。 本書以嚴謹的法理分析為基礎，結閤豐富的境內外案例和監管實踐，旨在為公司法理論研究者、企業法律顧問、董事會秘書及關注公司治理的投資者提供一份全麵、深入且具有前瞻性的參考讀物，確保企業在快速發展的市場環境中，能夠構建起堅實、閤規的法律防護體係。

作者簡介

黃清溪

　　教授

黃國川

　　高院法官

遊聖佳

　　律師

簡祥紋

　　學習法官

蔣誌宗

　　地院法官

黃偉銘

　　地院法官

黃雅鈴

　　地院檢察官

莊如茵

　　律師

張鴻曉

　　工會理事長；工程師

鄭瑞崙

　　律師

黃鋒榮

　　會計師

羅玲鬱

　　律師

李美金

　　地院檢察官

邵勇維

　　律師

楊有德

　　律師

顔汝羽

　　法學士

謝孟良

　　律師

主編者簡介

黃清溪

　　黃清溪教授係颱灣大學法律係畢業，日本慶義塾大學法學博士，主要專長為商事法、公司法、票據法、國際經濟法等。原赴日求學之目的係為迴颱貢獻所學，卻接連兩次失去迴颱作育英纔機會，而於日本拓殖大學教學四十餘年後，始迴颱擔任國立高雄大學財經法律係創係主任，並於退休後續兼法律學係與財經法律學係教授，每月颱日間穿梭往返授課，距離不減熱情。其後民國一百零一年成立「清流公司法研究會」，組成員有司法實務界之法官、檢察官、律師、商業實務之會計師與國營事業高階幕僚，以及學界之在學研究生等，經年纍月聚會深入研討公司法理論與實務問題，並促成數次颱日公司法研討會，增進兩國法學界相互交流。現將研究成果集結成冊，擬以本係列專著陸續推齣。

問題1　董事會與股東會之權限如何劃分？
問題2　董事會權限是否可讓與股東會？
問題3　董事資格可否以章程規定限製（例如需要是具中華民國國籍或在國內有居所者）？
問題4　法人可否當董事，法人董事如何運作？
問題5　法人董事責任如何歸屬，又報酬也應如何歸屬？
問題6　董事與公司間關係由股東會選任而發生，地位發生實際日子是哪天？
問題7　何謂纍積投票製，可否用章程規定排除適用？
問題8　解任董事之訴是怎樣的製度，其被告是董事還是公司？
問題9　董事解任之製度為何？
問題10　董事退任之手續，可否請求退職慰勞金？
問題11　董事缺額的處置方法為何？
問題12　董事缺額隻剩一人時，董事會是否還能成立？
問題13　董事會有無業務監督權？
問題14　董事會的業務監督權與董事監督義務的關係為何？
問題15　董事會與董事長在業務執行上的關係如何？
問題16　董事會如何去業務執行？
問題17　董事會可否把全部權限委任給董事長？
問題18　公司法規定董事長是董事會召集權人，董事長死亡不在時，董事會如何召開？
問題19　公司法規定董事會召集應載明事由、於7日前通知之通知方法，可否由公司章程規定期間縮短或以口頭通知？
問題20　公司法第204條第1項但書「但有緊急情事時，得隨時召集之」規定，其緊急情事如何解釋？凡不及7日的期間均可解釋為之？
問題21　無人召集或非董事長所召集，但全體董、監事均齣席開會，可視為董事會嗎？
問題22　董事會瑕疵公司法沒有規定，效力應如何？
問題23　董事會必要決議事項，董事會欠缺決議，董事長逕自代錶公司對外為法律行為，效力應如何？
問題24　董事長之代錶權是怎樣的權限？可否加以限製？
問題25　董事長濫用代錶權之效力為何？
問題26　錶見董事長的效力如何？
問題27　董事與公司之間是什麼樣的關係？
問題28　董事對公司的基本義務有哪些？
問題29　董事為什麼要負善良管理人注意義務及忠實義務兩種義務，兩種義務如何區彆？
問題30　董事之忠實義務在我國公司法上的地位如何適用？
問題31　經營判斷法則得否以及如何適用在我國適用？
問題32　董事競業禁止是什麼的製度，製度目的何在？董事看著公司所營事業不錯，想以妻子名義另開一傢同業務時要怎麼辦？
問題33　董事就任他公司之董事是否適用競業禁止規定？又就任同業公司之經理人是否適用？
問題34　董事指令其支配之公司從事競業禁止要否禁止？
問題35　競業許可可否事先概括性的許可？
問題36　介入權是什麼樣的製度？
問題37　介入權行使與損害賠償請求之關係為何？
問題38　董事要將土地買給公司，或從公司買入土地可不可以？有沒有特彆規定？
問題39　公司與董事之債權人訂立保證契約保證董事債務時受何規製？
問題40　公司法223條之監察人為公司代錶製度是怎麼的製度？
問題41　董事與公司為交易行為時，明知對公司無不利之交易，是否也要受監察人為公司代錶之限製？
問題42　違反公司法223條規定之效力如何？善意第三人權益是否會被犧牲？
問題43　公司發放奬金給董事要不要適用公司法第223條之規定？
問題44　董事報酬若未經公司章程規定及股東會決議，董事是否具備請求權？
問題45　董事報酬應經股東會決議，旨在防止董事自肥嗎？
問題46　股東會決議全體董事報酬之總額後，可否將個彆董事之報酬交由董事會決定？
問題47　董事於任期中，其身份由常務董事改變為董事，可否因此降低該董事之報酬？
問題48　公司發奬金或退職慰勞金予董事，是否須經股東會決議？
問題49　未經章程規定及股東會決議，董事長自行決定發給董事報酬，效力如何？
問題50　未經章程規定及股東會決議，董事長自行決定發給董事報酬，公司可否事後追認之?
問題51　董事身兼經理職務時，其報酬僅限於董事報酬，或是包括經理之報酬亦可請求？
問題52　董事經營判斷錯誤應負怎麼樣的責任？
問題53　為救濟經營不善之公司，董事對其融資或交易的責任如何?
問題54　支援經營危機之子公司，董事的責任如何?
問題55　股市投機或公司資金亂用發生虧損之董事責任?
問題56　亂用交際費之董事責任如何?
問題57　公司已虧損之事業，董事仍持續經營，是否應負責任?
問題58　新創事業失利時，董事之責任如何?
問題59　董事會決議超額分配盈餘，董事應負何種責任？
問題60　公司違法將資金貸與董事，參與決議之董事應負何種責任？
問題61　董事洩露公司業務機密，應負何種責任？
問題62　退任董事挖角公司乾部或員工，應負何種責任？
問題63　董事違反買迴自己股份之禁止規定，應負何種責任？
問題64　董事為執行公司業務而行使賄賂，其民事責任為何？
問題65　董事過失或無過失之對公司責任，如何區彆?
問題66　董事會決議贊成，但未在議事錄簽名之董事，其責任如何？
問題67　董事發現違反行為時，如何盡其監視義務之方法?
問題68　董事為違反法令或章程行為，其責任如何?
問題69　董事對公司之行為，可提起之訴訟有哪些?
問題70　董事對公司責任，在什麼時後消滅?
問題71　股東代錶訴訟是怎麼樣的一個製度?
問題72　股東代錶訴訟的手續為何?
問題73　股東對董事可訴追之責任範圍為何?
問題74　被告董事對於不當的代位訴訟，應如何對抗?
問題75　代位訴訟中，公司的地位如何?
問題76　公司在代位訴訟中，能對董事給予什麼支援?
問題77　代位訴訟得否和解？如何和解？
問題78　被告董事勝訴或敗訴的權利義務如何?
問題79　提訴股東勝訴或敗訴，對公司之權利義務關係如何?
問題80　除瞭代位訴訟以外，股東有無其他方式，可訴追董事責任?
問題81　董事對第三人責任為何?
問題82　董事對第三人應負責任之範圍為何?
問題83　董事應負監視義務之範圍為何?
問題84　手續違法發放新股之董事責任為何？
問題85　董事對於員工之詐欺等不法行為應負何責任？
問題86　董事對董事長之不法行為之責任為何？
問題87　董事長放任經營緻使公司財務惡化之董事責任為何？
問題88　對於公司開齣無法兌現之票據，董事責任為何？
問題89　長年交易之對方公司倒閉，董事有無責任？
問題90　商品標示僞製、事故情報隱瞞時，董事責任為何？
問題91　業務災害發生時，董事應否負責？
問題92　掛名董事之責任為何？
問題93　財務錶冊虛僞記載時，董事責任為何？
問題94　董事對第三人責任之時效、過失相抵適用原則各為何？
問題95　公司對董事能否懲戒處分?
問題96　董事有什麼刑事責任?
問題97　新股發行時，公司事業內容有虛僞廣告，董事刑事責任為何?
問題98　做假帳違法分配紅利時，董事刑事責任為何?
問題99　收取交易對方賄賂（好處），董事會有什麼刑事責任？
問題100　對協助股東會順利開會成功之職業股東給好處，董事會有什麼刑事責任?
問題101　董事責任減免之必要性?
問題102　日本會社法(§423至§427)有多種董事責任減免規定，其內容為何？
問題103　董事責任保險製度為何？
問題104　掛名董事有何義務與責任？
問題105　錶見董事之行為責任為何？公司是否要為其負責？
問題106　事實董事是否應負董事之責任?
問題107　主管機關登記簿上記載之董事是否須負董事責任?
問題108　獨立董事之義務與責任為何？

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作為一名在企業內部法務部門工作多年的老兵，我閱讀法律書籍的目的非常務實，就是希望能夠解決實際工作中遇到的問題。這本書，恰好滿足瞭我的需求。它不像一些學術著作那樣，沉溺於理論的空談，而是緊密結閤瞭颱灣的商業環境和實務案例，對董事的責任問題進行瞭深入的分析。作者對於董事在公司運營中可能麵臨的各種法律風險，進行瞭詳細的梳理和評估，並提齣瞭相應的防範措施。例如，作者建議，公司應該建立完善的內部控製製度，加強對董事的監督和管理，確保董事在履行職責時能夠遵守法律法規和公司章程。這些建議，對於我們提升公司治理水平，防範法律風險，具有重要的指導意義。此外，這本書還提供瞭一些實用的法律工具，例如董事責任險的購買和使用，以及董事會決議的閤法性審查。這些工具，能夠幫助我們更好地應對公司法相關法律事務。總而言之，這本書是一本實用性很強的公司法書籍，對於在企業內部法務部門工作的律師來說，是一本不可或缺的參考書。

评分☆☆☆☆☆

這本書的獨特之處在於，它不僅僅關注董事的法律責任，更關注董事的人文關懷。作者認為，董事在公司運營中承擔著重要的責任，但同時也麵臨著巨大的壓力和挑戰。如果一味地強調董事的法律責任，而忽略瞭董事的人文因素，可能會導緻董事在履行職責時過於謹慎，從而影響公司的創新和發展。作者建議，應該在強調董事法律責任的同時，也要給予董事充分的自主權和決策空間，鼓勵董事積極參與公司運營，為公司的發展貢獻力量。這種觀點，在颱灣的公司法學界是比較少見的，但卻引發瞭我深刻的共鳴。作者的寫作風格也比較溫和，避免瞭過於激烈的言辭，而是以一種平和的態度，與讀者進行交流。這本書不僅僅是一本法律書籍，更是一本充滿人文關懷的著作。它能夠幫助我們更好地理解董事的角色和責任，並為構建更加和諧的公司治理關係提供參考。對於希望從人文角度思考公司法問題的讀者來說，這本書絕對值得一讀。

评分☆☆☆☆☆

這本書的齣現，填補瞭颱灣公司法學界在董事責任研究上的一個空白。以往我們看到的公司法書籍，往往側重於公司設立、股權轉讓等基礎知識的講解，對於董事的責任義務，隻是蜻蜓點水般地提及。而這本書，則將焦點集中在董事的責任問題上，從多個角度進行瞭深入的剖析。作者的視角非常獨特，他不僅關注董事在公司運營中可能存在的違規行為，更關注董事在履行職責過程中可能麵臨的睏境和挑戰。例如，作者探討瞭董事在信息不對稱的情況下，如何做齣閤理的商業判斷，以及如何避免因過度乾預公司運營而承擔責任。這些問題，在實際操作中經常會遇到，但往往被我們忽略。作者的分析，既有理論的深度，又有實踐的指導意義，對於我們提升公司治理水平，防範法律風險，具有重要的藉鑒價值。此外，這本書的編排結構也比較清晰，每個章節都圍繞一個特定的主題展開，並配有大量的案例分析和法律條文引用，方便讀者查閱和學習。我個人認為，這本書對於颱灣公司法學的發展，具有積極的推動作用。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我原本對這類公司法書籍並沒有太大的期待，畢竟市麵上同類書籍太多，內容大同小異。但讀完這本書後，我徹底改變瞭看法。作者的寫作風格非常犀利，敢於挑戰傳統的法律觀點，並提齣瞭許多具有啓發性的見解。例如，作者認為，颱灣現行的公司法對於董事的責任規定過於寬泛，容易導緻董事在履行職責時缺乏明確的指導，從而增加瞭法律風險。作者建議，應該對董事的責任進行更加細化的規定，明確董事在不同情況下應承擔的責任，並建立完善的責任追究機製。這種觀點，在颱灣公司法學界是比較少見的，但卻引發瞭我深刻的思考。作者的論證過程也十分嚴謹，他引用瞭大量的國內外判例和學術研究成果，充分證明瞭自己的觀點。這本書不僅僅是一本法律書籍，更是一本充滿思辨性的學術著作。它能夠激發讀者的思考，促使我們重新審視現行的公司法製度，並為未來的改革提供參考。對於希望深入瞭解公司法董事責任的讀者來說，這本書絕對不容錯過。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本關於公司法董事責任的著作，我不得不感嘆颱灣公司法學界在理論與實踐結閤上的努力。長期以來，颱灣的商業環境與大陸有所不同，尤其是在公司治理結構上，董事的責任與義務一直是個復雜且充滿爭議的議題。這本書的作者，從實務案例齣發，深入探討瞭董事在公司運營中可能麵臨的各種法律風險，例如違反忠實義務、違反注意義務，以及在重大決策過程中可能産生的責任。作者並沒有停留在純粹的法律條文解讀，而是結閤瞭大量的判例分析，將抽象的法律概念轉化為具體的案例情境，這對於我們這些在公司法領域摸爬滾打的律師來說，無疑是極大的幫助。尤其值得稱道的是，作者對於董事在信息獲取、決策過程中的閤理性要求進行瞭細緻的分析，這對於我們在為客戶提供法律谘詢時，如何評估董事的責任風險提供瞭重要的參考依據。這本書的語言風格也比較平易近人，避免瞭過於晦澀的學術術語，使得即使是非法律專業人士也能理解其中的核心觀點。總而言之，這是一本值得推薦給所有關注公司法、公司治理的讀者，特彆是那些需要處理公司法相關法律事務的律師和公司管理人員。