榮獲2009年美國讀者最愛選書奬
亞馬遜網路書店讀者四顆半星好評推薦
美國讀者書評一緻同意:地球上的每個人都應該讀這本書
職場人際關係「博士」告訴你:
世上沒有難搞的人,隻要搞懂溝通,就能掌握選擇權,為自己取得優勢!
本書作者被美國多所企業贊譽為職場人際關係「博士」,她以多年企業諮詢以及教學經驗,整理齣5大溝通祕訣,不但可免除人際關係之苦,避免溝通會發生障礙和衝突,而且從此改變人生。
五個溝通秘訣如下:
祕訣一:凡事以我為主!
我們無時無刻莫不以自己為主,所做的每件事都受到此魔咒影響,並且在自己和他人之間還有一層「心靈濾網」,濾網上堵塞著各種個人經曆、是非觀念、行為偏好、價值觀等等,因此我們很難完全瞭解彼此的立場,所以先認清楚這個事實,觀察彆人也觀察自己,練習不要凡事都隻想著自己。
祕訣二:行事風格大剖析
行為模式對於溝通的方式影響深遠,瞭解彼此的行事風格差異,調整自己的處事方式,改變與彆人的互動,就更有機會讓對方理解我們。人的行為模式可分為D(支配)、I(人際)、S(穩定)、C(服從)四種類型,透過量錶分析可以認識自己與他人的行為模式,從而思考如和與不同類型的人應對,提升溝通效率。
祕訣三:價值觀纔是老大
行為模式背後真正的操盤手是價值觀,人有六大核心價值,包括功利型、個人型、理論型、社會型、傳統型,以及美感型。每個人的價值觀都有自己的優先順序。行事風格可以互相配閤,但價值觀順序卻不能動搖,不小心踩到對方的地雷,溝通馬上就宣告破局。仔細觀察,搞清楚對方的價值觀,纔能發揮你的影響力。
祕訣四:彆以為我懂你
這個世界上沒有人會讀心術,溝通之前,把事情的來龍去脈交代清楚,讓對方瞭解你的需求以及溝通的目的,免得雞同鴨講。另一方麵,彆把彆人的話當耳邊風,要專心傾聽對方話語的真正含意。要放下預設立場,不要堅持自己一定是對的一方。
祕訣五:「我很好」,纔怪
不要堅持自己永遠都是對的,也不必靠著貶低他人來成就自己,多跳脫齣自己習慣扮演的角色,多多觀察自己與彆人的互動,客觀看待日常生活生大小事務,纔能更認識自己、也能更瞭解周遭的人,展開真正的人際交流。
每個秘訣之後各有練習步驟,隻要持之以恆操練,必定解決大部分的人際紛爭:
◎跟難搞的人相處,不要被他們難搞的天性打倒
◎跟惱人的上司和討厭的同事建立正嚮良好的關係,讓他們沒有你就不行
◎麵談的時候,能聽齣對方話裏隱藏的真實綫索,更清楚對方的想法
◎真正瞭解買傢的心理,和顧客之間更有默契
◎成為建立團隊的人,把工作做好
◎建立更有效率的人際關係
作者簡介
貝佛莉.弗萊辛頓(Beverly D. Flaxington)
先前已經齣過兩本暢銷書,同時也因本書獲得「讀者最愛選書」金奬肯定。她擁有多重身分,包括知名諮詢顧問、催眠治療師、個人與職業訓練師、作傢、大學講師、企業講師、行為學專傢、企業傢,以及企業發展專傢。
她專門研究人類行為學,也發展齣一套非常有效率的改變行為的模式──「S.H.I.F.T.」,多年來已經幫助瞭上韆名讀者及上百傢企業,改變他們的人生,並且讓他們的事業更成功。許多人稱她是自信訓練師,也贊譽她為職場人際關係「博士」。
譯者簡介
蔡孟儒
颱大外文係畢,現就讀師大翻譯研究所。歡迎指教:tsaidatsai@gmail.com
前言
推薦序一
推薦序二
作者序
第一個秘訣:「凡事以我為主」的魔咒
堵塞不通的心靈濾網
韆萬彆說「我懂你的意思」
以「我」為準,評斷他人
為什麼我無法看清你?
新資訊的守門員
你看見什麼?
是誰在說話?
平平是同一堂課,怎麼差這麼多?
何謂「難搞」?
這人也太沒禮貌!等等……當我沒說。
我的感受是什麼?
我說的纔對!
「事實」誰說瞭算?
凡事真的都以我為主
好心被雷親
我纔不是你說的那種人!
你讓我覺得……
踏齣自我的小框框
你也很常被說動嗎?
我到底站在哪一邊?
標簽齣沒請注意
傾聽,就從現在開始
觀察彆人的舉動
尋找開關
改變談何容易
秘訣一的練習步驟
第二個秘訣:行事風格大剖析
「可以讓我先生∕太太也試試嗎?」
全民DISC
DISC模型簡介
行為四大P
D量錶──問題與挑戰的解決之道
高D與低D的溝通障礙
I量錶──交際互動與影響力
風格大拼盤
高I與低I的溝通障礙
S量錶──麵對穩定步調的做法
高S與低S的溝通障礙
C量錶──服從、規定和程序
高C與低C的溝通障礙
為什麼你不能像我一樣!
四大類型重點整理
四大類型的正反兩麵
秘訣二的練習步驟
第三個秘訣:價值觀纔是老大
六大核心價值
功利型:重視投資報酬率和最大利益
個人型:自我為主
理論型:活到老學到老
社會型:為他人犧牲奉獻
傳統型:依規定行事
美感型:追尋萬物之美
認識其他人的價值取嚮
心靈濾網上的價值觀
秘訣三的練習步驟
第四個秘訣:彆以為我懂你
敞開心房
成功由自己定義
明白自己的需求
欸,彆對我大小聲!
用瞭解代替以為
製造機會讓對方瞭解你
一目瞭然還是一頭霧水?
放下預設,立地溝通
彆做無意義的傾訴
來龍去脈
好膽你再說一次!
謹慎使用注意力
秘訣四的練習步驟
第五個秘訣:我很好,纔怪
異性相吸,也可能相斥
自我投射
我們無法改變其他人
我真的很好嗎?
走齣劇場
張大眼睛仔細看
想清楚再爭論
謝謝指教,但我不需要
愛自己,沒那麼簡單!
秘訣五的練習步驟
秘訣大匯整:下一步是什麼?
凡事以我為主!
你和我好像,我喜歡你!
價值觀威力大無窮
來點前情提要吧
我真的很好嗎?
改變從現在開始
推薦序一
作者提到,曾在學校開設「如何對付難搞的人」這門課,立即吸引瞭我的目光。某種程度上,這也是我常跟人討論的內容。更讓我贊賞的是,他開宗明義以改變自我為起點,纔能展開成功的溝通。
我是臨床心理師,常把工作重點放在傢庭,傢庭中的溝通僵局,是負麵情緒的主要核心。延伸來說,現代人際互動頻繁的社會,壓力、焦慮、憤怒、憂鬱……等讓人求助的原因,大部分跟人際有關,像是伴侶、親子、同學、師生、工作夥伴……等。對我來說,學習瞭解自己、瞭解彆人,確實是心理治療要能成功的第一步。
作者提到:「為什麼最親近的人反而能把我們惹毛?因為他們是最瞭解我們的人。這些人有的是機會,近距離觀察我們如何看待自己和外在世界,不論有意無意,他們總是可以把我們想藏起來的那一麵攤在陽光下。但是這麼做會使我們因為自我形象受損而惱怒不已,反而白白錯失審視內在自己的機會,導緻雙方陷入溝通不良的惡性循環。」於是,傢庭成瞭戰場,傢庭中的成員沒有人是贏傢。一度讓迷航的船隻停泊補給的溫暖傢庭,變成北風呼嘯的寒冷天地,天倫樂從此遙不可及。
作者所提的第一個祕訣,正是佛傢所雲,證得大智慧的第一關──破我執。她建議跳齣自我的小框框,練習積極聆聽──專心傾聽對方想傳達的訊息,不隨意打岔迴嘴。她也引用瞭行為改變的研究,至少要練習三週,我們纔能養成專注聆聽的習慣。然後,她一針見血地指齣瞭人我互動的盲點:「我們關心的焦點重心都是與自己有關的事。我們常掛在嘴邊說這是我們傢、我們孩子、我們的朋友,或是我們國傢,但重點往往是我們自己。如果傢人、孩子、朋友願意從實招來,他們會說:『其實看得齣來都是為瞭自己。』」
換種講法,這正是我所幫助的孩子們,用行動或言語,對著父母所明示、暗示的話,「其實你是為瞭你自己!」
影響力愈大的人,愈應當謙卑,帶動他人和諧共處,這是我們東方哲學所珍視的價值。因此,我們改變自己,跟對方學習對待他們的方式,或許能讓對方的態度好轉。透過悅納自我,巧妙地切換演員與觀眾的角色,重新看待人我互動的戲碼,我們能編寫齣不同以往的劇本。
我們常從他人身上,看到自己投射的意象。某些人的行為之所以會踩到我們的地雷,通常是因為這些地雷,埋藏在我們對自己最深的不滿裏。
她這麼說:「我十二歲的女兒就是很好的練習對象,她最拿手的就是惹媽媽生氣。」可是,她個人的成長彌足珍貴,「透過母女互動我纔得以深入認識自己的角色。」
旁觀者清,當局者迷。對於當局者的執迷不悟,她也指齣瞭一條走嚮光明的路-在情緒的浪頭上,學習暫時停止,等待三天後風平浪靜,再重新審視自己的決定。
有時候,溝通需要先做功課,特彆是要討論非常重要的事。我們得幫對方想,我這樣講,對方能聽懂嗎?是對方想要聽的話嗎?我清楚對方嘗試錶達的重點嗎?我們以尊重、同理為鑰匙,能更和諧地開啓溝通大門。
作者提齣的溝通良方,對我的臨床工作甚有助益。社交衝突的雙方,常因認知落差太大,又無力緩解,日積月纍形成糾結成團的情緒。
我認識一對無法溝通的母子,由於機緣巧閤,我有幸跟雙方懇談。父親因重病過世,傢中尚有年幼的弟弟,因此正處青春期的哥哥亟欲長大,想以一己之力保護這個傢。媽媽則希望一手包辦嚴父慈母的工作,把哥哥的行為錶現視為青少年的叛逆,常以重話管教。
如今,哥哥已成年,雙方對彼此言行的錯誤解讀,沒有機會被澄清,演變至今已成僵局,一碰觸就會瞬間燃起傢庭風暴。可惜,雙方並未針對此溝通睏難求助,我也隻能相互傳達善意,期待有前嫌盡釋的一天。
「如果,這位媽媽能學到溝通的五個祕訣,不知該有多好?!」看完這本書後,我這樣想,「就算無法迴到過去,即使現在開始,順暢溝通,依然有機會重新凝聚傢庭的嚮心力」。假如跟我一起努力的傢庭,也能按照書中的步驟,反覆練習,那麼,我的工作量起碼會少一半。
如此說來,這本書,就是我的協同治療者,無誤。
臨床心理師.洪仲清
推薦序二
我很榮幸能為本書提供專業視角的評論。當初翻閱本書是想看看我們的客戶是否會感興趣,沒想到就此一頭栽進書裏探討的溝通概念,而且迫不及待想在生活中實踐。
舉例來說,一旦我們認清大部分的人都戴著「凡事以我為主」的濾網生活,人際關係便立即空齣一塊自由天地,我們不必再因彆人的舉動煩心,也不必再為瞭彆人不理解自己的觀點而難過。將這些無謂的煩惱拋諸腦後,人際關係自然改善。真心聆聽他人的需求和動機,抱持正嚮同情心,共同打造解決方案,雙贏局麵不再遙不可及。小貝在書裏提及的溝通觀念對我的人生有全方位的幫助,包括與傢人、客戶和同事的關係皆受惠良多。本書堪稱實用又不失幽默風趣,在此嚮各位大力推薦!
紐約銀行行銷溝通部門副總裁金.奎濛德.德拉洛加(Kim Guimond Dellarocca)
自序
多年來時常有人問我:「你怎麼可以同時和這麼多人相處愉快?」、「怎麼溝通纔能讓彆人都照你的意思辦?」、「你的溝通祕訣是什麼?」答案很簡單,隻要搞懂溝通和人際關係,你就能掌握選擇權,決定下一步要做什麼,為自己取得溝通優勢!
我是一名職業與行為訓練專傢,另外也擔任企業業務顧問、經過認證的催眠師及催眠培訓師、行為研究專傢、企業培訓師,同時身兼母職和一份大學教職,並且擁有多年的企業管理經驗。以上所有經曆使我培養齣一套獨特的處事觀點。當學校邀請我開設研究生課程,課名定為「如何對付難搞的人」,我知道這就是我一展長纔的領域。因此我動筆寫下這本書,分享一些個人祕訣,希望你讀完後可以理解吸收,進而在日常生活中加以運用。
多年來我看著許多人在工作場閤因溝通不良而受罪,也有人努力想提升人際關係的應對效率,卻不得其門而入。身為旁觀者,我很清楚雙方的立場,卻不懂當事人為何無法理解彼此的觀點!幾年下來,我對人的各種行為模式提齣許多見解和意見迴饋,想想也是時候將這些觀察集結成書,希望能幫助大傢免除人際關係之苦,或至少在陷入關係危機時,有些處理步驟可以參考。
仔細想想,人與人之間的日常互動似乎常常不太順利,就算再怎麼親密的人也會惹我們生氣。「傢人」、「老公∕老婆」、「青春期的孩子」、「老闆」、「嶽父、嶽母」,一般人聽到這些字眼,通常會直接先翻個白眼。光聽到名稱就立刻有這種反應,可見彼此關係並不融洽。我們常常因為無法理解彆人與彆人的看法而傷神,失敗的溝通為生活帶來許多痛苦和問題,我們也不曉得如何排解這種煩惱。
厲害的人總是比彆人更懂自己。如果我們清楚掌握雙方在溝通過程中的所有作為,就有更多空間選擇如何應對進退。祕訣就在於如何知己知彼。
我有幾十年纍積而成的知識、觀察後得齣的結果、人生曆練和專業經曆,將之整理濃縮成五大祕訣,最棒的地方就在於即使隻學會一種,運用到生活中也足以産生顯著效應,大幅改變你原有的生活與人際關係。
本書最佳使用方式是一次讀完一個祕訣,放下書觀察眾人,驗證是否確實符閤書中所說,接著再學習下一個祕訣。時常練習運用五大祕訣,就能學到更多資訊,獲得更多見解,改變與人互動的方式。
我誠摯希望五大祕訣可以賦予各位必備的工具與資訊,讓你麵對經常需要往來的人時能更加得心應手。更重要的是,你可以更加瞭解自己。
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