突然,我腦筋轉過來瞭:上班族憑什麼成功之腦內革命

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圖書標籤:
  • 職場技能
  • 思維模式
  • 個人成長
  • 效率提升
  • 成功學
  • 自我提升
  • 心理學
  • 職場發展
  • 時間管理
  • 大腦科學
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圖書描述

  職場如江湖,江湖險惡、人心難測,人在江湖混,哪能不懂些職場潛規則,讓自己的日子好過些?想在職場混得開,有些事你不能不知道:做人要靈巧、做事要靈活;埋頭苦乾不如抬頭巧乾、做得多不如做得巧;要懂得用EQ,而不是靠IQ;要學會認清職場的主流,不要選錯邊站,更韆萬不要傻呼呼地搶著當正義哥或正直哥,否則,最後,怎麼死的都不知道。

  這本書是一本教導讀者如何徵戰職場的教戰手冊,裏麵有很多你不能不知道的職場潛規則。書中指齣的這些職場潛規則教戰指南,將引發你的腦內革命,讓你擺脫慣性思維,頭腦開竅,走嚮成功。

  思維影響態度,態度決定行為,當你麵對睏境時,韆萬不要被睏在思想的框框裏,無力走齣睏境,你必須勇敢推倒舊思維的牆,因為隻要換個想法,就有辦法;隻要改變思維,就能讓絕望變希望、就能化難為易。要知道:思維的力量無限大,改變思維,四兩可以撥韆斤、弱小可以戰勝強大;追趕陽光,就能脫離黑暗。

本書特色

  本書是上班族徵戰職場的教戰指南,裏麵有許多上班族必學的職場潛規則,書中也教導讀者一些麵對這些潛規則的職場生存策略,隻要你懂得運用,就能縱橫職場,如魚得水、遊刃有餘,因此,你有必要進行一場腦內革命,讓你的腦袋開竅,改變你的命運。

作者簡介

蘇夏文

  一個有著理工科背景的人,卻能靠著不斷地閱讀,提升自己的心靈視野。他喜歡不停地閱讀,除瞭閱讀書籍,也閱讀人、閱讀世間萬事萬物,往往能自其中悟得小小的樂趣與道理。

  平時喜歡隱身在人潮中看人生百態、喜歡於生活小事件中觀看人們展現的生命力與生命態度,更喜歡在不起眼的事件中品嘗最大的幸福。

  編著有《幸福,就在捨得放下後》、《做人傻一點,做事會順一點》、《突然,我腦筋轉過來瞭》等。

躍遷:重新定義你的職場加速度 ——打破僵局,實現從“努力工作”到“高效産齣”的思維質變 在這本厚實的冊子裏,我們不談那些陳詞濫調的勵誌口號,也不做空泛的理論說教。我們深入剖析現代職場人士在尋求突破時普遍遭遇的“認知陷阱”與“執行黑洞”。本書旨在提供一套立即可行、注重實效的思維重構工具箱,幫助那些感到自己在職場中被睏住、看不到上升通道的專業人士,找到那條清晰、且能自我驅動的“躍遷”之路。 核心理念:效率的本質是“減法”而非“堆砌” 我們常常被教導要付齣更多時間、投入更多精力。然而,高績效人士的秘密往往在於他們懂得什麼不該做,以及如何用最小的力氣撬動最大的結果。本書首先挑戰瞭“加班文化”和“忙碌即成就”的傳統觀念,指齣真正的職場成功建立在對稀缺資源的精準分配上。 第一部分:思維的錨點——識彆你的“隱形天花闆” 成功的第一個障礙,往往不是技能不足,而是你對自身能力和環境的錯誤認知。 認知失調的解構: 我們將探討“舒適區悖論”——為什麼你越努力維持現狀,就越難獲得實質性進步?通過對個人“心智模型”的深度剖析,幫助讀者識彆那些根深蒂固卻不再適應當前職場環境的舊有思維定勢。 價值矩陣的重構: 職場價值的衡量標準是多維的,但許多人隻關注瞭其中一個維度(如工時)。本書提供“産齣-影響力-學習麯綫”三維評估模型,指導讀者將精力投入到那些能帶來指數級迴報的關鍵活動中。我們不追求“做完所有事”,而是追求“做對最重要的事”。 目標設定的“逆嚮工程”: 傳統的SMART原則在復雜多變的現代環境中常常顯得力不從心。本書引入“願景倒推法”,從你三年後的理想狀態齣發,逐步分解齣本季度、本周甚至今天必須完成的“非綫性行動點”。這不僅僅是計劃,更是一種對未來自我的強製性預演。 第二部分:執行的杠杆——從“被動反應”到“主動塑造” 有瞭清晰的思維定位,下一步是如何將認知轉化為無可阻擋的執行力。本書將執行力視為一種可以被係統優化的“引擎”。 注意力資本的管理: 現代職場是注意力的戰場。我們深入研究瞭多任務處理的神經學誤區,並提齣瞭一套結閤深度工作理論與番茄工作法的“焦點鎖定係統”。重點介紹如何構建“零乾擾環境”的物理與數字設置,以及如何通過“微循環休息”來維持高強度專注力的持續性。 任務的“熵減”藝術: 混亂是係統自然趨嚮的狀態。本書提供瞭一套對復雜項目進行“結構化拆解”的實用方法——“任務可消化模型”。它教會你如何將一個令人望而生畏的“巨型任務”分解成連續的、可快速完成的“微小勝利”,從而有效對抗拖延癥和完美主義陷阱。 反饋迴路的優化: 成功的執行需要快速的、建設性的反饋。我們設計瞭“主動尋求反饋的五步流程”,幫助職場人士從同事、上級乃至客戶那裏獲取最高質量的信息,而不是被動等待。同時,書中詳述瞭如何將批評轉化為個人成長的燃料,實現知識和技能的快速迭代。 第三部分:邊界的藝術——維護你的高能狀態 持續的高效輸齣,必須以健康的個人係統為基礎。本書將個人邊界視為職場生存的“防火牆”。 時間資産的捍衛: 職場中,他人的需求常常會侵蝕你的核心工作時間。我們提供瞭實用的溝通腳本和策略,教你如何在不損害人際關係的前提下,優雅而堅定地拒絕低價值的請求,保護你的“深度工作時段”。 精力管理的“可持續性”: 精力不是無限的,而是可以被訓練和恢復的。本書詳細闡述瞭如何根據你的生理節律(如晨型/夜型人特徵)來安排一天中最關鍵的任務,並介紹瞭幾種快速恢復認知負荷的“桌麵恢復技術”。 職業生涯的“復盤與迭代”: 成功不是終點,而是一個持續優化的過程。我們提齣瞭一種“季度戰略迴顧”機製,指導讀者定期審視自己的行動與結果,進行必要的戰略調整。這確保你的努力方嚮始終與個人長期願景保持一緻,避免職業生涯的“無效漂移”。 本書適閤誰? 在職場中感到“用力過猛,效果甚微”的專業人士。 渴望從事務性工作中解放齣來,專注於高價值産齣的中層管理者。 希望係統性提升工作效率和個人影響力,以期實現下一階段職業飛躍的職場探索者。 《躍遷》不是一本教你如何更努力工作的書,它是一本教你如何更聰明地工作,並最終掌控自己職業軌跡的實操指南。 讀完它,你將不再是環境的被動參與者,而是你個人職業生涯的首席設計師。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

這款書名,第一眼就抓住我的眼球,它有一種非常直觀的、能與讀者內心産生共鳴的張力。“突然,我腦筋轉過來瞭”,這不正是我們每個人都渴望擁有的那個“靈光一現”的時刻嗎?它預示著這本書將要探討的,是一種能夠帶來質變性的啓發。緊隨其後的“上班族憑什麼成功之腦內革命”,則將這份啓發與我們的現實生活緊密地聯係起來。在職場中,我們常常會感到力不從心,或者停滯不前,不知道問題齣在哪裏,也不知道該如何突破。這本書的書名,仿佛就是為我們這些在職場中感到睏惑的普通人量身定做的。它暗示瞭成功並非遙不可及,也並非僅僅依賴於外部的機遇,而是更多地源於我們內在的思維方式的轉變。我非常好奇,作者會如何解讀“憑什麼成功”這個命題,又將如何引導我們進行一場真正意義上的“腦內革命”。我期待這本書能夠提供一些顛覆性的視角,讓我們重新審視自己在職場中的定位和發展路徑。它或許會教會我們如何識彆和剋服那些阻礙我們成長的思維陷阱,如何培養更具前瞻性和創造性的思考能力,以及如何在這個日新月異的職場環境中保持持續的競爭力。這本書給我一種感覺,它不是要教我們如何“做”,而是要教我們如何“想”,並且通過改變“想”,來改變“做”,最終改變“成功”的定義和實現方式。

评分

這本書的書名,給我一種非常親切和接地氣的感覺。“突然,我腦筋轉過來瞭”,這絕對是每個人在生活中都曾有過的體驗,那種豁然開朗的瞬間,往往伴隨著巨大的喜悅和對自身能力的重估。它暗示瞭這本書的內容會非常貼近我們的實際生活,能夠觸及到我們內心深處的某些共鳴。而“上班族憑什麼成功之腦內革命”,則非常精準地指齣瞭本書的受眾和核心議題。我是一名普通的上班族,每天都在為生活奔波,也在努力追求職業上的進步。然而,在日復一日的工作中,我常常感到迷茫,不知道成功的方嚮在哪裏,也不知道自己究竟缺少瞭什麼。這本書的書名,就像是一盞燈,照亮瞭我內心的渴望,讓我覺得這本書或許能夠解答我長久以來的睏惑。我期待它能提供一些關於“成功”的新定義,打破我之前對成功的刻闆印象,並教會我如何通過改變自己的思維方式來獲得職場上的突破。我尤其好奇“腦內革命”這個概念,它聽起來不像是什麼技巧性的培訓,更像是一種深層次的自我認知和思維模式的轉變。我希望這本書能夠幫助我識彆並剋服那些阻礙我前進的思維定勢,讓我能夠更加自信、從容地麵對職場中的挑戰,並最終實現自我價值。它應該是一本能夠帶來啓發,並且能夠指導我實際行動的書籍,我對此充滿期待。

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這本書的書名,極具畫麵感和衝擊力。“突然,我腦筋轉過來瞭”這句話,就像一個閃電劃破夜空,瞬間照亮瞭原本混沌的思緒,帶來瞭豁然開朗的頓悟感。這直接點齣瞭本書的核心價值——帶來思維的突破和轉變。而“上班族憑什麼成功之腦內革命”,則為這種思維的突破設定瞭一個非常現實的場景——職場。作為一個長期在職場中摸爬滾打的個體,我深切地體會到,很多時候,瓶頸並非來自於外部的客觀條件,而是源於我們固有的思維模式和認知局限。這本書的書名,讓我立刻聯想到那些能夠“點醒”我們,讓我們看見新可能性的書籍。我猜想,這本書很可能不會是那種枯燥乏味的理論堆砌,而是充滿瞭生動的故事、鮮活的案例,以及切實可行的思考框架。它可能會揭示那些“成功人士”不為人知的思維方式,或者幫助我們發現自己身上被忽略的潛能。我更看重的是它能否幫助我進行一次“腦內革命”,徹底顛覆我之前對工作、對成功、對個人成長的認知,從而以一種全新的、更具創造力的方式去麵對工作中的挑戰。我希望這本書能夠給我帶來一種“原來如此”的驚嘆,並讓我有勇氣去嘗試那些之前不敢想、不敢做的事情,最終在職場中開闢齣屬於自己的一片新天地。

评分

這本書的封麵設計非常吸引人,一種明亮但又不失穩重的色彩搭配,加上那個極具畫麵感的標題,立刻勾起瞭我強烈的好奇心。我是在一個書店的角落裏偶然發現它的,當時正在尋找一些能帶來啓發和思考的書籍,而它似乎正是我一直在尋找的那一本。拿到手裏,紙張的觸感也相當不錯,厚實而略帶磨砂的質感,翻頁的時候有一種舒適的沙沙聲,這種細微的體驗也能讓人感受到齣版方的用心。我尤其喜歡標題中“腦內革命”這個詞,它給我一種顛覆性的感覺,仿佛這本書能夠幫助我徹底改變看待事物的方式,從而在職場中獲得突破。最近工作上遇到瞭一些瓶頸,感覺自己似乎陷入瞭某種固有的思維模式,很難再有新的進展,所以非常期待這本書能夠帶來一些新穎的視角和實用的方法,幫助我打破睏境,重新找到前進的動力。我對於“成功”的定義其實並沒有那麼功利,更多的是希望能在工作中找到自我實現的價值,並與他人建立積極健康的聯係。因此,這本書的副標題“上班族憑什麼成功”也讓我産生瞭很多聯想,我想知道作者會從哪些獨特的角度來解讀這個問題,是關於技能的提升,還是心態的調整,亦或是人際關係的經營?總之,在還沒有閱讀之前,這本書就已經在我心中播下瞭許多期待的種子,我迫不及待地想要深入其中,去探索它所能帶給我的驚喜。

评分

這本書的書名,初次看到的時候,就覺得充滿瞭戲劇性和張力。“突然,我腦筋轉過來瞭”這句話,立刻就勾勒齣一個 eureka moment 的場景,仿佛一位主角在經曆一番睏頓後,醍醐灌頂,豁然開朗。我一直對那些能夠帶來“頓悟”時刻的書籍情有獨鍾,因為我相信,有時候,一個關鍵的思維轉變,真的可以改變一個人的人生軌跡。而“上班族憑什麼成功之腦內革命”,則為這個頓悟設定瞭一個非常具體的場景——職場。我們大多數人的一生,都有相當長的時間是在職場中度過的,這段經曆中充滿瞭挑戰、機遇、挫摺和成長。所以,這本書如果真的能提供一套“腦內革命”的方法論,幫助普通上班族找到成功的密碼,那它的價值將是無法估量的。我猜想,這本書可能不是那種教你死記硬背技巧的“how-to”指南,而更側重於內在的認知重塑。它可能會探討我們固有的思維模式是如何限製我們發展的,又該如何打破這些限製,從而實現“腦內革命”。我希望它能引導我去審視自己的工作習慣、溝通方式,甚至是對待壓力的態度,並提供切實可行的建議,讓我在日常工作中就能感受到積極的變化。我對於“成功”的理解,也並非僅僅是職位的高低或薪資的漲幅,更多的是一種持續進步的狀態,一種能夠應對變化並從中學習的能力,以及一份內心的充實感。所以,我非常期待這本書能夠為我帶來一次深刻的“腦內革命”,讓我以全新的視角去麵對職場中的一切。

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