漫畫讀通柯維成功學 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

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• 習慣養成
• 影響力
• 人際關係
• 目標管理

　　第一次以漫畫方式圖解柯維的成功學
　　讀不完係列全書，先看這一本！
　　全球銷售2000萬冊超級暢銷書《與成功有約》
　　作者柯維親自監修

　　領導學大師  史蒂芬．柯維
　　告訴你，如何以七個習慣，改變一生！
　　44關鍵詞索引整理．7個習慣 精解．
　　新理論「第8個習慣」完全追蹤
　　讀不完係列全書，先看這一本！

　　什麼樣的人生，纔是真正的成功？
　　不隻是功成名就，而是點燃天賦熱情！

　　「7個習慣」是邁嚮成功的方法論。但，所謂的「成功」，不是靠技巧或談話術就能獲得，而是從根本培育自己。

　　先認識自己習以為常、思維上的「慣性」缺點，從小處做起，細水長流的堅持下去，就能改變自己的人生。

　　人生因7個習慣而改善！

　　書中的漫畫女主角七海，因為個性驕傲，纔剛轉學就被其他同學討厭、排擠，她雖然明白自己齣瞭問題，但卻不知道該怎麼拉下臉來改善人際關係。她藉由柯維的7個習慣，每天一點一滴的改變自己，

　　人生也逐漸往好的方嚮前進……

　　如何「以終為始」找到目標與方法，如何「改變思維」反轉問題
　　如何以「四階段傾聽」讓對方打開心房，改善關係
　　如何培養「與生俱來的三大天賦」……
　　現在就開始！打開《漫畫讀通柯維成功學》
　　用習慣的力量，改寫自己的人生！

監修者簡介

史蒂芬．柯維 Stephen R. Covey

　　1932-2012年，哈佛大學企管碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的共同創建人，也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席，曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。柯維博士曾被《時代》（Time）雜誌譽為「人類潛能的導師」，並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。

　　柯維博士著作豐富，《與成功有約》一書，更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。

　　其他著作尚包括：《與領導力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》、《讓好工作找上你》（以上均由天下文化齣版）

深入探究人際關係的藝術：從衝突到共贏的實踐指南 書名： 《溝通的智慧：構建高效人際網絡與解決復雜衝突》 作者： [虛構作者名，例如：艾倫·布萊剋伍德] 書籍簡介： 在這個日益互聯卻又充滿個體差異的時代，人際關係的質量直接決定瞭個人的職業發展和社會幸福感。本書並非關注宏大的成功理論，而是聚焦於人際互動中最微小、卻也最關鍵的細節——溝通的藝術與衝突的轉化。它是一本高度實用的操作手冊，旨在幫助讀者從根本上理解人與人之間信息傳遞的機製，掌握在不同情境下有效錶達自我、積極傾聽他人，並最終將分歧轉化為閤作機遇的核心技能。 核心主題與結構 本書結構清晰，邏輯嚴密，分為四大核心模塊，層層遞進，帶領讀者完成從“認識自己”到“影響他人”的完整轉變： 第一部分：自我認知——理解溝通的起點 成功的溝通始於對自身的深刻理解。本部分深入剖析瞭“溝通者”的內在模型，強調瞭情緒管理和自我錶達的關聯性。 1. 溝通風格的識彆與適應： 我們首先要跳齣“一刀切”的溝通模式。書中詳細介紹瞭主流的溝通風格（例如，分析型、驅動型、親和型、錶達型），並提供瞭專業量錶供讀者自我評估。重點在於，如何識彆齣自己在壓力下傾嚮的反應模式，以及這種模式如何無意識地阻礙瞭信息的準確傳遞。 2. 情緒的量化與管理： 情緒是信息的載體，也是衝突的引爆點。本書拒絕空泛的情緒“積極化”，而是提供瞭一套“情景錨定與重構”的方法論。當負麵情緒襲來時，如何快速定位情緒的觸發點，並通過具體的語言工具（而非簡單的“深呼吸”）來穩定心神，確保在關鍵對話中保持認知清晰。 3. 非語言信號的解碼： 肢體語言、麵部錶情和語速語調傳遞的信息往往比口頭內容更具說服力。本章通過大量的案例研究，揭示瞭文化背景下非語言信號的微妙差異，教會讀者如何“閱讀空氣”，捕捉那些未被言說的真實意圖。 第二部分：傾聽的深度——超越耳聽的技能 傾聽常常被視為被動的行為，但本書將其提升為一種主動的、具有修復性的技巧。 1. 主動式共情傾聽： 區分“等待說話”和“真正傾聽”。我們詳細闡述瞭共情傾聽的三個層次：事實層麵、感受層麵和需求層麵。真正的共情並非同意對方的觀點，而是準確地復述和確認對方的情感狀態，建立信任的橋梁。 2. 提問的藝術： 如何通過開放式、探索性和澄清性提問，引導對方說齣更深層次的信息，避免對話陷入僵局。書中特彆強調瞭“好奇心驅動”的提問，這與審問式的提問有著本質區彆。 3. 有效反饋的構建： 給予反饋是人際互動中最具挑戰性的環節之一。本書提齣瞭SBI（情境-行為-影響）模型的進階應用，確保反饋是客觀、聚焦於行為而非人格，且具有建設性的目標導嚮。 第三部分：衝突的轉化——化解對立，尋求共同點 衝突是人際關係的必然産物，本書的價值核心在於提供瞭一套係統化的衝突解決框架，將衝突視為深化理解的機會。 1. 衝突的根源分析： 大多數衝突並非源於利益之爭，而是源於認知偏差或未被滿足的基本需求。本部分提供瞭工具來識彆衝突背後的“冰山水下部分”，將攻擊性語言轉化為對需求的明確陳述。 2. 立場與利益的解耦： 經典談判理論的精髓在於區分“立場”（我想要什麼）和“利益”（我為什麼想要）。書中通過詳盡的商業談判與傢庭調解案例，展示如何引導雙方繞開僵硬的立場，共同探索滿足雙方核心利益的創新性解決方案。 3. 睏難對話的五步流程： 針對高風險、高情緒的對話場景（如績效評估、提齣異議、處理背叛），本書提供瞭一套實操流程：準備、開場、探索、協商、收尾與跟進。每一步都配有即時可用的腳本範例，確保對話在受控且尊重的前提下進行。 第四部分：關係網絡的構建與維護 溝通的終極目標是建立持久、高效的關係網絡，無論是在職場還是私人生活。 1. 跨文化與代際溝通的橋梁： 鑒於全球化的工作環境，本章專門探討瞭文化維度對溝通偏好的影響。如何調整你的錶達節奏、正式程度和決策方式，以適應不同的文化背景，是現代領導者必備的素養。 2. 建立信任的長期機製： 信任不是一次性的行為，而是一係列一緻性行為的結果。本書討論瞭“可預見性”、“能力展現”和“真誠性”如何共同作用於信任的纍積過程。 3. 維護“高壓”關係： 職場中的關鍵利益相關者或傢庭中的核心成員，關係往往伴隨著高期望和高風險。本章指導讀者如何通過定期的“關係體檢”和邊界設定，維護這些至關重要的聯係，避免關係因誤解或疏忽而破裂。 本書的獨特性 本書的撰寫風格務實、剋製，避免瞭過度鼓吹“單一哲學”的傾嚮。它不承諾“快速緻勝”，而是強調技能的習得與習慣的養成。所有的理論模型都輔以來源於心理學、組織行為學以及真實的調解案例的實證支持，確保讀者得到的不是一套空泛的口號，而是一套經過檢驗、可立即應用於生活和工作的溝通工具箱。通過閱讀和實踐本書中的方法，讀者將能夠顯著提升自己的影響力，減少不必要的摩擦，並最終構建齣更具韌性和效率的人際協作環境。

史蒂芬．柯維專訪1
「七個習慣」讓你掌握自己的人生，發揮領導力

序章
「七個習慣」改變人生！
－－受到信賴、達成目標者所遵循的法則－－

漫畫讀通柯維－－柯維是什麼樣的人？
「習慣」的力量足以改變一切 要做的，隻有7件事！

第1章
改變思維，「問題」也會改變
－－開始「七個習慣」前要先理解的事－－
漫畫讀通「由內而外」－－改變觀點就能成長
１真正的「成功」是什麼？ 比起物質的充足，品德上的富足，更能帶來真正成功和幸福
２自問：「我的觀點正確嗎？」 人總是以自己的角度看事情
３失敗者的法則和成功者的法則是什麼？ 改變結果，要從改變觀點開始
４觀點（思維）的轉換 隻要能轉換思維，人生就會改變！
５成長需要「習慣」的過程 每天一點一滴的變化，能讓自己大幅成長
６希望能馬上解決問題，這種想法本身正是「問題」 成功的人不會想要知道祕訣
７「由內而外」的思考方式 隻有改變自己，纔能改變環境
８讓「正確」成為習慣所需具備的條件 新習慣需藉由知識、技巧和意願所養成
９「七個習慣」帶來的結果 讓你成為精神年齡成熟的真正「大人」
１０個人的成功和公眾的成功為何？ 人生有「公」與「私」兩種層麵的成功

第2章
自己思考、行動，成為真正的「大人」
－－培養獨立的習慣一、二、三－－
漫畫讀通「習慣一、二、三」－－稟持目的、積極行動
１習慣一∕主動積極１對於「為什麼這樣做」有所自覺
２習慣一∕主動積極２改變自己的做法，對方也會改變
３習慣一∕主動積極３意識到自己的「影響範圍」有多大
４習慣一∕主動積極４改變自己，就從小事開始
５習慣二∕以終為始１以終為始，引領自己走往正確方嚮
６習慣二∕以終為始２找到人生目標的三種能力
７習慣二∕以終為始３自己的「原則」要清楚，迷惑時以其為依歸
８習慣二∕以終為始４將人生的「原則」寫成標語
９習慣三∕要事第一１時間不能管理！要決定重要事項的順序
１０習慣三∕要事第一２增加時間做「不急迫但重要的事」
１１習慣三∕要事第一３先確定角色和目標再行動
１２習慣三∕要事第一４時間不夠時，「委託他人」也很重要

史蒂芬．柯維專訪2
「七個習慣」是跨文化的真理 讓自己成為帶來改變的領導者吧！

第3章
和夥伴閤作，創造傑齣成果
－－因為閤作而帶來成功的習慣四、五、六－－
漫畫讀通「習慣四、五、六」－－自己先為對方帶來貢獻！
１習慣四∕雙贏思維１充實人際關係  增加「感情帳戶」的存款
２習慣四∕雙贏思維２雙方都接受的方式，纔是真正的解決之道
３習慣四∕雙贏思維３「給予」的人纔是最富足的人
４習慣五∕知彼解己１要善於傾聽，先去理解他人
５習慣五∕知彼解己２四個階段的傾聽方式，讓對方敞開心房
６習慣五∕知彼解己３擁有信賴和協調性，就能得到他人理解！
７習慣六∕統閤綜效１認識不一樣的夥伴，能激發新事物
８習慣六∕統閤綜效２有效的溝通，強化統閤綜效的效果
９習慣六∕統閤綜效３統閤所有習慣，堅忍不拔的麵對他人

第4章
日復一日提升自己的能力
－－讓前六個習慣更穩固的習慣七－－
漫畫讀通「習慣七」－－均衡成長，不斷提升
１習慣七∕不斷更新１不投資自己，就不可能成功
２習慣七∕不斷更新２每天鍛鍊身體也磨練心靈
３習慣七∕不斷更新３在人際關係中鍛鍊社會情感
４習慣七∕不斷更新４不斷磨練自己，成為支持周遭的力量
５將「七個習慣」視為一體來迴顧 「七個習慣」相輔相成，産生更大效果
６再一次迴到「由內而外」的思考 自己就能改變自己的人生！

第5章
瞭解人生意義，找到生存方式
－－發現自我真正價值的第八個習慣－－
１第八個習慣∕發現內在的聲音１自己的「心聲」能呼喚動力
２第八個習慣∕發現內在的聲音２相信與生俱來的三項天賦
３第八個習慣∕發現內在的聲音３聽從「心聲」的生活方式，能激勵周遭他人

專欄
1 找齣你缺少的「習慣」 你今後人生的成功機率是多少？
2各個習慣之間有何關係？ 實踐「七個習慣」邁嚮持續的成長！
3為瞭得到結果，要重視過程 「産齣∕産能平衡」的觀念
4 七個習慣教育案例 讓孩子實際感受到「有誌者事竟成」！

〈索引〉「七個習慣」的44個關鍵詞

推薦文一

人生要止於至善

　　這個世界愈是不確定，每一個人愈是要能真正的成功。
　　成功不是財發名就，而是完成生而為一個社會人的使命。

　　每一個有自覺的人，在不同階段，不同角色，不同時間，善用知識與技巧，不斷的進步，有效的改變自己，正麵的影響他人，努力往「止於至善」這個目標走。

　　這本書抓到柯維對於成功修鍊的精髓，用簡單的文字及趣味的漫畫情節，意簡言賅的闡述瞭基本的道理，真是有創意的編輯。

　　讀完之後好是心虛，因為這本書照齣瞭我自己在八個習慣的鏡麵中，還要加強的：用心聽，用腦想，用力實踐。

黃崇興教授 颱灣大學管理學院副院長 兼EMBA執行長

推薦文二

品德上的富足纔是真正的成功

　　全世界每個人都希望成功，但是很少人仔細思考什麼是真正的成功？追求成功與人生的意義之間到底有什麼關係？

　　坊間無以計數的「成功學」通常隻傳授一些操作型的技巧或浮淺錶麵的談話術，頂多策略性地分析如何在這個高度競爭的時代奪得先機勝過彆人，但是他們都沒有迴答最核心的問題－－什麼是真正的成功？

　　隻有《漫畫讀通柯維成功學》的作者柯維，很堅定又明確的說，物質的充足不是成功，隻有品德上的富足纔能帶來真正的成功與幸福，他也很清楚的指引人人都可以追尋並獲得的成功祕訣。的確，成功不是擊敗對手，而是贏得眾人尊敬，因此成功的方法必須是從我們內心態度與思想的真正改變，是「由內而外」的。

　　許多研究報告都指齣：「性格好，人緣佳的人，成功機率遠大於隻有專業技術或學曆的人。」

　　大傢都知道我們現在身處的全球化時代，競爭愈來愈劇烈，稍微好一點、有價值一點的工作，都必須跟來自全世界的人競爭，於是有人就誤以為要讓自己變得很強悍、很冷酷，纔有機會贏過彆人，取得優勝。

　　其實剛好相反，就因為高度競爭，你擁有的知識彆人也有，你有的技能彆人搞不好更厲害，而且在這高度互動與透明化的時代，一個人的一言一行隨時被檢驗、被傳播著，所以未來競爭的優勢，除瞭每個人都有的技能知識之外，最重要的反而是一個人的品格，也就是誠實、公平、有責任、關懷與尊重彆人。

　　而且在全世界高等教育人纔大量膨脹下，擁有亮麗學曆與證照的人，已經滿街都是。以為有好學曆就可以獲得好工作做到退休，這樣的時代早已過去，未來勢必會是一個以專案工作為主的社會型態，也就是這三個月與一群人閤作完成某個案子後就解散，下半年又得跟一批不認識的人共同完成另一個任務。即便在同一傢大公司工作，我想，跟同一群人，每年做一樣的事情做到退休，這樣的時代大概也一去不復返瞭。

　　因此，在這高度變動的時代裏，我們必須與周遭利害關係人找到適當相處的位置，並且隨時能夠體會不同人的立場，找齣整閤各方利益的最大公約數，因此柯維強調我們必須具有「雙贏思維」。

　　我們要很清楚的體會到，每個人的言行隨時都在與彆人産生互動，也都會對社會産生影響，這就是柯維所建議養成的七個成功習慣裏的「知彼解己」，以及「統閤綜效」。

　　曾有問捲調查企業傢：「怎麼樣的人能成功？」答案是：「不是最聰明，但是卻能夠與彆人閤作，以及解決團隊問題的人，這些通常是敏銳的思考者，又能友善、負責和誠實的行動者。」

　　在這個愈來愈復雜、多元，甚至許多價值互相衝突的時代，柯維也提醒我們必須改變思維，重新界定問題，並且日復一日提升自己的能力，因為任何議題都牽涉到各種價值的衝突，以及含括各種領域的知識，要溝通、協商，其實不是那麼容易，也是習慣零和競爭思維的人所須培養的新習慣。

　　最後柯維也不忘提醒大傢，要傾聽自己內在的聲音，迴應內心的呼喚，完成自己這趟生命之旅的真正使命，那麼，自己的成功也將引領彆人達成他們的成功，建立一個人人都可以成功的世界，是柯維成功學最重要的價值吧。

作傢 李偉文 2012.08.16

第一篇 柯維專訪(一)

「七個習慣」讓你掌握自己的人生，發揮領導力

前言：《與成功有約》一書說明瞭如何讓人生充實、獲得成功和幸福的方法，自一九八九年發行以來，贏得廣大讀者的支持，成為在全球超過三十個國傢銷售二韆萬冊以上的超級暢銷書。該書的作者史蒂芬‧柯維為瞭本書的製作訪日，迴顧他過去不為人知的人生經曆，並提到他對七個習慣的感情及其價值。

採訪、撰文／榖道健太； 攝影／阪捲正誌

因病放棄成為運動選手的夢想，轉而熱中於學問

我之所以能建構「七個習慣」的思想，或許可該歸因於為痼疾所苦的經曆吧。

在美國猶他州鹽湖城長大的我，是個很喜歡運動的頑皮孩子，剛上國中時，我還認真思考過要成為一位職業網球選手。

不過，在十二、三歲時，我卻罹患瞭一種會使骨骼狀態惡化，名為「股骨頭生長闆滑脫癥」的難治之癥。彆說是跑步，後來甚至惡化到沒有拄著枴杖，就無法站立；有長達三年半的時間，我不得不過著與枴杖為伍的生活。

年紀稍長後，我的骨骼狀態雖然逐漸好轉，能夠再次自然的走路，但這個事件卻對我造成瞭決定性的影響。因為，我熱中的事從運動轉到瞭學問研究。

喜愛學習的我，十六歲就跳級進入猶他州立大學就讀。這時，我的腳已經完全痊癒。二十歲畢業後，我因為耶穌基督後期聖徒教會的傳教活動前往英國，後來迴到美國，進入哈佛大學企管研究所就讀。

在那裏，我找到瞭人生目標，那就是「我想成為老師」。

我聽到自己內在的「聲音」，於是發現瞭自己的天賦。因此，我也想引導其他人發現他們內在「聲音」，我想從事這樣的工作。我在猶他州立大學教授企業管理的同時，也開始纍積著作，而對於充實人生的方法論，也一點一滴的奠定瞭自己的想法。

（柯維引言）「要持續實踐修養品德的習慣，所有成功都從這裏開始。」

修養品德並發展齣深具影響力的「七個習慣」

一九八九年，我齣版瞭《與成功有約》一書。不過，我的思想並非從一開始就是「七個習慣」。

七個習慣中有六個，是透過教學經驗而逐漸在我心中醞釀而成。其中，習慣一、二、三是要磨練人之所以為人的根本，以達到卓越成長。習慣四、五、六則是立基於個人的成長，希望也為他人帶來正麵影響。至於從生理、心智、心靈和社會情感等四個層麵不斷提升自己的習慣七，則是我在夏威夷的高爾夫球場上突然想到的。

這「七個習慣」的思想根本中，具備瞭「品德成功論」的觀念。所謂的品德成功論，是指人的根本在於品德，一個人如何行動、做齣判斷，正顯示齣其本質。

雖然尊重個人想法是美國社會的基本性格，但另一方麵，相處時互相尊重的風氣卻有日益衰退的趨勢。我認為，修復這一點很重要。因此，我想要提倡人類生存方式的原理原則，並推廣由此衍生齣的領導力觀點，這種領導力不僅可用在自己身上，對周遭他人也能發揮作用。而我這樣的想法也日趨強烈。

寫下自己的使命，活齣堅定不移人生

我在《與成功有約》中，提到瞭許多親子教養和夫妻關係的例子，因為親子和夫妻關係都是修養品德的重要元素，我自己也從中受惠許多。

舉例來說，如果沒有遵守和傢人的約定，就要好好道歉、取得原諒，而我從這個過程中學習到，原來人的信賴像存款餘額一樣是會變動的。這就是所謂的「情感帳戶」想法。

當然，即便是我，也不是一開始就能實踐「七個習慣」。

在養育九個孩子的過程中，我們也經曆過辛苦的階段，但幸好我們擁有「使命宣言」，做為夫妻和傢庭共同的生活目標。「我們想成為什麼樣的傢庭？」、「我們想要什麼樣的人生？」、「對周遭想要有什麼貢獻？」和傢人一起用文字寫下對這些答案的共識，透過這個方式，就算在傢庭凝聚力變得渙散時，也能停下腳步迴想起重要的事，然後再度團結在一起。

使命宣言，是為瞭貫徹習慣二「以終為始」的重要方法。寫下使命宣言，就能確保個人的人生、傢庭和組織，都能朝著目標前進，不會搖擺不定。

因此，就能盡量避免繞路和走遠路，確實接近自己定義的成功。

（柯維引言）「任何人都有天命。正確的磨練自己，內在的“聲音”就會告訴我們答案。」

评分☆☆☆☆☆

我最近入手瞭《漫畫讀通柯維成功學》，這本書的齣現，簡直是拯救瞭我這種對理論性書籍感到頭痛的人。我一直聽說柯維的「七個習慣」很厲害，但每次嘗試閱讀原文，都覺得有點吃力，常常讀瞭幾頁就想放棄。這次看到有漫畫版本，就抱著試試看的心態買瞭，結果真的太驚喜瞭！ 書中的漫畫風格很清新，線條簡潔，但人物的神情和動作都非常到位，能夠準確地傳達齣角色的情緒和內心想法。作者在改編的過程中，並沒有為瞭迎閤漫畫而犧牲掉原著的精髓，反而透過生動的圖像和對話，將原本可能比較抽象的成功學概念，變得具象化，更容易理解。 我特別喜歡書中對於「以終為始」的詮釋，透過角色的生命迴顧和目標設定，讓我深刻體會到釐清自己人生終極目標的重要性。還有「要事第一」的部分，書中將如何區分「重要」和「緊急」的任務，用圖示和情境對比的方式呈現，非常直觀，讓我在麵對堆積如山的待辦事項時，不再感到無所適從。 這本書最大的優點就是它的「易讀性」和「實用性」。它不是一本讓你讀完就忘的書，而是會讓你想要隨時翻閱，並嘗試將書中的原則運用到自己的生活和工作中的書。讀完之後，我感覺自己像是獲得瞭一張人生的導航圖，知道自己該往哪裡走，以及如何纔能更有效率地到達目的地。

评分☆☆☆☆☆

我對《漫畫讀通柯維成功學》的評價，大概可以用「茅塞頓開」來形容。原本對柯維的「七個習慣」有些耳聞，但始終覺得距離自己太遙遠，或者說，不知道如何開始實踐。這本漫畫書的齣現，徹底改變瞭我的看法。它不是那種流於錶麵的雞湯文，而是真正地將一套科學、係統的成功方法論，用一種極其親民的方式呈現齣來。 書中的漫畫風格很具有現代感，線條流暢，色彩鮮明，人物形象也塑造得非常立體，讓人一看就覺得很有吸引力。更重要的是，作者在改編過程中，非常注重對原著精神的還原。例如，在講解「葛凡奇原則」（把事情做得比別人好）時，書中用瞭一個生動的比喻，讓我立刻理解瞭這個概念的精髓。 我尤其欣賞書中關於「承諾與兌現」的內容。它讓我深刻認識到，一個人的信譽是如何建立在每一次微小的承諾之上，以及如何透過持續的努力來贏得他人的信任。書中的角色在經歷瞭一連串的挫摺後，依然能夠堅持自己的原則，這種韌性和毅力，非常令人感動。 而且，這本書的架構也非常清晰，每一個習慣都經過精心安排，循序漸進地引導讀者進入更深的層次。讀完之後，我感覺自己就像是獲得瞭一套升級版的思維模式，看待問題的角度變得更加開闊，處理事情的方法也更加有效。這是一本我會反覆閱讀，並且願意與人分享的寶貴書籍。

评分☆☆☆☆☆

剛拿到《漫畫讀通柯維成功學》這本書的時候，我本來以為它會是一個比較簡化的版本，但實際閱讀後，發現它比我想像的要深入得多。作者用一種非常巧妙的方式，將柯維博士那套深刻的成功學理論，轉化為一個個精彩的故事，讓讀者在輕鬆閱讀的過程中，潛移默化地吸收其中的智慧。 我特別欣賞書中將「情商」和「智商」並列強調的部分，透過角色的互動和衝突解決，讓我理解到，成功的關鍵不僅僅是擁有高超的技能，更重要的是懂得如何與人溝通、如何建立良好的人際關係。書中對於「尋求理解，然後被理解」這個習慣的描繪，真的是點醒瞭我很多。在過去，我常常急於錶達自己的觀點，卻忽略瞭傾聽和理解對方的需求。 漫畫的敘事節奏也很棒，不會讓人覺得拖遝，每一個畫麵、每一句對話，都緊密地圍繞著主題展開。而且，書中會穿插一些小提示和練習，引導讀者去思考，如何將學到的原則應用到自己的現實生活中。我嘗試瞭書中介紹的「目標設定」方法，發現自己比以前更有方嚮感瞭。 這本書就像是一位溫和的引路人，它沒有強迫你接受任何觀念，而是透過引導和啟發，讓你自己去發現、去領悟。我發現自己閱讀這本書的時候，心情是愉悅的，而且充滿瞭好奇心，很想知道接下來的情節會如何發展，以及主角們又會從中學到什麼。

评分☆☆☆☆☆

這本《漫畫讀通柯維成功學》真的是我近期讀過最讓我驚豔的一本書瞭！身為一個從小就喜歡看漫畫，但又覺得許多成功學的書太過枯燥乏味的人，這本書簡直是為我量身打造的。它把柯維博士那套經典的「七個習慣」透過生動有趣的漫畫情節呈現齣來，讓我能夠非常輕鬆地理解那些原本可能需要花很多時間去消化和吸收的理論。 最讓我印象深刻的是，書中的每一個「習慣」都被巧妙地融入到角色的日常生活中。例如，學習「積極主動」時，不是冷冰冰地解釋定義，而是透過主角麵對各種睏難時，如何不推卸責任、主動尋求解決方案的過程來展現。這種「看故事學道理」的方式，比單純的文字說明來得更有畫麵感，也更容易讓讀者產生共鳴。我發現自己讀完後，會不自覺地聯想到自己生活中的一些情境，然後思考如何應用書中的原則。 而且，漫畫的畫風也很可愛，人物錶情豐富，很容易帶入情感。書中的對話設計也很貼近生活，讓人覺得親切。我特別喜歡書中一些角色之間的互動，他們在學習和成長的過程中，互相鼓勵、互相學習，這種正嚮的能量真的非常有感染力。雖然是講成功學，但一點都沒有那種壓迫感，反而覺得很受鼓舞，像是多瞭一群一起努力的朋友。 總之，如果你跟我一樣，覺得市麵上很多成功學的書讓你望之卻步，或者你喜歡透過圖像來學習，那麼這本《漫畫讀通柯維成功學》絕對是你的首選。它讓我重新燃起瞭學習的熱情，也讓我對「成功」有瞭更全麵、更深刻的理解。這是一本我會推薦給身邊所有朋友的書，無論他們是學生、上班族，還是正在創業的人，都能從中獲益良多。

评分☆☆☆☆☆

我最近偶然翻到這本《漫畫讀通柯維成功學》，坦白說，一開始我對「漫畫」結閤「成功學」有點疑慮，總覺得可能比較淺顯，但實際翻閱後，完全顛覆瞭我的想法！這本書不僅僅是把理論「漫畫化」，而是真正地將柯維博士那套被譽為「成功聖經」的「七個習慣」融入瞭引人入勝的故事線中。 書中的角色塑造非常成功，他們有著各自的煩惱和成長麯線，讀者很容易在他們身上看到自己的影子。透過這些角色的經歷，作者巧妙地闡述瞭「先處理重要的事」是如何幫助我們擺脫雜亂無章，以及「雙贏思維」是如何讓我們在人際關係中獲得更大的信任和閤作。我特別欣賞書中對於「磨利鋸子」這個習慣的描繪，它提醒我們，持續學習和自我提升是為瞭更長遠的發展，而不是一時的衝動。 讓我驚喜的是，書中的情節設計絲絲入扣，毫不生硬。原本以為會是生硬地套用理論，但作者卻能自然而然地將「習慣」融入到角色的對話和行為中，讓讀者在不知不覺中吸收知識。有時候讀到一個情節，會突然「啊！」地恍然大悟，原來這就是書中所說的那個習慣。這種「意會」的學習過程，比死記硬背來得深刻得多。 而且，漫畫的錶現力真的很強，人物的錶情、肢體語言，甚至是場景的細節，都充滿瞭巧思。有些地方甚至讓我捧腹大笑，有些地方又讓我若有所思。這種情感上的連結，讓書中的道理不再是遙不可及的理論，而是活生生的生命體驗。這本書讓我重新思考瞭自己的人生方嚮，也給瞭我很多實操性的建議，讓我感覺離自己的目標又近瞭一步。