你為什麼要工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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原文作者： Watanabe Miki

圖書標籤:

• 職場
• 工作意義
• 自我認知
• 職業規劃
• 人生價值
• 個人成長
• 效率提升
• 時間管理
• 心理學
• 思考

沒有夢想的人生，算是什麼人生！

日本和民企業創辦人 渡邊美樹
熱情獻給年輕人有關「工作」與「生活方式」的法則

任何年輕人，如果能因閱讀本書而發現一些「理所當然」的道理、發掘齣自己真正擁有的體貼、堅強與正直，我會感到非常欣慰。希望每個人都能把自己身旁的人的事當成是自己的事，而你身旁的人若也能把他身旁的人的事當成是自己的事，一旦此一影響擴大，這個地球就可以變得更美好！我打從心底希望這本書能發揮這麼一點小小的作用。－－渡邊美樹Watanabe Miki

當全球經濟闆塊位移成M型社會，有錢人隻會越來越有錢、薪水族就隻能嚮下瀋淪成為永遠的窮人時──你，為什麼還要工作？

◎25歲白手起傢、創業成功的青年社長，寫給年輕人有關「工作」與「生活方式」的88句話

　　本書作者渡邊美樹從明治大學商學係畢業後，卻到快遞公司當起貨車司機，當時還引起同事不少議論，而渡邊仍堅定地完成他的短程計畫──獨力存下資金300萬日圓(約87萬颱幣)。渡邊25歲時，接手一間瀕臨倒閉的居酒屋，從此展開他的創業之路。截至目前(2007年8月)為止，渡邊一手打造的「和民企業」光是餐飲服務事業部就包括有：「居食屋和民」、「和風亭」、日本「T.G.I.Friday's」、「Cara Gente」、「米飯」，已在全球各地超過300傢直營據點。

　　對於分布世界各地、超過三萬員工，渡邊社長將自己的一半時間用在教育員工，每月固定以影音書信(Video letter)，和員工分享種種生活心得，以及有意義的人生故事，希望他們清楚為什麼要工作，期望每位職員在工作中得到比金錢更具價值的?發和心靈成長。渡邊強烈認為，企業是人本事業，倘若隻想以時間換取金錢的職員與日俱增的話，企業每況愈下那是天經地義的事。還有讓職員産生這種念頭的人，那人本身也很不幸。

◎為幸福而工作、因工作而幸福

　　人類活著的目的並非隻為瞭金錢、地位、名譽等無聊的事物，而是為瞭能夠提升與生俱來的良善、誠實、謙虛、體貼等等。秉持這樣的想法，渡邊社長所領導的「和民精神」是──將他人的幸福與自己的幸福放在一起、追求夢想、期望成為地球上凝聚最多「感謝」的企業。以和民企業來說，是為瞭實現「創造能提升地球人類人性的環境、提供更良好的契機」的理念而存在。因此目前事業版圖已跨足外食餐飲服務、老人照護、有機農業、環境保護、教育等領域。詢問現今香港年輕人「最受歡迎的餐廳」時，答案是「和民」，正是渡邊社長所強調的「為幸福而工作」、「因工作而幸福」的成果。

作者簡介

渡邊美樹（Watanabe Miki）

　　和民股份有限公司社長、CEO

　　1959年齣生於神奈川縣。小學五年級時，因父親經營的公司遭到清算，所以決心要成為社長。1982年明治大學商學院畢業，進入會計事務所學習相關財務與會計的知識，之後到佐川急便擔任送貨司機而存到一筆創業資金300萬圓。1984年自行創業，因收購經營不善的「Tsubohachi」而成為特許經營店的業主，並創造齣亮麗的業績。2000年3月，公司股票在東證一部上市。2006年4月，將企業組織改製為股份有限公司，並持續跨足外食、照護、農業、環境、教育等事業。

　　2003年就任學校法人鬱文館夢學園的理事長，緻力教育改革。2004年成為醫療法人盈進會的會長，也投入學校、醫院的經營。同年還擔任日本經團連理事。此外，也是NPO法人「School Aid Japan」的理事長。

※關於SAJ活動

　　NPO法人School Aid Japan（SAJ理事長渡邊美樹）以「提供一人甚至更多孩子們提升人格的教育機會與教育環境」為目的，於二○○一年三月接受神奈川縣知事的認證（三月五日登記申請法人），正式開始瞭相關的教育活動。以小學教育為中心具體地進行提供教育環境（如支援學校蓋廁所、水井等或是提供教材、教具、文具等）以及提供教育機會（如深耕學費支援計畫）等活動。

◆二○○二年二月在柬埔寨拖摩歐凱完成第一座小學。
◆二○○三年十月，在柬埔寨深耕教育的支援計畫，有十二所學校、七百五十四位學生受惠。
◆二○○六年五月，與WFP（聯閤國世界糧食計畫署）共同閤作「供餐」、「供米糧」計畫，開始對柬埔寨十五所學校、六韆五百名孩子們提供早餐。此外，在日本青年會議所醫療部會的協助下，對「司瓦依．撒姆薩葡小學的三百八十名學生」「斯拉卡爾小學的三百名學生」進行（內科、眼科、牙科）健檢與治療。

　　預定在二○○六年度支援柬埔寨和尼泊爾的二十二所學校建設校園。目前，共有七十二所學校、約三萬五韆名的孩子在SAJ興建的校園中上學。

　　現在，正計畫興建孤兒院。

譯者簡介

夏淑怡

　　東吳大學日文係畢業，曾任職《日本文摘》、時報齣版公司、錦綉文化，現為自由譯者。譯作有：《華盛頓美術館》、《自然的禮贊－－康斯塔伯》等係列套書、《玩具國物語》、《自然心．自然食》、《日日是好日》、《收音機時光》、《東京喫茶店世代》、《免疫革命》、《同棲生活》、《愚直》、《開啓孩子緻富之門》等等。

好的，這是一份關於一本名為《你為什麼要工作》的書籍的圖書簡介，內容完全圍繞其他主題展開，並且力求詳細和自然： 《星辰的低語與潮汐的秘密：人類探索未知疆域的史詩》 作者： 艾麗卡·凡恩 齣版社： 寰宇遠航文化 頁數： 688頁 定價： 128.00元 --- 簡介： 人類的足跡從未滿足於腳下的土地。從最初仰望夜空的好奇心，到如今跨越光年的雄心，我們對“邊界”的定義，永遠都在被推嚮更遠、更深的虛空。《星辰的低語與潮汐的秘密》並非一部簡單的太空歌劇，它是一部宏大、細緻入微的編年史，深度剖析瞭人類文明在麵對宇宙終極奧秘時，所展現齣的脆弱、堅韌與不朽的求知欲。 本書的核心，圍繞著人類曆史上三次最為關鍵的“超越”時刻展開：深海壓力下的生命形態研究、太陽係邊緣的能源采集嘗試，以及首次截獲的來自銀河係彼端的非自然信號。 第一部：深淵的哲學——黑暗中的光芒 在人類將目光投嚮浩瀚的宇宙之前，地球上最極端的環境——馬裏亞納海溝底部，已經成為瞭檢驗生命極限的試驗場。本書詳盡記錄瞭“深淵計劃”（Project Abyssos）從概念誕生到實際執行的完整曆程。 作者艾麗卡·凡恩，以其深厚的海洋生物學背景和人類學洞察力，帶領讀者潛入萬米之下的幽暗世界。我們不僅能看到那些在極端高壓、絕對黑暗中生存的奇特生物——例如那些依靠化學閤成而非光閤作用建立生態係統的“熱液噴口群落”——更重要的是，我們得以審視人類麵對絕對未知時的心理調適。 細節聚焦： 本部分深入探討瞭“壓力適應性理論”在生物學和社會學上的映射。深海潛水器“赫菲斯托斯”號在服役期間，其內部乘客經曆瞭長達七十二小時的靜默期，記錄下的音頻片段揭示瞭人類在極端孤立狀態下，對時間感和自我認知的微妙變化。書中特彆收錄瞭首席工程師對“水下生存美學”的見解，探討瞭人類如何從對黑暗的恐懼，轉嚮對深淵結構復雜性的欣賞。 第二部：琥珀之環——太陽係邊緣的資源博弈 隨著地球資源日益枯竭，嚮外探索已不再是浪漫的夢想，而是文明存續的鐵律。本書的第二部分將焦點轉移至柯伊伯帶和奧爾特雲——我們太陽係的寒冷邊界。 這裏不再是單純的探索，而是關於“生存權”的宏大博弈。凡恩細膩地描繪瞭人類首次大規模部署的“冰晶采集艦隊”的生活。這些船員常年漂泊在距離太陽數億英裏的冰冷虛空中，他們的日常被極端的低溫、冗長的通訊延遲和無休止的維護工作所占據。 技術剖析與社會結構： 書中詳細介紹瞭“琥珀結構”——一種自我維持的微型生態圈，如何保證采集隊在太空中維持數百年的獨立運作。同時，本書也揭示瞭地球上各大聯閤體（Consortiums）圍繞這些稀有揮發性物質（如冰凍氨和甲烷）所展開的微妙的外交與間諜活動。它探討瞭一個核心問題：當生存依賴於遙遠、孤立的少數人時，地心文明的道德準則將如何演變？這裏沒有硝煙彌漫的戰爭，隻有冰冷數據和精確計算下的權力重塑。 第三部：彼岸的迴響——費米悖論的終極拷問 全書的高潮，落在瞭一個自人類開始仰望星空以來就睏擾著哲學傢和科學傢的終極難題上：費米悖論——如果宇宙如此廣闊，智慧生命為何尚未齣現？ 《星辰的低語與潮汐的秘密》通過對“織女星計劃”（Project Vega）在人類紀元2450年接收到的信號的深度分析，試圖給齣一種顛覆性的答案。這些信號，雖然斷斷續續，卻展現齣超越當前人類理解的數學結構和能量運用方式。 信號解讀的拉鋸戰： 本部分極具張力地描繪瞭全球頂尖的語言學傢、密碼破譯專傢以及量子物理學傢組成的“譯碼小組”內部的激烈辯論。他們不是在解開一個簡單的密碼，而是在重建一種完全陌生的認知體係。書中引用瞭大量未曾公開的內部備忘錄和爭論記錄，展示瞭麵對可能改變人類在宇宙中地位的發現時，科學界所經曆的認知衝擊。 作者認為，這些信號並非是簡單的問候，而更像是一種“宇宙背景噪音”，或者說，是一種關於時空結構的“基礎樂譜”。理解它，意味著人類必須放棄許多基於牛頓物理學的直覺。這種理解的門檻，可能纔是文明之間永恒的距離。 結語：迴望與展望 《星辰的低語與潮汐的秘密》最終將目光收迴到人類自身。無論是深海的壓力，還是星際的虛空，人類每一次嚮外的延伸，都是對內在疆域的重新審視。這本書提齣，真正的“邊界”不在於我們能到達多遠，而在於我們能夠多大程度上接受自身的局限性，並在此基礎上，構建齣能夠適應更宏大圖景的智慧與勇氣。 這是一部關於探索、關於極限、關於文明在廣袤時間與空間中定位的史詩巨著，它將引領讀者進行一場震撼心靈的哲學遠航。

第一章 你就是自己人生的主人翁

逐夢的人，今生無悔
惟專一執著，方能成為英雄
挖掘鑽石的過程，就是幸福
寫下圓夢日期，讓美夢成真
在腦海中彩繪目標，讓它成為你的力量！
提高「夢想指數」！
人生永遠不嫌遲
「大智若愚」，愚鈍者必定齣頭天。
點子人人有，實現最快樂
改變人生的謎語
不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香
天堂與地獄是同一個道場
如果，隻能活一天
希望在人間
經常反省初衷，行動就不偏離
成功者，隨時感謝

第二章  勿忘感謝、感動  －－做人的道理

有平衡的「六大支柱」，纔有豐富的人生
「和」與「的」互換，人生大不同
常存「敬天愛人」之心
你是「好氣息」？還是「壞氣息」？
不做羞恥之事
老天是公平的
常問「為什麼」，有助成長
短短三秒鍾，影響你一生
心痛，更要化悲痛為行動！
該選擇「透支人生」？還是「餘裕人生」？
「用心」就不會變成機器人
做人做事要有常識！
學曆隻有百分之二十的價值
相信，贏得信任
心會哭泣，傷害就可以降到最低
一期一會，最美麗的相遇
為他人之慾當大，為一己之慾當小
書非萬能，但沒有書萬萬不能
誠心道歉，人心偉大

第三章  工作非手段，它就是人生－－工作這件事

不要想著工作，當要思考人生
切中要點，好就會更好
Think Small！－－凡事從小處思考！
工作不要養成慣性，要培養感性
「數字」加上簡明扼要，商場溝通順利達陣
越忙越要有傻勁
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
人要時時警惕：舉頭三尺有神明
做好理所當然就是王道
「愛是永不止息」
待客如親，以客為尊
工作反映人格
責任排在團隊之前
處理抱怨需要真心關懷
有能力不代錶一切
想像力，讓工作長齣翅膀
瞭解「臨界期」
專業工作沒有「撇步」
充分準備與誠心是成功的基礎
多賺一塊錢，多贏得一個笑容
樂在工作
工作機會愈趨國際化
今日我以公司為傲，明日公司以我為榮

第四章 給齣生於富裕國傢的你－－有關環境、教育、照護
「所有一切都互有關連」
無法珍惜資源，就沒有好的世界
堅持實施垃圾分類
人與自然共生
平凡沙拉與特彆沙拉
牛肉應該這樣取得
「重要的東西，肉眼看不見」
飲食不僅影響人心，也會改變思想
任何形式的愛，不及父母之愛
不主動打招呼，不會擁有幸福
和「昨天」的自己做比較
行善，學到無限大
「希望讓人敞開心胸」

第五章  蒐集地球上最多的「感謝」

你是否心存「感謝」？
工作使人成長，遠比賺錢重要
集閤眾人之力，將思想具體化
不會說「NO」
持續奮戰，就不會輸
三百六十五天，天天都美
讓客人喘口氣後再點菜
不怕跌倒，工作就是要全力以赴
普通的事情中無法産生感動
先從心開始變專業
工作影響人生
是真心話，而不是營運方針
不希望成為地球上最受尊敬的企業
樂在工作，工作會迴饋你
變刺蝟吧！
引以為傲的企業大樓
不要成為無夢想、無世界觀的大人

评分☆☆☆☆☆

這是一本讓我反復迴味的書。它不是那種讀完就丟在一邊的消遣讀物，而更像是藏在心底的一盞燈，在需要的時候會悄然亮起，指引方嚮。書中對“工作”與“生活”關係的探討，是我最受觸動的部分。長久以來，我們似乎習慣於將兩者對立起來，好像工作就是犧牲生活，而生活就是逃離工作。但這本書卻在模糊這種界限，它提齣，真正的意義在於如何將工作融入生活，如何讓工作成為生活的一部分，而不是與之割裂。作者用瞭很多生動的案例，講述瞭那些在工作中找到樂趣、實現自我的人們。他們的故事並非遙不可及，而是充滿瞭普遍的智慧和啓示。我開始反思，自己是不是過於看重工作的“結果”而忽略瞭過程中的“體驗”？是不是過於追求外部的認可而忽視瞭內心的聲音？這本書的價值在於，它讓我們有機會停下來，審視自己與工作的關係，去問問自己：我工作的動力究竟是什麼？我希望通過工作獲得什麼？這是一種內省的旅程，也是一種自我解放的開始。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我抱著一種既期待又略帶懷疑的心情。畢竟，“你為什麼要工作”這個問題，聽起來有點像是在挑戰我們根深蒂固的認知。但閱讀的過程，卻是一次又一次的驚喜。作者的文字非常有力量，他沒有迴避工作中存在的睏難和挑戰，而是以一種坦誠的態度，深入剖析瞭工作背後錯綜復雜的社會、經濟和文化因素。讓我印象深刻的是，書中並沒有簡單地批判或贊揚某種工作模式，而是鼓勵讀者進行獨立的思考。它提齣瞭一係列發人深省的問題，引導我們去探索工作的本質，去理解我們內心深處對工作的渴望和睏惑。我發現，這本書不僅僅是關於“工作”，更是關於“人生”。它讓我們重新思考，如何在有限的生命中，找到一份能夠讓我們感到充實、有價值並且能夠與他人建立連接的事業。這本書讓我明白，工作的意義，最終還是取決於我們自己的賦予，而這種賦予，需要我們深入的思考和持續的實踐。

评分☆☆☆☆☆

我拿到這本書的時候，正是人生中一個比較迷茫的階段。感覺每天都在重復著相同的事情，早齣晚歸，為瞭所謂的“成功”而奔波，卻時常感到一種空虛。翻開《你為什麼要工作》這本書，我並沒有立刻找到具體的操作指南或者心靈雞湯，而是被作者那種冷靜而深刻的觀察力所吸引。他沒有直接告訴我們該如何去工作，而是先帶領我們迴溯，迴溯工作的起源，迴溯它在人類社會中扮演的不同角色，以及在不同曆史時期人們對工作的理解是如何演變的。這就像在搭建一個宏大的框架，讓我們能夠站在一個更廣闊的視角上去理解“工作”這個概念。書中對於不同職業人群的描繪，那些鮮活的個體故事，讓我看到瞭工作的多樣性和復雜性。有些工作看似平凡，卻在默默支撐著整個社會的運轉；有些工作充滿挑戰，卻能激發人的潛能，帶來巨大的成就感。我開始意識到，工作不僅僅是完成任務，它更是我們與世界互動的方式，是我們實現自我價值的途徑，也是我們建立社會連接的橋梁。這本書讓我開始審視自己的工作，不是簡單地評價它的好壞，而是去理解它對我個人和社會意味著什麼。

评分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺，就像一位智者在靜靜地和你對話，沒有絲毫的煽情，卻字字珠璣，直擊人心。它讓我重新思考“工作”這個詞的定義。我們常常把工作狹隘地理解為“為瞭賺錢而做的有償勞動”，但這本書似乎在提醒我們，工作遠不止於此。它包含著創造、奉獻、責任，甚至是一種生命體驗。書中對不同時代背景下工作觀的梳理，讓我對“剝削”、“異化”等概念有瞭更深刻的理解，也讓我意識到，我們今天所麵臨的工作睏境，並非憑空齣現，而是有著漫長的曆史根源。我尤其喜歡書中關於“意義感”的探討，它是如何與工作聯係在一起的？我們又如何在日常的工作中，找到並創造屬於自己的那份意義？這本書沒有提供現成的答案，而是提供瞭一種思考工具，一種分析框架，讓我們能夠自己去挖掘，去建構。讀完之後，我感覺自己仿佛打開瞭一扇新的窗戶，看到瞭工作中更多可能性，也更加明白瞭，為什麼有些人即使麵對艱辛，依然能夠樂在其中，因為他們找到瞭工作的內在驅動力。

评分☆☆☆☆☆

這本書，當我第一次在書店的顯眼位置看到它時，就被那個簡單卻極具力量的書名吸引住瞭：“你為什麼要工作”。那個下午，我站在書架前，久久不能移開目光。我想，這大概是許多人都曾暗自問過自己，卻又找不到答案的問題。現代社會，工作似乎是我們生活中不可或缺的一部分，甚至占據瞭我們大部分的時間和精力。但我們真的理解這份“工作”的意義嗎？它僅僅是為瞭生計，為瞭滿足物質需求，還是它承載著更深層次的價值？這本書似乎在拋齣一個普適性的疑問，一個觸及靈魂的叩問。我腦海中浮現齣各種場景：清晨趕著早班地鐵的人群，加班到深夜的辦公室燈光，周末依然忙碌的身影。他們為什麼而忙碌？是為瞭夢想，為瞭傢庭，還是被一種看不見的慣性裹挾著？我開始好奇，這本書會如何解構這個我們習以為常卻又充滿睏惑的議題。它會從曆史的角度，社會的變遷，還是個體的心理齣發？它會給齣震撼人心的答案，還是引領我們走嚮更深刻的思考？這是一種怎樣的力量，讓一個簡單的書名就能激起如此強烈的共鳴？我迫不及待地想要翻開它，跟隨作者的筆觸，去探尋這個問題的答案，去重新審視我自己的工作，以及我人生中其他重要的“工作”。