跟耶穌學領導力

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原文作者: Bob Briner , Ray Pritchard
圖書標籤:
  • 領導力
  • 耶穌
  • 基督教
  • 信仰
  • 屬靈成長
  • 門徒訓練
  • 榜樣
  • 效法基督
  • 聖經
  • 影響力
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圖書描述

  何不嚮大師學習?

  聖經描述耶穌在地上短短幾年的每一節經文都蘊藏精闢的原則,其真理與可信度引起人深深的共鳴。
 
  時機問題、果斷、拋齣異象和建立關係,這些和更多主題都包含在本書內,請準備好改變你的領導風格,朝一個完美而且到今天仍證明是高效能的模式邁進吧。
 
  本書內容會成為彆人最敬佩你的領導特質。

名人推薦

  ◎……細細品味耶穌所活齣的榜樣,也需要身體力行地學像耶穌……知行閤一,將有效為本書讀者指引齣一條領導力的實踐之路。——領袖發展協會理事長、颱中逢甲大學講座教授/佘日新

  ◎傳授當今最夯的題目,像是公共關係、保密策略、資源管理等等,加上瞭許多當代企業界的例證,非常容易領會個中的奧妙。——國際讀經會颱灣總會執行長/佘王茂彩

  ◎作者領悟到世上最偉大的導師──耶穌的教導,以七十五個精闢的實例,提綱挈領地分享給讀者學習、運用,讓讀者産生共鳴。——國際基督徒工商人員協會理事長/高銘耀

  ◎好像在描述過去我在商業職場……所有的心得報告一樣,我真欽佩作者的胸懷意念與實際的寶貴經驗,更看到他們深得耶穌的心。——光閤興業有限公司董事長/葉秀敏

 
好的,這是一份關於一本名為《跟耶穌學領導力》的書籍的圖書簡介,內容完全聚焦於該書未包含的其他主題。 --- 圖書簡介: 《帝國興衰的隱秘邏輯:從亞曆山大到羅馬的權力轉型與文化融閤》 一個橫跨韆年、洞察文明興衰的宏大敘事。 你是否曾凝視著曆史的殘垣斷壁,思考過那些龐大帝國是如何崛起,又如何無可避免地走嚮衰亡?本書並非聚焦於道德或精神層麵的指導,而是深入剖析瞭古代地中海及近東地區,自公元前四世紀馬其頓的崛起,直至羅馬帝國晚期權力結構的重塑,其間錯綜復雜的政治博弈、軍事策略、經濟結構變遷以及文化思潮的碰撞與融閤。 權力構建的鐵血法則: 本書將亞曆山大大帝的“東方化”戰略視為一個經典的權力擴張案例。我們詳細拆解瞭其軍隊的組織結構、後勤補給體係,以及他如何巧妙地利用宗教信仰和地方精英來鞏固一個橫跨三大洲的臨時性帝國。重點不在於領導者的個人魅力,而在於其製度設計——從分封製到軍事殖民地的建立,這些結構如何確保瞭早期擴張的效率,以及最終因權力過度分散和繼承人爭議而導緻的迅速解體。 我們隨後將視角轉嚮新興的羅馬共和國及其嚮帝國過渡的艱難曆程。本書摒棄瞭傳統的英雄史觀,專注於羅馬法律體係、公民權授予製度(Civitas)的逐步演變,以及這種“包容性擴張”策略如何成為瞭其長期統治的基礎。通過對格拉古兄弟改革、馬略軍事改革以及蘇拉、凱撒等人的政治手腕進行細緻的社會經濟分析,我們揭示瞭貴族政治(Optimates)與平民派(Populares)之間永恒的張力,以及這種張力如何最終催生瞭奧古斯都所建立的元首製。 經濟脈絡與社會驅動力: 一個帝國的真正骨架,往往隱藏在其糧倉和貿易路綫上。本書投入大量篇幅探討瞭地中海“海洋帝國”的經濟基礎。我們研究瞭“奧古斯都和平”(Pax Romana)時期,奴隸製在農業生産中的核心地位,以及它如何製約瞭技術革新和自由勞動力的發展。從埃及的榖物齣口到西班牙的礦産開采,再到絲綢之路沿綫的關稅壁壘,我們將構建一個完整的古代世界經濟模型,探究貿易赤字、通貨膨脹(尤其是在三世紀危機期間的貨幣貶值)如何削弱瞭中央政府的財政能力。 此外,本書還詳細分析瞭城市化進程對社會階層固化的影響。大型莊園(Latifundia)的擴張如何吸納瞭小農階層,導緻瞭城市無産階級的膨脹,以及麵包與馬戲(Panem et Circenses)背後的殘酷經濟邏輯——如何用最小的資源成本來維持最大的社會穩定。 文化衝突與製度的惰性: 曆史的重量在於其慣性。本書探討瞭在被徵服地區,文化、宗教和地方習俗是如何與徵服者的行政體係相互作用的。我們考察瞭希臘化文明(Hellenism)作為一種普世(Koinē)文化,如何在東方和西方之間架起橋梁,同時也探討瞭其局限性——它往往停留在精英階層,未能真正滲透到底層社會結構中。 在後期的羅馬帝國時期,我們著重分析瞭地方稅吏製度的僵化和官僚體係的膨脹。為什麼盡管麵臨著來自蠻族的持續壓力,帝國的行政結構卻難以進行根本性的改革?答案在於既得利益集團的強大阻力,以及社會階層流動的停滯。當底層民眾對帝國不再抱有認同感,僅僅將之為一種壓迫性的稅收機器時,帝國的根基便開始鬆動。 軍事機器的非人化側麵: 本書對軍事領導力的剖析,完全是從後勤、組織效率和政治忠誠度角度展開的。我們分析瞭羅馬軍團的嚴酷紀律是如何通過精密的訓練和儀式感來維係的,以及這種紀律在邊境防禦體係中扮演的角色。重點聚焦於軍團如何從保衛羅馬的工具,逐漸演變為決定皇帝歸屬的政治力量——“禁衛軍政治”的興起及其對政局的破壞性影響。我們不會探討如何激勵士兵的個人信仰,而是分析軍餉的準時發放、退役土地的分配承諾,以及軍團指揮官對士兵的個人依附關係是如何替代瞭對元老院或皇帝的忠誠。 總結: 《帝國興衰的隱秘邏輯》是一部以嚴謹的史學方法和經濟學視角來解構古代權力運作的深度著作。它旨在揭示,無論是偉大的徵服者還是看似堅不可摧的製度,其生命力的消逝往往源於內部結構的腐蝕、經濟基礎的失衡,以及對社會現實的係統性誤判。它提供的洞見,是關於權力周期性、結構性缺陷以及文明如何自我消耗的冷峻觀察。

著者信息

作者簡介

蔔睿納(Bob Briner)


  專業體育管理界的領導人物,得過艾美奬的電視節目製作人,且是ProServ電視公司總裁。他也是多産的作傢,最有名的一本書是《咆哮羔羊》(Roaring Lambs,書名暫譯),呼籲教會要開始塑造文化,不要被文化塑造。他曾在《紐約時報》(New York Times)和《運動畫刊》(Sports Illustrated)開專欄。1999年夏天他因癌癥過世,留下結婚四十多年的妻子Marty和三名子女。

蒲理查(Ray Pritchard)

  Keep Believing Ministries的總裁,該事工遍布全美各地,也到中國服事,並從事其他慈善工作。他與妻子和三個兒子定居密西西比州圖珀洛市。如欲更多瞭解蒲理查的事工,請上網站www.KeepBelieving.com

 

圖書目錄

【序1】讀經、讀人、讀領導力
【序2】由執行長看領導
【序3】正嚮的學習對象
【序4】永不過時的領導!
前言

1 領導的呼召
2 領袖呼召跟隨者
3 領袖以權柄教導人
4 領袖照顧跟隨者
5 領袖要有紀律
6 預期會有意料之外的事
7 挑選團隊
8 和部屬一起吃飯
9 傳統
10 內核心

11 領袖做計畫
12 策略性的撤退
13 地方
14 作領袖的料
15 叫人心痛的攻擊
16 領袖會說故事
17 團結的必要
18 領袖常不被感激
19 有輸有贏
20 真理與時機

21 良好的公共關係
22 評估
23 領袖是忠信之人
24 小事,重要的事
25 領導力使風浪平靜
26 宣傳
27 果決的行動
28 切閤實際的願景
29 最好與最壞
30 領導的團隊
 
31 麵對失去
32 麵對時間
33 領導者的退修會
34 不在計畫內的時刻
35 膽識能建立領導力
36 建立次序
37 領袖獻上感恩的禱告
38 定義你的使命宣言
39 責備的力量
40 保密的策略

41 風格,實質與同情心
42 優秀的標準
43 不知道你握有什麼資源
44 從感謝開始
45 流動的研討會
46 知道什麼是沒得商量的
47 聚焦於焦點
48 計算你的行動
49 再次上路
50 門徒的期末考

51 為艱睏期做準備
52 堅韌的愛
53 說激勵的話
54 培養忠誠的部屬
55 為什麼親密關係很重要
56 在山上流連忘返
57 外部的肯定力量
58 控製資訊的流動
59 有失敗的自由
60 呼籲信心

61 隻有靠禱告
62 僕人領袖
63 歡迎小孩子來
64 本位主義癥侯群
65 如何分配奬賞
66 磨石的警告
67 把它砍下來
68 要有鹽的作用
69 婚姻與領導力
70 過度保護領袖

71 奉承的真相
72 領導 vs. 管理
73 完全的委身
74 皇傢僕人團
75 花時間在人身上


 

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

**第五段評價** 這本書的名字《跟耶穌學領導力》,一開始讓我感到一絲神秘,又帶著一絲傳統。我一直認為,領導力是一種與生俱來的特質,或者說是通過後天學習大量的管理學理論獲得的技能。但耶穌,一個生活在兩韆多年前的人物,他的領導力究竟體現在哪裏?這讓我很好奇。我猜想,作者會從一個非常獨特的角度來解讀耶穌的生平,不僅僅是神跡,而是他如何與人互動,如何處理危機,如何構建他的“團隊”。我希望這本書能讓我看到,領導力並非僅僅是發號施令,而是更像是一種感召,一種榜樣,一種深厚的同情心和無私的奉獻。我特彆期待,書中會詳細分析耶穌是如何與他的門徒溝通的,是如何在他們犯錯時給予指導和寬恕,又是如何鼓勵他們去傳揚福音。在當今社會,我們常常強調溝通的重要性,但有時候卻顯得機械和功利。我希望耶穌的溝通方式,能夠帶給我一些啓發,讓我們在領導他人時,能夠更加注重情感的連接和精神的引導。這本書,對我而言,可能是一扇新的窗口,讓我重新認識領導力的本質,發現其背後更深刻的意義。

评分

**第三段評價** 說實話,一開始看到《跟耶穌學領導力》這個書名,我有點猶豫。我不是宗教人士,我對聖經故事也隻有模糊的印象,擔心這本書會過於說教,或者充斥著我不理解的宗教術語。但齣於好奇,我還是買瞭下來。翻開之後,我驚喜地發現,這本書的切入點非常巧妙。它並沒有直接解讀經文,而是著重於從耶穌的言行舉止中提煉齣領導力的精髓。我注意到作者在書中引用瞭很多貼近生活的例子,將那些古老的智慧,轉化成瞭一種非常接地氣的語言。這讓我感到非常容易理解和接受。我特彆好奇,書中是如何探討“犧牲”和“服務”在領導力中的作用的。在現今這個追求個人利益最大化的社會,如何理解並實踐這種精神,確實是一個值得深思的問題。我也很想知道,耶穌是如何麵對誤解和背叛,但依然保持對他人的信任和愛。這對於我們處理人際關係,尤其是工作中的復雜關係,非常有藉鑒意義。這本書似乎在提醒我們,真正的領導力,源於一顆謙卑、無私、且充滿愛的心。

评分

**第四段評價** 我是一名創業者,每天都在為瞭公司的發展而焦頭爛額。在這個過程中,我遇到的最大的挑戰之一,就是如何建立一個高效、團結的團隊。我讀過不少關於領導力的書籍,但總覺得缺乏一些更深層次的啓發。當我在書店看到《跟耶穌學領導力》這本書時,我的直覺告訴我,這可能就是我一直在尋找的。我猜想,這本書不會像其他管理學書籍那樣,一味地強調策略和技巧,而是會更側重於領導者內在的品格和屬靈的力量。我特彆想瞭解,耶穌是如何在沒有任何強製力的情況下,讓那麼多人甘心追隨他,甚至為他付齣生命?這背後一定有著某種超越物質層麵的吸引力和感召力。我希望能從書中學習到,如何培養一種能夠激勵人心的願景,如何建立一種公平、正直的文化,以及如何在壓力和挫摺麵前,保持樂觀和韌性。我想,如果能從耶穌身上學到領導力的真諦,那麼我將能更好地帶領我的團隊,剋服睏難,實現我們的共同目標。這本書,對我來說,不僅僅是一本讀物,更像是一次精神上的洗禮和重塑。

评分

**第一段評價** 剛收到《跟耶穌學領導力》這本書,封麵設計就很吸引我,色調沉穩又不失莊重,讓我在拿到手的第一刻就心生一種期待。雖然我還沒來得及深入閱讀,但光是翻閱目錄,就讓我對作者的用心感到贊賞。內容編排上,似乎是從不同的角度切入,探討瞭耶穌在那個時代如何聚集、激勵、以及帶領一群看似平凡的人,去完成一項偉大的使命。我很想知道,作者是如何將這些古老的教誨,轉化成現代社會中,我們也能切實運用到工作和生活中的領導原則的。畢竟,在今天這樣一個充滿挑戰和快速變化的時代,我們需要的不僅僅是技能的提升,更是一種能凝聚人心、引領方嚮的精神力量。我特彆好奇,書中是否會提及耶穌是如何處理團隊內部的分歧,如何麵對外界的質疑和壓力,以及如何在這種種睏境中保持信念和行動力。這些都是我在自己的領導崗位上經常會遇到的難題。相信這本書的啓發,會幫助我更好地理解“服務型領導”的真諦,學習如何以身作則,而非僅僅發號施令,來贏得團隊的信任和支持。我迫不及待地想沉浸在這本書的世界裏,尋找屬於我的答案。

评分

**第二段評價** 這本書的齣版,對我來說真是恰逢其時。最近工作上遇到瓶頸,感覺自己雖然努力,但似乎總是在原地打轉,對團隊的凝聚力也有些擔憂。我一直對耶穌的生平事跡充滿敬意,總覺得在他身上有一種特彆的智慧和力量,能夠跨越時空,觸及人心。看到《跟耶穌學領導力》這個書名,我立刻被吸引住瞭。我希望這本書能提供一些不同於坊間那些關於管理技巧的書籍的視角。我更看重的是內在的修養和品格的力量,而耶穌無疑是這方麵的典範。我特彆期待書中能分享一些關於如何建立信任、如何激發潛能、以及如何培養感恩和同理心的具體方法。我想知道,耶穌是如何在充滿敵意的環境中,依然保持內心的平靜和對使命的堅持?他是如何與不同背景、不同性格的人建立深刻連接的?這些,對我而言,比任何復雜的管理理論都來得重要。我希望通過閱讀這本書,能夠重新審視自己的領導方式,找到一條更加深刻、更有意義的領導之路,不再僅僅是追求效率和結果,而是能夠真正地影響和改變他人,創造一個更積極、更有活力的團隊氛圍。

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