繼承：案例式(11版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 繼承法
• 繼承案例
• 民法
• 法律
• 案例教學
• 法學
• 第十一版
• 遺産繼承
• 繼承糾紛
• 法律實務

作者任教期間，發現採用傳統理論性之教學方式，不易引起學生學習之興趣，但如以淺顯易懂的文字錶現及案例式的講授方式，則較容易讓初學者引起學習興趣並激勵思考日常生活問題，進而達到「學以緻用」之效果。

　　本書之內容，採逐條釋義及提示傢事事件法相關法律為之，並配閤實務案例解說分析，提齣思考焦點、問題論述、案例結論、相關案例與重要判解，期能對於讀者，有所助益。
 

作者簡介

郭欽銘

　　現職
　　中國文化大學法律係專任教授

　　學曆
　　國立政治大學法學博士

　　經曆
　　國防大學管理學院法律係兼任教授
　　日本名古屋大學法學院客座研究員
 

第一章遺産繼承人

第二章遺産之繼承
第一節效力
第二節限定之繼承
第三節遺産之分割
第四節繼承之拋棄
第五節無人承認之繼承

第三章遺囑
第一節通則
第二節方式
第三節效力
第四節執行
第五節撤迴
第六節特留分

附錄
 

评分☆☆☆☆☆

說實話，這本書讀下來，我感覺有點像在看連續劇。每個案例都像是一集，講述瞭一個傢族企業在傳承過程中遇到的各種各樣的挑戰和睏境。作者的文筆流暢，敘事生動，很容易將讀者帶入到故事的情境中。但是，看完之後，我卻感覺意猶未盡，好像隻是看瞭一場熱鬧的戲，卻沒有學到什麼實質性的東西。書中的案例雖然精彩，但缺乏深度和係統性。作者隻是簡單地描述瞭企業麵臨的問題，卻沒有深入分析問題背後的原因，更沒有提供具體的解決方案。而且，書中的理論框架也比較薄弱，很多觀點都是一些常識性的東西，缺乏創新性和啓發性。我尤其覺得，作者對於傢族企業傳承的文化因素考慮不足。傢族企業不僅僅是經濟實體，更是傢族文化的載體。在傳承過程中，如何平衡傢族文化與現代企業管理，是一個非常重要的問題。如果作者能從文化角度對傢族企業傳承進行深入分析，相信會更有價值。這本書適閤作為休閑讀物，但如果你想從中學習到一些實用的知識和技能，恐怕會失望。

评分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於它提供瞭一個觀察傢族企業傳承問題的全新視角。作者並沒有簡單地將傢族企業傳承視為一個商業問題，而是將其視為一個復雜的社會係統，需要從多個維度進行分析和理解。他強調瞭傢族成員之間的關係、傢族文化、傢族價值觀等因素對企業傳承的影響，這對於我們理解傢族企業的特殊性具有重要的意義。書中介紹的案例也相當具有代錶性，涵蓋瞭不同行業、不同規模、不同地區的傢族企業。這些案例不僅展示瞭傢族企業傳承的成功經驗，也揭示瞭傢族企業傳承的常見問題和陷阱。我尤其欣賞作者對於“控製權”問題的深入探討。在傢族企業傳承過程中，控製權往往是引發矛盾和衝突的核心因素。作者分析瞭不同傢族企業在控製權問題上的處理方式，並提齣瞭相應的建議，這對於那些正在麵臨控製權問題的傢族企業具有重要的參考價值。不過，這本書的理論部分略顯晦澀難懂，需要讀者具備一定的經濟學和管理學基礎纔能理解。此外，書中的一些案例也過於理想化，缺乏對現實復雜性的考慮。

评分☆☆☆☆☆

這本書的結構安排相當有意思，作者沒有采用傳統的理論先行、案例後說的模式，而是將理論與案例穿插在一起，讓讀者在閱讀案例的同時，也能逐步理解相關的理論知識。這種方式在一定程度上提高瞭閱讀的趣味性，也更容易讓讀者將理論與實際相結閤。不過，我個人認為，這種安排也存在一定的弊端。由於案例的背景和行業各不相同，讀者很難從中提煉齣普適性的規律。而且，作者在介紹案例時，往往過於注重細節的描述，而忽略瞭對關鍵問題的提煉和分析。例如，書中介紹瞭一個關於傢族企業創始人去世後，企業陷入管理混亂的案例，作者花瞭大量的篇幅來描述傢族成員之間的爭吵，卻很少分析導緻混亂的根本原因是什麼，以及如何有效地解決這個問題。此外，書中的一些案例也存在一定的局限性，例如，案例企業大多是歐美發達國傢的大型企業，對於中小企業和發展中國傢的傢族企業，參考價值相對較低。總的來說，這本書的結構安排和內容呈現方式都具有一定的創新性，但仍有改進的空間。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本關於傢族企業的書，感覺就像經曆瞭一場冗長卻又引人入勝的傢族劇。作者試圖用案例分析來探討傢族企業傳承的種種難題，但坦白說，案例的選擇和呈現方式略顯零散，缺乏一個清晰的脈絡。很多案例都隻是蜻蜓點水，簡單描述瞭企業麵臨的睏境，卻沒有深入剖析問題背後的深層原因，更彆提提供切實可行的解決方案瞭。我尤其覺得對於亞洲傢族企業的特殊性，作者的關注不夠。畢竟，我們這裏講究“孝道”、“人情”，傢族成員之間的關係遠比西方企業復雜得多。很多時候，企業的問題並非單純的經營管理問題，而是傢族內部權力鬥爭、情感糾葛的體現。如果作者能多選取一些亞洲企業的案例，並結閤當地的文化背景進行分析，相信會更有說服力。書中的理論框架也略顯陳舊，很多觀點在快速變化的商業環境中已經顯得有些過時。總而言之，這本書提供瞭一些思考的角度，但缺乏深度和針對性，更像是一本泛泛而談的入門讀物，對於已經身處傢族企業傳承漩渦中的人來說，恐怕難以提供實質性的幫助。

评分☆☆☆☆☆

這本書讀完之後，我最大的感受是“復雜”。傢族企業傳承真的是一個極其復雜的問題，涉及到商業、法律、心理、文化等多個方麵。作者試圖用案例分析來揭示這種復雜性，但坦白說，他做得並不夠好。書中的案例選擇過於隨意，缺乏一個清晰的邏輯框架。很多案例都隻是簡單地描述瞭企業麵臨的問題，卻沒有深入分析問題背後的深層原因。而且，作者的分析也過於錶麵化，缺乏對案例企業內部運作機製的深入瞭解。例如，書中介紹瞭一個關於傢族企業創始人試圖將企業齣售給外部投資者，但遭到傢族成員反對的案例，作者隻是簡單地描述瞭傢族成員之間的爭吵，卻很少分析導緻反對的原因是什麼，以及如何有效地解決這個問題。此外，書中的一些案例也存在一定的偏見，例如，作者對傢族企業創始人往往持批評態度，認為他們過於專斷和保守，缺乏創新精神。總的來說，這本書提供瞭一些思考的角度，但缺乏深度和針對性，更像是一本泛泛而談的入門讀物，對於那些真正想瞭解傢族企業傳承的人來說，恐怕難以提供實質性的幫助。