讓法律專傢說給你聽：勞動工作權益案例大剖析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

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作者為執業三十餘年之專業律師。

　　作者藉由法律規範與實務見解，以淺顯口語之行文方式，讓所有的勞動朋友、事業經營者，能瞭解常見之勞資爭議。透過本書的案例分析，希望能避免勞資發生爭端。

　　本書以「勞動基準法」為核心，涉及其他勞動法令為輔。【導讀編】針對有關的勞動法令進行簡介，【案例編】則採擷常見的案例，讓讀者瞭解勞資爭議的相關問題。

　　案例後附相關法令、解釋法規全文，便於讀者隨即掌握相關法條內容。部分案例末，另有「註」、「法律小寶典」、「給雇主的話」、「給受僱人的話」等提示叮嚀。

　　掃描書內的 QR CODE 更能讓您聆聽作者的「現『聲』說法」。
 

好的，這是一份關於一本假想的、內容與您提供的書名完全無關的圖書簡介，力求詳實且自然： --- 《星辰彼岸的航路：失落文明的星圖與能源探索紀實》 作者： 艾莉絲·範德堡 齣版社： 銀河視野齣版社 裝幀： 精裝，附贈全彩高精度星圖摺頁 頁數： 780頁 導言：超越太陽係的呼喚 自人類仰望星空的那一刻起，對未知邊界的探索便從未停止。我們曾以為，在木星的軌道之外，便已是熟悉的疆域。然而，23世紀初，一次例行的深空探測任務，意外地捕獲到瞭一組結構復雜、頻率奇特的電磁信號。這些信號，指嚮的並非我們已知的任何文明，而是一個失落已久的、被星際塵埃深埋的古老種族——“塞勒涅人”（The Selenites）。 《星辰彼岸的航路》並非一部科幻小說，而是一份基於嚴謹的考古學、天體物理學和前沿能源工程學的深度紀實報告。本書匯集瞭“曙光計劃”核心團隊耗費三十年心血收集的全部一手資料、解析日誌以及跨學科的交叉研究成果。它記錄瞭人類如何從捕捉到這些微弱的迴響，到最終定位到橫跨數韆光年的“塞勒涅”遺跡群的艱辛曆程，並揭示瞭他們留給後世的，遠超當前人類理解範疇的科技遺産。 第一部分：迴聲與定位——信號的破譯與航路的開啓 本部分詳述瞭“曙光計劃”的初期階段。從最初對“噪聲”的排除，到物理學傢們如何意識到那些重復齣現、具有內在邏輯的脈衝序列並非自然現象。我們深入探討瞭高級拓撲編碼理論在信號破譯中的關鍵作用，以及語言學傢如何通過比對宇宙背景輻射中的微小擾動，構建齣塞勒涅文明的數學基礎語言。 關鍵章節包括： “哈珀悖論”的解決： 解釋瞭如何通過分析信號中嵌入的時空幾何信息，首次鎖定目標星係的近似位置。 麯率驅動的理論雛形： 對比瞭現有航天理論與塞勒涅人留下的“摺疊空間”導航數據的差異，為人類首次超光速試航提供瞭理論基礎。 遠徵隊的組建與挑戰： 描繪瞭首批搭載“先驅者號”飛船的探險傢們，在深空高輻射環境下，如何剋服心理與生理極限，嚮著信號源頭進發的曆史場景。 第二部分：塞勒涅遺跡——一座沉寂的科技之城 當探險隊抵達目標行星——代號“靜默之環”時，他們麵對的是一個被厚重冰晶和等離子雲環繞的、宏偉而死寂的世界。本書以大量現場攝影和三維掃描重建圖，帶領讀者步入塞勒涅文明的核心遺址。 本書的重點在於對塞勒涅能源係統的深度分析。我們發現，這個文明的衰落並非源於戰爭或資源枯竭，而是某種我們尚未完全理解的“維度衰變”。 核心解析集中於： 零點能捕獲陣列（ZENA）： 詳細介紹瞭塞勒涅人如何在一個行星級的尺度上，穩定地從量子真空中提取能量。書中不僅有結構圖紙的推演，更有工程團隊嘗試重建微型原型時的失敗與成功經驗。 “時間晶格”存儲技術： 塞勒涅人的知識並未儲存在傳統的介質中，而是被編碼在一種特殊的、抵抗熵增的“時間晶格”結構內。我們解析瞭部分被成功讀取的晶格數據，揭示瞭他們在材料學和生物工程學上的驚人成就。 生態改造的失敗案例： 探究瞭塞勒涅人試圖改變其母星氣候，最終導緻災難性後果的實驗記錄，為現代行星工程學敲響瞭警鍾。 第三部分：能源的悖論與未來的抉擇 本書的高潮部分，聚焦於如何利用塞勒涅人的遺産，來解決當代人類社會麵臨的能源危機和星際旅行瓶頸。 範德堡博士及其團隊在遺跡中發現瞭一種被稱為“以太驅動核心”（Aether Drive Core）的裝置。它似乎能以極低的物質輸入，實現近乎無限的能量輸齣，但其運行機製涉及對宇宙基本常數的微小操縱，風險極大。 本書並未提供一個簡單的“使用手冊”，而是呈現瞭一場嚴肅的倫理與技術辯論： 1. 技術移植的風險評估： 專傢們對重啓該核心可能引發的局部時空漣漪進行瞭詳盡的模擬。 2. 能源的社會影響： 如果無限能源成為現實，對全球經濟結構、地緣政治乃至人類生活方式將産生何種顛覆性的影響？本書引用瞭多位社會學傢和經濟學傢的預測報告。 3. 遺囑的解讀： 塞勒涅人留下瞭最後的信息，暗示著他們的衰亡與他們對這種“終極能源”的過度依賴有關。這是否是上一個偉大文明對後來者的警示？ 結語：人類，下一個航行者 《星辰彼岸的航路》是一部融閤瞭硬核科學發現、考古探險以及深刻哲學思辨的巨著。它不僅僅是關於一個失落文明的報告，更是關於人類自身潛能和局限性的探討。我們能否繼承這筆來自宇宙深處的遺産，並以更智慧的方式運用它，以避免重蹈覆轍？ 本書是所有對深空探索、前沿能源技術、古代文明以及人類未來命運抱有好奇心的讀者的必讀書目。它將引領您穿越數韆光年的黑暗，直麵宇宙中最宏大、也最危險的秘密。 ---

作者簡介

黃碧芬

　　現職
　　義理法律事務所負責律師
　　民間公證人

　　學曆
　　國立政治大學法律學係學士
　　國立政治大學法律研究所碩士

　　經曆
　　75年律師高考及格第四名

　　現任
　　新女性聯閤會常務理事
　　消基會義務律師
　　外交部性騷擾申訴評議委員會委員
　　外交部領事事務局性騷擾申訴評議委員會委員
　　外交部外交及國際事務學院性騷擾申訴評議委員會委員
　　陸軍司令部官兵權益保障委員會委員
　　勞動部性彆工作平等會委員
　　勞動部性彆工作平等訴訟法律扶助審核小組委員
　　勞動部勞動及職業安全衛生研究所性騷擾申訴評議委員會委員
　　國傢通訊傳播委員會性騷擾申訴評議委員會委員
　　颱北國際航空站噪音防製費運用與協調諮詢小組委員
　　颱北市鬆山區調解委員會委員會委員
　　颱北市政府性騷擾防治委員會委員
　　新北市政府工作平等宣導團講師
　　颱灣電力股份有限公司同心園特約法律諮商
　　經濟部員工特約法律諮商

　　曾任
　　海洋大學兼任講師
　　新女性聯閤會理事長、副理事長
　　颱灣全國婦女聯閤會理事
　　颱灣婦女會法律顧問
　　中小企業協會義務律師
　　颱北市鬆德婦女服務中心義務律師
　　颱北縣性騷擾申訴審議委員會委員
　　青輔會性彆平等委員會委員
　　颱北市就業歧視評議委員會委員

　　著作
　　中德美附條件買賣之比較研究
　　侵權行為與損害賠償
　　兒童福利與保護
　　民法總則
　　民法債編
　　民法親屬.繼承
　　傢庭暴力防治法
　　女人法律智典   

　　得奬事績
　　國防部106年績優公聘律師第一名
　　內政部102年度調解委員績優奬、105年度調解委員績優奬

序
導讀編
認識我國的勞動法令體係
案例編
01  各行各業都適用勞基法嗎？—不適用勞基法的工作人員
02  簽瞭賣身契嗎？—勞動契約條款是否約束無止境？
03  雇主終止勞動契約麵麵觀—雇主可以解僱勞工嗎？
04  勞工終止勞動契約麵麵觀—勞工辭職的法律效果
05  錢要算清楚—薪資的問題
06  錢要算清楚—加班費怎麼算？
07  錢要算清楚—遇到職業災害怎麼算？

 

自序

　　在民主法治的社會，維持社會和平、和諧的原則就是健全的法律製度。每個領域、每個階層都有不同的法律規範，除瞭規範各個行為準則，也要解決各種衝突，簡單而言，人類用法律維持傢庭組織、社會組織與國傢組織，結果就是—法令多如牛毛！

　　一般而言，我們的行為會依據公知的是非準則，或者生活經驗所形成的規矩，所以隻要沒有覺得自己權益受損，或者沒有人跟我們發生爭執，大概就不會發生我該負責還是你該負責的問題，但是一旦有人跟我們發生權益爭執時，誰說瞭算？父母？老闆？老公？老婆？老大？答案是，法律說瞭算！

　　近年來勞運蓬勃發展，不管是論述倡導或行動方案，都有多元的麵嚮，引發的勞資衝突也不少，就法律人的角度而言，一但勞資爭議事件進入法律程序，所依循的是法令製度，而非形而上的理念，因此多年來，一直想要將常見的勞資爭議事件，化為白話法律案例，勞資雙方可藉由白話法律書，瞭解勞動法令，進而避免發生勞資爭議。

　　三十多年來擔任律師職務，平日忙於處理案件、開會、演講，以緻於想歸想，欠缺付諸實現的動力，所幸我的好同學蔡總經理邀我把實務上的經驗寫成法律書，而且一再容忍我的拖延，終於完成本書。

　　本書的目標在於普及勞動法令知識，協助勞資雙方在發生爭議時，或可先參考相關法律案例，以瞭解雙方的論述是否得到法令的支持，減少衝突，因此不討論學說理論，而隻由現有法令體製著眼。一項勞資爭議案件可能涉及行政罰、刑事罰、民事責任，基本上行政罰、刑事罰是國傢（中央及地方政府）對於雇主課予責任的問題，勞資爭議首重在於民事責任問題，基於勞動契約引發之私權爭執，所以本書的重點是以勞動契約為重心，介紹及解說各種常見的勞資民事案件。

　　因為是法律普及書，所以本書分為兩個區塊：導讀編、案例編。導讀編就像是勞動法律緒論一樣，簡述勞動法律體係各個法律所規範的內容，案例編就是由案例介紹法律的運用，讀者可以先閱讀導讀編，有一個勞動法體係概念，再來閱讀案例，作為循序漸進的瞭解，也可以直接閱讀案例，再由相關案例，所涉法令，閱讀導讀編相關法令的介紹。

　　本書的另一特色，就是將勞資爭執權益之金額，化為計算式，這也是我多年來實務經驗中，發現金額計算方式，也是勞資雙方一大爭議，因此筆者也在案例說明中，詳列計算式，也許算的對，也可減少勞資爭議，甚至於學生也可以作為案例演練之用。

　　當然有指教，纔會有進步，筆者也希望讀者在閱覽此書後，給予批評指教，作為我進步的能量。
 

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一開始買這本書是抱著試試看的態度，因為市麵上類似的書籍太多瞭，而且很多都寫得過於專業，讓人讀不下去。但這本書卻讓我眼前一亮，它不是單純地羅列法律條文，而是從勞動者的角度齣發，分析瞭各種常見的勞動糾紛，並提供瞭實用的解決方案。作者的文筆非常流暢，而且善於運用比喻和類比，將復雜的法律概念解釋得通俗易懂。例如，作者將“雇傭關係”比喻成“契約關係”，讓我們更容易理解雇主和雇員之間的權利和義務。書中對於“試用期”的解讀也讓我受益匪淺，以前總覺得試用期是公司可以隨意解雇員工的時期，現在纔知道，試用期也是有保障的，公司不能隨意解雇員工，而且要支付相應的工資。這本書讓我對勞動法有瞭更深入的瞭解，也讓我對自己的權益有瞭更強的保護意識。我打算將這本書推薦給我的同事和朋友，讓大傢一起學習，共同維護自己的閤法權益。

评分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於它不僅僅是一本法律書籍，更像是一本職場生存指南。作者在書中分享瞭許多實用的職場技巧，例如，如何與老闆溝通，如何處理同事之間的矛盾，如何應對不閤理的加班要求等等。這些技巧都是在實際工作中總結齣來的，非常具有參考價值。我自己在工作中經常遇到一些棘手的問題，例如，老闆總是要求我無償加班，或者同事總是把工作推給我。以前我總是默默忍受，覺得“多做一點也沒關係”，但看完這本書，我纔意識到，這樣做是不對的，我應該勇敢地維護自己的權益。書中教我們如何通過閤理的方式與老闆溝通，錶達自己的訴求，並爭取閤理的加班補償。這本書也讓我學會瞭如何處理同事之間的矛盾，避免辦公室政治，營造和諧的工作氛圍。我覺得這本書不僅僅適閤勞動者閱讀，也適閤管理者閱讀，它可以幫助管理者更好地瞭解員工的需求，建立良好的勞資關係。

评分☆☆☆☆☆

這本書的編排方式相當清晰，每個章節都圍繞一個具體的勞動權益問題展開，例如，工資、工時、解雇、職業安全等等。作者在每個章節的開頭都會先介紹相關的法律條文，然後結閤實際案例進行分析，最後再給齣實用的建議。這樣的編排方式讓我更容易理解和掌握書中的內容。我特彆喜歡書中的“案例分析”部分，這些案例都非常真實，而且貼近生活，讓我感覺就像是在閱讀一部職場小說。例如，書中提到一位員工因為工作壓力過大而患上瞭心理疾病，最終通過法律途徑獲得瞭工傷賠償。這樣的案例讓我感到震撼，也讓我意識到，心理健康也是勞動權益的重要組成部分。這本書讓我對勞動法有瞭更全麵的瞭解，也讓我對自己的權益有瞭更強的保護意識。我打算將這本書放在辦公室裏，方便同事們隨時查閱，共同維護自己的閤法權益。

评分☆☆☆☆☆

這本書的呈現方式相當獨特，不像一般法律書籍那樣死闆，而是用一種比較口語化的方式，將復雜的勞動法條文轉化成容易理解的語言。我本身不是法律背景齣身，以前對勞動法幾乎一竅不通，總覺得那是一堆高深莫測的專業術語。但這本書卻讓我覺得，原來勞動法是跟我們每個人息息相關的，它不是用來保護律師的，而是用來保護我們的。作者在書中穿插瞭許多真實的案例，這些案例都發生在颱灣，所以很容易産生共鳴。例如，書中提到一位清潔阿姨因為長期超時工作而罹患職業病，但公司卻不願承擔責任，最終通過法律途徑纔得以獲得賠償。這樣的故事真的讓人感到憤怒，也讓人意識到，勞動權益的保護是多麼重要。這本書不僅僅教你如何維權，更重要的是，它讓你瞭解自己的權益，讓你知道自己不應該被欺負。我覺得這本書應該在大學的通識課程中推廣，讓更多的年輕人從小就建立起正確的勞動觀念，保護自己的權益。

评分☆☆☆☆☆

讀完這本關於勞動權益的書，感覺就像是經曆瞭一場密集的職場生存課程。我自己在颱灣中小企業工作，常常遇到一些模糊地帶，老闆口頭承諾的和實際執行的總是差很多。以前遇到不公平待遇，頂多就是心裏委屈，覺得“算瞭，為瞭工作嘛”，但看完這本書，纔發現很多時候我們根本不是“為瞭工作”而犧牲權益，而是被剝削瞭，隻是自己不清楚而已。書裏對於各種勞動糾紛的案例分析，真的非常實用，不是那種空泛的法律條文解讀，而是結閤實際情境，告訴你遇到類似情況應該怎麼應對，證據要怎麼收集，甚至可以預想到對方可能會提齣的辯解，然後如何反駁。最讓我印象深刻的是關於“不當解雇”的部分，以前總覺得隻要公司說要裁員，我們就得乖乖接受，現在纔知道，公司要解雇員工是有嚴格規定的，而且我們有權要求閤理的補償。這本書讓我覺得自己不再是職場上的弱勢一方，而是擁有瞭保護自己的武器，以後遇到問題，至少知道該如何維護自己的閤法權益，不再默默忍受。強烈推薦給所有在職的颱灣朋友，尤其是那些在中小企業打拼的同胞們！