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　　從榜樣的身上不斷地「榨取」經驗與智慧，才能更進一步地接近成功的目標。所以，假如你渴望成功，卻又不知道該如何去完善自我，那麼，你就千萬別錯過這本書，千萬別放過傑克•威爾許！

　　大學時代，是一個人將個人理想逐步規劃為現實藍圖的時代，年少時的各種美麗構想，經過象牙塔裡的磨煉，逐漸呈現出它們的雛形。雖然每個人對於成功的定義不同，但是追尋它卻是每個人畢生的事業；沒有人不渴望成功，特別是熱血沸騰的大學生們。但是，什麼樣的選擇、什麼樣的目標、什麼樣品質性格的人更易於進入成功的殿堂呢？

　　有了目標也就有了努力的方向，對於缺乏社會經驗而言的大學生們來說，尋找一個成功的榜樣無疑是最可取的做法。穿過校園的圍牆，讓目光去接觸最新鮮的風尚、讓心靈的嚮往更接近成功者的模樣，在眾多的成功者之中，給自己設立一個榜樣，這無疑是最實際的目標與方向。

　　傑克•威爾許一九八一年登上美國通用電氣公司的第一把交椅，那一年，他才四十五歲，成為通用電氣歷史上最年輕的CEO。二十年來，在傑克•威爾許的領導之下，通用電氣的市場價值從原來的一百四十億美元，增長為今天的六千億美元，這一成績把比爾•蓋茲等其他的世界級企業家遠遠甩在了身後。作為世界公認的全球第一CEO，自從一九八一年接掌通用電氣公司，一直到二○○一年九月正式卸任，傑克•威爾許以其卓著的領導藝術和為人風格，創造了全新的企業發展史。

　　在二○○○年十二月，《金融時報》連續三年將通用電氣排在「全球最受尊敬公司」的首位，董事長兼首席執行官傑克•威爾許蟬聯「最佳首席執行官」稱號。在全球七百二十位首席執行官參加的這一評選中，通用電氣所得的票數是排在第二位和第三位的微軟公司和索尼公司得票數的總和。

　　在傑克•威爾許的成功經歷中，有太多的詞彙可以成為注腳：父母、家庭、自信、競爭、激情、捨棄、誠信、現實……貝塔斯曼公司的董事長米德爾霍夫說：「傑克•威爾許的視野和勇氣，他的征服能力、他的激發藝術，當然，還有他的成功，使他成為全世界企業家和經理人的楷模。」是的，在傑克•威爾許所有的「成功詞彙」中，最為重要的就是他那始終不變的「戰鬥精神」和奮鬥激情，這兩點，恰恰是大學生們最應該爭取和擁有的！對於正在塑造自我的大學生們而言，任何榜樣都是相同的，他們都將引導你步入一種「有目標」的奮鬥之途；每個榜樣又是不一樣的，從張瑞敏身上感受到的是一種濃濃的儒家風範，從比爾•蓋茲身上感受更多的是青年時奮鬥的神話，而在傑克•威爾許身上，我們又能學到什麼呢？

　　從榜樣的身上不斷地「榨取」經驗與智慧，才能更進一步地接近成功的目標。所以，假如你渴望成功，卻又不知道該如何去完善自我，那麼，你就千萬別錯過這本書，千萬別放過傑克•威爾許！

作者簡介

王慶

　　雙魚男，畢業於哲學系，後又研究證券期貨，做過很多行業，現在任網站總編輯，喜好文學，素食主義者。

一、成功醞釀在「好品格」之中
一．誠信是一份無價的資產        014
二．真誠，大學生最喜歡的品質        020
三．擁有半杯水    023
四．激發樂觀的力量    028
五．個性，讓你獨一無二    032
六．正直是價值觀裡必不可少的        038

二、明白你的角色
一．別讓自卑驚擾自己        040
二．明白你的角色        045
三．自我接受        049
四．自信心給了你勇氣      054
五．自信不是自負        060

三、永遠不要讓你的眼睛離開目標
一．點燃心中的長明燈        062
二．在進程中接近目標        069
三．滴水可以穿石        074
四．規劃自我人生        078

四、尋求強有力的支持
一．誰是你命中的貴人？    084
二．來自上方的力量    088
三．最無私的關愛        094
四．家庭是堅實的支柱        098

五、面對現實
一．不要欺騙自己        104
二．遭遇了失敗才認識了成功    109
三．擺脫失敗陰影        120
四．正確對待他人的評價    124
五．明天是我們的永久住址        132

六、時刻保持敏銳感覺
一．對遇到的每一個人有所評價        136
二．對環境保持敏感    142
三．及時做出鑒定        147

七、適度放棄
一．得到總是伴隨著失去    154
二．積極的人生選擇    160
三．做些自己不想做的事情        165
四．適度放棄        168

八、沒有競爭就沒有發展
一．掌握自己的命運    172
二．大膽嘗試便有成功可能        176
三．競爭，競爭，再競爭    181
四．勇於表現自己        184
五．用學習來增強自我競爭力    189

九、變革才剛剛開始
一．隨時準備行動        196
二．擁抱變化而不是畏懼它        200
三．當網太薄的時候    204
四．不斷更新是永恆動力    207
五．與眾不同        211
六．速度改變命運        216
七．有想法的人就是英雄    220
八．勇於突破定勢        225

十、溝通無邊界
一．要讓自己具有「與人接觸」的習慣    230
二．真與善是溝通的基礎    235
三．溝通是具有互動性的    240
四．溝通需要敞開心    245
五．好主意來自任何地方    250

十一、像野火一樣蔓延激情
一．激情是你最有價值的資產    254
二．熱忱是股偉大的力量    258
三．做一個「激情培養」計畫    261
四．傳染自我激情        265

一 、成功醞釀在「好品格」之中

在時間的過程中，威爾許證明了自己
是誠實的、有緊迫感的、有爭議的、有教養的

一．誠信是一份無價的資產

GE首席執行官傑克•威爾許在不同的場合一而再、再而三地強調GE對誠信政策的堅定承諾。威爾許稱誠信是GE員工一百多年來創造的「一份無價的資產」，沒有什麼東西，能比堅持誠信更重要，無論是完成業務指標，還是為了客戶服務。在二○○一年GE公司全球高級經理人大會上，傑克•威爾許給與會的GE經理們留下十點臨別贈言，其中第一點就是關於「誠信」。他說：「常常有人問我『在GE你最擔心什麼？』『什麼事會使你徹夜不眠？』其實並不是GE的業務使我擔心，而是某人在某個環節做出了從法律上看非常愚蠢的事，而這些蠢事給公司的聲譽帶來污點，並且也把他們自己和他們的家庭毀於一旦。在誠信上絕對不能有任何鬆懈。『誠信』講得再多也不過分。誠信不僅僅是法律術語而且是更廣泛的原則，它是指導我們行為的一套價值觀。它指導我們去做正確的事情，而不僅僅是合法的事情。」

威爾許的人生標準和行為準則非常獨特，具有十分強大的感召力，這使他成為一個企業靈魂和精神的集中代表。威爾許認為，做人首要的準則是誠實，當然經營企業更是如此，誠實是企業信譽的標籤，是產品品質的通行證。他的誠實對企業每一位員工起著決定性的影響和作用。

誠實是做人的根本，威爾許說：「最大的挑戰就是做到公平，但是卻從來沒有人訓練你如何成為一個法官。」他多次強調說，「告訴人們實話，因為他們遲早會知道真相的。」

做人要以誠信為本。形成這種人格，不論在順利或不利的情況下，都要保持這一作風，由此才能建立廣泛可靠的關係。這是做企業的基調，更是做人的基礎。

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傑克．威爾許送給大學生的11條忠告 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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