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★紐約時報暢銷書
★金融時報麥肯錫最佳商業選書

　　AI超速普及，人類不會被取代的獨有價值是什麼？
　　雲端之後，下一波關鍵科技是什麼？什麼樣的企業，將主導未來？如何帶領變革？

　　科技加速顛覆，成功不會長青，未來沒有藍圖。
　　最大的挑戰不是未知，而是我們是否能更開放的思辨、持續刷新，就能重新啟動、開展未來！

　　本書作者薩帝亞‧納德拉是微軟現任CEO。微軟在上個世紀叱吒 PC時代，但與雲端時代的明星Google、Amazon等相比，卻落後失色。二十多歲才從印度移民美國的納德拉在2014年接任CEO，開始大力轉型，帶微軟重返榮耀，股價連番飆升創新高，顯示大家再度相信微軟的力量與看到的未來。

　　▎領導人帶領企業蛻變轉型的內心筆記
　　不同於一般CEO細數往日戰果，納德拉真誠的分享一位接棒專業經理人尋找組織靈魂、在不變的價值融入新思維、從高階團隊啟動變革的歷程與作法，以及他對於同理心與領導力的深刻體悟。

　　▎產業龍頭預示未來科技的趨勢解析
　　避免重蹈覆轍，微軟搶先投資三大關鍵技術：人工智慧、混合實境、量子運算。這三大技術的力量將相互加成，突破摩爾定律、改變人與環境互動的方式，讓我們重新想像新的可能。

　　▎面對未來科技衝擊的思辨架構
　　所有資訊在雲端跨境流動，個人隱私與社會安全到底是誰的責任？
　　人工智慧加速進入各個領域，工作汰舊換新無法避免，如何減輕機器替代的衝擊？
　　科技帶來的經濟成長，如何讓更多人雨露均霑？

　　改變已經來臨，我們要有面對機會的勇氣，刷新未來！

重量推薦

　　比爾‧蓋茲｜微軟創辦人
　　沈榮津｜經濟部部長
　　劉德音｜台灣積體電路股份有限公司總經理暨共同執行長
　　沈向洋｜微軟全球執行副總裁

好評推薦

　　江炯聰｜臺大管理學院名譽教授
　　杜明翰｜前台灣世界展望會會長
　　孫憶明｜澔奇科技/瀚師科技創辦人
　　蘇書平｜先行智庫/為你而讀執行長

　　「人工智慧即將讓我們的生活更有生產力、更有創意。當然，新科技一定會帶來新挑戰。這正是《刷新未來》價值非凡的原因。納德拉不僅描繪出新科技創造的新機會，也直接面對最艱難的問題。」——微軟創辦人　比爾‧蓋茲（Bill Gates）

　　「在台灣產業面臨數位轉型的浪潮下，納德拉走訪全球探訪用戶的經驗，與對科技發展、人道關懷及產業政策的省思，值得台灣科技產業領導人與每位心繫未來科技與經濟發展的讀者共同借鏡。」——經濟部部長  沈榮津

　　「在薩帝亞擔任執行長的近四年中，已經刷新了微軟過去十年的成長困境。我十分佩服薩帝亞這位年輕的執行長，他有如此恢弘的格局與胸襟，以及世界級的獨到見解，且讓我們傾聽他娓娓道來。」—台灣積體電路股份有限公司總經理暨共同執行長　劉德音

　　「我相信，在薩帝亞『以人為本』的方法論的核心，是他『打破砂鍋問到底』的好奇心。他啟發我們跳出固定思維，不再墨守成規，更激勵我們暢想新的可能。而今，在薩帝亞的帶領下，微軟不斷創新，砥礪前行！」—微軟全球執行副總裁　沈向洋

　　「每年在台大上課 "網路與平台" 也一定從Microsoft 與 IBM 這段歷史談起，且年年追蹤Microsoft的發展(包括法律訴訟)， 甚至可以總結出Bill Gates和Steve Ballmer 擔任CEO 時期的一連串眾多決策失誤，特別是在互聯網與行動通訊領域。Satya Nadella 三年前接任CEO，其不同於前兩任的 "強人" 領導風格, 使得Microsoft 在迎接 AI (人工智能) 時代表現非常卓越，似乎有 "王者歸來" 之氣勢。」—台大管理學院名譽教授　江炯聰

　　「讀此書時，我享受於薩帝亞筆觸中的真誠，更著迷於他對於翻轉一個企業文化所執著的價值，更遑論從他毫無保留的分享那些轉折點背後的學習與智慧。挑戰未來，就是挑戰改變，需要謙遜與智慧，更需要勇氣。薩帝亞，這位當時跌破許多人眼鏡的微軟第三任執行長，用刷新未來，刷新了我這曾經在微軟行銷、業務和研發工作過十年的心靈和眼界。」—前台灣世界展望會會長　杜明翰

　　「不單大象會跳舞，恐龍也可能再生，本書作者在2014年接任執行長後，深刻思考組織和文化上面臨的問題，藉由尋回創業時的初衷，提出進化版的公司靈魂和使命（以同理心為所有人賦能），選定符合市場趨勢和自身優勢、明確的發展策略（普及運算和雲端服務），並為公司從上到下注入”成長型心態”，來推動企業文化復興，試圖翻轉這艘大船，幾年下來確實耳目一新，也有不錯的成績。」—澔奇科技/瀚師科技創辦人 孫憶明

　　「在這些工作經驗中我體驗到一件很重要的事「淘汰你的不是競爭對手是你的腦袋」，如果我們還實持續用過去成功的思維和知識體系在看待所有發生在現在的人事物，我們永遠都會有一個思考的死角，而這個死角在未來一定會衝擊我們的工作和生活。」—先行智庫/為你而讀執行長  蘇書平
 

作者簡介

薩帝亞‧納德拉（Satya Nadella）

　　是丈夫、三個孩子的父親，也是微軟四十年歷史的第三任執行長。21歲生日那天，納德拉從印度海德拉巴移民到美國攻讀電腦科學碩士。他在1992年加入微軟。同時身為人文思想家與科學家，納德拉相信他的任務與微軟的使命，就是幫助全世界的每個人、每個組織都能成就更多。

譯者簡介

謝儀霏

　　師大翻譯研究所畢業。譯有《我心中的約翰藍儂》、《搜尋你內心的關鍵字》等書。
 

推薦序  
【推薦序】面對機會的勇氣  比爾‧蓋茲
【推薦序】轉型，從面臨現實到面對機會 沈榮津
【推薦序】賦能於人，釋放創新  劉德音
【推薦序】問到底的強悍學習力  沈向洋

01 從海德拉巴到雷德蒙德的蛻變──在最好的時機加入軟體新世紀
02 穿越Windows看見雲端──領導轉型要從核心發起，向外擴散
03 從後發重返榮耀──重新找回微軟的靈魂
04 復興文化  全面啟動──從無所不知，到無所不學
05 會交朋友   才有競合──數位時代強化核心的生存策略
06 投入後雲端的未來革命──混合實境、人工智慧、量子運算
07 直面數位時代的信任挑戰──重新梳理個人隱私與公眾安全的平衡
08 AI+HI的人類新未來──孕育超人類新物種的道德原則
09 科技到底為何而存在？──如何讓每個人成就更多，共享成長？

【後記】
【致謝】
【延伸閱讀】
【關於作者】

 

這是一本關於轉型改變的書。我在改變，微軟也在轉型改變。而改變的動力就來自同理心，以及想為他人賦能的盼望。但最重要的，這本書談的是每個人都即將面對的改變，我們正在見證有始以來最具顛覆力量的新科技潮流，包括人工智慧、混合實境（mixed reality）和量子運算（quantum computing）。

這本書也是關於每個人、每個組織和社會在尋找新能源、新觀念、新的連結與突破時，可以如何改變、為何必須轉型改變──如何刷新。這本書的核心就是人，以及人獨有的特質同理心。

尤其在新科技以前所未有之勢顛覆現狀的現在，同理心特別重要可貴。奧地利神祕主義詩人里爾克（Rainer Maria Rilke）曾寫道：「未來走到我們中間，為了能在它發生之前，就先行改變我們。」就像簡潔的編程能夠驅動機器，存在主義詩句也能啟發並指引我們。里爾克在上個世紀對我們說，前方等著我們的未來，其實早就存在於我們之間，就取決於我們今日選擇的路線。那個路線、那些抉擇，就是我想要在書中描述的。

在這本書中，你會讀到三條不同的故事線。第一部分，我會分享我自己的故事，從印度移民到美國展開新生活，在內陸城市、在矽谷，然後進入當時正快速成長的微軟。第二部分著重於我在微軟推動改變的過程，在蓋茲和鮑爾默之後，成為讓大家跌破眼鏡的執行長。微軟的變革還未完成，但我對於我們目前的進展感到很驕傲。第三部分也是最後一部分，我想談談即將到來的第四次工業革命，機器智能即將與人類智慧抗衡。

我們將探討一些令人頭痛的大問題。人類未來的角色是什麼？不平等會消失或是惡化？政府能提供什麼協助？跨國企業及領導者該扮演什麼角色？我們社會將如何改變、更新？

我滿心期待寫這本書，同時也有一點猶豫。誰會在乎我的人生？我擔任微軟執行長才短短幾年，這時來寫我在微軟的成就或失敗，似乎還太早。從那場SLT會議開始，我們的確有大幅進展，但前方的路仍很漫長，所以我不太想寫回憶錄，那應該等到我老了以後再說。但是，有好幾個理由說服我在人生的這個階段，挪出一點時間來寫作。我覺得自己有責任，從我的視角，說我們的故事。

同時，這是一個科技進步劇烈改變社會和經濟的時代。

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刷新未來：重新想像AI+HI智能革命下的商業與變革 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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