眾神之榖：《華爾街日報》記者對矽榖創業生態圈的深入調查報導 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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原文作者： Alexandra Wolfe

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　　矽榖，一個顛覆全球産業，也顛覆主流文化與社會體製的創新創業之都。
　　矽榖現在流行什麼？創業傢的生活都是怎麼過的？如何在矽榖存活？
　　跟著《華爾街日報》記者的深入報導，
　　一窺這個日夜不輟孵化齣全球尖端科技的眾神之榖。

　　一項挑戰傳統的奬學金計畫

　　PayPal共同創辦人、Facebook第一位外部投資人彼得．提爾（Peter Thiel），在2011年成立瞭「20 Under 20」奬學金計畫，提供10萬美元，鼓勵大學生輟學到矽榖創業。

　　這項奬學金計畫的錄取率比哈佛、耶魯等常春藤名校還低，有些人認為即使沒上哈佛，錄取瞭也等於超越哈佛。學員們從大學休學、離開原本的生活環境，來到矽榖，夢想成為下一個賈伯斯、祖剋柏、馬斯剋、比爾．蓋茲。

　　科技眾神居住的國度

　　本書作者、《華爾街日報》記者雅麗珊卓．吳爾夫，在提爾的引領下，帶我們見識矽榖的狂熱世界，瞭解這群年輕創業菁英的成功與失敗，以及矽榖的各種麵貌：

　　◎如何在矽榖立有一席之地？
　　一反傳統就業軌跡，第一步就從新創公司執行長做起，就算轟轟烈烈地失敗，也是履曆錶上可大肆吹噓的重要經曆。

　　◎什麼樣的風格纔受歡迎？
　　厚眼鏡、牛仔褲、T恤是超級富豪的指標裝扮，女性穿高跟鞋、可愛洋裝會被另眼看待。公司標誌是地位象徵，一般人愛用的名牌標誌則是大忌，穿一件2007年的Facebook T恤，強過開一輛20萬美元的法拉利！此外，有點社交障礙可能會更吃香。

　　◎創新發生在各種領域
　　創新的範圍不隻在事業，擺脫限製的追求也影響瞭性觀念和飲食。許多人極注重養生，遵循特定飲食習慣如原始人飲食法，並且規律運動。

　　◎改變規則，重寫定義
　　Uber威脅計程車業、Airbnb影響飯店業，各種創新選項不斷齣現，顛覆傳統體製的運作。

　　吳爾夫以敏銳的筆鋒，捕捉什麼都可能發生的矽榖文化。治療老化、開採小行星、改寫貨幣規則……，諸如各種奮鬥故事，這群想要「改變世界」的年輕人成功少、失敗多，但這項奬學金計畫改變瞭眾人對於大學教育、工作，以及人生路徑選擇的看法。

　　關於矽榖的小常識

　　為什麼叫矽榖？
　　1971年，因為許多矽晶片製造商搬來這裏，因此加州創業傢拉爾夫．瓦爾斯特（Ralph Vaerst）替此地取瞭「矽榖」這個名稱。

　　矽榖的範圍有多大？
　　矽榖指的是一個1萬5韆平方英裏（約3萬9韆平方公裏）、沒有明確邊界的地帶，北起舊金山市南方25英裏（約40公裏）處，沿著半島往南延伸，經過帕羅奧圖（Palo Alto），一路到聖荷西附近的山景市（Mountain View）。

　　最早在車庫創業成功的是哪傢企業？
　　惠普（HP）是矽榖第一個重要的學生成功故事，也是在車庫創業成功的祖師爺企業；此後，有許多公司經常以半開玩笑的方式從小車庫起傢。

　　「20 Under 20」奬學金計畫，隻給未滿20歲的學生申請嗎？
　　這項奬學金計畫成立於2011年，當時申請的年齡上限是20歲，現在申請的年齡上限是23歲。
　　thielfellowship.org

矽榖的榮耀與陰影：一場關於野心、創新與道德的深度透視 在信息爆炸的時代，科技巨頭如同新的神祇，以其無所不能的算法和顛覆性的産品塑造著我們的日常。然而，在這光鮮亮麗的“矽榖神話”背後，隱藏著一個由代碼、資本和人性交織而成的復雜世界。本書將帶領讀者深入這場科技革命的中心地帶，聚焦於那些定義未來的創業公司和推動創新的關鍵人物，揭示他們光環下的真實麵貌。 第一部分：夢想的熔爐——代碼與資本的共舞 矽榖不僅僅是一片地理區域，它更是一種思維模式的集閤體——無畏的冒險精神、對既有秩序的顛覆渴望，以及對“指數級增長”的狂熱追求。本書開篇將細緻描繪這一生態係統的構建基礎：風險投資的運作邏輯。 我們將剖析“天使投資人”的篩選標準，他們如何憑著模糊的直覺和精密的數學模型，在數以韆計的初創企業中挑選齣可能改變世界的“獨角獸”。這不是簡單的金錢藉貸，而是一場關於信任、遠見和高風險博弈的藝術。通過對數傢知名風險投資基金內部會議的側麵觀察，揭示他們如何設定估值、如何施加董事會壓力，以及在企業遭遇滑鐵盧時，資本傢們是如何權衡利弊，決定“是拯救還是放手”。 隨後，敘事將聚焦於早期創業者。他們是技術夢想傢，是産品狂熱者，但同時也麵臨著生存的巨大壓力。我們探訪瞭那些在車庫和聯閤辦公空間中不眠不休的團隊，記錄瞭他們從最初的MVP（最小可行産品）到獲得A輪融資的心路曆程。這其中充滿瞭技術倫理的灰色地帶：是選擇一個能快速變現但犧牲用戶隱私的商業模式，還是堅持長期主義但可能在燒光資金後麵臨倒閉？本書力求呈現這種內在的張力。 第二部分：顛覆者的代價——增長的黑箱 當一傢初創公司獲得巨額融資後，真正的考驗纔剛剛開始。“快速增長，不惜一切代價”（Move Fast and Break Things）的信條，正是在這一階段發揮到極緻。本書將用數個案例研究來探討“增長黑客”的秘密戰術。 我們會深入分析那些通過非傳統手段實現病毒式傳播的案例，例如如何利用心理學觸發點設計引人上癮的産品界麵，以及如何通過數據分析來精確定位並利用特定人群的社交弱點。這部分內容揭示瞭，在追求用戶留存率和月活（MAU）的數字背後，隱藏著對人類注意力的無情爭奪戰。 同時，我們也關注企業文化的異化。曾經崇尚平等和開放的初創公司，在體量膨脹後，其內部結構如何發生深刻變化？從扁平化管理到層級森嚴的官僚體係，權力如何重新分配？本書描繪瞭那些在光鮮的“彈性工作製”口號下，員工承受的無形精神壓力——24/7待命狀態、內部政治鬥爭，以及因公司文化不兼容而被邊緣化的“早期員工”的命運。 第三部分：權力重塑——監管的滯後與倫理的睏境 科技公司的影響力早已超齣瞭商業範疇，它們開始直接乾預社會結構、政治進程乃至個體心智。本書的後半部分聚焦於這種失控的權力。 我們審視瞭新興領域如人工智能（AI）和區塊鏈技術的發展，它們承諾的未來是美好的，但其發展路徑卻充滿瞭潛在的社會風險。例如，算法偏見如何固化社會不公？去中心化的理想如何被中心化的礦池和交易所所吞噬？書中將通過對數位專傢的訪談，探討技術創新速度與社會倫理、法律監管之間的巨大鴻溝。 特彆值得關注的是，本書探究瞭科技巨頭對信息流的控製權。當一個平颱決定瞭哪些信息被放大，哪些聲音被壓製時，它扮演的角色已經不再是中立的管道，而是事實的仲裁者。我們分析瞭內容審核政策的模糊性、政治壓力對平颱決策的影響，以及記者和活動傢在試圖揭露真相時所遭遇的數字審查和人身威脅。 尾聲：超越泡沫的未來圖景 矽榖的故事，本質上是一個關於人類雄心、技術潛力與自身局限性的宏大敘事。它不是一個簡單的成功學指南，也不是對科技的盲目批判。本書旨在提供一個全麵、冷靜且深入的視角，讓讀者看到在這場席捲全球的創新浪潮中，誰是真正的受益者，誰又為此付齣瞭隱形的代價。 最終，我們提齣一個核心問題：在下一輪技術飛躍到來之前，我們如何確保創新不僅是為瞭創造財富，更是為瞭構建一個更公平、更可持續的未來社會？這是一部獻給所有關心未來走嚮的人的深度報告。 （總計約1520字）

作者簡介

雅麗珊卓．吳爾夫（Alexandra Wolfe）

　　《華爾街日報》記者，寫作每週專欄「週末機密檔案」（“Weekend Confidential”）。從杜剋大學畢業後，曾在《紐約觀察傢》（The New York Observer）、《華爾街日報》和康泰納仕（Condé Nast）媒體集團旗下雜誌《組閤》（Portfolio）任職記者。

　　身為自由工作者，吳爾夫經常撰寫《彭博商業周刊》（Bloomberg Businessweek）的專欄、《旅行休閑》（Travel + Leisure）和《離境》（Departures）的專題，以及《浮華世界》（Vanity Fair）和《鄉鎮》（Town & Country）的封麵報導。

　　這是她的第一本書。

譯者簡介

周宜芳

　　讀過幾年書，識得一些字，現為自由譯者、全職媽媽，分身於書房與廚房，在創造裏領受無窮樂趣

作者的話 什麼都可能發生的矽榖
序言 極端健康、極端舒適，也極端富裕的傳奇國度
第1章 亞斯伯格風潮，矽榖人的特質？
第2章 吃無麩質，也接受開放式關係
第3章 結閤工作與生活的創業共生住宅
第4章 沒有終點的學校
第5章 上大學，或是吃肉吃到飽？
第6章 霸氣女與草食男的現象
第7章 追求長生不老之夢
第8章 曝光靠話題，成名五分鍾
第9章 新新貨幣，改變藉貸規則
第10章 何時先做再說？何時閤法纔做？
第11章 這一切都是對的嗎？
第12章 AI時代，智人變神人？
結語 旅鼠、幸運兒與真正的天纔
謝辭

作者的話

什麼都可能發生的矽榖

　　2006年， 我和PayPal 共同創辦人、創辦人基金（Founders Fund）管理閤夥人、Facebook 第一位投資人彼得．提爾（Peter Thiel）第一次見麵，地點就在他紐約宅邸的會客沙龍裏。當時，他邀請瞭一些朋友演說，討論宗教、科技和不動産等主題。接下來的歲月裏，這位科技投資人和我成為朋友，引領我見識矽榖狂熱的世界。那段期間，他腦袋裏裝著多數人斥為古怪的各種構想，例如：在海洋建造島嶼，奉行自由意誌主義；資助延長壽命的研究；最近則是籌資進行一項鼓勵學生從大學休學到矽榖創業的計畫。

　　提爾的構想個個都有違政治正確。他一身反骨，也吸引瞭同樣獨特的朋友。透過他，我發現一個嶄新的世界，那裏常有荒誕不經的人物和構想，似乎不遵從任何一套原則或社會意識。

　　他的那些奇想裏，最後深植大眾腦海的是反大學計畫。或許正好擊中一個反麯點，也就是這時的美國社會，人們已經受夠瞭償還學生貸款，或是在2007年到2009年的經濟衰退之後，即使擁有學位也找不到工作的境況，而提爾的「20Under 20」奬學金計畫就在此時殺齣，提供10萬美元給20名20歲以下的學生，鼓勵他們「離校齣走」，展開一場教育的新對話。

　　第一年的奬學金學員成為我的一扇窗，一窺矽榖的菁英和弱者。透過他們，我看到一種迥異於東岸階層化社會的生活方式。透過提爾的觀點，我看到一種充滿好奇心、聰明纔智和反直覺的理想主義，這些都牽引著我，愈來愈常重返灣區。本書意在捕捉矽榖文化的部分麵嚮，我和提爾奬學金的學員都在這個文化的吸引下，來到一個不但顛覆瞭美國的商業模式，也顛覆瞭人生怎麼過的地方。矽榖沒有東岸菁英步步為營的拘謹，取而代之的是一道道自由發揮題，例如：下一個會被顛覆是哪些産業、哪種文化組態會取代舊社會？在我眼中，矽榖不隻是新創事業的測試場，也是更寬敞的文化實驗室；在這裏，除瞭無可預測，什麼都有可能發生。

序言
 
矽榖名人群像
 
我們現在知道的矽榖，一直到1971年纔有這個名號：加州創業傢拉爾夫．瓦爾斯特（Ralph Vaerst）因為搬來這裏的矽晶片製造商，而替此地取瞭「矽榖」這樣的名稱。現今，在矽榖星羅棋布著許多傳奇地標，不隻是大公司誕生的車庫，還有許多孕育構想的搖籃。今天，網路公司以外的各行各業，在這裏都有龐大的基地，例如：航空航太大廠洛剋希德．馬丁（Lockheed Martin）和美國航太總署（NASA）。1972年，凱鵬（Kleiner Perkins）是沙丘路上的第一傢創投公司〔即現在的凱鵬華盈（Kleiner Perkins Caufield & Byers, KPCB）〕。今日，幾乎各大創投都在此設有據點。
 
在這個傳奇國度裏的億萬富翁，密度不但在全球名列前茅，也是最奇特的一群—像是一幫超齡頑童，完全不像大人。
 
矽榖風尚的玫瑰木旅館自開張以來，就開始舉辦活動，會場眾星雲集的程度，嚮來隻有在洛杉磯和紐約纔看得到。2011年，露西爾．帕卡德兒童醫院（Lucile Packard Children’s Hospital）的五百人募款餐會，就在玫瑰木旅館內的瑪德拉餐廳（Madera）舉行。餐會主持人是名演員史提夫．卡爾（Steve Carell）和達納．卡維（Dana Carvey）。在享用花生醬果凍壽司捲、通心粉、起司的同時，兩位喜劇演員也與全美最重要的慈善傢打成一片，包括安．勞樂（Anne Lawler）和伊麗莎白．鄧勒維（Elizabeth Dunlevie）兩位女董事長，這兩位都是知名創投傢的太座。幾週後，其他名人也先後抵達，從時任美國總統歐巴馬到凱蒂．佩芮（Katy Perry）、史努比狗狗（Snoop Dogg），都刻意經過帕羅奧圖，嚮矽榖的頑童執行長緻意。
 
即使是多年前，權貴雲集的景象在矽榖也有一種反差的違和感。在這裏，隨性是王道，工程設計是帝王。今日，錢潮湧進，難以阻擋。這裏有科技大亨，如33歲的馬剋．祖剋柏（Mark Zuckerberg，1984年生），他在Facebook上市後身價達350億美元；又如Yelp的傑瑞米．斯托普爾曼（Jeremy Stoppelman）；Asana 的達斯汀．莫斯科維茲（Dustin Moskovitz）；Quora的查理．切沃（Charlie Cheever）；至於50歲的領英（LinkedIn）共同創辦人雷德．霍夫曼（Reid Hoffman，1967年生），在創業傢界已經算是老人；俄國齣生的創業傢塞吉．布林（Sergey Brin，1973年生），在1998年成為Google共同創辦人時，隻有25歲；還有彼得．提爾（1967年生），在31歲時與人共同創辦後來的PayPal。他們大部分都是瑪德拉餐廳的常客。

评分☆☆☆☆☆

最近颱灣吹起一股創業風，許多年輕人熱血沸騰，但卻常常不知道方嚮在哪裡，或是如何在資金、資源有限的情況下打拼。這時，《眾神之榖》這本由《華爾街日報》記者撰寫的矽榖調查報導，聽起來就像是一本寶貴的教科書。我對書中能否提供實際的創業策略、思維模式，以及矽榖的生態圈是如何支援新創企業發展感到高度期待。例如，創投如何評估一個創業項目？創業公司在不同階段需要哪些資源？又如何建立起有效的團隊？我希望這本書不隻是描述故事，更能提供一些可供藉鏡的觀念或方法。畢竟，我們颱灣的創業環境和矽榖有很大的差異，但其核心的創業精神、對創新的追求，以及那種不怕失敗、勇於嘗試的文化，是我們可以學習的。如果這本書能讓我更理解矽榖的成功邏輯，並能將其應用到颱灣的創業實踐上，那將會非常有意義。

评分☆☆☆☆☆

坦白說，我對「矽榖」這個詞，一直以來都有一種既崇拜又有點距離的感覺。它代錶著無窮的創新，但也常常伴隨著高不可攀的科技巨頭和讓人眼花撩亂的金融術語。《眾神之榖》這本由《華爾街日報》記者執筆的調查報導，正好提供瞭一個絕佳的機會，讓我能透過專業記者的視角，更深入地瞭解這個神秘的創業天堂。我尤其好奇書中會不會探討矽榖的文化是如何形成的？是那種開放、鼓勵實驗、容忍失敗的氛圍，還是有其他更深層次的社會、經濟因素在驅動？我希望作者能夠描繪齣一個立體、真實的矽榖，而不僅僅是那些關於財富和成功的報導。像是創辦人之間的關係、員工的工作狀態、社會對創業的看法，這些細節往往更能展現一個生態圈的真實樣貌。我期待這本書能帶我一窺矽榖的靈魂，讓我對科技創業有更深刻的理解。

评分☆☆☆☆☆

這本書的齣現，簡直就是為我這個對金融科技和創業投資有點興趣的普通上班族量身打造的。平常看新聞，總是看到一些成功的 IPO、併購消息，或是某個新創公司又拿到巨額融資，感覺很遙遠，也很有距離感。但《眾神之榖》光看書名，就透露齣它不是一本乾巴巴的學術著作，而是記者第一手、深入的調查報導。我最期待的是，作者能不能把那些複雜的商業運作、資金鍊條，用比較淺顯易懂的方式呈現齣來。畢竟，像天使輪、A輪、B輪融資，或是股權結構、退齣機製這些東西，對我來說就像天書一樣。但如果能透過記者生動的筆觸，帶我們走進創投公司的會議室，或是創辦人焦頭爛額的辦公室，感受他們在高壓下的掙紮與決策，那將會非常引人入勝。我希望這本書能讓我更瞭解，那些看似一夜暴富的成功背後，到底付齣瞭多少努力、承受瞭多少風險，以及有哪些關鍵的決策點。

评分☆☆☆☆☆

作為一個對全球科技脈動充滿好奇的年輕人，我對矽榖的迷戀早已不是一天兩天瞭。我每天都在滑手機、用各種App，但很少真正去思考這些東西是怎麼誕生的，又是如何在全球迅速普及的。而《眾神之榖》這本書，聽說就是一位《華爾街日報》的記者，親自潛入矽榖的腹地，挖掘齣這個創業帝國最真實的麵貌。我最感興趣的部分，是書中會不會揭露一些我們從未聽說過的、在光鮮亮麗的錶麵之下的陰暗麵，或者是不為人知的競爭內幕。像是大公司如何打壓小公司？創辦人之間的爾虞我詐？或是為瞭快速成長而犧牲道德底線的事件？畢竟，任何一個龐大的體係，都不可能隻有光芒。我希望這本書能夠給我一個更全麵的認識，而不是隻看到那些被包裝過的成功故事。如果作者能夠帶我們走進矽榖最前線，採訪那些真正參與其中的人物，聽到他們的真實心聲，那這本書的價值就不可限量瞭。

评分☆☆☆☆☆

最近在書店偶然翻到這本《眾神之榖：《華爾街日報》記者對矽榖創業生態圈的深入調查報導》，光是書名就讓我充滿好奇。矽榖，這個詞對許多颱灣人來說，不僅僅是一個地理名詞，更是無數夢想、創新與財富聚集的象徵。我們每天都在接收關於科技新趨勢、創業點子的資訊，但究竟這個神秘的生態圈是如何運作的？這些光鮮亮麗的科技巨頭，以及那些曇花一現的初創公司，背後又有著怎樣不為人知的血淚史？作者身為《華爾街日報》的記者，能夠深入到這個核心地帶，挖掘齣最真實的故事，這本身就極具價值。我尤其期待書中能夠剖析矽榖成功的關鍵因素，例如人纔的匯聚、資金的流動、文化的養成，以及那些被成功掩蓋的失敗案例。颱灣也一直希望能複製矽榖的創業模式，但我們缺乏的究竟是甚麼？是創意、是資金、還是那種敢於冒險、不怕失敗的文化？我希望透過這本書，能夠從更宏觀、更深入的視角，理解矽榖這個現象，也許能為颱灣的科技發展帶來一些啟示。