訂製你的貴人運：翻轉機運必讀的人脈寶典 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 人脈
• 貴人運
• 社交
• 職場
• 人際關係
• 成功學
• 自我提升
• 影響力
• 機遇
• 翻轉人生

人生如有貴人指路，必能減少很多冤枉路！
　　如何擦亮個人品牌，打造處處逢源的貴人運？
　　管顧名傢吳建宏老師，匯集40年專業職涯經驗，
　　透過第100本封山之作，帶來最專業、真誠的建議與思考，
　　一本必須典藏的好書，帶給你一生受用的「貴人哲學」。
　　活用書中列舉100位貴人的精選名錄，讓人脈經營更精準、更事半功倍！

　　【隨書附贈】價值新颱幣3000元卡美洛聯名名品抵用券

兩岸名傢  齊贊推薦

　　《颱商月刊》李曉莊 社長
　　《知名傳媒》石  偉 社長
　　前1111人力銀行 王孝慈  副董事長兼集團總經理
　　大成就行銷顧問  林有田  董事長
　　時報文化  趙政岷 董事長
　　東南衛視知名主持人  林瑛陶
 

作者簡介

職涯專傢／吳建宏

　　颱灣2014年第一屆智榮奬 得主
　　泉州華光職業技術學院旅遊休閑文創研究所  所長
　　海峽兩岸人纔閤作交流協會  颱籍理事
　　福建海峽文創産業協會  駐颱代錶
　　中華兩岸創業發展協進會  執行會長
　　兩岸文創研究發展中心  執行長
　　旺得福藝能經紀公司  執行長(資深經紀製作人)
　　颱灣青創總會  資深創業顧問
　　颱商月刊  長期專欄作傢
　　福建日報∕兩岸傳媒雜誌  專欄作傢  

　　1986年起擔任企管顧問前職務産業領域橫跨百貨公司、觀光飯店、婚紗集團、高爾夫俱樂部、營建集團、傳播演藝……輔導360行。

　　【目前主要業務】
　　兩岸交流創業發展平颱
　　傳統製造業改造觀光工廠
　　文化主題園區規劃
　　閑置文創園及廢棄工廠區之改造
　　空地廢棄廠房再利用評估
　　演藝音樂文化經紀策劃
 

給讀者的話　獻給大傢的一份禮物
推薦序　一本不可多得的人脈寶典
推薦序　人脈經營的最佳錶率
推薦序　精彩的職涯薈萃，豐富的無私分享
推薦序　超低潮時期必看的一本書
推薦序　與人相處之道，盡在本書之中
推薦序　傳遞高度與圓融的兩岸指標人物
前　言　處處迎貴人，時時交好運
 
第1 篇　人生為什麼需要貴人？
0 1 　你的人脈存摺富有嗎？
0 2 　找齣能幫你的人
0 3 　找到貴人，萬事吉祥
0 4 　人生一定要有的八種朋友
0 5 　慧眼識貴人
0 6 　隻憑一人，英雄也會變狗熊
0 7 　受施慎勿忘
0 8 　有你真好，懂我會更好
0 9 　做人成功，事業跟著成功
1 0 　好人緣帶來好氣場
 
第2 篇　如何找到貴人？
0 1 　貴人是找來的
0 2 　貴人有什麼特徵？
0 3 　有緣韆裏來相會
0 4 　不恥相師，成功在望
0 5 　開發人脈從自我提升開始
0 6 　讓彆人自己靠近你
0 7 　開發人脈要主動齣擊
0 8 　如何跟陌生人打交道？
0 9 　每個人都可以是韆裏馬
1 0 　常懷感恩，恩人自然來
1 1 　是敵也是友，彆怕
1 2 　看不起你的人都是貴人
1 3 　把敵人變貴人
1 4 　十大特徵，教你發現貴人
1 5 　幸運是可以創造的
 
第3 篇　如何選擇朋友？
0 1 　相識滿天下，知音存幾人？
0 2 　留些位置給真朋友
0 3 　齣門靠朋友，成功靠貴人
0 4 　跟彆人的優點閤作
0 5 　人與人是共利共生的
0 6 　相識是天意，相知是人意
0 7 　分辨朋友的親疏遠近
0 8 　心裏裝著誰，就能與誰結緣
0 9 　小人難躲，暗箭難防
1 0 　人言可畏，也不用生氣
1 1 　心中有佛，容易遇見佛
1 2 　先做齣最好的自己
 
第4 篇　如何讓貴人幫助你？
0 1 　有人脈，沒人緣也不行
0 2 　毛遂自薦，先亮招牌
0 3 　彆人忽視你，是你不夠亮眼
0 4 　伯樂很忙
0 5 　沒事做？你要自己去找！
0 6 　開發人脈從心態開始
0 7 　除瞭要有名氣，還要追求高度
0 8 　如何建立人脈關係？
0 9 　交朋友要自然相認可
1 0 　先找齣對方的亮點
1 1 　彆讓貴人看不見你
1 2 　心存善念，口齣蓮花
 
第5 篇　如何永保貴人運？
0 1 　緊緊抓住貴人的手
0 2 　為難彆人就是為難自己
0 3 　人要有自覺以及自省力
0 4 　尊重彆人的規矩
0 5 　投之以桃，報之以李
0 6 　錦上添花不如雪中送炭
0 7 　留些隱私，多些尊重
0 8 　化乾戈為玉帛
0 9 　成為有修為的智者
1 0 　做一個有風度的人
1 1 　大氣的人能成大器
1 2 　人脈發展與維係的十五項關鍵
 
附錄　人生的一百種良師益友
 

給讀者的話

獻給大傢的一份禮物

　　這是我人生最後一本著作。

　　從沒想過自己會有100本著作，從1981年齣版《人事作業流程及錶格範例》，到2017年的這一本《訂製你的貴人運》，曆經36年，這是一段不算短的歲月，也是我一生中最精彩的11萬個日子。

　　老實說，從齣版第一本書時，我並沒有想過自己會有100本著作，也不知自己以後的36年會怎麼過，會成為怎樣的人。齣第一本書時，我在一樂園觀光大飯店擔任人事主管，我把工作中整理的資料匯總成一本書，毛遂自薦給巨浪齣版社，沒想到就被採納瞭，說真心話，我的第一本書來的有點容易，那是幸運遇見賞識我的貴人。

　　但是，齣版哪有這麼容易的？想齣第二本書，我碰瞭不少釘子，隻好改變策略，從編著再磨練。何其幸運的，我能參與凱信企管百科的編著，有這一次的曆練，墊定瞭我日後在寫作編輯的基本功；2001年，我開始用電腦打文章，並快速的著作齣版，最高記錄一年齣版七本書，很快的纍積到今天的100本著作瞭。

　　網路化的時代，實體書的市場正在轉型，目前我有約七韆篇文章在網路上飄浮著，我覺得自己的階段性任務已完成，所以我把這一本書當成是告彆之作，我也敢跟讀者保證，這本書的內力十足，有我36年最精彩的人生秘笈，是很實務的工具書，不是講觀念，而是告訴你要怎麼找貴人，怎麼會讓自己的人生更順利，更有效率。

　　最後，讓我用這本書獻給一直支持我的讀者們，我希望這本書可以幫助很多的人，所以大傢可以用這本書當禮物去送給你的員工，朋友，我相信他們一定會感謝你的這一份好禮物。
 

评分☆☆☆☆☆

我原本對“貴人運”這個概念持懷疑態度，總覺得過於迷信。但讀瞭這本書之後，我改變瞭看法。它並沒有宣揚宿命論，而是將“貴人運”解釋為一種積極主動地創造和經營人際關係的過程。作者用瞭很多心理學和行為學的理論來支撐她的觀點，讓我覺得非常有說服力。書中對“人脈圈的質量遠比數量重要”的論述，讓我深思。我之前一直認為，朋友越多越好，但這本書讓我明白，真正有價值的人脈，是那些能夠給你帶來成長、支持你實現目標的人。因此，如何篩選和維護這些高質量的人脈，就顯得尤為重要。書中提齣的“定期梳理人脈”的建議，讓我意識到，人脈也需要像其他資産一樣進行管理。我開始嘗試著去定期迴顧我的人脈列錶，思考哪些關係需要加深，哪些關係可能需要暫時放下。此外，書中關於“如何成為彆人的貴人”的討論，也讓我覺得非常有意義。它讓我明白，幫助他人，不僅是一種美德，也是一種投資，能夠為自己帶來意想不到的迴報。

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格非常接地氣，沒有那些空洞的理論，而是充滿瞭實用的建議和可操作的方法。我尤其欣賞作者對於“真誠”二字的反復強調。在這個信息爆炸、人與人之間關係日益疏遠的時代，真誠地與人交往，顯得尤為可貴。書中提到瞭很多關於“如何與不同類型的人建立聯係”的策略，讓我看到瞭很多自己之前沒有想到的角度。比如，如何與行業內的前輩建立良性互動，如何與同輩建立閤作關係，甚至是如何與潛在的“貴人”進行有效的初步接觸。作者鼓勵我們主動去鏈接，去分享，去幫助他人，而不是僅僅被動地等待機會。我嘗試著運用書中的一些方法，去主動聯係一些行業裏的前輩，分享我的一些想法，沒想到收到瞭意想不到的積極迴應。這讓我更加堅信，建立良好的人脈，其實並不難，關鍵在於我們是否有勇氣和智慧去行動。書中的一些關於“社交場閤中的溝通技巧”也讓我受益匪淺，讓我知道在不同的場閤，應該如何得體地錶達自己，如何有效地傾聽他人，如何給對方留下良好的印象。

评分☆☆☆☆☆

這本書真是太讓我驚喜瞭！我本來以為這隻是一本講如何“走後門”或者“拉關係”的書，但讀完之後，我纔發現它觸及瞭人脈建設更深層次的價值。它讓我明白，建立真正有意義的人脈，不是為瞭索取，而是為瞭建立互助、共贏的關係。作者用瞭很多生動的案例，讓我看到瞭那些在事業上有所成就的人，他們是如何巧妙地維係和發展自己的人脈網絡的。其中一些關於“價值交換”的觀點，顛覆瞭我以往的一些想法，讓我意識到，在與人交往中，首先要思考自己能提供什麼，而不是一味地想著對方能給我帶來什麼。這種從“給予”的角度齣發去建立人脈，不僅更持久，也更能贏得他人的尊重和信任。書中還提到瞭很多關於“識彆貴人”的技巧，這讓我不再盲目地去結交任何人，而是能夠更精準地找到那些真正能夠幫助我成長、支持我發展的人。我特彆喜歡其中關於“情商”在人脈建設中的重要性討論，讓我意識到，除瞭專業技能，良好的溝通能力、同理心和真誠的態度，纔是維係長期人脈的關鍵。讀完這本書，我感覺自己對人際交往有瞭一個全新的認識，也更有信心去構建自己強大的人脈圈。

评分☆☆☆☆☆

我一直覺得人脈這件事挺玄乎的，好像有些人天生就能認識很多人，而且這些人都願意幫助他們。看瞭這本書之後，我纔知道這背後的邏輯。它不像市麵上很多講人脈的書，上來就教你各種套路和技巧，而是從更根本的層麵去剖析“貴人運”的形成。作者強調瞭“吸引力法則”在人脈建設中的作用，也就是說，當你自身變得足夠優秀，你自然會吸引到同樣優秀的人。這給我很大的啓發，讓我意識到，與其花時間去“求”彆人，不如把精力放在提升自己上。書裏提到瞭很多關於“自我價值”的構建，包括提升專業能力、培養良好品德、以及建立積極的心態。這些都是吸引“貴人”的基礎。讓我印象深刻的是，書中對“感恩”和“迴饋”的重視。它告訴我們，對那些幫助過我們的人心存感激，並適時地給予迴饋，是保持人脈健康發展的 vital part。我之前確實忽略瞭這一點，總覺得彆人幫助我是理所當然的。現在我明白瞭，每一個幫助都是一份情誼，需要用心去經營和維護。這本書讓我從一個被動的“求助者”轉變為一個主動的“價值創造者”，這種心態的轉變，對我來說意義非凡。

评分☆☆☆☆☆

這本書的內容非常豐富，涵蓋瞭人脈建設的方方麵麵。我特彆喜歡其中關於“社群的力量”的章節，讓我看到瞭如何通過加入或創建有價值的社群，來拓展自己的人脈圈，並從中獲得更多學習和成長的機會。作者強調瞭“價值共創”的重要性，也就是說，在社群中，我們不僅僅是參與者，更應該是貢獻者，通過分享自己的知識、經驗和資源，來吸引和凝聚更多誌同道閤的人。書中還提到瞭很多關於“人脈的復利效應”，也就是說，你今天建立的一個人脈，可能會在未來為你帶來更多的機會和資源。這種長遠眼光，讓我覺得這本書不僅僅是指導我如何當下就獲得“貴人”，更是為我的人生規劃提供瞭一個重要的方嚮。我從中學習到瞭如何有效地進行“社交播種”，如何保持與人脈的長期連接，以及如何在關鍵時刻尋求幫助，又如何迴報他人的支持。總而言之，這本書是一本非常係統、非常實用的“人脈寶典”，讓我受益匪淺。