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　　「今天也好想遞辭呈……」
　　「為什麼，我每天累得跟條狗一樣？」
　　「換了工作，才發現上個工作比較好。」
　　上班族每天最難的工作，是修復受傷的心靈！
　　曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭，找出職場隱藏關鍵讓你：
　　不會淪為歷盡滄桑的前輩，不再每天活得水深火熱！

　　本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
　　踏入夢想已久的報社後，便在媒體圈打滾十幾年。
　　三十幾歲勇敢轉換跑道，待過人人稱羨的公營企業，還曾是韓國總統府最年輕的局長！
　　一開始，他和每個職場人一樣，每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
　　書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」，讓你面對暗潮洶湧的職場時，
　　不再害怕誤踩地雷，還能在35歲前找到自己的職場定位！
　
　　Q 每天不講主管壞話，根本活不下去啊……
　　A 你放心，很少人一輩子只會跟同一個主管工作。

　　懂得「換位思考」，讓你不只抱怨，還能提升表現！

　　Q 為什麼連一點小事，主管都要找麻煩？
　　A 因為，魔鬼藏在細節裡！害你無法更好的心態就是──差不多就好。

　　Q 一封電子郵件，就能幫你加分、提升印象？
　　A 光看電子郵件，便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……

　　Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
　　A 進度永遠是第一優先！你得避開主管對員工最糟的評價：做事慢、做得又差。

　　Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
　　A 這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」，但別傻了，每個工作一定有它的煩惱與痛苦。

　　Q 怎麼辦？今天也好想遞辭呈。
　　A 都有辭職的勇氣了，不如鼓起勇氣跟主管反映問題，將問題丟回給主管。

　　「普天之下，沒有一個人的生活是容易的，所以每個平凡的生活皆是非凡。」
　　上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係，
　　還要不斷回應自己心中的質疑，與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
　　書裡的每個問題，你一定都曾在心裡偷偷問過自己，
　　作者提供了最誠實與最中肯的解答，
　　沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
　　因此，引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴，是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」！

一點都不滄桑推薦

　　（依姓氏筆畫序）
　　
　　商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
　　謝文憲

　　暢銷書人氣作家、知名部落客
　　螺螄拜恩

作者簡介

梁成旭（Yang Sung Wook）
　
　　閱盡滄桑、近20年職場經驗的上班族。畢業於1998年，那年亞洲金融風暴，韓國陷入外匯危機，是就業市場冰封的一年。雖然得到報社的最終面試，但因經濟不景氣而停止錄取，從此他成為了失業者。
　
　　飽經波折，1999後他終於在報社上班，開始淹沒於業務和應酬的記者生涯。12年間出入於韓國總統府青瓦台、國務院總理室、監察院、國會、外交部、國家情報局。
　
　　離開媒體界後，在韓國總統府青瓦台政治部成為最年輕的局長，負責輔佐總統、起草總統演講稿。之後轉職國營企業，徹底明白「普天之下沒有錢多事少離家近的工作」。目前，在一家大型企業工作。
　
　　某天徹悟在別人底下做事不容易、賺錢比登天還難，因而冒出一個想法，想以前輩的立場為後輩上班族提供現實又中肯的忠告。著作有《然後行動》（暫譯）。

譯者簡介

蔡佩君
　
　　中國文化大學韓文系畢業，曾至韓國漢陽大學及培才大學交換學生。從事遊戲翻譯、書籍翻譯、展場口譯等工作，目前為專職譯者。喜歡且享受翻譯，認為文字有一種獨特的魔力。翻譯著作有：《Dream魔幻國境》、《Memory回憶時光》。

【推薦序】以人為鏡，可以明得失；以書為鑒，可以常加薪！／螺螄拜恩
【自序】每天帶著「問號」工作的我們……

PART1
「為什麼，我累得跟條狗一樣……」
擺脫工作壓力的14種方法

Q影印、換燈泡等雜事，為什麼老是叫我做？
A「先生存再成功！」現在不是在乎身段的時候。

Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A 主管正在評價你，先講求效率。

Q 怕被主管盯上、擔心受罵時……
A 職場最重要的生存維他命──批評。

Q 公司聚餐非去不可嗎？
A 人沒死就一定要去！

Q 連假請特休應該沒關係吧？
A 相信我，你的上司比你更想休長假。

Q 遲到是什麼滔天大罪嗎？
A 遲到不是罪，但藏著巨大損失。

Q 其他部門把我當隱形人，怎麼辦？
A 別獨自正面交鋒，試著利用你的上司吧！

Q 為什麼連一點小事都要碎碎念？
A 因為，魔鬼藏在細節裡。

Q 加深好印象的電子郵件和報告，怎麼寫？
A 五大步驟，簡短扼要、不拖泥帶水！

Q 為什麼公司老愛安排假日活動？
A 就是為了找出「為什麼」才參加。

Q 為什麼主管老愛把困難的工作丟給我？
A 當辦公室裡的灰姑娘！

Q 每天忙到好像無頭蒼蠅，不知從哪開始？
A 系統思維，每次只做一件事情。

Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A 這種工作連神自己都找不到。

PART2
「做人比做事還難呀，我該怎麼辦？」
職場人際關係的處世哲學

Q 朋友與同事，要怎麼劃分界線？
A 千萬別把「白目」當「親近」！

Q 我是不是成了辦公室「公敵」？
A 別誤觸「人際地雷」而不自知。

Q 為什麼非得當一位YES MAN？
A 說YES的力量，往往大於NO。

Q 對主管來說，我是怎麼樣的員工？
A 換位思考，轉換壓力還能達到成效。

Q 配合主管要配合到哪一個程度才合理？
A 職場價值就在於你的「追隨力」！

Q 辦公室裡八卦滿天飛，我該怎麼辦？
A 別把自己當「賽馬」，丟掉你的成見。

Q 我必須接受所有人的請求嗎？
A 站在對方的立場想想吧！

PART3
「老天，我好想要翻桌、丟辭呈！」
職業生涯管理的10項建言

Q 上班跟打仗一樣，競爭讓我覺得好累……
A 無法避免，就打造有利「框架」。

Q 持續好久的低潮期，我已經精疲力盡。
A 停下來，回想面試的時候。

Q 為什麼升遷加薪總是沒有我……？
A 試著用「周哈里窗」審視問題。

Q 分配到討厭的部門和工作，我想離職了……
A 危機就是轉機，職場生活不是一、兩天！

Q 這份工作真的適合我嗎？
A 最少試個兩至三年才知道。

Q 不行了！我一定要離職！
A 先擬定「出場策略」，完美轉職。

Q 想換工作該怎麼準備才好？
A 實力、人脈、情報，缺一不可。

Q 雖然離職了，但我好後悔……怎麼辦？
A 回想當初離職的理由吧！

Q 不小心失業了怎麼辦？
A 成為一位有「遠景」的失業人士。

PART4
「我不想把『工作』當成人生的全部……」
上班族自我開發的小祕訣

Q 聽說同事去進修英文……我該去嗎？
A 停止盲從，先找出自我開發的理由。

Q 光工作就夠累了，哪有時間自我開發？
A 這是職場上與眾不同的關鍵！

Q 怎麼做才能拓展自己的視野？
A 看時事新聞，掌握社會及業種發展趨勢。

Q 培養興趣？那不是空閒時才做的事？
A 興趣，可能是你的「競爭武器」。

Q 體能管理？睡覺的時間都不夠了……
A 錢借得到，健康借不到。

Q 理財？錢都不夠用了，等加薪再說！
A 錢永遠都不夠，現在就開始。

Q 放棄現在的一切，是不是要從零開始？
A 那就不要放棄！

【結語】每個平凡的職場人，都不平凡

【每天帶著「問號」工作的我們……】
 
我的職場生涯從報社開始，在媒體界打滾了十二年，接著在韓國總統府青瓦台政務首席室（譯按：政務首席室為協助國會、政黨相關業務與行政、治安業務的單位）擔任一年半的行政官員。
 
待過報社、青瓦台、公營與民營企業，不知不覺間我已累積不少經歷。即使是一流大企業，或是人人稱羨、錢多事少離家近的工作，仍是會有屬於這份工作的壓力。相反地，即便在小公司或前景茫茫的公司，也不能就此斷言自己的未來十分黑暗。
 
我想以一位吃過虧、走過冤枉路的前輩立場，給每天煩惱這些事的職場人一些建議。如果你停下腳步思考，卻還是沒有職場生活的智慧；或徬徨痛苦了一千遍，卻還是無法適應職場。希望這本書可以陪你一起哭、一起笑、一起煩惱。
 
書中的每個疑問與煩惱，是所有上班族都逃脫不了的宿命。雖然，每個人的情況不同，書中的建議可能不是正確答案，但我努力透過自己多種職場經歷、見過各式各樣類型的人所累積的經驗，寫下最具建設性的回答與建議。
 
書裡沒有「求職很困難，把目光放到寬廣的世界舞台上吧！」這種虛無縹緲的看法；也沒有「不要理會主管不合理的命令，要勇敢說出自我主張！」這種不切實際的建議。或許某些內容看起來有點嚴厲，有的會讓你感覺有點卑微。不過，我努力為了還在職場中努力的你，寫下最具建設性也最有幫助的答案。
 
Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
 
A 主管正在評價你，先講求效率。
 
當我還是報社社會組的菜鳥記者時，某天一如往常，在負責的警察局徘徊翻閱著案件紀錄簿，尋找具新聞點的事件。當時，我看到一則案件，一名中年女子被冒充的假傳教士騙光所有身家財產，還慘遭性侵害。
 
到此為止，都還只是一則普通的宗教詐欺案件。後來，我斜眼瞄了案件紀錄簿一眼，上面寫著被害人姓名「金○○」。趁著負責員警離開的空檔，立刻湊上前訪問：「金○○小姐您好，我是駐守在這裡的記者，雖然有點唐突，但請允許我問您幾個問題。」
 
沒想到她的回答出乎我意料之外。「嗯……我的名字不是金○○，我叫鄭○○耶。」此時我腦海裡閃過一個想法，「紀錄簿上明明寫著金姓女子，這當中一定有什麼隱情，警察才要隱藏被害人的身分！」

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不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事：35歲前得知道，讓主管看重、同事相挺的職場關鍵！ 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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