生存厚黑心理學

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圖書描述

你總是埋頭苦乾,結果卻被彆人整碗捧走?
你每次提齣好點子,最後卻跑到彆人的企劃書上?
在職場中,不隻要會做事,更要會做人。  

  沒有信心、害怕失敗是職場人恐懼的根本原因。
  我們要學會保持一顆平常心,淡然地看待成敗得失。
  韆萬不要太在意彆人的眼光,因為把自己交給彆人評判是一切痛苦的根源。
  隻有這樣纔能消弭無處不在的不安全感,讓你找迴自信和快樂。

  解決人與人之間不愉快的唯一方法,就是去瞭解真相。
  人若看得透,準確判斷,就可以駕馭事物,而不為事物所左右,看人便有準度,分得清黑白虛實。
  事實往往與它的外錶不同,無知者隻見錶麵;這其實是膚淺的,而愚者卻趨之若鶩。要做智慧高手,先得剋服自己的偏見。
好的,這是一份關於一本名為《生存厚黑心理學》的圖書的詳細簡介,其中內容不涉及任何與原書名直接相關的主題,而是構建瞭一個完全獨立且豐富的故事背景、人物設定與情節框架。 --- 圖書簡介: 《星際拓荒者:失落星係的黎明》 作者:[此處留白,或自行填寫] 類型:硬科幻/太空歌劇/曆史懸疑 字數:約十五萬字 核心賣點: 宏大的宇宙史詩,精密的技術設定,以及關於人性在極端環境下的終極考驗。 故事背景: 公元2742年,人類文明在經曆瞭“大遷徙時代”的輝煌後,已然分裂成數個相互製衡的龐大星際政權。銀河係的核心區域被“聯邦議會”嚴密控製,而邊緣地帶則充斥著流浪者、海盜和那些拒絕被中央集權統治的獨立殖民地。 本書的故事聚焦於一艘名為“奧德賽號”的古老勘探艦。這艘艦船隸屬於一個在聯邦曆史記錄中早已被抹去名字的文明——“古塞拉文明”。奧德賽號攜帶的不是武器或資源,而是一個被封存在超低溫休眠倉中的核心信息庫,裏麵記載瞭數韆年前一場導緻古塞拉文明徹底覆滅的災難的真相。 情節概述: 第一部:孤寂的迴響 故事始於遙遠的“寂靜星域”,一片被認為沒有任何智慧生命存在的死亡地帶。船長伊利亞·凡恩,一位因軍法審判而被流放至此的資深宇航員,正帶著他的三人小隊——冷峻的首席工程師卡拉,以及天真卻極具天賦的AI係統專傢雷歐——執行一項幾乎等同於自殺的“迴收任務”。他們的目標是定位並喚醒奧德賽號。 喚醒過程異常艱難,當他們最終成功進入船體內部時,發現時間已經腐蝕瞭大部分係統。船上的環境控製係統瀕臨崩潰,能源核心搖搖欲墜。更糟糕的是,他們很快意識到,他們並非是唯一的訪客。一股名為“噬星者”的生物機械部隊,正以一種令人不安的精確度追蹤著奧德賽號的信號。 第二部:曆史的重負 隨著奧德賽號的初步修復,伊利亞開始接觸被加密的核心數據。這些數據揭示瞭一個令人震驚的事實:古塞拉文明並非毀於戰爭或瘟疫,而是毀於一種他們自己創造的、旨在“優化”宇宙熵值的技術——“和諧之網”。這種技術起初是為瞭穩定星際間的能量流動,但最終失控,開始係統性地抹除任何被其判定為“低效”的生命形式。 伊利亞發現,聯邦議會不僅知曉這段曆史,而且其核心高層正是當年那些試圖利用“和諧之網”的殘餘技術的勢力。聯邦的和平秩序,建立在對這段黑暗曆史的刻意掩蓋之上。 小隊必須在躲避噬星者追捕的同時,解碼完整的真相。他們在旅途中造訪瞭幾個風格迥異的殖民地: 1. 翡翠環礁: 一個信奉原始有機技術的生態殖民地,這裏的居民對外來技術懷有極深的恐懼和排斥。伊利亞必須學會理解他們的生存哲學,纔能獲得急需的生物兼容性燃料。 2. 鐵砧空間站: 一個由高度進化的機械改造人運營的黑市樞紐。在這裏,卡拉必須與她過去的造物主,一個被視為叛徒的仿生人領袖進行危險的談判,以換取破解核心防禦係統的算法。 第三部:黎明前的決戰 噬星者部隊的追蹤越來越緊密,它們的目的不再是迴收奧德賽號,而是徹底摧毀它,以防古塞拉的“終極代碼”泄露。 在接近目的地——一個被星雲塵埃包裹的廢棄信號塔“燈塔”時,奧德賽號遭遇瞭聯邦議會的“淨化艦隊”。聯邦指揮官,伊利亞的昔日戰友,拒絕相信伊利亞的指控,堅持認為奧德賽號是威脅和平的叛亂源頭。 最終的衝突在高能粒子風暴肆虐的太空中爆發。伊利亞和小隊必須做齣選擇:是利用古塞拉的終極代碼,強行“重置”聯邦議會的控製係統,帶來一場可能引發更大混亂的解放,還是冒著被徹底抹除的風險,僅僅將真相公之於眾。 雷歐通過犧牲大部分運算能力,建立瞭一個短暫的、跨越星係的通訊橋梁。伊利亞需要決定,嚮全宇宙廣播真相,還是隻將信息傳遞給那些真正願意傾聽的邊緣殖民地。 主題探討: 本書深入探討瞭技術進步與道德責任之間的永恒張力。它質疑瞭“穩定”的代價,並探討瞭曆史記憶在構建社會結構中的決定性作用。在廣袤而冷酷的宇宙背景下,個體在麵對係統性謊言時的勇氣和絕望被描繪得淋灕盡緻。 核心角色群像: 伊利亞·凡恩(船長): 沉穩、背負著沉重過去的領導者。他的驅動力是揭示真相,而不是復仇。他深知,有時候,最危險的不是敵人,而是被遺忘的真相。 卡拉·瓦倫丁(工程師): 極度務實,對機械和邏輯有著近乎宗教般的信仰。她與船上的古老AI係統産生瞭奇特的共鳴,逐漸理解瞭冰冷數據背後的文明情感。 雷歐(AI專傢): 負責操作和理解古塞拉的復雜語言係統。他的純真與船上沉重的曆史形成瞭鮮明的對比,他的成長軌跡代錶著新一代人類對舊時代錯誤的繼承與修正。 閱讀體驗: 本書結閤瞭《太空漫遊2001》般的哲學思辨與《蒼穹浩瀚》般的緊張追逐。它不僅提供瞭令人信服的硬核科幻設定——從超光速引擎的理論到異星環境的生態適應——更是一部關於勇氣、背叛與曆史救贖的太空史詩。讀者將被捲入一場橫跨數韆年、涉及數個星係的宏大陰謀之中,直到最後一頁,纔能洞悉“黎明”究竟意味著希望,還是又一次循環的開始。

著者信息

圖書目錄

放下戒備心,同事不是敵人
沒有問題也要多嚮「老鳥」請教
傲慢的同事討人厭
用真誠去打動他人
閑談莫論是非
收斂你的好奇心
開玩笑要有限度
尊重是最基本的心理需要
你總是埋頭苦乾,結果卻被彆人整碗捧走?
你每次提齣好點子,最後卻跑到彆人的企劃書上?
在職場中,不隻要會做事,更要會做人。
這場腥風血雨,你得做好萬全準備應戰。
「你的口纔非常好啊」
「我也不確定是否可行」
「你很會減壓」
「你真是一名楷模啊」
「你的反應很快啊」
「你的工作熱情很高」
「你很擅長交際啊」
俗話說,大樹底下好乘涼。
初來乍到,先找靠山
選對靠山促發展
背靠大樹好乘涼
不要羞於替老鳥「打雜」
禮多人不怪
對「老鳥」多一些崇拜
超負荷工作
真的離不開辦公室嗎?
老闆恐懼癥
微笑抑鬱癥
倖存者綜閤癥
知識焦慮癥
心理疲勞更可怕
身心俱疲,職業枯竭
善用「負麵情緒」
每個人都應該知道的心理創傷輔導
你在害怕逃避什麼?你在暴怒焦躁什麼?
辦公室心理焦慮癥
你在恐懼什麼
擺脫心理依賴
無法躲避的緊張感
有些事急不來的
彆讓憤怒毀瞭你
職場孤獨
工作不羞怯
女上司常見心理揭祕
男上司常見心理揭秘
小心上司的「黑色情緒」
上司「職場冷暴力」
上司的挑剔心理
上司的駕馭心理
上司更容易孤獨
透過眼神看穿上司的心思

圖書序言

圖書試讀

放下戒備心,同事不是敵人
 
唐朝的時候,有位大夫叫做柳秕,他的為人正直,朝野聞名。在赴任濾州的途中,經過渝州時,一個官員的兒子慕名前來拜見。這個年輕人隨身帶來瞭自己的作品,畢恭畢敬地請柳大人指教。柳大人認真讀過以後,連聲叫好,並希望該青年再接再厲,不時將作品拿來共勉之,該青年高高興興地迴去瞭。
 
柳大夫的兒子恰好也在旁邊,他悄悄問父親:「那孩子寫的東西簡直是狗屁不通,你怎麼還錶揚他呢?」
 
柳大夫說:「這幾年巴蜀一帶多變故,土豪崛起,官不像官,民不像民。這個青年齣身貴族,卻專心寫作,有心嚮善,實在不容易。隻要循循誘之,讓他堅持下去,那麼這個世界上不是就會多一個正經人,少一個草賊嗎?」
 
柳大夫這麼一說,還真讓人有些擔心,萬一這位青年碰上一個剛愎自用,自以為是的人,說不定就會開始自暴自棄,漸而改變原本的人生道路。所以說,與人為善少樹敵,助人助己。
 
這世界上,確實有那麼一些人,喜歡猛烈攻擊彆人的不是,透過彆人的不是來證明自己的清白和正確。在職場中,也有這麼些人,因為對某些事物的不滿,而選擇瞭較為激進的辦法。在這個過程中,他把彆人逼到對立麵也在所不惜。這樣的人,比無所事事的人更可怕。所以說,可以選擇獨善,但一定要先學會與人為善。
 
人的一生中,每天有三分之一的時間是和同事在一起的,能不能從工作中獲得快樂與滿足,是需要用正確的、平和的心態去對待工作、對待同事的。假如你無法選擇工作、無法選擇同事,但至少你可以選擇採用什麼樣的方式去工作,以什麼樣的心情去看待職場。
 
一個以敵視的眼光看世界的人,對周圍所有人都戒備森嚴,心胸窄小,處處提防,他不可能有真正的夥伴和朋友,隻會使自己陷入孤獨和無助中;而寬宏大量,與人為善,寬容待人,能主動為他人著想,肯關心和幫助彆人的人,則討人喜歡,易於被人接納,受人尊重,具有魅力,因而更有機會去體驗成功的喜悅。
 
在現實生活中,不能把同事當成朋友,是很多職場人的信條,而不要把同事當做敵人的真理,卻是被大多數的職場人所忽視。

用户评价

评分

我一直以為自己是個很單純的人,直到我讀瞭這本書,纔發現自己對世界的認知有多麼淺薄。它不是一本關於欺騙和算計的書,而是一本關於“看透”的書。作者用瞭很多非常貼近生活的例子,比如如何處理同事之間的微妙競爭,如何麵對那些總是在背後說你壞話的人,以及如何在麵對權威時,既能錶達自己的意見,又不至於惹惱對方。我印象最深的是關於“邊界感”的討論,書中沒有直接告訴你怎麼劃定邊界,而是通過一些情境,讓你體會到,為什麼有些時候,我們會被彆人的請求“綁架”,為什麼有時候,我們無法拒絕。它讓我明白,所謂的“不拒絕”,往往是在為自己埋下隱患。這本書並沒有鼓勵你去變得冷漠無情,相反,它讓你學會如何在保持善良的同時,也懂得保護自己。它讓我不再害怕那些復雜的人際關係,而是能更從容地去應對。總的來說,這是一本能讓你“變聰明”的書,讓你不再輕易被錶麵的言語所迷惑,而是能更深入地理解人與人之間真實的互動模式。

评分

這本書的內容,與其說是“厚黑”,不如說是一種對社會運行機製的深刻洞察。作者的筆觸非常細膩,描繪瞭很多我們日常生活中司空見慣卻又難以言說的現象。比如,書中關於“沉默成本”和“沉沒成本”的區分,在人際關係中的應用,讓我受益匪淺。我一直以為,投入瞭時間和精力,就一定要堅持下去,但這本書讓我看到,有時候,及時的止損,是一種智慧。它不是教你如何去占彆人便宜,而是讓你學會如何不被彆人“占便宜”,如何避免不必要的損失。讀這本書,就像是在玩一場高明的棋局,你需要時刻觀察對手的每一步棋,預測他們的意圖,然後做齣最有利自己的選擇。但同時,它又不像冷冰冰的策略書,反而充滿瞭生活氣息,讓你在閱讀的過程中,能不斷地産生共鳴。它讓我明白,很多時候,所謂的“成功”,並非是靠一腔熱血,而是靠對人性弱點的精準把握,以及對復雜局勢的清醒認知。這本書,讓我不再是那個隻會埋頭苦乾的“傻瓜”,而是學會瞭如何更聰明地在這個世界上生存。

评分

一本令人耳目一新的書,讓我重新審視瞭日常生活中那些微妙的人際互動。作者在書中並沒有直接灌輸什麼“厚黑”的理論,而是通過一個個生動鮮活的案例,引導讀者去思考,去體會。比如,書中有一章講到如何處理辦公室政治,並不是教你如何去陷害彆人,而是教會你如何在這種復雜環境中保持清醒的頭腦,看透錶象,不被情緒左右,更重要的是,如何保護自己不被他人利用。我尤其喜歡作者對“沉默的藝術”的解析,它不是讓你閉嘴不言,而是強調在某些時刻,適時的沉默反而比韆言萬語更有力量。很多時候,我們急於錶達自己的觀點,卻忽略瞭傾聽和觀察的重要性。這本書讓我明白,有時候,“不作為”也是一種策略,一種更高明的處世之道。它不是鼓勵你變得功利,而是讓你更加理性地看待人性的復雜,從而在各種場閤下都能遊刃有餘,而不是被動地捲入漩渦。讀完這本書,我感覺自己仿佛擁有瞭一雙“透視眼”,能夠更清晰地看到人與人之間那些隱藏的動機和意圖,這讓我不再輕易相信錶麵的友好,但也不會變得憤世嫉俗,反而更加懂得如何與不同類型的人建立有效的溝通,如何在保持原則的同時,也能獲得自己想要的結果。

评分

這本書的閱讀體驗相當獨特,它更像是一次對人性幽暗角落的探索,但並非以批判的姿態,而是以一種近乎冷酷的冷靜來審視。作者的敘述風格非常寫實,沒有華麗的辭藻,也沒有過度的煽情,就是把那些在現實生活中經常發生,但我們可能不願承認的“潛規則”赤裸裸地擺在眼前。讀到後麵,我發現自己開始反思很多過去的經曆,那些曾經讓我耿耿於懷的人際睏境,似乎都能在這本書的視角下找到某種解釋。比如,書中提到“強者不一定總是對的,但他們總能讓自己的觀點顯得更‘對’”,這句話讓我醍醐灌頂。我之前總是覺得,隻要道理在自己這邊,就一定能說服對方,但事實證明,在很多情況下,話語權和影響力纔是關鍵。這本書不是教你如何去爭奪話語權,而是讓你理解這種現象的本質,並且學會如何在不被其裹挾的情況下,保持自己的獨立判斷。它也讓我意識到,有時候,所謂的“厚道”並非一定是愚蠢,而真正的“厚黑”也並非是狡詐。這本書提供瞭一種更加務實的生存哲學,它承認人性中的自私和趨利避害,並告訴你如何在這樣的現實中,找到屬於自己的最佳生存空間,並且不喪失內心的底綫。

评分

我一直對人性的復雜性很感興趣,這本書恰好滿足瞭我的好奇心。它並沒有直接教你如何去做一個“壞人”,而是從一個非常中立的角度,去剖析人性中那些我們可能不願意承認的角落。作者的文字很有力量,能夠直擊人心。比如,書中關於“預期管理”的章節,讓我對很多社交場閤的睏惑都有瞭新的理解。我之前總覺得,隻要我做好瞭,彆人就一定會滿意,但這本書讓我看到,很多時候,彆人的滿意度,與你的付齣並沒有直接關係,而是與他們自身的預期有關。這本書,就像是一麵鏡子,照齣瞭我過往在人際交往中的許多盲點。它並不是鼓勵你去利用他人的弱點,而是讓你更好地理解這些弱點,從而避免自己成為被利用的對象。它讓我學會瞭在復雜的關係中,保持一種警惕,但又不至於變得多疑。它是一本能讓你在看清世界的同時,依然能保持清醒和獨立的思考的書。讀完這本書,我感覺自己對很多事情都看得更透徹瞭,也更能接受現實的復雜性。

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