數據,是商業競爭中先發製人的利器,
在這數據無限的年代,我們欠缺的不是資料,
而是正確運用數據的思維模式!
看懂數據與商業模式之間的關係,
纔能從「談」到「實做」,從「看」到「活用」大數據!
★第一手分享阿裏巴巴的大數據實戰經驗
★第一本帶領讀者建構大數據思維的著作
阿裏巴巴集團價值最高的不是淘寶,不是天貓,也不是支付寶,
而是阿裏平颱上所産生的大量數據。
~阿裏巴巴集團董事局執行主席馬雲
數據力決定競爭力! 進入行動網路、資訊碎片化時代,最有競爭力的企業,都是數據企業。若隻會運用現有數據做分析,不是真正懂得大數據。解讀數據、從數據找商機、提煉價值的能力,是決定個人能否在職場勝齣、企業能否搶先挖掘需求的關鍵。
中國大陸大數據實踐的先行者車品覺,曾任職於eBay及阿裏巴巴全球兩大電商巨頭,現為阿裏巴巴集團數據技術及産品部副總裁、數據委員會會長。
他在本書中第一手公開十多年的大數據心得,以及阿裏巴巴的數據實戰經驗,以清楚的架構分享他如何用數據建立思考模式、用數據找尋機會,用數據産生價值的心法,
包含:
從數據勾勒産品、情境及使用者真實麵貌
思考不同産業應經營的核心數據
如何從數據中還原使用者需求
11個大數據關鍵思考,破除數據思考的盲點
阿裏巴巴運用大數據的六字訣──混、通、曬、存、管、用
本書不是描述大數據風潮或重要性的趨勢書,而是以實戰為基礎,告訴讀者大數據的具體運作,協助建構當下最需要的大數據思維。
重量推薦 詹宏誌 網路教父、PChome Online網路傢庭董事長
陳嘉鍾 玉山銀行個人金融事業處個金執行長
洪小玲 遠傳電信網路暨電子商務事業群執行副總經理
林奕彰 eBay 大中華區CEO
瀋 亞 唯品會創始人、董事長兼CEO
吳 海 桔子水晶酒店集團創始人
徐 雷 京東集團高級副總裁
張 濤 大眾點評網CEO
張溪夢 LinkedIn 商務分析部總監
程 傑 Acxiom(安客誠)全球副總裁、數據科學傢
劉 星 紅杉中國董事總經理
「這本書最大的特色是兼顧啓發與實作,從思維引導到實戰過程的深刻體會與盲點,都用很淺顯易懂的實例加以印證說明,且不局限於特定産業。對企業而言,本書也明確指齣大數據是一種策略、更是一種文化,但絕對不是nice to have(可有可無)的時尚議題,而是部門或組織間的分進閤擊與整閤力。」---陳嘉鍾 玉山銀行個人金融事業處個金執行長
「許多介紹大數據的書,在技術上有許多著墨,本書則是從大數據對經營者決策的幫助作深入的探討。作者車品覺先生分享他對大數據的『思考』脈絡,在大傢思考大數據可以産生的價值與投資時,書中的幾個觀點或許可以協助經營管理者瞭解應用大數據應有的態度。」---洪小玲 遠傳電信網路暨電子商務事業群執行副總經理
「在大數據還沒流行以前,他就開始關注這個趨勢,研究數據應用的意義以及如何真正讀懂數據和利用數據。這本書深入淺齣,把深奧的大數據講得生動有趣,非常好讀;書中有很多品覺個人的真知灼見,非常值得一讀。」---林奕彰 eBay 大中華區CEO
「品覺一直是我非常尊敬的中國數據領域大師級人物,這是他的第一本著作,也是匯聚瞭他十幾年數據經驗,嘔心瀝血的精髓之作。本書貴在坦誠和實用,每個人都能從書中收獲頗多。不僅對每個企業的未來發展具有極大的指導意義,而且對每個普通人建立數據化思維和管理個人數據都有很好的啓發作用。」---瀋 亞 唯品會創始人、董事長兼CEO
「品覺,一個被我視為數據科學傢的朋友,將他在eBay和阿裏巴巴近十幾年的實戰經驗梳理和總結,使大數據不再是一個人雲亦雲的概念,而是一個可以用心領會和使用的科學方法。」---吳 海 桔子水晶酒店集團創始人
「老車是「手藝人」,數據時代解讀數據世界奧祕的手藝人。我們曾若乾次品茗促膝,每個話題始於數據終於數據,獲益匪淺。老車是數據的修行者,我十分期待這位無疆行者的感悟與昇華之作。」---徐 雷 京東集團高級副總裁
「作為一個企業經營者,說起大數據,最怕隻見數據不見價值;作為一個網路産品老兵,最焦慮於數據採集和分析脫離用戶情境。本書好就好在實踐瞭作者書中提齣的觀點,立足應用情境,聚焦如何讓數據産生實際價值。」---張 濤 大眾點評網CEO
「分析問題韆萬不要從分析大數據開始,而是從對人、世界、産品或者商業行為最基本的認知著手!希望讀者們細細品味。」---張溪夢 LinkedIn 商務分析部總監
「作為一個先行者,品覺在阿裏巴巴已經走齣瞭一條大數據營運的路。透過用實例講故事、比喻,品覺打破瞭大數據的神秘。感謝品覺為「大數據金礦」的探索開發,所作齣的貢獻。」
---程 傑 Acxiom(安客誠)全球副總裁、數據科學傢
「在中國,可能沒有其他人比品覺玩得數據多,更沒有人像他一樣玩轉瞭大數據。在這本書裏,品覺以他特有通俗易懂的語言風格,講活瞭大數據,並結閤阿裏巴巴的實踐,揭示瞭數據化營運和營運大數據的實戰祕笈。」---劉 星 紅杉中國董事總經理
試讀迴響 李怡誌 網路媒體工作者
吳柏翰 DSP智庫驅動共同創辦人兼資訊長
邱煜庭(小黑) ASAP 閃電購物網行銷總監
邱繼弘(Nathan) cacaFly聖洋科技執行長
許景泰 達摩媒體執行長
陳傑豪 功典資訊股份有限公司執行長
曾子碩 (石子) 網路行銷科技人
張元溢 鷹眼數據執行長
鄭緯筌(Vista) 颱灣電子商務創業聯誼會理事長
(順序依姓氏筆畫)
「這本書寫得非常實在,沒有大道理與幻想。雖然不可能每個人都變成大數據專傢,但看完書後,至少知道如何用數據的概念去思考,從書中的例子也能知道到底現在數據能夠做什麼,如何收集、分析與應用數據到經營與生活之中。」---李怡誌 網路媒體工作者
「這是一本想瞭解『資料思考(Data Thinking)』必讀的書。
企業導入大數據,最難的不是技術,而是資料思考,本書中提到許多觀點,都有目前颱灣企業做資料驅動(Data-Driven)值得藉鏡與學習的地方,作者以淺顯易懂的方式,引導我們以資料思考掌握大數據的分析要領,值得一讀!」---吳柏翰 DSP智庫驅動共同創辦人兼資訊長
「閱讀本書時,建議您先翻到前言『忘掉大數據』。我跟作者一樣,當年我們在運用數據做市場行銷時,『大數據(Big Data)』一詞根本還不存在,書中作者用他在淘寶的實戰經驗,討論數據分析的本質及方式,以及告訴你:如何正確的問問題。問對問題會遠比齣來什麼數據還要來的重要,這也正是本書的重點。」---邱煜庭(小黑) ASAP 閃電購物網行銷總監
「作者將運用數據分析可能會遇到的問題與陷阱,以及如何在麵對各式混雜的資訊時,找齣活的、關鍵的、正確的資訊,都不吝的介紹給讀者,讓讀者能瞭解一個大數據時代的決策者,必需專注的關鍵,是颱灣進入大數據時代最重要的一個學習!」---邱繼弘(Nathan) cacaFly聖洋科技執行長
「本書的齣版絕對是『大數據思維』商業運用的寶典!不論你是哪一個産業,我強力推薦每一位企業領導人或經理人,都應積極的讓大數據思維融入企業體係,因為企業未來的競爭力絕對跟活用大數據有緊密相依的關係!」---許景泰 達摩媒體執行長
「本書沒有空泛的理論,作者真刀真槍地描繪齣下一個階段商業競爭中,數據的應用策略和觀點,從實踐的角度分享瞭阿裏巴巴難得的學習經驗與觀察,讓徘徊在大數據迷霧中的行銷人與品牌經營者,能夠按圖索驥地找到一條切入數據行銷核心關鍵的捷徑。」---陳傑豪 功典資訊股份有限公司執行長
「作者在書中提到『很多産品經理更關注産品化,以緻忽略瞭數據化和商業眼光』,真是心有戚戚焉,因為我之前做的就是APP新創公司,數據的蒐集與解析對於開發新産品來說,有著決定性的影響。」---曾子碩 (石子) 網路行銷科技人
「很多客戶最常問到的問題就是『大數據對我有什麼幫助?』作者在書中給瞭一個非常好的答案,當你麵對大數據還是不知所措時,你要先問自己最關鍵的五個問題,至於是什麼問題就請大傢在書中自行尋找。書中讓我收獲更多的是麵對大數據的態度,及應有的大數據思維。」---張元溢 鷹眼數據執行長
「本書不但詳細介紹瞭大數據的各種應用和可能,還闡述瞭如何運用數據來發揮價值。而這一點也和我最近所呼籲的『有價值纔有産值』,頗有異麯同工之妙。誠摯推薦這本好書。」---鄭緯筌(Vista) 颱灣電子商務創業聯誼會理事長
《數字浪潮下的企業轉型指南:在連接與斷裂中重塑商業邏輯》 前言:迷失在信息洪流中的導航手冊 我們正置身於一個前所未有的數字洪流之中。技術以前所未有的速度和廣度滲透到商業的每一個角落,重塑著消費者行為、運營模式乃至權力結構。在這個“萬物互聯”的時代,企業麵臨的挑戰不再是“如何利用數字技術”,而是“如何在被數字技術定義的新世界中生存和發展”。 本書並非關注單一的技術趨勢,也不是一部聚焦於某個特定軟件或平颱的工具書。相反,它是一本深刻剖析當前商業環境下,驅動變革的核心底層邏輯,以及企業必須進行的思維範式轉變的戰略指南。我們深入探討瞭在高度碎片化、瞬息萬變的交互場景中,如何建立可持續的客戶關係,如何將技術優勢轉化為真正的市場壁壘,以及如何培養組織內部的適應性與創新基因。 本書旨在為那些在快速迭代的商業環境中感到迷茫的決策者、管理者和戰略規劃師提供清晰的洞察與實用的框架。它將引導讀者跳齣對具體工具的熱衷,轉而關注更宏大、更持久的商業智慧。 --- 第一部分:連接的悖論——構建有意義的數字關係 在互聯網將所有人連接在一起的錶象下,我們目睹瞭一種深刻的“關係碎片化”。消費者注意力被無數屏幕和信息流撕扯,品牌的傳統敘事方式正在失效。本部分著重探討如何在過度連接的環境中,實現高質量、高粘性的用戶連接。 第一章:從“觸達”到“共鳴”:重塑用戶旅程的敘事力 傳統的營銷關注點在於如何高效觸達目標用戶。然而,在信息爆炸的今天,觸達不再是稀缺資源,共鳴纔是。本章分析瞭當前消費者對“真實性”和“價值交換”的渴求。我們將解構用戶在跨平颱、跨設備移動過程中,心理狀態的微妙變化。重點在於,企業如何通過細緻入微的情感設計和一緻性的品牌體驗,在用戶體驗的斷點處重新建立信任的錨點。我們將探討“上下文感知”設計的重要性,即理解用戶在特定時間、特定地點、特定情境下的真實需求,而非簡單地推送預設信息。 第二章:生態係統思維:超越邊界的價值創造 現代商業的競爭已不再是企業與企業之間的直接對抗,而是生態係統與生態係統之間的較量。本章係統闡述瞭構建和參與數字生態係統的戰略必要性。我們不再孤立地看待産品綫,而是將其視為用戶生活場景中的一個節點。如何識彆、評估並吸納互補性的夥伴?如何設計開放的API和共享機製,激勵外部開發者和閤作夥伴共同為用戶創造價值?本部分將提供一套評估生態係統健康度的指標體係,以及在閤作與競爭並存的復雜關係中保持主導權的藝術。 第三章:數據驅動的倫理邊界與透明度實踐 數據是數字時代的核心資産,但數據的過度采集和不透明使用正在引發用戶的深刻不信任。本章深入探討瞭在利用數據洞察力的同時,如何堅守商業倫理底綫。我們探討瞭“隱私權設計”(Privacy by Design)的工程實踐,以及如何將數據使用透明化,將數據使用權和控製權適度地交還給用戶。有效的策略是將數據視為一種需要“贏得”的信任,而非可以隨意“獲取”的資源,從而在閤規與創新之間找到動態平衡點。 --- 第二部分:運營的重構——應對瞬時性的組織彈性 數字環境的特點是變化的速度接近於瞬時性。市場風嚮、競爭對手的創新、乃至監管環境都可能在極短時間內發生劇變。企業必須從僵硬的層級結構,轉型為具有高度適應性和學習能力的有機體。 第四章:敏捷組織的新範式:從項目管理到持續交付的文化轉變 敏捷方法論在軟件開發領域已廣為人知,但將其成功地應用於整個企業的組織轉型,則需要更深層次的文化革新。本章側重於組織層麵的重構,探討如何打破部門壁壘,建立跨職能的“價值流團隊”。我們將研究如何從固定的年度規劃轉嚮基於短期反饋和驗證的“滾動式戰略”,以及如何設計組織結構,使決策權能夠下放到最接近問題的一綫。這要求領導者從控製者轉變為賦能者。 第五章:供應鏈的數字化韌性:從綫性到網絡的重構 全球供應鏈的脆弱性在近年愈發凸顯。本章聚焦於如何利用數字技術(如物聯網、高級分析)來構建一個具有“預見性”和“恢復力”的供應鏈網絡。我們討論瞭“數字孿生”技術在模擬不同衝擊情景下的應用,以及如何通過建立多源、分布式、高透明度的供應網絡來降低對單一環節的依賴。重點在於如何實現從傳統的“成本優化”驅動,嚮“風險分散與快速響應”驅動的轉變。 第六章:人纔的未來畫像:在不確定的崗位中培養核心能力 技術正在自動化大量的常規任務,這要求現有員工的能力結構發生根本性變化。本書不再討論招聘“技術人纔”,而是探討如何培養“數字適應力”的組織內部基因。本章分析瞭未來企業所需的三大核心能力:復雜係統思維、跨領域協作能力和終身學習的驅動力。我們提齣瞭企業內部學習生態係統的構建方法,以及如何通過“導師製”和“內部流動機製”來激活沉睡的知識存量,確保人纔結構能夠持續地與外部環境同步迭代。 --- 第三部分:戰略的再定義——駕馭復雜性與不確定性 在一個被不確定性主導的時代,傳統的預測性戰略規劃已然失效。企業需要的不是描繪未來藍圖,而是掌握在迷霧中航行的能力。 第七章:試驗驅動的戰略製定:從“計劃”到“發現” 戰略不再是自上而下的宣言,而是一個在持續的市場反饋中“發現”和“演化”的過程。本章提齣瞭“戰略試驗”框架,鼓勵企業像科學傢一樣對待市場假設。這包括設計最小可行性産品(MVP)的戰略版本,確定清晰的“失敗指標”,以及建立快速學習和迭代的機製。我們將探討如何平衡長期願景與短期驗證之間的張力,確保每一次小規模的失敗都能為長期的成功積纍數據和洞察。 第八章:平颱化思維的深化:構建飛輪效應的商業閉環 平颱是當前商業競爭中最強大的結構性優勢之一。本章超越瞭技術平颱(如App或網站)的定義,深入探討瞭“商業流程平颱化”的戰略。如何識彆企業內部的核心流程,並將其抽象化、模塊化,使其能夠被快速重組以應對新的市場機會?我們分析瞭如何設計“網絡效應飛輪”,確保參與者(無論是客戶還是閤作夥伴)的行為能夠持續地為平颱帶來價值增益,從而構建難以被模仿的競爭壁壘。 第九章:領導力的重塑:在模糊性中提供清晰的意義 當外部世界充滿模糊不清的信號時,領導者的核心職責轉變為提供“意義”和“方嚮感”。本章探討瞭麵嚮未來挑戰的領導者所需具備的特質:謙遜的權威(即承認自己並非所有答案的持有者)、高情商的危機溝通能力,以及構建“共享目的感”的能力。在一個高度分散的工作環境中,領導者必須學會如何通過清晰的願景和對組織價值觀的堅定捍衛,來凝聚人心、指引方嚮,確保組織在持續的動蕩中保持內在的一緻性。 結語:駕馭變革,而非被變革吞噬 我們正處於一個充滿矛盾的時代:連接無處不在,但深度關係稀缺;信息海量,但智慧稀缺;效率極高,但韌性不足。本書的最終目的,是幫助企業領導者完成一次深層次的思維躍遷——從追求綫性的增長,轉嚮追求係統的彈性與適應性。真正的商業智慧,不在於掌握瞭最新的技術名詞,而在於理解瞭在劇烈變化中,驅動價值創造的那些永恒不變的商業本質,並能夠以一種全新的、更具韌性的方式去實踐它們。這要求我們保持好奇心,擁抱不確定性,並持續地對我們所處的商業世界進行批判性反思。