最勵志、最感人的職場奮發向上的故事
出身農家，夢想有一天可以坐黑頭車、有獨立的辦公室
成功不是僥倖，是努力的結果

　　醒來吧！未曾淋雨的孩子不會成長，說陽光才會帶來快樂的人，是從來沒有在雨中跳舞過的人。

　　不要怪太陽不出來，請跟著這本書按圖索驥，勇敢走出安樂窩，思考自己的優劣勢，培養自信與毅力，面對職場的挑戰，修練自己以北極星定位，開發出職涯路徑，用牧羊犬的精神披荊斬棘，才有可能成就一番事業。

　　‧30歲前就定位，30歲後就成功
　　初出茅廬的年輕人啊，想要闖出一片天，想要讓目標付諸實踐，是否準備好以北極星為指針，用激情與激勵領導，往正北方向邁進？有沒有調整步伐，以牧羊犬為典範，用理性與感性管理，構建穩定與秩序？這是成功的關鍵。

　　‧讓天賦自由之前，你有沒有先讓你自由
　　新世代的人類，你需要的是：健康、活力與陽光。讓生活有規律、找一個球類運動、找一種音樂休閒、找一份專業工作、平衡工作與家庭……。

　　‧大膽築夢，勇於挑戰，走出安樂窩
　　人生想要一番作為，你必須要擁有信念，。在個人生活及職涯中，如果我們有強烈想贏的正念，我們就會贏；但想贏卻又認為我們無法贏，那我們就不會贏。

　　‧找到幸福的通關密碼，才能找到幸福的自己
　　感其所感、苦其所苦、享其所享、樂其所樂。正面的種子如喜悅跑到客廳，使客廳明亮；負面的種子如憤怒跑到客廳，客廳將因而暗淡。我們應該心存感恩與欣賞：感恩，幸福感油然而生；欣賞，增加別人的幸福。

　　‧把握當下還不夠，還要珍惜當下
　　你是否曾經錯過機會，後悔莫及？你是否曾經等待機會，一事無成？你是否曾經掌握機會，勇往直前？你是否曾經創造機會，展現自我？不斷檢討改進，才能抓住翻身的機會。

【本書獻給以下四種為人生奮鬥的你】

　　1.社會新鮮人：
　　本書不只是一個父親鼓勵兒子勇敢面對逆流，向社會討生活；也是一個前輩希望帶給年輕人奮起的力量，朝目標大步邁進。

　　2.公司幹部：
　　如果能有效處理工作關係中的痛苦之源，你幾乎已接近成功。本書教你面對各類型主管時，如何判斷及化險為夷；面對難纏的員工時，如何分辨及採取對策。

　　3.國家公務人員：
　　一流的公務員才有一流的國家，合格的公務員需知識、技術與態度兼備。本書提供培養優秀公務員的心得與經驗，教你如何專業、熱情、感動。

　　4.未來領袖：
　　每位年輕人都該自許未來可以成為某領域之領袖，每個人在不同社群中都可能成為領導者，本書指出領導的各項要領，培養自己，成就事業，為國家、社會及個人謀求更大貢獻。

　　茫茫海上，船隻需要靠著燈塔指引，才能找到正確方向。人生道路，人難免會迷失，這時我們需要人生導師的牽引，才能導向正確的道路。

　 　Samson出身農家子弟，於1976年以高考人事行政類科第一名的成績進入政府機關，成為人人稱羨的公務人員。一般印象中，成為公務人員等於手捧鐵飯 碗，養尊處優，等著退休。Samson卻不一樣，他看到主管每天坐黑頭車上下班，就開始在心中築夢，希望有一天也能坐黑頭車，擁有獨立的辦公室。

　　一路走來，四十年過去，Samson憑著決心和毅力，往上攀爬，不斷創造人生的驚奇高峰，而年少所構築的夢想也逐一實現。因此經驗告訴他，一個人只要願意走出安樂窩，認清自己，有足夠自信，勤於學習，堅毅不屈，必能造就一番事業，獲得圓滿人生。

　　Stanly是Samson的兒子，高中疏於學業，考不到知名大學。知子莫若父，作為父親，Samson對自己的兒子很有信心，深信他有一顆善良、仁慈的心，只是被世俗矇蔽，潛能無法發揮，只要適當指點和引導，終能移開層層障礙，展現實力，找到正確的道路，散發光芒。

　 　本書是一個父親如何奮發向上，終取得成功的故事。如果十年才能磨出一把好劍，則要四十年的經歷才能寫出這本書。回顧四十年公職生涯，作者發現成功是有規 可循的。本書以過來人的經驗，傾囊相授，希望兒子受到指引，獲得啟發，吸取養分，繼而追隨父親成功的身影，打造自己的康莊大道。

　　讀者可以感受到一個熱切望子成龍的父親，循循善誘，向兒子述說成功必須具備的特質，把大道理幻化成有趣的寓言。但本書絕不只是寫給Stanly，更是寫給對自己沒自信、迷失方向，隨波逐流的任何讀者。

　　Samson的夢想是有一天坐黑頭車上下班，那你的夢想是什麼？

名人推薦

　　柴松林，台灣觀光學院董事長
　　蔡璧煌，國家文官學院院長
　　徐計發，亞洲國際培訓總會永久主席
　　胡志強，台中市長
　　張平沼，金鼎證券集團和燿華電子集團總裁
　　戴勝益，王品集團董事長
　　王國城，麗嬰房總經理
　　陶尊芷，台灣滙豐銀行副總經理

各界給本書的讚語

　　這不是一本靜態說教式的書，讀者可以把它當作是一股力量的源頭，從字裡行間汲取養分，灌溉滋長內心的智慧與潛能，產生奮起的力量，激勵自己向前大步邁進。
－－柴松林，台灣觀光學院董事長

　　集人力資源發展專家、高階公務人員、愛家人，以及深思者於一身，Samson以親子對話的形式，把一生的歷練與領悟寫出一本值得一讀的好書。
－－蔡璧煌，國家文官學院院長

　　每個人心中都有一個夢想，如能化為一股動力，就能促使我們把不可能的夢想變成可能。
－－徐計發，亞洲國際培訓總會永久主席

　　這本書可幫助職場新鮮人妥善「應對」老闆，其實也可幫助老闆瞭解部下。
－－胡志強，台中市長

　　在悶經濟的時代，要向社會討生活已屬不易，更遑論要在職涯發展中造就不一樣的局勢。本書就像濃霧中的一盞明燈，像迷航中的GPS，能夠引導讀者以正確、健康的價值理念，迎向職涯艱鉅的挑戰，獲得最終的成功。
－－張平沼，金鼎證券集團和燿華電子集團總裁

　　Samson集結經驗與智慧，寫成這本充滿實用性的書籍。他要年輕人培養毅力，用著自信，創造自傲的前程，這個理念與王品集團不謀而合，值得年輕朋友一讀，本人樂為推薦。
－－戴勝益，王品集團董事長

　　人生成功與否、圓滿與否，取決於最初始的核心價值與觀念，就像麗嬰房妥善照顧嬰兒，以造就日後生活的健康般。Samson在本書提供你待人處事順利圓滿的初始奧秘。
－－王國城，麗嬰房總經理

　　身為跨國企業的人力資源管理者，及擁有兩位初入職場的女兒的母親，看了作者和兒子的對話，不禁會心一笑，字字句句道盡了我深藏在內心卻不知該如何向孩子們啟口的心聲。作者將數十年的人生精髓，傾囊相授，將會是能陪伴年輕人一輩子的葵花寶典。
－－陶尊芷，台灣滙豐銀行副總經理

　　Samson在書中使用平易近人的案例，分享他的見解、熱情和經驗，說明領導與管理的發展。讀者不但易於瞭解，同時也藉此可以鼓舞自己將夢想化為無限的可能。
－－格烈格．吉和（Gregory Gifford），美國聯邦主管研究院院士

　　透過這本書，Samson將助你創造未來光明的前程。
－－烏得虛．柯力（Uddesh Kohli），國際培訓組織聯盟秘書長

　　我相信這本書可以建立讀者的情誼，以及幫助讀者發展個人在公共與私人生活領域的人際關係。
－－依薩．阿布都拉．布－阿里（Isa Abdulla Bu–Ali），巴林訓練協會（Bahrain Society for Training and Development）理事長

　　本書作者將其生活中職場體驗、家庭生活、心靈體悟化成文字，寫成一篇篇動人章節，希望引導兒子內在天賦，培養樂觀、勇敢、有主見、自主學習之個性。我願將這本書推薦給你，堅強、自信、豐富的人生，都於此提升。
－－Carrie，讀者

作者簡介

李嵩賢

　　學經歷
　　中興大學公共行政學系畢業，政治大學公 共行政研究所碩士，美國Northrop大學企業管理研究所碩士。曾任國營企業人事管理師，中央行政機關科長、副司長、司長、主任秘書、國家文官培訓所所 長及亞洲國際培訓總會（ARTDO International, ARTDO Int’l）會長（2010-2011），並兼國內多所大學人力資源管理與發展講座。現任公務人員保障暨培訓委員會政務副主任委員，兼中華民國訓練協會理 事長及ARTDO Int’l資深顧問。

　　重要榮譽
　　1987年當選行政院人事人員楷模。
　　1997年當選全國模範公務人員。
　　2011年榮獲ARTDO Int’l頒發管理與人力資源發展卓越獎。
　　2012年榮獲考試院頒發考銓獎章，表揚長期促進國際交流具有特殊貢獻之功績。

　　主要著作
　　《遇見天堂來的BOSS》（2008）
　　力資源發展》（2007）
　　《人力資源訓練與發展》（2001）
　　《人力資源管理論文集》（2001）

　　最大心願
　　傳承核心價值理念，成為人生舞台的導航者

推薦序一：奮起的力量（柴松林）　007
推薦序二：美夢成真——讓不可能變可能　011
推薦序三：尋找快樂/幸福的生活（依薩．布－阿里）　015
推薦序四：濃霧中的一盞明燈（張平沼）　017
自　序　　019
致　謝　　023

1　父與子　027
2　流金歲月　037
3　走出安樂窩　063
4　周哈里之窗　081
5　法律與香腸　099
6　時間陷阱　115
7　痛苦之源　141
8　自信與自傲　　159
9　英雄與毅力　189
10　蝴蝶效應　215
11　珍惜當下　245
12　幸福密碼　267

附錄一、給年輕人的再忠告，試閱期間讀者詢答錄　299
附錄二、接受國立教育廣播電台採訪錄音輯錄　301

流金歲月

歲月是我們所擁有最珍貴，也是最容易消逝的東西。
——約翰． 蘭多夫（John Randolph）

人生最燦爛、最值得回味的時光，就是流金歲月。每個人的流金歲月不同，在感情方面，包括羅曼蒂克的愛情時刻；偉大感人的親情年代；互信互愛的友情時光。在職涯方面，包括地位成就的自傲年代；權力應用的享受時光。個人各有自己認定的流金歲月，但不論是哪一種流金時刻，總要具有意義才有值得回味的價值。跳脫意義，則流於膚淺與虛偽，徒然淪為茶餘飯後五四三的話題，並非普世價值的流金歲月。

Stanley，你要如何在家庭、婚姻、親戚、同僚及朋友的人際關係中，造就你的流金歲月呢？父親問著兒子，然後，自答地說：你必須要有一個信念，這個信念就是為對方製造一連串美麗的回憶，你為對方製造，對方也會為你製造，最後，就會成為你們雙方共同的流金歲月。譬如說，求學互相請教、互相指導；譬如說，工作互相鼓勵、互相拉拔；譬如說，兄友弟恭存在濃郁的同胞愛……。這個信念的結果，會讓彼此之間的同理心油然而生，奠定創造流金歲月的基礎。

所謂同理心（empathy），父親又說，就是站在對方的立場來想事情，用這種心態比較容易解決問題，取得人際關係的和諧。同理心相關技巧曾經廣泛應用在人類的精神治療上。過去有一個案例是說，在某精神病院有一病患，每天從早到晚緊靠著一面牆，任憑醫生、護士勸說、驅趕都不願離開。後來，有位醫生應用同理心，與他一起靠牆，時間久了就聊起來，才知道這位病患擔心牆會傾倒下來，所以不敢離開。經醫生好言相勸，並告以牆已修好甚為堅固，病患才離開。這就是發揮同理心導致的心理效果。

Stanley，對婚姻我們也要有經營出流金歲月的決心。在婚前，男女雙方會因外表、氣質、學識、天賦等等，互相吸引、海誓山盟、天涯海角永不分離。婚後卻因現實環境的驅使，對方的缺點慢慢顯露出來，於是你開始對自己選擇的對象產生疑惑，對婚姻的信心動搖，在感情的道路上難免疑惑。但是，Stanley，你要記得婚姻是一種諾言，是一種要相互信守諾言的契約。在心靈與法律的節制下，你必須設法克服婚姻的危機，切記長期共同凝聚的感情，才是更加甘甜的東西。在日常生活中，我們經常抱怨對方牙膏擠得變形、東西用後不回歸原位、未加整理窩成一團的邋遢棉被，床鋪隱約可見前一晚睡覺的姿勢。這些抱怨其實都是芝麻小事，如果想到哪一天再也看不到變形牙膏、看不到邋遢的棉被，你就不會計較，就會更珍惜婚姻的流金歲月。