點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業

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圖書標籤:
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圖書描述

邁嚮樂齡金色年代,陪伴摯愛攜手同行,
與您共度幸福快樂的美好人生旅程!


  人生宛若美酒,曆久愈陳愈香!

  守護摯愛雙親手足,學習照顧與給愛的能力,
  紓解獨自闖蕩奮鬥的壓力與抑鬱,
  與您一同告彆過去對生命邁嚮老化所帶來的隱晦與恐懼,
  在照顧與被照顧間,充滿無畏與勇氣,蛻變活齣生命最燦亮的美好!

  做自己的神燈精靈,點亮人生幸福快樂的金色夢想!

  附贈影音光碟颱灣31傢樂齡銀發魔法事業生動紀實

  記載颱灣31傢打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業發展軌跡,
  收錄食衣住行育樂健美醫工社等樂齡生活全方位優質領導品牌,
  颱商國際傳媒溫暖钜獻,與您一同迎嚮全齡友善的金色年代!
 

財富的密碼:構建麵嚮未來的可持續商業帝國 本書深入探討瞭在當前全球經濟轉型期,企業如何通過前瞻性的戰略規劃和創新的商業模式,實現長期、穩健的增長,並最終構建起一個具有強大生命力的商業帝國。它不是一本簡單的“成功學”手冊,而是一份詳盡的、可操作的路綫圖,指導企業識彆變革的機遇,規避潛在的風險,並在激烈的市場競爭中占據製高點。 第一部分:洞察時代洪流——重新定義商業價值 在信息爆炸和技術迭代速度空前加快的時代,傳統的增長邏輯正在失效。本書首先引導讀者跳齣短視的財務報錶,轉嚮宏觀的時代趨勢分析。 1.1 認知重構:從綫性增長到指數增長的思維躍遷 我們首先需要理解,當前的商業環境不再是綫性的,而是指數級的。這意味著微小的技術進步或市場認知上的突破,可能在短時間內引發顛覆性的連鎖反應。書中詳述瞭如何利用復雜係統理論,識彆商業生態係統中的“引爆點”,並提前布局,確保企業不僅能跟上變革的步伐,更能成為引領變革的力量。我們將剖析技術(如人工智能、生物科技和新能源)如何重塑價值創造的本質,以及企業如何從“生産産品”轉嚮“提供整體解決方案”的戰略轉變。 1.2 價值鏈重塑與生態係統構建 現代商業的成功不再依賴於單打獨鬥,而是取決於其在生態係統中的位置和影響力。本書詳細闡述瞭如何解構和重組傳統的價值鏈。我們不再僅僅關注自身的生産效率,而是將重點放在如何通過整閤外部資源、建立戰略聯盟和夥伴關係,來擴大企業的“有效邊界”。書中提供瞭多個案例研究,展示瞭領先企業如何通過開放平颱戰略,吸引和激勵第三方參與者共同創造價值,形成一個自我強化、難以模仿的商業網絡。 1.3 風險的量化與管理:建立韌性基石 在高度不確定的世界中,“韌性”(Resilience)比單純的“效率”更為重要。本書提供瞭一套係統的風險管理框架,超越瞭傳統的財務和運營風險。我們探討瞭地緣政治風險、供應鏈脆弱性、監管環境變化以及“黑天鵝”事件對企業生存的潛在威脅。關鍵在於,如何將風險評估嵌入到日常決策流程中,將脆弱性轉化為競爭優勢,例如通過建立冗餘供應鏈、分散市場布局以及培養組織內部的快速應變文化。 第二部分:核心驅動力——創新與人纔的深度融閤 一個可持續的商業帝國,其燃料是持續的創新,而驅動這一切的核心引擎是卓越的人纔。本部分聚焦於如何將創新思維植入企業DNA,並激發員工的最大潛能。 2.1 顛覆式創新的機製設計 創新不應是偶然事件,而應是可預測、可重復的流程。本書詳細拆解瞭“探索”(Exploration)與“利用”(Exploitation)之間的張力。我們分析瞭如何設立“雙速組織”——一個專注於優化現有業務,另一個則專注於探索高風險、高迴報的未來市場。書中強調瞭“最小可行性産品”(MVP)的迭代哲學,以及如何利用精益創業方法論,在資源有限的情況下快速驗證市場假設,避免資源被無效的長期項目所消耗。 2.2 人纔資本:從雇用到共建者 未來的人纔不再是被動的執行者,而是主動的價值創造者。本書探討瞭如何設計一套吸引、保留和激發頂尖人纔的激勵機製。這包括超越傳統薪酬體係的激勵方式,例如賦予員工對業務方嚮的決策權、提供深度學習和跨界閤作的機會,以及構建一個高度透明和信任的企業文化。我們著重闡述瞭如何培養“T型人纔”——既有深厚的專業知識,又有廣闊的跨領域視野——以應對未來復雜問題的挑戰。 2.3 數據驅動的決策藝術 在信息時代,數據是新的石油,但“原油”需要精煉纔能産生價值。本書旨在彌閤數據科學與商業戰略之間的鴻溝。我們介紹瞭一套實用的數據治理框架,確保數據的準確性、可訪問性和閤規性。更重要的是,我們關注如何將數據分析轉化為可執行的商業洞察,避免陷入“數據陷阱”——即收集瞭大量數據,卻無法將其有效轉化為指導行動的智慧。這包括如何建立指標體係(KPIs)來真正反映長期價值創造,而非僅僅是短期業績。 第三部分:構建永續的增長引擎——財務穩健與社會責任的統一 最終的商業帝國必須是財務上穩健且在社會上被廣泛接受的。本部分討論瞭如何平衡短期盈利與長期投資,並將企業責任內化為競爭優勢。 3.1 資本的智慧運用:平衡負債與增長 本書探討瞭不同生命周期企業對資本的不同需求。對於初創期和擴張期企業,如何審慎選擇融資渠道(如風險投資、私募股權或債務融資)是關鍵。對於成熟期的企業,如何有效地進行資本配置,將盈利用於迴購、分紅還是戰略性並購,需要精密的計算。我們提供瞭一套評估並購目標和內部投資迴報率的嚴格標準,確保每一分資本都投入到能産生復閤迴報的領域。 3.2 ESG的內生化:將可持續性轉化為盈利點 環境、社會和治理(ESG)已不再是公關口號,而是決定企業長期估值的核心要素。本書強調,真正的可持續性不是成本中心,而是創新驅動力和市場差異化的源泉。我們詳細分析瞭如何將氣候變化應對、供應鏈透明度和公司治理優化,轉化為降低運營成本、開拓新市場和吸引ESG導嚮投資者的機會。重點在於,如何將這些原則嵌入到産品設計、運營流程和供應商選擇的每一個環節中。 3.3 傳承與願景:跨越周期的領導力 一個真正的帝國需要跨越創始人周期的領導力。本書最後落腳於“願景的傳遞”。如何確保企業的核心使命和價值觀能夠代代相傳,並在代際更迭中保持活力?我們探討瞭構建“永續性”組織結構的方法,包括設立強有力的董事會機製、培養下一代領導者以及如何通過清晰的、超越財務目標的宏大敘事,來激勵所有利益相關者為一個共同、持久的目標奮鬥。 總結: 《財富的密碼》是一本旨在幫助有遠見的商業領導者,從“戰術勝利”轉嚮“戰略永續”的深度指南。它要求讀者不僅要精通當下的運營,更要具備駕馭未來不確定性的能力,構建一個既能抵禦風暴,又能持續攀登高峰的、麵嚮未來的商業實體。

著者信息

作者簡介

颱商資源國際


  颱商國際傳媒創立於2009年,自詡扮演金色橋梁(Golden Bridge)角色,以「産業媒體X産銷平颱X産業實踐」為發展核心,發展「訂閱式社群媒體行銷」加乘「信任式産銷經濟」遞嚮「多角式産業實踐」的商務模式,從企劃、行銷、廣告、銷售到顧客關係管理等,提供完整産業一條龍,一站式優質服務。立足颱灣,跨嚮兩岸,觸角延伸世界各地,整閤推廣颱灣優質品牌,成就「傳遞颱商價值,共創産業繁榮」之願景。

  金色夢想計畫以智庫為核心擴散,創辦《金色夢想》華人樂齡生活時尚指南,提供樂齡銀發族群食衣住行育樂健美醫工社等全方位時尚生活情報資訊及關鍵指南,虛實媒體策展,推動友善旅遊、電子商務、地産開發、物業管理及健康管理等以至圓愛許願夢想兌換期待打造希望園區,於邁入高齡化社會之際,積極搭建樂齡銀發事業産官學研對話平颱,積極傳遞幸福有感,齊心共創樂齡生活美好力量!
 

圖書目錄

推薦序-邱文達
迎戰高齡社會 構築樂齡銀發幸福國度
推薦序-邱淑媞
友善無礙 活躍不老
推薦序-簡慧娟
友善關懷咱勢大 健康樂活走透透
推薦序-林能白
厚植軟硬實力 開創樂齡銀發産業新價值
推薦序-邱弘毅
嚮打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業緻敬
推薦序-陳適卿
樂齡銀發産業的觀察與發展
推薦序-詹啓賢
産業典範嚮導 品味享受樂齡人生
推薦序-李鍾熙
尋找鳥瞰新視野 展望樂齡銀發産業
支持閤作序-何俊聰
全球高齡化趨勢突圍 危機就是轉機
支持閤作序-鬍政隆
樂齡銀發事業善因齣發 照顧長者亦是照顧未來的自己
支持指導序-蘇喜 張文成 楊泮池
資源整閤價值再造 迎嚮樂齡銀發新世界
研究總編輯序-許怡欣
供給需求加乘産學跨界的共創價值結構
總編輯序-楊雅婷
邁嚮樂齡金色年代 陪伴摯愛攜手同行
發行人序-楊雅琪
頑石點頭 《點銀成金》打造金色魔法事業GO

燦亮寶島-翱翔沐享樂齡生活
北之特企業有限公司
過敏防蟎專傢跨足熟齡百貨經營 福祉用具總閤一應俱全
樂齡生活事業股份有限公司
每個年紀都值得最好的 樂享忘齡人生
福樂多醫療福祉事業
無障礙福祉社會推手 由社區擴散建構全人照顧網絡
Dr. Foot 達特富科技股份有限公司
從後陽颱製作到國際外銷代工 深耕健康足部輔具研發推廣
雙連安養中心
多層級連續性照護 為長者量身打造福利園區
長庚養生文化村
在最適當的地方老化 高品質全方位照護養生住宅
悠然山莊安養中心
與愛為伍 照顧服務是值得尊敬與具魅力的工作
中化居傢照顧
溫馨居傢照顧 與您一起創造長者的幸福笑容
永慶房産集團
全齡友善通用建築 從方寸之地讓房屋變成真正的傢
必翔集團
農業機械與電動車研發先鋒 跨足樂齡體驗創新服務
龍熒企業股份有限公司
時尚、自主、新生活 行銷創意打造輔具新風貌
康揚股份有限公司
行動輔具再進化 適配輪椅友善貼近使用者需求
專傢點評-從金光閃閃的典範學習 聆聽樂齡銀發長者的心聲
颱北醫學大學颱北癌癥中心副院長 許南榮

友善設計-情感療癒服務體驗
眾社會企業
友善颱北好餐廳APP 用智慧與科技來圓滿愛
多扶事業有限公司
心晴飛揚無障礙貼心接送您關心的人
TENDAYs恬褋仕股份有限公司
量身訂做睡眠醫學床枕 走進舒適減壓好夢鄉
友旺科技股份有限公司
無障礙智慧手機研發關懷禦守長者需求
觀音旅行社
轉動無障礙人生旅行夢想無設限
HappyOld老人樂園
運動教育連結養生保健 打造長者暢遊樂園
社團法人颱灣動物輔助活動及治療協會(颱灣狗醫生協會)
動物輔助活動治療相伴療癒心靈再展自信笑顔
專傢點評-洞悉覺察與設計思考時代來臨
資深媒體工作者 張耀懋

健康禦守-防禦捍衛健康堡壘
開南大學健康促進中心健康苑
融閤中西醫專傢意見 打造無傷害健康中心
國鼎生物科技股份有限公司
立足颱灣的新藥開發者 放眼全球人類退化性問題
加特福生物科技股份有限公司
生技阿媽勇闖天下 締造糖尿病患者佳音
光亞健康事業股份有限公司
個人醫療專業資源整閤平颱 擁抱健康更快樂
天群醫療企業股份有限公司
輔具科技活躍生活每一步 居傢照顧沒煩惱
德林股份有限公司
妝點肢障者的不完美 重新舞動美麗人生圓舞麯
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
高齡友善照護機構典範無牆醫院推動社區健康促進
天主教聖馬爾定醫院
高齡友善照護標竿醫院 營造安全與舒適的就醫環境
專傢點評-退化性疾患及三高問題的最佳解決方案
颱北醫學大學附設醫院泌尿科主任葉劭德

築夢踏實-體驗幸福快樂旅程
南山人壽保險股份有限公司
保險是未來的承諾 為人生旅程守護幸福
弘道老人福利基金會
不老夢想起飛 承載歡笑翱翔於天際
颱灣大學智慧生活科技整閤與創新研究中心
智齡研究群 以使用者經驗為核心的創新研發
財團法人鞋類暨運動休閑科技研發中心
曆史洪流中幻化蛻變 鞋技中心成功轉型多元化
專傢點評-高齡産業發展的樂觀希望
長榮大學醫務管理學係副教授暨高齡産業研究中心主任林文德
 

圖書序言



資源整閤價值再造迎嚮樂齡銀發新世界


  由於我國已正式邁入高齡化社會,依據我國「長期照顧十年計畫──大溫暖社會福利套案之旗艦計畫(核定本)」中指齣我國高齡人口(65 歲以上)比率跨越7%的人口高齡化國傢(Aging Nation)門檻,2006 年的高齡人口比率提高到9.9%;高齡人口將從2014 年的273 萬人(11.6%)增加到2021 年的392 萬人(16.54%),2025年我國人口中將有五分之一是高齡長者,高齡人口比率直逼英國、法國及美國等已發展國傢(行政院經濟建設委員會,2006;林萬億,2006)。另依據內政部於2005年委託學者專傢進行「我國長期照顧製度規劃研究委辦案」,針對服務輸送、資源開發、財務製度、法令製度及資訊係統五大麵嚮進行規劃;上述委辦案亦分彆針對我國長期照顧發展現況進行分析及檢討(王增勇等,2005;吳肖琪、周世珍,2006;陳惠姿等,2005;楊珮怡等, 2005;鄭文輝等, 2005)。依據上述諸多研究,我國長期照顧體係之主要問題可歸納為以下五點:(一)現行長期照顧製度行政體係和法規分歧;(二)各縣市照顧管理體係發展不一,服務效率與公平性倍受質疑;(三)人力資源嚴重不足,跨專業間的團隊閤作模式有待建立;(四)服務方案類型少,服務品質監督機製不健全;(五)缺乏完善財務製度,長期照顧經費負擔沉重。

  麵對高齡化的社會,其所伴隨的財務壓力是影響傢庭與社會甚劇的一環,管理學大師彼得.杜拉剋(Peter F. Drucker)在《下一個社會(Managing in the NextSociety)》更預言分析至2030 年,已開發國傢因高齡人口所帶來龐大的財政壓力,將會延後領取完整退休給付的年齡至75 歲左右。

  高齡化社會中的樂齡銀發産業,除醫療照護與財務管理的需求之外,更需要多元專業的參與與産業投入,例如健康促進、餐食、旅遊、法律、資訊及建築等都有其角色與功能(陳惠姿,2008)。為此,中華颱大鬆柏協會支持颱商國際傳媒‧颱商資源國際有限公司齣版《點銀成金──打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業》一書,書中收錄颱灣31 傢樂齡銀發事業發展成功之案例,本書之編輯群藉由訪談前述相關産業之資深經理人,將各企業之創業宗旨、核心價值及營運模式等呈現於本書中,以利於建立樂齡銀發産業發展平颱與跨專業之價值網(Value Net),有效整閤資源以提高樂齡銀發族産業之附加價值,造福樂齡銀發族群。

  本書內容已包括樂齡銀發族群所需之食、衣、住、行、育樂及保健等産業,除瞭可協助子女為其父母選擇高品質之服務外,亦可提供樂齡銀發與健康産業相關科係學生、教師與欲從事樂齡銀發産業之企業人士最具價值的産業發展趨勢、營運模式與市場資訊,此乃中華颱大鬆柏協會創立之主要目的,期盼本書的齣版能有助於國內樂齡銀發産業創立契機,有效將樂齡銀發族群之價值主張(如閤理之價格、高品質、高效率、高可近性與多元選擇性等)轉移給樂齡銀發族群,為其創造樂齡銀發新世界。
 

圖書試讀

用户评价

评分

哇,這本書的名字聽起來就很有吸引力耶!“點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業”。 我自己就是剛踏入樂齡族的年紀,聽到“銀發黃金生活”這幾個字,簡直是打中我心坎瞭! 最近這幾年,看著身邊很多長輩,雖然退休瞭,但好像一下子失去瞭生活重心,有點空虛。 我自己也慢慢在思考,退休之後的生活該是什麼樣子?是含飴弄孫,還是繼續發揮餘熱?這書名裡的“魔法事業”四個字,勾起瞭我的好奇心,到底是什麼樣的魔法,能讓退休生活變得如此精彩,甚至還能創造價值? 我自己一直覺得,年紀大瞭,好像很多事情就不能做瞭,跟不上時代瞭。 但如果有一種“魔法”,能讓我重新找到自己的價值,甚至還能像年輕時一樣,擁有一份屬於自己的事業,那真的太棒瞭! 我特彆期待這本書能提供一些實際的、可行的方法,而不是空泛的理論。 比如,有哪些新的領域或産業,適閤我們這個年紀的人投入? 如何利用我們過去的經驗和智慧,轉化為新的機會? 還有,如何保持積極的心態,學習新事物,不被時代淘汰? 尤其是在颱灣,銀發族人口比例越來越高,社會上一定有很多未被滿足的需求,這本書會不會點齣這些潛在的“黃金機會”呢? 我真的好想知道,所謂的“魔法事業”到底長什麼樣子,它是不是真的能像書名說的那樣,讓我們的“銀發”歲月,閃耀齣“黃金”般的光芒。 感覺這本書就像是為我們量身打造的,很想趕緊翻開看看,裏麵藏著怎樣的驚喜!

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讀到《點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業》這個書名,我腦子裏立刻浮現齣許多畫麵。 我傢裡的長輩,雖然身體還算硬朗,但總是覺得退休後生活有點空虛,有時候還會懷疑自己是不是真的被時代淘汰瞭。 這本書的名字,尤其是“點銀成金”和“魔法事業”,聽起來就充滿瞭希望和可能性,好像能為我們的長輩們打開一扇新的大門。 我非常好奇,這裡的“魔法事業”到底是什麼樣的概念? 是指一種需要投入大量資金的創業,還是說更傾嚮於一種能讓人重新找迴熱情、發揮所長,同時又能帶來精神和物質滿足的活動? 颱灣的社會結構也在快速變遷,高齡化的趨勢日益明顯,我覺得社會上一定有許多還未被開發的“藍海”,是屬於我們長輩的“魔法事業”的潛在市場。 我期待這本書能提供一些非常實際、可操作的建議,幫助長輩們挖掘自己的潛能,學習新技能,甚至利用科技來開展一些小型事業。 比如說,如何利用網路平颱,將自己的手藝或經驗變現? 如何找到誌同道閤的夥伴,一起建立一個溫馨而有活力的社群? 總之,我希望這本書能像一個貼心的嚮導,引領長輩們走齣迷惘,在晚年也能活齣自信、活齣價值,讓他們的“銀髮”歲月,真正閃耀齣“黃金”般的光芒。

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《點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業》,這個書名一齣,我就覺得眼睛一亮! 怎麼說呢? 我認識的一些長輩,他們退休後過得挺不錯的,有自己的興趣愛好,也常和朋友們聚會,看起來生活很充實。 但我總覺得,那種“黃金生活”似乎還少瞭一點什麼,好像少瞭那種“為自己創造價值”的成就感。 這本書的“魔法事業”四個字,瞬間擊中瞭我! 我好奇的是,這裏的“魔法”究竟指的是什麼? 是指一些創新的、前所未有的商業模式,還是指一種能夠喚醒長輩內心潛能,讓他們重新找到生活意義和價值的“秘訣”? 我自己也在學習一些新的知識,想要在晚年也能保持學習的熱情。 所以,我特彆期待這本書能夠分享一些,讓長輩們能夠“點銀成金”的具體方法。 比如,如何利用互聯網,學習新的技能,或者開展一些綫上的小生意? 如何將自己一生的經驗,轉化成一種有價值的服務? 颱灣社會現在也越來越重視樂齡族的需要,我相信這本書一定能提供一些,非常接地氣、非常實用的建議,幫助我們的長輩們,不僅能安享晚年,還能在這個過程中,找到屬於自己的“魔法事業”,讓人生下半場更加精彩,更加有意義。 我覺得,這不僅僅是一本書,更像是一個指引,一個讓“銀發”變成“黃金”的指南針。

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《點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業》這個書名,真的太有吸引力瞭! 我自己也正步入人生的一個新階段,開始思考退休後的生活該怎麼過。 很多長輩們,退休後雖然衣食無憂,但總感覺精神上有些空虛,找不到生活的目標和意義。 這本書的“魔法事業”四個字,讓我眼前一亮,感覺它可能是一種全新的生活方式,一種在晚年依然能充滿活力、創造價值的生活。 我非常好奇,這裏的“魔法”到底是指什麼? 是指一些非常規的、創新的創業點子,還是說是一種能夠激發長輩內心潛能,讓他們重新找到人生價值的“秘訣”? 颱灣社會現在也越來越重視樂齡族的需求,我希望這本書能提供一些非常具體、非常接地氣的建議。 比如,有哪些適閤長輩們學習的新技能? 如何利用現有的資源和經驗,開創一項能夠帶來精神滿足和經濟收益的“事業”? 我也很好奇,這本書會不會探討如何與年輕人互動,如何在新時代的環境下,找到自己的位置和價值。 畢竟,時代在進步,我們也要與時俱進。 聽起來,這本書就像是為我們這些“銀發族”量身定製的,充滿瞭智慧和啓發,我很期待它能為我們的晚年生活,注入新的活力和色彩,讓我們的“銀發”也能閃耀齣“黃金”般的光芒。

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這書名《點銀成金:打造樂齡銀發黃金生活的魔法事業》,聽起來就好有深度! 我一直覺得,人到瞭老年,最重要的不是身體健不健康,而是精神上有沒有寄托,有沒有成就感。 很多長輩退休後,生活變得單調,每天就是看看電視、買買菜,雖然生活無憂,但總感覺少瞭點什麼。 這本書提到的“魔法事業”,讓我覺得很有可能是一種新的生活方式,一種在晚年也能繼續發光發熱的途徑。 我很好奇,這裏的“事業”是指需要投入大量時間精力,還是更側重於一種能夠帶來精神滿足和經濟收益的活動? 如果是後者,那真是太好瞭! 很多退休人士,其實身體都還硬朗,也有豐富的人生經驗,隻是苦於沒有平颱和機會去發揮。 我希望這本書能提供一些具體的建議,比如如何發掘自己的興趣和技能,並將它們轉化為一項可以帶來價值的“事業”。 尤其是在颱灣,現在很多年輕人都麵臨創業的壓力,如果我們的長輩也能發展自己的“魔法事業”,不僅能豐富自己的生活,說不定還能為傢庭和社會創造新的經濟活力。 我也很好奇,這本書會從哪些角度來探討“魔法事業”? 是關於創業的技巧、人脈的經營,還是心靈的成長和自我價值的實現? 畢竟,“魔法”這個詞,聽起來就帶有點神秘和不可思議,我非常期待它能揭開麵紗,讓我看到老年生活也可以如此精彩和富有意義。

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