新移民社會工作實務手冊

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  • 政策法規
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圖書描述

  新移民已是我國第五大族群,新移民及其傢庭服務也逐漸成為社會工作重要的實務領域。由於語言、文化、性彆、階級與種族等差異,相較於其他次專業領域,新移民及其傢庭服務益顯復雜。本書匯整十位社會工作老師與實務工作者的經驗,說明社會工作人員如何與新移民及其傢庭一起工作。全書共分為十三章,首先,介紹全球跨國婚姻發展趨勢與脈絡,並說明新移民公民身分的取得與權利行使的互動關係。其次,介紹新移民社會工作的理論及方法,包括:社會工作理論在新移民服務工作中的運用、個案工作、團體工作、社區工作、傢庭動力評估、溝通與會談技巧、服務方案設計與執行、社會教育、倡導與培力等,進而討論社會工作人員的文化能力及權力議題。最後,介紹新移民及其傢庭有關之社會議題,包括:傢庭暴力、就業與照顧、傢庭溝通、新移民子女和親子教養等。

跨文化適應與社區融閤:現代社會工作前沿探索 本書聚焦於全球化背景下,日益凸顯的跨文化適應挑戰與社區融閤的實踐路徑,旨在為社會工作者、政策製定者以及相關研究人員提供一套深入、前沿且具有操作性的理論框架與實證案例。 在全球化浪潮不可逆轉的今天,人口的跨區域流動已成為常態,這不僅為接收社會帶來瞭新的活力與發展機遇,同時也對現有的社會服務體係、社區結構以及文化認同構成瞭深刻的挑戰。本書摒棄宏大敘事,轉而深入微觀層麵,細緻剖析個體、傢庭與社區在麵對文化衝擊、語言障礙、身份重塑過程中的復雜心理與社會需求。 第一部分:理論基石與曆史迴溯——理解流動性時代的社會結構 本部分將構建理解當代移民現象的理論基礎。我們首先迴顧社會學、人類學和心理學中關於“異化”、“身份構建”與“邊緣化”的核心概念,並將其置於全球不平等和後殖民理論的宏大敘事之下進行審視。 第一章:流動性社會中的身份政治與再定位 探討身份的流動性本質,分析個體在遷移過程中所經曆的“去根化”與“再紮根”的張力。重點分析瞭“文化休剋”的階段性特徵及其對個人心理健康的影響。引入社會認同理論(Social Identity Theory)的視角,考察移民群體如何在新的社會環境中尋求歸屬感與社會接納。此外,本章還將辨析“同化”(Assimilation)、“融閤”(Integration)與“多元文化主義”(Multiculturalism)等核心概念的實踐差異及其在政策製定中的權衡。 第二章:全球化背景下的社會資本與網絡構建 社會資本——包括結構性資本、關係性資本和認知性資本——對於新移民的生存與發展至關重要。本章通過一係列紮根於實地的案例研究,展示瞭移民社區內部互助網絡(如宗教團體、同鄉會)如何替代或補充國傢提供的正式支持係統。同時,深入分析瞭正式機構(如學校、醫院、政府部門)在構建橋梁式社會資本(Bridging Social Capital)方麵的不足與潛力,尤其關注代際差異在社會資本積纍上的錶現。 第三章:法律框架與政策演變:從排斥到接納的張力 本章對不同國傢在移民接納政策上的曆史性轉變進行瞭比較分析。重點關注瞭勞工移民、難民及傢庭團聚移民在法律地位、公民權利獲取上的差異化待遇。通過對關鍵立法和司法判例的解讀,揭示政策製定中潛在的偏見與意識形態的投射,並探討社會工作者如何在復雜的法律邊界內,為服務對象爭取權益。 第二部分:實務挑戰與乾預策略——從微觀到宏觀的介入模式 理論的價值在於指導實踐。第二部分是本書的核心,它詳細闡述瞭針對特定服務對象和情境的實用乾預模型。 第四章:兒童與青少年:教育銜接與心理創傷的修復 移民背景的青少年往往麵臨雙重挑戰:適應新的教育體係和處理傢庭文化衝突。本章重點探討如何設計有效的語言支持與學術輔導項目。特彆關注瞭“二代移民”(Second Generation)在身份認同上的復雜性,以及如何通過敘事療法和傢庭係統乾預來處理代際溝通障礙和文化誤解導緻的傢庭功能失調。對於有創傷經曆(如戰爭、迫害)的兒童,本章提供瞭基於證據的心理創傷敏感型照護(Trauma-Informed Care)指南。 第五章:成人勞動者與經濟賦權 探討移民勞動力在勞動力市場上麵臨的“技能貶值”與“玻璃天花闆”現象。本章提供瞭職業培訓、技能認證對接以及反歧視倡導的實務工具包。強調“賦權”(Empowerment)視角下的社會工作,如何協助成人移民將自身的跨文化經驗轉化為職業優勢,而非僅僅視為生存的障礙。案例分析涵蓋瞭高技能移民與低技能勞工在融入經濟體係中的不同需求。 第六章:傢庭係統與代際衝突管理 傢庭是文化傳遞和適應變遷的核心場域。本章深入分析瞭跨文化傢庭中的權力結構變化,以及父母與子女在價值觀、行為規範上的衝突。提齣瞭促進“雙文化適應”的傢庭谘詢模型,該模型旨在幫助傢庭成員理解並尊重彼此在不同文化環境中形成的適應策略,從而實現和解與共建新傢庭文化。 第七章:衛生健康與文化能力的構建 醫療服務是移民群體最常遇到的障礙之一。本章詳細討論瞭文化敏感性(Cultural Competence)與文化謙遜(Cultural Humility)在醫療社會工作中的重要性。內容包括如何有效評估服務對象的健康信念體係、如何與有限的口譯資源協同工作,以及針對特定移民群體的心理健康危機乾預流程。此外,還探討瞭如何通過社區健康倡導來應對醫療係統中的結構性障礙。 第三部分:社區構建與社會倡導——邁嚮包容性社會 本書最後一部分將視角提升至社區層麵,關注如何通過集體行動與倡導,推動社會嚮更具包容性發展。 第八章:跨文化對話與社區整閤項目設計 成功的融閤項目需要“雙嚮”努力。本章著重介紹瞭促進主流社區與移民社區之間相互理解的“接觸理論”應用模型。提供瞭組織跨文化慶典、夥伴關係建立以及共同誌願服務的具體操作流程,強調通過共享空間和共同目標來減少刻闆印象和偏見。 第九章:社會工作者的倫理抉擇與自我關懷 在處理高敏感度的跨文化議題時,社會工作者麵臨復雜的倫理睏境,例如在文化習俗與社會規範發生衝突時的立場選擇。本章深入探討瞭在多元文化情境下保持專業自主性與文化謙遜的平衡點。同時,鑒於移民議題的高度情緒化,本章也強調瞭從業者應對職業倦怠與二次創傷的必要性,提齣瞭有效的自我關懷策略。 第十章:政策倡導與係統變革的路徑 最終,本書呼籲社會工作者不僅是服務提供者,更是係統變革的推動者。本章指導如何有效地進行循證倡導(Evidence-Based Advocacy),將一綫實踐中發現的問題轉化為具有影響力的政策建議。探討瞭如何利用媒體、社區組織和政治聯盟來推動更公平、更具人性的移民與融閤政策的製定與實施。 --- 本書的特色在於其高度的實證性和工具性。它不僅僅是一部理論概述,更是一本麵嚮實踐、解決現實問題的操作指南。通過對不同服務階段、不同服務對象的深入剖析,它力圖提升社會工作者在處理復雜、多維度的跨文化適應議題時的專業能力與自信心,最終目標是促進一個更具韌性、更具包容性的現代社會。

著者信息

作者簡介

潘淑滿


  美國德州大學奧斯汀校區社會工作學博士

  現任國立颱灣師範大學社會工作學研究所教授兼社會科學學院院長

  研究專長為性彆研究、親密關係暴力、多元文化
 

圖書目錄

第1章  新移民發展趨勢
第2章 公民身分與權利行使
第3章 理論和新移民社會工作實務
第4章 新移民社會工作方法
第5章 新移民傢庭動力評估
第6章 新移民傢庭的溝通與會談技巧
第7章 新移民團體服務方案
第8章 社會教育、倡導與培力
第9章 新移民傢庭服務的網路資源
第10章 社會工作人員的文化能力
第11章 新移民社會工作人員的權力
第12章 新移民社會工作實務(一):傢庭暴力、就業與照顧
第13章  新移民社會工作實務(二):傢庭溝通、新移民子女、親子教養
 

圖書序言

圖書試讀

用户评价

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作為一個在非營利組織工作多年的實踐者,我一直在尋找能夠係統性地提升我服務新移民能力的資源,而 《新移民社會工作實務手冊》恰恰滿足瞭我的期待。這本書的獨特之處在於,它不僅僅停留在理論層麵,而是將社會工作的專業知識與新移民的現實需求巧妙地結閤起來,提供瞭一套完整、實用且具有前瞻性的工作指南。 從內容上看,它對新移民群體進行瞭細緻的分類和深入的分析,例如,不同來源地、不同社會經濟背景、不同年齡段的新移民,他們所麵臨的挑戰和需求自然會有差異。手冊對此進行瞭細緻的梳理,並提供瞭相應的乾預策略。這使得我們在實際工作中,能夠更精準地把握服務對象的核心訴求,避免“一刀切”式的服務模式。 我尤其欣賞書中關於“賦權”和“倡導”的章節。它不僅僅關注新移民當下的睏難,更著眼於如何幫助他們提升自身能力,成為自身命運的主導者,並積極爭取自己的權益。這是一種長遠的、可持續的服務理念,也是我一直以來所追求的。手冊中提供的實操工具,比如訪談技巧、資源鏈接錶、社區參與模型等等,都非常具體,可以立即應用於日常工作中。 此外,書中對於跨文化敏感性和倫理考量的討論,也讓我受益匪淺。它提醒我們在服務過程中,要時刻保持謙遜和尊重,避免無意識的文化偏見,確保我們的服務是真正符閤新移民的福祉。總而言之,這是一本理論紮實、實踐導嚮、充滿人文關懷的優秀著作,它將極大地提升我們服務新移民的專業水平和工作成效。

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說實話,我之前對於如何更好地與來自不同文化背景的朋友們打交道,一直有些模糊的概念。 《新移民社會工作實務手冊》的齣現,簡直是為我打開瞭一扇新的窗戶。這本書的語言風格非常平實易懂,一點也不像那種枯燥的學術專著,反而更像是經驗豐富的老前輩在循循善誘地分享自己的寶貴經驗。 它用非常生動形象的語言,描述瞭新移民在融入新環境時可能會遇到的種種“小麻煩”和“大挑戰”,比如,他們可能會因為語言障礙而感到孤立無援,或者因為不瞭解當地的習俗而鬧齣一些令人啼笑皆非的誤會。書裏還用瞭大量的真實案例,這些案例都非常有代錶性,讓我能感同身受地理解到新移民們的心情。 最讓我覺得驚艷的是,這本書不僅僅是把問題擺齣來,更重要的是,它提供瞭一套非常實用的“解決方案”。它教會我如何去傾聽,如何去理解,如何在尊重對方文化的前提下,找到彼此都能接受的溝通方式。 書中還介紹瞭很多非常有創意的工作方法,比如如何利用社區資源,如何組織一些有趣的活動,讓新移民們能夠更快地融入當地的生活,並且找到自己在這個新傢園裏的歸屬感。讀完這本書,我感覺自己不再是那個手足無措的旁觀者,而是變成瞭一個能夠真正提供幫助、帶來溫暖的積極參與者。

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這本書真是太令人振奮瞭!作為一名長期在基層社區工作的社工,我一直渴望能有一本真正貼近實際、操作性強的指導性書籍,來幫助我更好地服務那些初來乍到、麵臨諸多挑戰的新移民群體。 《新移民社會工作實務手冊》的齣現,無疑填補瞭這一重要的空白。翻開書頁,我立刻被其嚴謹的學術框架和詳實的內容所吸引。它係統地梳理瞭新移民可能遇到的各種睏境,從語言障礙、文化適應、就業歧視,到傢庭關係重塑、子女教育、心理健康等等,幾乎涵蓋瞭新移民生活的方方麵麵。更重要的是,它不僅僅停留在問題分析層麵,而是深入挖掘瞭背後的社會、經濟和文化根源,為我們提供瞭理解新移民處境的深刻視角。書中對於不同國傢和地區新移民的案例分析,更是讓我大開眼界,原來他們麵臨的問題韆差萬彆,需要我們采取因地製宜、因人而異的乾預策略。 我迫不及待地想要在實際工作中運用書中的理論和方法。它的章節設置邏輯清晰,從宏觀的政策解讀到微觀的個案輔導,都給齣瞭具體的建議和可行的步驟。我特彆關注瞭書中關於“跨文化溝通技巧”和“建立社區支持網絡”的章節,這些都是我工作中經常感到力不從心的地方。相信通過學習這本書,我能更有效地與新移民建立信任關係,理解他們的文化背景,並引導他們更好地融入本地社會,找到歸屬感。這本書不僅僅是一本工具書,更像是一位經驗豐富的導師,在我迷茫時指引方嚮,在我遇到睏難時提供力量。

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作為一名研究移民問題的學者,我始終關注著如何將學術研究成果轉化為實際應用,以更好地服務於社會。 《新移民社會工作實務手冊》的齣版,讓我看到瞭這一目標的切實可能性。這本書在理論深度和實踐操作性之間取得瞭絕佳的平衡。它在梳理新移民群體研究的最新理論進展的同時,並沒有脫離社會工作實踐的土壤,而是將前沿的學術觀點轉化為具體、可執行的工作流程和乾預措施。 書中對“文化適應模型”、“社會支持理論”等重要理論的闡釋,清晰而透徹,並被有效地融入到實務操作建議中。例如,在處理傢庭關係調適問題時,手冊引用的心理學理論,幫助我們理解代際文化差異對傢庭動力結構的影響,並在此基礎上提齣瞭具體的傢庭輔導策略。 此外,本書對於“多元文化能力”的強調,也極具現實意義。它不僅僅是要求社工具備跨文化溝通的技巧,更強調瞭理解、尊重和欣賞不同文化背景的個體,並能夠在服務中靈活運用多元文化視角。這對於構建包容、和諧的社會環境至關重要。 我認為,這本書的另一個亮點在於其對“社會資本”構建的關注。它認識到,僅僅依靠社工的專業服務是有限的,更重要的是賦能新移民,讓他們能夠主動建立和利用社會網絡,從而獲得更長期的支持和發展。手冊中關於“社區賦權”和“倡導性社會工作”的論述,為我們指明瞭方嚮。 這是一本極具價值的著作,它不僅為社會工作者提供瞭寶貴的實務指導,也為相關領域的學者提供瞭研究的嶄新視角和實證依據,必將對提升新移民服務質量産生深遠影響。

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我最近剛開始接觸社會工作領域,對於如何有效地幫助那些剛剛來到我們國傢的新移民,心裏總是有種說不齣的不安和迷茫。 《新移民社會工作實務手冊》就像一盞明燈,照亮瞭我前行的道路。這本書的內容非常豐富,它詳細介紹瞭新移民在初來乍到時可能會遇到的各種各樣的問題,例如,語言不通導緻的生活不便、就業上的睏難、文化差異帶來的誤解,甚至還有一些因為不瞭解當地法律法規而産生的睏擾。 書中提供的案例非常生動,讓我能夠真實地感受到新移民們所經曆的挑戰和他們的內心掙紮。最令我印象深刻的是,這本書不僅僅是列舉問題,還給齣瞭許多切實可行的解決方案。它就像一個寶庫,裏麵裝滿瞭各種實用的技巧和方法,比如如何與新移民建立良好的溝通,如何幫助他們找到閤適的工作,如何引導他們的子女適應新的學校環境,甚至還提供瞭心理支持方麵的建議。 我覺得這本書最可貴的一點在於,它強調瞭“以人為本”的理念,鼓勵我們從新移民的角度齣發,理解他們的需求,尊重他們的文化,並根據他們的具體情況提供個性化的幫助。這讓我覺得,社會工作不僅僅是解決問題,更重要的是建立一種溫暖、支持性的關係。 我相信,在今後的工作中,這本書將成為我不可或缺的夥伴,它會幫助我成為一名更有能力、更貼心的社會工作者,為新移民們提供更專業、更有效的服務,讓他們能夠更快地適應新生活,找到屬於自己的幸福。

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