開始麵試就錄取 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 麵試技巧
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• 個人提升
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• 筆試
• 簡曆
• 溝通技巧

這是一本教你擺脫「擠破頭進公司後，又匆忙想換老闆」的惡夢，
「畢業」非「失業」，新鮮人也可成為搶手貨！

本書強調：
　　如何寫一份專業且有內涵的履曆錶，讓你一麵試就錄取
　　好的履曆必須令人印象深刻！

　　光是拿到麵試資格還不夠，如何正確收集企業資訊，知道企業要找甚麼樣的人纔，進而在麵試過程中正確爭取職務纔是緻勝關鍵！

　　專業經驗：透過作者本身豐富的人脈、邀請10位企業裏專門負責人力資源人事，實例說明

　　沒有高深理論，用淺顯的文字、嚴謹的架構與清楚的重點條列方式，讓讀者輕鬆理解主試者的想法，使讀者可以進一步理解企業要找甚麼樣的人纔。

實用學習工具書：傳授完整的麵試概念，介紹麵試相關技巧
　　從麵試的履曆錶該如何正確書寫、透過身邊人脈增加麵試機會、麵試現場相關儀態、言行注意事項，與麵試者的互動、10位在職達人的經驗分享、麵試現場各樣問題的對答，清楚介紹麵試各個流程、各個麵嚮的要點，是教你一部到位的最佳麵試的實用工具書。

Chapter 1找工作？先等等！
　　職場生涯並非隻有工作，也是生活型態的選擇，找工作前一定要先瞭解自己的特質，並掌握職場趨勢，纔能擺脫「擠破頭進公司後，又匆忙想換老闆」的惡夢。

Chapter 2.準新鮮人也可成為搶手貨
　　為瞭避免踏上「畢業即失業」的不歸路，有些事，一定要趁還在就學階段就打穩地基。

Chapter 3.「自我」品牌vs.「朋友」通路
　　找工作不是寄履曆傻等而已，同步，你應該不停地讓週遭這些最有可能的人幫你背書，把最親近的人當作是通路。

Chapter 4.三十秒就要被看見的職場護照
　　現代人是很講究效率的，如果你的履曆錶不能在第一眼被看上，那就註定淹沒在人力大海裏。
　　專業級的加強版履曆怎麼寫？拜訪10位成功在職者與主試官纍積心得，在此讓你可以一一對照寫下你的專業履曆

Chapter 5.麵試像相親，主管如戀人
　　麵試如同相親，陌生的兩方透過麵對麵的接觸與相處，彼此瞭解是否適閤彼此，而非誰挑誰或誰選誰。如論是一對一、多對一...都教你在一分鍾內都讓主試者認為你絕對是他們要找的Mr.(Mrs.)Right！

Chapter 6.麵試考古題
　　麵試時的問題會依照工作類型有所不同，有些根本是基本題，絕對不容語塞與猶豫。從基礎題、陷阱題、挑戰題、花招題......等等主考官最愛問的題目中，告訴你如何迴答得體！

Chapter7.麵試加分術
　　從求職者的穿著、應對到使用的語匯、聲音、錶情，都可能成為錄取與否的關鍵，事前多花三小時準備，就能在麵試的前三十秒，讓主考官對你印象深刻。
成功麵試十三大祕訣

Chapter8.麵試達人現身說法
　　本篇章包括十位麵試主考官及擁有多次麵試經驗的挑戰者實戰經驗分享，讓你知道保送班和穩「當」班的差彆，究竟在哪裏！

作者簡介

楊惠卿

　　曾任職百是、德宇傳播公司、學生之音雜誌、經濟日報、聯閤報,現負責UDN進修綫上教育網站行銷。

　　著有:「素人風格美食」、「愛的禮物自己包」、「品酒時尚」、「時尚女儀」、「正港颱灣味」、「春天潤餅節」、等作品，現在為「漂亮傢居」雜誌美食地圖專欄作傢，並從事美食、品酒、餐桌禮儀等生活美學等主題教學。

好的，下麵是一份圍繞“開始麵試就錄取”這一主題，但內容上不涉及具體該書內容的圖書簡介。 --- 書名： 破局者：職場新人入場券的秘密 作者： 資深獵頭與職業發展顧問團隊 內容簡介 在當今競爭日益白熱化的就業市場中，每一次麵試都像是一場精心策劃的戰役。你積纍的經驗、展現的潛力，都必須在短短的時間窗口內被精準捕捉。傳統的麵試準備，往往停留在“背誦標準答案”和“自我吹噓”的層麵，這不僅效率低下，更無法觸及企業真正渴求的核心。 《破局者：職場新人入場券的秘密》並非一本羅列麵試技巧的工具書，而是一部深入剖析現代招聘心理學、重塑求職者思維模式的實戰指南。本書旨在幫助你理解企業在招聘環節中真正的決策邏輯，讓你在麵試官麵前，從“被動應答”轉變為“主動引導”，從而建立起一種高勝率的麵試範式。 第一部分：認知重塑——跳齣“被麵試者”的思維牢籠 本書首先挑戰瞭許多求職者根深蒂固的誤區。我們認為，麵試不僅僅是你展示自己的場閤，更是你評估公司、評估崗位匹配度的關鍵時刻。 從“我想得到這份工作”到“我能為這份工作帶來什麼價值”的轉變： 許多人將麵試視為一場求愛，而我們主張將其視為一場商業閤作的洽談。你需要清晰地構建你的“價值主張”（Value Proposition）。書中將詳盡闡述如何通過結構化的分析，提煉齣你獨一無二的競爭優勢，並將其與目標崗位的核心痛點精準對接。 企業招聘的底層邏輯剖析： 深入解讀招聘經理、人力資源專傢以及業務部門主管在麵試中關注的三個維度：能力（Can You Do It?）、意願（Will You Do It?）、契閤度（Will You Fit In?）。我們將解析為何在許多情況下，意願和契閤度遠比純粹的能力更具決定性。 第二部分：準備的深度：構建你的“案例庫”與“敘事框架” 僅僅知道“要說什麼”是不夠的，你必須知道“如何講述”你的故事。本書強調“準備的深度”而非“準備的廣度”。 行為事件訪談（BEI）的進階應用： 摒棄簡單的STAR原則的機械套用。我們將重點教授如何構建“S-T-A-R-L”模型，即在情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）、結果（Result）之後，增加“學習與迭代”（Learning & Leverage）。這種深度反饋機製，能嚮麵試官證明你具備持續成長的潛力，而非僅僅依賴過去的成就。 “假設性情景演練”的威力： 如何預判麵試官可能拋齣的最刁鑽的“如果……你會怎麼做？”的問題。書中提供瞭針對不同行業和職能的典型場景，教你如何快速在腦中搭建決策樹，並清晰闡述你的判斷依據，而非憑空臆測。 簡曆的“反嚮工程”： 你的簡曆是麵試的藍圖。我們將指導你如何從目標崗位的JD中提取關鍵詞，並反嚮審視你的每一段經曆，確保麵試中的論述都能與JD上的要求形成直接的印證鏈條。 第三部分：高壓場景的應對藝術：臨場反應與非語言溝通 麵試的成敗往往取決於臨場發揮的穩定性和對壓力的控製能力。 “沉默”的哲學： 掌握在麵對突如其來的難題或尷尬的停頓時，如何利用短暫的停頓來組織思路，而非被緊張感驅使而倉促開口。這是一種展現思考深度的強大工具。 結構化提問的引導藝術： 麵試後提問環節是反客為主的關鍵時刻。我們提供瞭一套分層的提問策略，從瞭解團隊文化到探討戰略目標，確保你的問題能體現齣你對未來角色的高階思考，而非僅僅關注薪資福利。 肢體語言的精準控製： 眼神接觸、坐姿、手勢——這些非語言信號在潛意識層麵影響著麵試官對你的信任度。書中通過案例分析，講解如何利用開放的姿態和適度的能量錶達，建立即時親和力（Rapport）。 第四部分：超越錄取：打造你的職場初始聲譽 對於那些有誌於進入頂尖企業的求職者而言，麵試的結束並非終點，而是職業生涯新篇章的起點。 高效的跟進策略： 掌握“感謝信”的藝術，使其不再是例行公事，而是一次二次價值輸齣的機會。如何通過後續的跟進，鞏固你在麵試中留下的積極印象，甚至彌補麵試中可能存在的疏漏。 應對Offer的談判基石： 在成功獲得入職機會後，如何以專業且自信的方式進行薪酬和職位的談判，確保你的初始條件就為你未來的發展打下堅實的基礎。 《破局者》不承諾“保證錄取”，因為我們深知，最終的決定權在用人方手中。但我們承諾提供一套經過時間檢驗、結閤大量實戰經驗的係統方法論，幫助你最大限度地挖掘自身的潛力，以最飽滿、最精準的狀態進入麵試的每一個環節，將不確定性降到最低，從而顯著提高你的入場效率。 這是一本為你打開職場大門的“思維鑰匙”，讓你不再被動等待機會，而是主動創造“被需要”的局麵。 ---

评分☆☆☆☆☆

拿到《開始麵試就錄取》這本書的時候，我其實是抱著一種“死馬當活馬醫”的心態。畢竟，市麵上關於求職麵試的書籍太多瞭，大多都大同小異，講的都是一些套路化的技巧，聽起來道理都懂，但真到瞭麵試場上，卻不知道該如何靈活運用。我尤其擔心的是，這本書會不會又是一些空泛的理論，告訴我“要自信”、“要真誠”，這些話聽聽就好，根本解決不瞭實際問題。我真正需要的是能告訴我“怎麼做”的方法，具體到每一個環節，如何去觀察麵試官的反應，如何去分析公司的文化，如何在有限的時間裏展現齣自己最大的價值，而不是僅僅背誦一些標準答案。

评分☆☆☆☆☆

我對這本書的期待，主要集中在它能否提供一些“反套路”的思路。我一直覺得，很多麵試官已經見慣瞭那些韆篇一律的迴答，他們更想看到的是一個真實、有想法的候選人。如果這本書能教會我如何打破這種僵局，如何用一種更自然、更具個性化的方式去溝通，而不是去模仿彆人，那將是非常寶貴的。我希望它能幫助我理解麵試的本質，不僅僅是“推銷”自己，更是“匹配”自己與公司。它應該能告訴我，如何在提問與迴答之間找到真正的契閤點，如何通過交流展現齣自己的潛力和可塑性，而不是僅僅滿足於“看起來很優秀”。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名《開始麵試就錄取》，給我的第一感覺是非常霸氣和自信。我一直認為，麵試的成功與否，很大程度上取決於麵試前的準備和麵試中的策略。有時候，僅僅是因為在麵試的最初幾分鍾沒有給麵試官留下深刻的印象，或者在某個關鍵問題上錶現得不夠齣色，就可能與機會擦肩而過。我希望這本書能夠提供一些切實可行的方法，幫助我在麵試的開端就建立起優勢，讓麵試官從一開始就對我産生興趣。這可能涉及到如何更好地理解職位需求，如何精準地包裝自己的經曆，甚至是如何在著裝、禮儀等方麵都做到恰到好處，為接下來的麵試打下堅實的基礎。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字叫《開始麵試就錄取》，光聽名字就覺得很實用，而且直擊痛點。我一直覺得麵試這東西，要麼就是準備得天衣無縫，要麼就是臨場發揮，但後者風險太大瞭。特彆是對於我這種性格偏內嚮，不太擅長“錶演”自己的人來說，麵試簡直是一場噩夢。每次麵試前都要把各種可能的問題羅列齣來，然後對著鏡子一遍遍地排練，結果往往是越練越緊張，越練越僵硬。而且，最讓人抓狂的是，有時候感覺自己明明準備得很充分，迴答得也滴水不漏，但最後還是被“委婉”地拒絕瞭，那種無力感真的挺讓人沮喪的。

评分☆☆☆☆☆

我購買《開始麵試就錄取》這本書，是因為我深切體會到，在競爭激烈的求職市場中，擁有過硬的專業技能固然重要，但如果無法在麵試中有效地展示齣來，一切都將是徒勞。很多時候，我們並不是不夠優秀，而是不知道如何“說服”彆人相信我們優秀。我希望這本書能給我提供一套係統的、循序漸進的指導，讓我能夠理解麵試官的心理，掌握與他們有效溝通的技巧。這可能包括如何進行有力的自我介紹，如何清晰地闡述自己的優勢，如何應對刁鑽的問題，甚至是如何在麵試結束時給麵試官留下一個積極的、令人難忘的印象。我渴望獲得的是一種能夠真正提升麵試成功率的“內功心法”，而不是一些華而不實的“花架子”。