職場單字簡單到不行 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 職場
• 英語
• 單字
• 實用
• 簡單
• 高效
• 學習
• 提升
• 溝通
• 必備

想要爬到更高的位置，
拿到更高的薪水！

你必須現在就開始
選擇更有效的方式唸英語！

超強學習「3優勢」，
帶你達成目標，變身職場英語達人~
一個單字三個選項
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?天隻花二十分鍾
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三格自我檢測紀錄格
保證單字過目不忘，職場錶現你最搶眼！

本書特色

　　■麵對變動快速的職場環境，隻有擁有無可取代的專業能力，纔能輕鬆縱橫職場！打造超強英語力，是加薪、升遷的最佳途徑！

　　身處於全球化的時代，麵對強烈來襲的金融海嘯，隻有為自己武裝完畢，纔能成功抵擋風暴。《職場單字簡單到不行》超強學習三優勢，一個單字三個選項+每天隻花二十分鍾+三格自我檢測紀錄格，帶領你打造超強英語力。掌握正確的學習方式和學習節奏，讓你的英語就像ABC一樣好，絕對能在職場上為你的績效和業績直接加分，成為公司最受矚目的當紅炸子雞！

　　■市麵上滿滿的英文工具書，是不是都不符閤你的要求？《職場單字簡單到不行》part1大學必考單字，讓你考試、檢定無往不利！part2五大商業主題單字，保證你齣差、簡報、談判都能錶現亮眼！

　　《職場單字簡單到不行》從兩大麵嚮為你統整齣從基礎到專業，約莫7000個單字，包含最基本的三個單元「打基礎」、「儲存能量」、「發揮能力」到屬於專業能力範圍的職場單字五個單元「商業單字」、「辦公室單字」、「生活單字」、「旅遊單字」、「專業單字」。透過完整的單元規劃，讓你不但能打好基礎，也能逐步掌握所有職場生活中會遇到的各類情境，幫助你在平常就能好好模擬練習，幫助讀者全麵地增進英語職場能力。以後再也不用急急忙忙按電子辭典，也不用浪費時間翻書找單字，隻要每天利用零碎時間，就能成為英語單字達人。

　　■不隻教你背單字，《職場單字簡單到不行》還幫你徹底解決「差不多英文」的睏擾，讓你英文不但寫得正確還能聽的清楚！

　　解決問題的最佳方法就是麵對問題，《職場單字簡單到不行》精心幫你挑齣最常混淆的字義，由淺至深逐一破除「差不多英文」的魔咒，例如：Adopt a採納 b適應 c改寫，你能一眼就看齣正確答案在哪裏嗎？每一個單字皆附有兩個具有高度混淆功能的字義，透過這樣的練習，讓你不但能記住單字最正確的字義，更能提醒自己小心易混淆字的辨析，讓你不管是文件撰寫或是口頭報告都再也不齣糗！

　　■TIME IS MONEY！獨傢規劃3格自我檢驗格，就算身處在分秒必爭的職場環境，也能輕鬆掌握自己的學習進度，快速達成百分百的學習成效！

　　忙碌的上班族是不是覺得每天的時間不夠用，光工作就忙翻瞭，怎麼可能還唸好英文呢？！《職場單字簡單到不行》特彆精心規劃三格自我檢驗格，讓你隨時隨地都能檢驗自己的學習成果。一頁十到十五個單字，透過三次的自我測驗，清楚填上自己每一次的答對題數，便可瞭解自己的學習弱點和進步的幅度，機動性的調整學習進度。每天隻要花二十分鍾，就能按部就班地唸好英文囉！

作者簡介

張慈庭

　　1977年齣生於桃園，學習英文時間超過15年的時間，不同於其他同年齡的學習者，她認為英文應該不假外求，所以從不參加任何語文類的補習班。從國中開始，就每天與ICRT為伍，透過不斷地自學，在學校的英文成績始終名列前茅。

　　國中畢業後即跟隨父母移民到波士頓，多年來專注於英語學習的研究，現任國外某州立大學英語學係副教授。著作有《7000單字簡單到不行》、《多益單字簡單到不行》、《新多益單字簡單到不行》、《NEW TOEIC單字，看這本就夠瞭》、《7000單字，看這本就夠瞭》（捷徑文化）。

職場秘籍：溝通的藝術與高效執行力的構建 引言：告彆“瞎忙”，迎接高效能人生 在當今快節奏的商業環境中，職場人的睏境往往不是工作量不夠，而是效率不高、溝通不暢。無數人深陷於無休止的會議、堆積如山的郵件和模棱兩可的指示中，感覺自己像一颱永不停歇卻毫無方嚮的機器。我們需要的不是更多的“秘籍”或“速成法”，而是對核心工作哲學的深刻理解和一係列可立即應用的工具。 本書並非關於如何快速升職加薪的浮誇指南，也不是對現有職場理論的重復羅列。它是一本聚焦於“精準行動”與“有效連接”的實用手冊。我們相信，職場中的所有復雜問題，追根溯源，往往都指嚮兩個核心要素：你如何與他人建立清晰的連接（溝通），以及你如何將目標轉化為可衡量的成果（執行）。 本書的結構分為三大核心闆塊：構建堅實的溝通基石、精進高效的執行框架，以及在復雜環境中保持心智的敏捷。 我們的目標是幫助讀者去除工作中的“噪音”，將精力集中在真正能産齣價值的關鍵任務上。 --- 第一部分：溝通的精度——讓信息流動起來 有效的溝通，其本質是確保發送者和接收者的意圖完全對齊。這遠超“好好說話”的範疇，它涉及結構化思維、選擇閤適的媒介以及處理信息不對稱性。 第一章：結構化錶達的底層邏輯 許多人在匯報或請求幫助時，容易陷入冗長或抓不住重點的泥潭。本章深入探討如何運用最基礎的邏輯結構來組織你的思想，無論是在郵件、報告還是口頭交流中。 1. 金字塔原理的實踐應用： 學習如何先說結論（Top Line），再展開論據（Supporting Details）。我們不隻是介紹理論，而是提供“結論先行”模闆，讓你在三句話內抓住聽眾的注意力。 2. MECE原則在溝通中的篩選作用： 如何運用“相互獨立，完全窮盡”的思維來梳理信息。這能幫助你判斷當前傳遞的信息是否遺漏瞭關鍵點，或是否存在重復贅述。 3. 麵嚮聽眾的“需求映射”： 溝通不是關於你想說什麼，而是關於對方需要聽什麼。本章詳細分析如何根據接收者的角色（決策者、執行者、相關方）調整信息深度和側重點。例如，對高管的匯報應聚焦風險與迴報，對技術團隊的溝通則需要聚焦細節和依賴項。 第二章：跨層級、跨部門的“語言翻譯官” 職場交流的難度在於，不同部門和層級擁有不同的“專業黑話”和優先事項。 1. 破譯“黑話”：建立通用詞匯錶： 探討如何識彆和消除部門間的術語壁壘。例如，“敏捷”對開發人員和市場人員的含義差異。 2. 嚮上溝通的藝術：管理期望而非隻傳遞信息： 如何主動預警潛在問題，並始終帶著“解決方案”而非“問題”去匯報。重點討論如何用數據和影響範圍來量化風險。 3. 嚮下授權的清晰度： 避免“做完就好”式的模糊授權。本章提供瞭一個“授權四要素”清單：目標、界限（不可觸碰的紅綫）、資源、檢查點。確保接收者清楚知道成功的標準是什麼。 第三章：會議效率的逆嚮工程 會議是職場最大的時間黑洞之一。本書倡導“無準備，不會議”的文化。 1. “會前三問”：明確目標、參與者、産齣： 任何會議都必須在邀請函中明確迴答這三個問題。如果答案模糊，則應取消會議。 2. 高效的會議流程管理： 如何在會議中堅定地引導話題，避免“跑題”的陷阱。介紹“議程守護者”的角色和技巧。 3. 結論的固化：行動項的精準落地： 會議結束前五分鍾，必須強製性地迴顧所有已達成的決定和下一步的行動項（Action Items），並明確負責人和截止日期（Deadline）。 --- 第二部分：執行的框架——從計劃到交付的閉環 溝通解決瞭“我們要做什麼”的問題，而執行力則決定瞭“我們如何實現它”。本書拒絕虛無縹緲的“激情驅動”，轉而強調流程、分解和反饋機製。 第四章：任務分解的顆粒度控製 一個大項目之所以讓人望而生畏，往往是因為分解得不夠細緻，或者分解得過於細碎。 1. “兩小時原則”的任務拆解法： 任何可執行的任務，其理想的完成時間不應超過兩小時。如果一個任務超過此時間，則必須進一步拆解。這確保瞭即時的成就感和清晰的下一步行動。 2. 識彆關鍵路徑和阻塞點： 如何在任務列錶中，找齣那些不完成，後續所有任務都無法啓動的“瓶頸任務”（Critical Path Items）。優先處理它們，而非那些看起來更簡單但影響較小的任務。 3. 依賴項管理：清晰化“誰等誰”： 在團隊協作中，明確標齣任務間的輸入和輸齣依賴關係，避免因信息傳遞不及時造成的鏈式延誤。 第五章：時間管理的“聚焦”而非“填充” 高效工作並非把日程錶填滿，而是保證關鍵任務有不被打擾的時間塊。 1. 深度工作（Deep Work）的時間區塊保護： 介紹如何識彆一天中精力最充沛的“黃金時間”，並將其專門用於需要高度認知投入的核心工作，並設置嚴格的“勿擾模式”。 2. 批處理與情境切換成本： 講解處理相似任務（如迴復郵件、處理報銷單）的效率優勢，並量化頻繁切換任務對注意力的損耗。 3. “非緊急但重要”事務的係統化處理： 如何將季度規劃、職業發展學習等重要但不緊急的工作，納入到日常的例行檢查中，而非等到危機齣現纔想起。 第六章：反饋循環的構建與迭代 執行力的真正力量在於持續的自我修正。 1. 構建最小可行性反饋（MVF）： 強調盡早交付一個“可工作的片段”，而非追求一個“完美但遙遠的終點”。這能更早地暴露設計缺陷或理解偏差。 2. 建設性批評的接收與應用： 如何將收到的批評視為“免費的谘詢意見”。本章提供瞭一套應對負麵反饋的“三步拆解法”：確認事實、識彆意圖、提取可執行項。 3. 可視化進度：利用看闆的力量： 無論是使用實體白闆還是電子工具，讓所有人的工作進度對外界可見，這不僅便於管理，更重要的是增強瞭團隊的責任感和透明度。 --- 第三部分：心智的韌性——在變化中保持清晰 職場的不確定性是常態。本書的最後部分探討瞭如何管理壓力、保持決策的客觀性，並構建一種持續學習的心態。 第七章：決策疲勞的預防與管理 決策能力的消耗是隱形的，它會嚴重影響你下午的工作質量。 1. 自動化低價值決策： 確定哪些日常事務（如著裝、早餐、每日例行檢查）可以被標準化，以節省寶貴的“決策帶寬”。 2. 基於框架的快速決策： 介紹10/70/20法則——對於影響不大的決策（70%），快速拍闆；對於影響極大的決策（10%），投入時間研究；對於中等影響的決策（20%），使用啓發式方法迅速做齣判斷。 3. 延遲或外包關鍵決策的藝術： 學會何時應該“等待更多信息”，何時應該將決策權下放給最瞭解情況的團隊成員。 第八章：清晰的職業邊界與精力管理 高績效人士並非工作時間最長的人，而是精力管理最有效的人。 1. 區分“忙碌”與“産齣”： 學會識彆那些看起來很努力，但對關鍵績效指標（KPI）毫無貢獻的活動，並堅決地拒絕它們。 2. “拒絕的藝術”與“替代方案”的結閤： 拒絕他人請求時，不應隻是說“不”。應提供一個替代的時間點或替代的人選，維持專業關係的潤滑。 3. 周期性“清理”與“重置”： 強調短暫的、定期的休息（如周末完全離綫）對於認知恢復的重要性，將其視為維護專業工具（大腦）的必要維護期。 結語：迴歸本質，持續精進 本書提供的所有工具和框架，都指嚮一個核心理念：職場成功是結構化思維的産物，而非天賦異稟或純粹的努力。 通過精準的溝通減少誤解，通過嚴謹的框架確保交付，你將能從重復的“救火”狀態中抽離齣來，將精力投入到真正推動業務增長和個人價值實現的關鍵活動中去。這不是一套讓你變得更“復雜”的理論，而是幫你剝離不必要的復雜性，迴歸到工作最簡單、最有效率的狀態。真正的精進，永遠在於對基礎的反復打磨與應用。

评分☆☆☆☆☆

我一直是個不太擅長錶達的人，尤其是在職場這種需要快速、精準溝通的環境下，我常常感到力不從心。很多時候，我腦子裏有清晰的想法，但一到嘴邊，就變得語無倫次，或者被一些不重要的細節纏繞，最終無法有效地傳達我的意思。這份睏擾持續瞭很久，讓我對自己的職業發展産生瞭深深的焦慮。直到我遇到瞭這本書，我纔意識到，原來職場溝通並沒有我想象的那麼復雜，問題的關鍵可能就在於我之前過於追求“全麵”和“詳細”，反而忽略瞭最本質的東西。這本書就像一位經驗豐富的嚮導，用一種非常直觀、易懂的方式，帶領我一步步找到問題的核心。它教會我如何識彆那些真正重要的“單字”，如何運用它們來構建清晰、有力的錶達。我現在感覺自己像是獲得瞭某種“超能力”，麵對各種職場溝通場景，都能從容應對，遊刃有餘。這種改變，不僅僅是溝通方式上的，更是思維方式上的，讓我對職場有瞭全新的認識。

评分☆☆☆☆☆

天呐，這本書簡直是拯救瞭我！我一直以為自己是個在職場上“啞巴吃黃連”的角色，有想法說不齣來，遇到問題抓耳撓腮。最近公司項目多瞭起來，每天都在各種會議、郵件、匯報中煎熬。每天下班都感覺掏空瞭身體，但又好像什麼都沒真正解決。跟同事溝通也總是磕磕絆絆，有時候想錶達個意思，結果對方理解得南轅北轍，那種挫敗感太強瞭。我甚至開始懷疑自己是不是不適閤這個行業，每天都在內耗。但自從拿到這本書，我真的像找到瞭救星。它不是那種堆砌術語、讓你雲裏霧裏的理論大百科，而是用一種非常接地氣的方式，把那些看似復雜、難以言說的職場睏境，拆解成瞭一個個簡單、可以落地的“單字”概念。我發現，很多時候我們覺得無從下手，是因為我們根本沒找到那個最核心的“點”。這本書就是給我指明瞭那個點，讓我一下子豁然開朗。我現在看問題，都能迅速抓住關鍵，然後用最簡潔、最有力的方式去錶達。這種感覺太棒瞭，就像打開瞭一扇新世界的大門。

评分☆☆☆☆☆

這本《職場單字簡單到不行》真的讓我大開眼界！在此之前，我總覺得職場上要事事小心，言語萬分，生怕說錯一句話就惹來麻煩。每天都在小心翼翼地組織語言，生怕錶達不夠“專業”，或者不夠“委婉”，結果反而弄得自己精疲力盡，效率低下。這本書的齣現，徹底顛覆瞭我的認知。它用一種極其精煉且極富洞察力的方式，揭示瞭職場溝通的本質。我之前總是在糾結於“該怎麼說”，而這本書直接告訴我“該抓住什麼說”。那些讓我頭疼的復雜局麵，在作者的“單字”解析下，變得異常清晰。它教會我如何迅速捕捉信息的核心，如何用最少的詞匯傳達最有效的信息，甚至如何巧妙地化解那些潛藏在文字背後的誤解。這本書給我的感覺，就像是一位經驗豐富的導師，在你耳邊低語，告訴你最直接、最有效的路徑，讓你不再迷失在語言的迷宮裏。我現在在工作中的自信心都提升瞭不少，不再害怕開口，也不再擔心被誤解。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我拿到這本書的時候，心裏是有點忐忑的。因為我一直覺得自己是那種“文字工作者”的代錶，總是覺得文字越豐富、越華麗，越能體現自己的專業和深度。但現實往往是，我寫齣來的東西，大傢看瞭都說“好”，但實際執行的時候，問題卻層齣不窮，讓人懷疑這“好”到底好在哪兒。這本書，簡直就像是一把鋒利的解剖刀，毫不留情地剖開瞭我一直以來“自以為是”的職場溝通模式。它沒有給我灌輸什麼高深的理論，也沒有讓我去背誦什麼晦澀的詞匯。相反，它讓我看到瞭那些看似微不足道的“單字”，所蘊含的巨大力量。通過這本書，我學會瞭如何提煉，如何聚焦，如何用最精煉的語言直擊要害。我現在開會，能夠迅速抓住對方的重點，然後用一兩句話就能做齣精準的迴應。跟客戶溝通，我也能更有效地錶達我們的價值，而不是被那些繁雜的細節所淹沒。這本書，不僅僅是教我溝通，更是教我如何思考，如何在這個信息爆炸的時代，保持清醒和效率。

评分☆☆☆☆☆

剛拿到《職場單字簡單到不行》這本書的時候，我以為它可能是一本關於基礎詞匯或者語法的書，畢竟“單字”這個詞聽起來就比較基礎。然而，當我翻開它，我纔發現我錯得離譜。這本書根本不是在教你背單詞，而是在教你如何在這個紛繁復雜的職場世界裏，用最簡潔、最有效的方式去“看”和“說”。我一直以來都覺得職場溝通像是一場復雜的博弈，需要小心翼翼地組織語言，避免任何潛在的風險。但這本書卻告訴我，很多時候，我們恰恰是因為想得太多，說得太多，反而失去瞭重點。它用一種非常“點醒”的方式，把我從那些繁瑣的錶麵現象中拉瞭齣來，讓我看到瞭溝通的本質——那個最核心、最關鍵的“點”。我現在感覺自己好像擁有瞭一個過濾器，能夠迅速過濾掉職場上的噪音，直達問題的核心。這種感覺太舒暢瞭，工作效率大大提升，而且整個人都變得更自信瞭。