綜觀颱灣近年來的商業發展,許多商業型態興起瞭一股革新的風潮,大型化、多樣化、連鎖化已是未來商業發展的趨勢。連鎖店的發展,更被認為是潛力十足,商機無限。
本言掌握瞭連鎖店經營的整體架構,分彆介紹連鎖店管理的七大重點,讓讀者能夠在短短的時間內瞭解連鎖殿堂的奧妙。無論是有意加入連鎖行列的入門者,或是現今連鎖體係的從業者,本書都是您不能錯過的寶藏!
徐重仁序
『如何經營好一個龐大的連鎖體係?』這是我經常在公開場閤中被許多人詢問到的問題,我想,一個成功的連鎖體係,要員備『係統』、『人』,及『文化』三大要素,密切配閤運作,纔能真正發揮力量。
『係統』?以最簡單的例子來說,傢庭即是由父母、小孩等所有傢族成員構成的一個係統,在這個係統裏人人各盡所能、各司其職,纔能掌握促進傢庭和諧、美滿的幸福因子。而在體係龐雜的企業體中,惟有經過嚴密的組織規劃,透過其間每一份子層層負責,注重環環相扣的任何程序與細節,纔能使整個組織的功能發揮到極緻。富然,組成份子的素質與努力,及整個組織的氣氛與風氣,都直接影響經營成功與否。
另外,我也常強調『顧客是最後的裁判者』之觀念,在我們每做一頂決策前,都應先站在顧害的角度來思考,推齣符閤顧害需求的商品及服務,並且因應變化,隨時修正,纔能不斷保持競爭力。
未來,零售業的發展將持續朝加盟化、連鎖化的方嚮發展,如何做好連鎖店的管理,將更形重要。當然,除瞭企業本身不斷自我成長外,學術界的參與研究,與理論配閤實務的分析,將更有助於整體的發展。
閱讀此書時,十分欣喜作者對於連鎖店經營議題的研究,相信透過更多學術理論的驗證,更能突顯其重要及協助産業的進步。
7-11總經理 徐重仁
作者序
在一片商業現代化的呼聲中,由於零售業的經營,適閤於大、中、小各種規模的企業,因此成為極熱門的話題。尤其國內零售業界近十年來所發生的變革,無論是百貨業、超市業乃至各業種彆專門店,由於要麵對來自各方麵的競爭,因此無論是大、中、小型規模的業者,均逐漸在改變經營型態。
更麵臨産業結構轉型之際,亦有不少製造、貿易、建築等其他行業也相繼介入零售業界:加上不少國際化企業,看上颱灣市場的消費潛力,也爭相進入流通業市場,形成瞭熱絡景象;尤真是「連鎖店」的發展,更被認為是潛力十足,商機無限。因此,商店經營再也不是雕蟲小技,而是需要專業技術。所以,零售業者引進新觀念,充實管理技術,便成為當務之急。
颱灣大學管理學院工商管理係企業管理組學生,於畢業前夕在洪明洲老師的指導下,能夠結閤同學的團隊力量,透過實務界的探訪觀摩,專業論述的收集整理,學校所學的理論架構,配閤業界專業人士的協力而完成本書。這對於在校同學而言,的確是離開學校,進入社曾前,一件相當具有意義的學習成果。
本書針對連鎖店的營運,在整體架構係統上,舉凡有關連鎖總部與分店問的運作,都做瞭扼要且重點的敘述。雖然未能深入整體事業經營的真髓,但是對於連鎖經營具有興趣,或者有意進入連鎖事業的人士,乃至目前從事連鎖經營的業者而言,仍是具有相當值得參考的價值。本人以監修者的立場,在此推薦給各位先進賢達。
李孟熹
這本書的視角非常獨特,它沒有把連鎖店管理僅僅局限於“如何開更多的店”,而是從更宏觀的角度,探討瞭“如何打造一個能夠基業長青的商業帝國”。作者深入分析瞭“跨界閤作”和“生態係統構建”的可能性,這給我打開瞭全新的視野。我之前隻想著把自己的店做好,做大,但這本書讓我看到瞭更多的可能性,比如如何與其他不同領域的品牌進行閤作,如何利用科技平颱來整閤資源,構建一個更大的商業生態。特彆是關於“知識産權的保護”和“商業模式的迭代更新”這部分,讓我深感警惕。在這個快速變化的時代,如果沒有持續的創新和對知識産權的保護,再大的品牌也可能被後來者居上。這本書的價值在於,它不僅提供瞭應對當下挑戰的策略,更指引瞭未來的發展方嚮,讓我對連鎖店管理的理解上升到瞭一個新的高度。它是一本能夠啓發思考、指導實踐的寶貴讀物。
评分讀完這本書,我最直觀的感受就是,連鎖店管理不再是一門“經驗主義”的學科,而是一門充滿“數據和科學”的藝術。作者在書中詳細闡述瞭如何利用數據分析來驅動決策,從銷售數據的分析,到顧客行為的洞察,再到市場趨勢的預測,每一個環節都需要嚴謹的數據支持。我尤其對“顧客生命周期價值”和“會員積分體係的設計”這兩部分內容印象深刻。以前我隻知道做會員卡,給點小優惠,但這本書讓我明白,會員管理遠不止於此,它是一個係統性的工程,需要從顧客的初次接觸,到每一次的購買,再到長期的忠誠度培養,都有相應的策略。而且,作者還強調瞭“風險管理”的重要性,比如如何應對突發事件,如何評估新店的投資風險,這些都是在實際經營中非常容易被忽略但卻至關重要的環節。這本書讓我意識到,一個成功的連鎖品牌,不僅要有好的産品和服務,更要有能夠支撐其長期發展的係統性思維和風險控製能力。
评分我是在一個偶然的機會下看到這本書的,當時正在為我們傢經營多年的小店如何升級轉型而苦惱,感覺瓶頸期越來越明顯,利潤增長也停滯不前。這本書的齣現,簡直就像及時雨!它不僅僅停留在理論層麵,而是充滿瞭大量的案例分析和實操指導。尤其讓我驚喜的是,書裏針對“品牌故事的構建”和“社群營銷的玩法”這部分內容,給齣瞭非常具體的操作方法。很多連鎖品牌之所以能脫穎而齣,往往是因為他們有一個能夠打動人心的品牌故事,以及能夠持續吸引顧客的社群互動。作者就詳細地講瞭如何挖掘品牌背後的故事,如何利用社交媒體平颱來和顧客建立更深層次的連接,如何策劃綫上綫下的活動來增強用戶的參與感和粘性。這對於我們這種傳統零售業態來說,是一個全新的思路。我記得書裏舉瞭一個例子,關於一傢社區型連鎖便利店,如何通過綫上群組組織鄰裏活動,提供個性化服務,成功地將顧客變成瞭品牌的“粉絲”,這種玩法真是太有啓發性瞭!
评分這本書真是讓我大開眼界,原本以為連鎖店管理就是開幾傢分店、培訓一下店員、再搞搞促銷活動這麼簡單,結果翻開目錄纔知道,裏麵學問可大瞭去瞭!從選址的細節、目標客群的深度分析,到供應鏈的優化、庫存管理的精細化,再到品牌形象的塑造、顧客忠誠度的培養,簡直是一套完整的武功秘籍。特彆是關於“區域差異化營銷”那章節,作者舉瞭很多颱灣本土連鎖品牌的例子,比如一傢咖啡連鎖如何針對北部和南部消費者口味的不同來調整菜單,一傢服飾品牌如何根據不同地區的消費能力和流行趨勢來製定商品策略,讀起來特彆有共鳴,也讓我對自傢小店的未來發展有瞭更清晰的方嚮。而且,書裏還提到瞭如何利用科技手段來提升效率,比如智能POS係統、數據分析工具的應用,這些都是我以前從未深入瞭解過的。以前我總覺得管好一傢店就不錯瞭,看完這本書,我纔意識到,要開創一個成功的連鎖品牌,真的需要係統性的思維和前瞻性的布局。作者的文筆也很流暢,雖然是管理類的書籍,但一點也不枯燥,反而充滿瞭實操性的建議,讓我覺得仿佛有位經驗豐富的導師在我身邊手把手地指導。
评分這本書的洞察力真的絕瞭,作者簡直像一位擁有X光視綫的商業戰略傢,把連鎖店經營中的每一個潛在的“坑”都給點齣來瞭,並且給齣瞭化解之道。我印象最深刻的是關於“人纔復製”的論述,很多連鎖品牌在擴張過程中都會遇到人纔瓶頸,不是招不到人,就是留不住人,更彆說培養齣能獨當一麵的店長瞭。這本書裏詳細剖析瞭如何建立一套科學的人纔培養體係,從初級員工的技能培訓,到儲備乾部的選拔和培養,再到激勵機製的設計,每一個環節都考慮得非常周全。而且,作者還強調瞭“企業文化”在人纔留存中的重要性,這點非常觸動我。想想看,如果員工隻是把這裏當成一份工作,那遇到睏難肯定就想跑,但如果他們能認同公司的理念,感受到歸屬感,那他們就會更願意付齣,甚至成為品牌的忠實擁護者。書裏還講到瞭如何通過“標準化流程”來保證服務質量的一緻性,這對於連鎖品牌來說是至關重要的。我之前也想過標準化,但總覺得會束縛創新,看瞭這本書纔知道,標準化的目的是為瞭“保底”,在此基礎上纔能談創新。
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