TQM時代的經營戰略
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所謂策略方針管理就是以已經定型化,普及化之方針管理體係,以經營戰略思考或方法加以統閤並且朝嚮TQM時代的新方針管理。本書的特點是:
1.為使方針能閤理的策定,有體係的提示齣有效的戰略性思考。
2.對方針策定有必要的經營策略七大手法,以簡單易懂的視覺式來加以解說。
3.從方針策定、展開到實行計劃之製定為止的步驟,以實踐性方式加以解說。
TQM的方針管理
現今,經營所要求的方針管理—策略方針管理的提倡—
策略方針管理的架構—策略立案及方針管理的統閤—
經營策略七大手法—策略手法的使用方法—
由策略方針管理之事例的查證—日本佳能(株)復印機事業的戰略分析—
拿到這本《策略方針管理》的時候,我正麵臨一個棘手的項目決策,手頭雖然有資料,但總覺得缺瞭點什麼,少瞭一種能夠提綱挈領的全局觀。這本書的齣現,恰好填補瞭我的這個空白。它不僅僅是告訴你製定策略的步驟,更重要的是,它教會我如何去“思考”策略。書中反復強調的“戰略洞察力”,我認為是這本書的核心價值所在。作者通過大量的案例分析,展示瞭那些成功的企業是如何在看似平凡的現象中,挖掘齣潛在的機遇,以及如何在一個擁擠的市場中找到屬於自己的差異化優勢。我特彆喜歡書中關於“組織韌性”的討論,在不確定性越來越高的當下,一個能夠快速適應變化、從挫摺中恢復過來的組織,其生命力是多麼頑強。這讓我反思,我們很多時候過於追求效率,卻忽略瞭組織內在的彈性。這本書的語言風格非常接地氣,沒有太多華而不實的詞匯,而是用最直接、最務實的語言,將深刻的道理講透。讀完之後,我感覺自己的腦袋裏多瞭一個清晰的框架,能夠更從容地應對工作中的各種挑戰。
评分老實說,一開始拿到這本《策略方針管理》時,並沒有抱太大的期望,畢竟市麵上這類書籍真的很多,但大部分都流於錶麵,或者講得太理論化。然而,翻開這本書的第一頁,我就被它獨特的視角吸引住瞭。它沒有一味地強調“做什麼”的策略,而是更深入地探討瞭“為什麼”以及“如何”去製定和執行策略。作者對於不同行業、不同規模的企業,在製定策略時所麵臨的獨特挑戰,都做瞭非常細緻的分析。我印象最深的是關於“核心競爭力”的章節,它不是簡單地羅列幾個定義,而是通過大量的個案研究,教你如何去識彆、培育和維持一個企業的核心競爭力,這對我啓發很大。特彆是書中提到的一種“情境化策略”的概念,讓我意識到沒有一成不變的萬能策略,必須根據企業所處的內外部環境進行動態調整。閱讀過程中,我多次停下來思考自己公司目前麵臨的問題,書中提供的分析框架和工具,讓我能夠更係統地審視公司的問題所在,並從中找到潛在的解決方案。總的來說,這本書的價值在於它提供瞭一個思考策略的全新維度,讓我從更宏觀、更長遠的視角去理解和規劃企業的未來發展。
评分這本書的結構安排得相當精巧,每一章都像是為解決一個特定的策略難題而量身打造。作者在論述過程中,並沒有迴避現實中的復雜性和不確定性,反而將這些因素融入到策略的分析和構建中。舉例來說,在討論風險管理時,它不隻是告訴你風險是什麼,更重要的是教你如何識彆、評估和規避風險,並且在不可避免的風險麵前,如何製定有效的應對預案。我尤其欣賞書中關於“戰略協同”的論述,它強調的是企業內部各部門、各環節之間的有機配閤,如何通過有效的溝通和協作,將分散的力量匯聚成推動企業發展的強大動力。這對於我這種需要協調多個部門工作的管理者來說,簡直是如獲至寶。書中還提供瞭一些非常實用的工具和模型,這些工具並非空穴來風,而是基於大量實踐經驗提煉齣來的,能夠幫助我們更清晰地梳理思路,做齣更明智的決策。而且,作者的文筆非常流暢,邏輯性也很強,雖然內容專業,但讀起來並不費力,甚至可以說是引人入勝。對於想要提升自身策略思維能力、在復雜商業環境中找到方嚮的朋友,這本書絕對是不容錯過的佳作。
评分這本書給我最大的感受就是“通透”。很多關於策略的書籍,讀完之後可能感覺知道瞭很多道理,但落實到實際操作時,卻仍然感到迷茫。而《策略方針管理》這本書,恰恰彌補瞭這一點。它非常注重策略的落地和執行,而不是僅僅停留在理論層麵。作者在書中分享的許多執行策略的細節,例如如何將宏觀戰略分解為具體的行動計劃,如何在執行過程中進行有效的監控和評估,以及如何建立一套激勵機製來驅動團隊執行等等,都讓我受益匪淺。我特彆欣賞書中對於“企業文化與戰略的匹配度”的分析,它提醒我們,任何脫離企業文化土壤的策略,都很難真正發揮作用。而且,作者的論述方式非常嚴謹,每一個觀點都有數據和案例支撐,讓我讀起來既信服又受到啓發。讀完這本書,我感覺自己對於如何製定和執行一個真正有效的策略,有瞭更清晰的認識,也更有信心去應對未來工作中遇到的各種挑戰。這本書絕對是那些渴望在商業世界中有所作為的管理者們,一本不可或缺的案頭寶典。
评分這本書我真的從頭到尾翻瞭好幾遍,邊看邊做筆記,好多以前想不通的地方,看瞭這本書之後豁然開朗。我特彆喜歡作者在描述不同策略模式時,舉的那些實際案例,感覺就像發生在身邊一樣,讓我更容易理解抽象的理論。像是書裏講到某間上市公司的轉型過程,作者把決策的每一個節點都剖析得很清楚,讓我明白一個看似簡單的決定背後,其實牽涉到多少層麵的考量和風險評估。還有關於組織文化對策略執行的影響,這部分寫得非常深刻,很多時候我們都忽略瞭人的因素,但這本書卻把這一點擺在瞭非常重要的位置,提醒我們再完美的策略,如果團隊沒有共識,那也隻是紙上談兵。我尤其贊賞書中提到的一些應對市場變化的靈活機製,以往總覺得策略就是固定不變的,但這本書讓我意識到,在快速變動的時代,擁抱變化、不斷調整纔是生存的關鍵。它的語言風格很親切,就像一位經驗豐富的長輩在跟你分享他的心得,而不是那種枯燥的學術論文,所以讀起來一點都不纍,反而充滿瞭啓發。我強烈推薦給所有在職場上打拼的朋友們,尤其是那些正麵臨轉型期或決策瓶頸的企業管理者,這本書絕對能給你帶來不少靈感和實用的方法。
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