人都有能力改變自己,
但絕大多數人沒有意願、沒有信心、沒有決心,
他們只能抱怨「不公平」、「太委屈」、「這就是命」。
4個層面自我進階,
讓事情朝著有利於你的方向發展。
────────人生突圍的132條實用指南,別再躺平和擺爛! ────────
但絕大多數人沒有意願、沒有信心、沒有決心,
他們只能抱怨「不公平」、「太委屈」、「這就是命」。
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★ 入選用戶超過3,500萬的「得到」知識內容平台年度書單Top 10。
★ 曾2次獲奧斯卡提名的超強IP操盤手侯小強,集結20餘年職業生涯的沉澱,親歷酸甜苦辣和人情冷暖,助你成為人群中的前5%。
★ 讓一件事情朝著有利於你的方向發展,10%靠自己,90%靠環境。你很難直接改變環境,你只能先改變自己。
人生中每個人都會遇到各式各樣的問題,很多時候我們感覺自己做好了,也做對了,為什麼還是會被四面八方的批評聲浪淹沒呢?也許是因為你沒有傳遞出「靠譜」的訊號。
靠譜,就是不斷履行承諾。
靠譜的人,總是能完成目標,說到做到。
靠譜的人,總是能完成指令,收到做到。
靠譜的人,總是能解決難題,想到做到。
做人靠譜,就是最大的能力;做事靠譜,就是最高的情商!
靠譜, 是對一個人的最高評價。
如果你想成為大家眼中值得信賴的人,如果你想在人生中順利打怪升級、不斷闖關,這本書可以給你答案。
▌職場突圍
●你不要疲於奔命,一天見6個面試官,而是要花6天時間,做好所有準備去見一個面試官。
●做好向上管理,才能形成對主管的影響力。很多人害怕和主管溝通。其實越怕的事情,越要面對,越應該改變。
●面對一項具有難度的任務時,要懂得借助外力、借助他人擁有的資源和能力去完成。求助不但不是一種恥辱,甚至是一種美德。
●抱怨是慢性毒藥,不要抱怨不公,沒有一個人是容易的,每個人都在打一場不為人知的艱難戰鬥。
▌人際關係突圍
●說話的本質是一種技術,必須刻意練習。要少說話,但關鍵的話一定要說。
●一個人過分殷勤、過分謙卑,超過其應有的度,常常非奸即盜,要遠離。
●少說自己和他人的秘密,因為每個秘密最終都會成為傷害他人或炸毀你們關係的雷。
●很多人對他人的誤解實際上是因為缺乏同理心,不會站在別人的角度思考問題。
▌成功者的特質
●不要在比你本事高的人面前耍小聰明,「小聰明」看起來精明,實則愚蠢。
●大多數人都自以為是,因為每個人都或多或少擁有一些能力和經驗。但是真正優秀的人,一定是自以為非的。自以為非是什麼?是承認還有更多的可能。
●看到機會的人很多,而願意為此付出成本的人卻很少,這就是很多人無法抓住機會的原因。
●「躺平」是大多數人的期望,但大多數人顯然不具備「躺平」的資格。有資格「躺平」的人,可能恰恰是最不「躺平」的那群人。
▌ 創業者的心態
●如果你只是想要自由或者覺得受盡了委屈而選擇去創業,大可不必。奇怪的是,大部分人竟然是因為遭遇了所謂的不公而去創業。
●創業不是九死一生,是九百九十九死一生。
●創業者常常只有一種生活狀態,那就是活下去。
●創業比拚的不是別人看到的輝煌,而是別人看不到的磨難。
名家推薦
在這本書裡,侯小強用通俗易懂的語句和生動有趣的故事,來化解我們工作和生活中隨處都有可能遇到的一個個小問題。隨著時間的累積,用智慧和堅持把自己磨煉成一個「靠譜」的人。——俞敏洪 新東方教育科技集團董事長
我們都希望遇見靠譜的客戶,交到靠譜的朋友。那麼,我們怎麼成為靠譜的人呢?侯總在書中分享了132個自我進階的方法,助你實現突圍,成為靠譜的人。——樊登 樊登讀書App首席內容官
一時靠譜很容易,一直靠譜卻很難,侯總就是那種靠譜到底的人。他的話有一股讓人信服的力量,他的經驗令人驚歎更值得借鑒。和他共事會進步很快,讀他的書能重塑自我、蛻變成長。——李柘遠 暢銷書作家、哈佛耶魯雙學霸
讀者好評
●作者是有內涵的人,讀君一句話,少走十年彎;讀君一句話,少熬十年焦慮。
●讀這本書如同與位智慧長者促膝長談,看了不下4遍,每一次都充滿了驚喜感,生怕錯過了重要的人生智慧。
●與其說這是一本書,不如說它是一本行動指南,比起其他理論書籍,裡面有許多實戰經驗。
●在你迷茫的時候給你力量,用自己闖出來的經驗讓你少走彎路的,都是我們的貴人。《靠譜》就是符合上面定義的「貴人」。