社會新鮮人面試教戰手冊：華爾街投行副總面試祕訣大公開 epub pdf txt mobi 電子書下載 2024

圖書介紹

☆☆☆☆☆

著者克里斯

齣版者時報出版

翻譯者

齣版日期出版日期：2023/08/22

語言語言：繁體中文

下載鏈接在頁麵底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找書就要到灣灣書站

twbook.tinynews.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發錶於2024-05-20

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書描述

華爾街投行副總親授面試祕訣！

什麼樣的履歷會吸引人資主管的青睞？

面試時要怎麼表現才能得到工作機會？

深入淺出，一本就通！

　　履歷表的三大禁忌：

　　1. 切勿說謊或浮誇

　　2. 不需要的東西不要寫

　　3. 自我介紹不要流水帳

　　成功面試的三大招式：

　　1. 一定要鏡子前預演

　　2. 服裝儀容一定要正式

　　3. 結束前一定要主動提問

　　在全球經濟動盪不安的情況下，必須隨時更新你的履歷表，因為你從來不知道裁員及未日哪個會先來。

　　本書將從如何寫好履歷開始，一個好的履歷才能讓你得到面試的機會，然而取得面試的機會。然而面試機會只是求職的第一步，本書下半場就是如何準備面試，在面試時應該如何應對進退，並且如何準備的問題，進而取得工作。

　　作者在英國倫敦曾和各大獵頭公司交手無數次，並累積不下三百次的面試實戰經驗。工作之後，作者角色從求職者變成面試官，本書是作者累積數年求職者及主考官的心得筆記，並在每次重新求職時都會反覆閱讀，並不時修正及加入新的心得。

著者信息

作者簡介

克里斯

　　曾在英國倫敦和亞洲擁有超過15年的外匯、股票和信用衍生商品經驗，並在亞洲和矽谷擁有4年的移動應用程式（APP）經驗。2016年開始在新加坡一家金融科技公司工作，負責跨境電商外匯管理及支付兌換，主要客戶包括阿里巴巴集團的跨境電商及京東全球購、字節跳動的外匯交易。

　　2021年重新回到美系投資銀行，從事跨境支付及外滙工作，目前常駐新加坡。

　　經歷

　　• 瑞士信貸(Credit Suisse)倫敦分行、摩根大通倫敦分行（JP Morgan ) 副總裁及德意志銀行台北分(Deutsche Bank)副總經理

　　• M-DAQ (FinTech) 大中華區總經理

　　• 勤業眾信 ( Deloitte ) 會計師事務所國際租稅副理

　　學歷及證照

　　• 英國湍丁大學，國際金融證券，投資及銀行碩士（Msc International Securities， Investment and Banking， ICMA Centre，The University of Reading，England）

　　• 國立交通大學MBA

　　• 國際金融證券及衍生性金融商品專業證照（International Fixed Income and Derivatives Certificate）

　　• 合格會計師（CPA, Certified Public Accountant）

社會新鮮人面試教戰手冊：華爾街投行副總面試祕訣大公開 epub pdf txt mobi 電子書下載

圖書目錄

前言

履歷篇
你會說故事嗎？
沒有工作經驗的學生，要怎麼說好故事？
找工作找到懷疑人生
你為什麼找不到工作？
了解履歷中的「天龍八部」
02 天龍八部第二部：要「量化」
03 天龍八部第三部：要用「正面」且「簡潔」的字句
04 天龍八部第四部：要有「求職信」(Cover Letter)
05 天龍八部第五部：要有「基本資料」
06 天龍八部第六部：要「簡化」
07 天龍八部第七部：要「客製化」
08 天龍八部第八部：要「格式一致」
你的履歷究竟埋了多少地雷？
特殊案例：不要放「高大上」資訊
履歷該投給誰？

面試篇
面試第零章
面試是一門藝術
面試的第一個問題：自我介紹
面試的前一天應該做什麼？
面試考古題系列一：與申請工作相關的問題
面試考古題系列二：負面性的問題
面試考古題系列三：難搞的問題
面試考古題系列四：為什麼你要加入我們？
面試考古題系列五：專業性的問題
面試考古題系列六：與客戶、同儕的人際關係
面試考古題系列七：你從失敗中學到什麼？
面試考古題系列八：衝突管理/利益衝突
面試考古題系列九：關於你的興趣、嗜好、和運動
面試考古題系列十：如何處理對你負面的評價？
如何提出一針見血的問題？
新工作、新挑戰

圖書序言

圖書試讀

前言　大裁員風潮已經來了，你準備好了嗎？

01怎麼大家都在找工作？

疫情過後，市場對未來充滿悲觀主義，公司開始紛紛縮緊人事支出，新聞不時傳來大公司裁員等噩耗，很多公司並不是缺乏現金，而是為了有更充足的現金來應付未來的不確定。

世界經濟情勢在這兩年中遇到轉折點，連人人稱羨的科技業、銀行業紛紛傳出裁員的消息，也不時聽到全球五百大企業大規模裁員。

很多被裁員的人都抱有同樣的疑問，感覺公司財務狀況並沒有差到要裁員的地步，事實上很多公司對市場和未來的判斷不再持樂觀態度，裁員就成為節省開銷最直接有效的辦法。

眼下的職場充斥著「被裁者心傷，等著被裁者心慌」的氛圍……

而越來越多人發現，就業市場和上次找工作的時候，已經大不相同了，網上的職位少了，獵頭公司的電話少了，甚至有時候履歷投出去幾十份，連一個電話都沒有。

所謂「未雨綢繆」，面對這一波大規模的裁員潮中，就算你沒有在第一波或第二波的名單中，你也要準備隨時應變大環境的改變。

不論你是已經被裁正在找工作，還是在公司等著被裁，或是你不確定這個裁員的火把什麼時候會燒到你身上，現在就打開你的電腦，找出你塵封已久的履歷，跟著我們一步一步走下去。

02 該如何有效的準備求職、面試？

本書是針對正在找工作的面試者所撰寫的面試指南；對於被裁員還在找工作的你、或是有工作但隨時處於被裁員的威脅、或是剛從學校畢業第一次找工作的同學，這本教戰手冊可以幫助你準備即將到來的面試。

筆者在國內及英國倫敦曾和各大獵頭公司交手無數次，累積不下三百次的面試實戰經驗。在進入倫敦投資銀行工作之後，角色從求職者變成面試官，本書是筆者累積數年求職者及面試官的心得筆記，在每次重新求職時都會反覆閱讀，並且不時修正及加入新的心得。

對於那些想要找到好員工的老闆們，「知己知彼」的重要性更是不容忽視。透過了解應試者的「招式」，就不會因為一時的疏忽而招募到不適任的員工。