你的光芒不必隱藏 epub pdf txt mobi 電子書下載 2024

圖書介紹

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著者

齣版者出版社：福隆出版社訂閱出版社新書快訊新功能介紹

翻譯者

齣版日期出版日期：2019/01/30

語言語言：繁體中文

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發錶於2024-12-29

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圖書描述

亮出你的鋒芒表達你的主見表現出你的人格魅力

　　鋒芒太過，當然會樹敵。可是如果你沒有鋒芒，你連樹敵的機會都沒有，等著你的只有一個被淘汰的結局。

　　每個人都是一樣的機會，每個人都會從一個新員工變成老員工。因此，要在職場上一直光鮮下去，你得保持青春和激情，你得保持你的鋒芒。在公司裡，最受欺負的往往是那些脾氣又好、毫無鋒芒，也不受重視的員工，他們會被視為弱者。

　　你沒有鋒芒，你沒有利刃，你沒有特別的本事，即使你勤勤懇懇加班，對上司的安排唯命是從，最終也是吃力不討好。你在公司裡沒有任何地位，也沒有任何人會尊重你。只有你拿的出優異的本領，大膽地釋放出你的優勢，也懂得堅持自己的底線時，你才會得到尊重。

著者信息

作者簡介

紅娘子工作室

　　紅娘子是中國網路作家協會成員，也是新生代暢銷恐怖小說女作家，風頭直逼蔡駿，被譽為中國的「驚悚女皇」。經典代表作七色恐怖系列小說，已經成為中國恐怖小說讀者的必讀之物。作品《青絲》入選為二○○八年十大懸疑小說，中央人民廣播電臺午夜節目，分別播放過紅娘子七色恐怖系列的《紅緞》、《綠門》、《青絲》。

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圖書目錄

1.對自己的選擇承擔責任，是你選擇人生的開始　苗述述
2.你的節儉成全了誰　日月夢飛
3.我的家庭，我做主　我本凡人
4.能禁錮你的不是婚姻，而是一顆坐吃山空的心　花慕顏
5.女人，你要做自己的主人　一醉太平
6.你若自得，每天都是人間的四月天　花慕
7.度蜜月，你最應該做的是定規則　小萌咒咒
8.別把你的耿直當藉口，善良的人會溫柔　小萌咒咒
9.親愛的，這真的不是愛情　小萌咒咒
10.離婚後，不要急著去抓那棵救命的稻草　月小兮
11.未來在你手中，只要你願意改變　清雨
12.別騙人了，其實你沒那麼愛他　花慕顏
13.不慌張，做最好的自己　貓圓了
14.女人，你能做的最好的事情就是愛自己　少梅
15.用謊言虛構的人生，終將被拆穿　清歌
16.你的光芒，不必隱藏　清歌
17.有情有義的人，才會被世界溫柔以待　清歌
18.我不當事事順從的小孩　白府三妹
19.你不努力，哪來美好生活？　阿霞
20.幸福的婚姻千篇一律，不幸的婚姻千奇百怪　阿霞
21. 三十七歲不結婚，其實我一個人也很好　雪瓦
22.親愛的，那個總說忙的男人其實不愛你　側耳
23.女孩，別在無知的年齡給自己定終身　少梅
24.女孩，遇見渣男，請及時止損　少梅
25.沒人會因為你的起點低而同情你　芃芃
26.有一種女人，永遠也不會嫁入豪門　木爺
27.你不努力，誰幫你買單　雲中君
28.你離開家鄉，是因為夢想還是因為虛榮　洛凡辰
29.不會說話，究竟會帶來多大傷害　劉萌
30.愛情，其實和優秀沒有太大的關係　木爺
31.別讓父母不幸的婚姻傷害了你　大斐
32.刻薄就是刻薄，別假裝直率　夏瑾
33.多一份技藝，多一份工作　金花

圖書序言

16.你的光芒，不必隱藏 清歌

1.

前段時間，看了一檔職場節目，一個研究生畢業的女孩小凱，在應聘一個普通職位時，要求薪資二千五百元，工作點是在北京。當她說出自己的要求時，聲音是非常怯弱的，甚至是小心翼翼的，似乎覺得她的要求已經很過分了。

主持人用驚訝的目光看著她，再三確認，她真的對薪資要求這麼低嗎？她點了點頭。其實大家都知道，在北上廣深這樣的大城市，一個再普通的大專畢業生，即使毫無工作經驗，起步的薪資都會達到三千元以上。如果是研究生畢業，那起步薪資會在六千元左右。

小凱對薪資要求這麼低，實在出乎所有人的意料。主持人問她，為什麼對薪資要求這麼低？小凱回答說，自己剛畢業，還沒有什麼工作經驗，還需要學習，因此不在乎工作報酬，只在乎這個職位給自己帶來的發展前景。

小凱謙遜的態度贏得台下的一片掌聲，但在場的一個老闆卻直言不諱地對她說：小凱你對薪資要求這麼低，是對自己的能力不自信吧？女孩愣了一下，隨即回答：我對自己的能力很有信心，但我覺得，年輕人應該收斂光芒，韜光養晦，這才是一個職場新人應有的態度。

老闆笑了，反問她：「請問你的鋒芒在哪裡？我看不到！」女孩啞口無言，她的確沒有什麼鋒芒可言。從上臺的一刻開始，她就沒有露出過一絲讓人眼前一亮的東西，全程都那麼謙虛，甚至有點自卑，明顯讓人看出了她的自信不足。最終，小凱以求職失敗告終，黯然離場。

我不知道小凱私底下到底有沒有鋒芒，但我想，一個能在學業上過五關、斬六將，一直讀到碩士畢業的女孩，必然有她的可取之處。否則，薪資行情也不會因為學歷的高低而相差那麼多了。但是她從來沒有將自己的優點表露出來，她把自己藏的太深了，這一定是她從小到大養成的習慣。

這檔節目刷新了許多求職新人的認知。很多人都以為，新人需要的是謙虛，需要的是韜光養晦，甚至不惜降低自己的薪資要求來求得一個職位。殊不知，很多boss招聘新人，看中的恰恰是年輕人身上的激情、鋒芒和朝氣。

2.

有不少企業都設置了大量流動性很強的職位，就是為了每年都有新鮮血液注入，將已經懈怠、正在混日子的老員工，換成必須拼盡全力、才能在公司立足的應屆生，使企業內部成員保持競爭力，保持青春和激情。