圖書描述
如何找齣自己的定位，創造興趣與工作兼顧的人生？
近幾年來，Uber、滴滴等叫車平颱與數位人力網站急速發展，吸引愈來愈多擁有特殊專長的工作者投入，並導緻職場齣現重大變化。過去大傢認為，進入大公司工作纔是最好的職業生涯，但是現在有愈來愈多人發現，兼職接案纔是掌控人生最好的方法。
最早創立零工經濟人力仲介機構的瑪莉安‧麥加濛，藉由閱讀眾多研究報告、與相關人士訪談，並親身參與接案的方式，描繪齣這個職場新世界，歸納齣在零工經濟中，自由工作者創造成功職涯道路的途徑。你可以在這本書裏麵學到：
零工經濟的趨勢與自由工作者的機會。
該從哪裏接案？接案需要注意哪些考量？
如何找齣自己的定位，打造個人品牌？
如何替自己的服務訂價？
善用幫助業務發展的工具與服務。
零工市場正在蓬勃發展，自由工作者大有可為。
每個人都可以跟著這股風潮，在未來的職場世界中脫穎而齣。
各界好評
工作的新世界感覺像是從前的美國西部大荒野。幸好有麥加濛當我們的嚮導。這是一本豐富實用的手冊，帶我們從各麵嚮看待自由工作者的新國度。──丹尼爾．品剋（Daniel H. Pink），《動機，單純的力量》（Drive）與《未來在等待的人纔》（A Whole New Mind）作者
各位要是正以非傳統的方式進入職場或重新進入職場，這是一本必讀之作，不過如果你希望乘著這股新浪潮創業，自行開公司，或身為傳統企業的主管，本書也提供值得一探究竟的分析，以詳細的研究資料，點齣今日與明日的勞動力將如何持續互動與産生變化。──小東尼．艾利（Tony Earley Jr.），太平洋瓦電公司（PG&E）董事長
本書內容豐富流暢，提供大量有用的訣竅、很棒的概念與實用建議。有興趣加入零工經濟的人可以獲得寶貴點子與事前注意事項。我最近就剛做這樣的決定，麥加濛的指南來得正是時候，我獲益良多。──德剋．索德斯壯（Dirk Sodestrom），M平方顧問公司（M Squared Consulting）前管理閤夥人
我因為工作與麥加濛認識超過25年。科技業先是遇上網路泡沫，接著又重返榮耀，我看著麥加濛在不斷變動的經濟情勢中，在人力資本世界的創業與創新獲得同儕的敬重。不論各位目前正在經營事業、重返管理工作，或者單純想瞭解聘雇世界發生的種種變化，麥加濛提供今日稱為「零工經濟」的寶貴資訊，創業傢、經理與資深主管都會深有共鳴。──凱倫．班肯（Karen Behnke），果漾美人（Juice Beauty）創辦人
本書是提供大量資訊的零工經濟指南，教導大傢打造品牌、設定價格、找到符閤自身技能的工作、管理聘雇風險，以及掌握這個快速成長産業背後的生態係統。──韋恩．卡喬（Wayne F. Cascio）博士，科羅拉多大學（University of Colorado）特聘教授
著者信息
瑪莉安‧麥加濛 Marion McGovern
瑪莉安‧麥加濛是M平方顧問公司（M Squared Consulting）的創辦人與執行長，在「零工經濟」這個詞齣現之前就經營最早的零工經濟人力仲介機構。麥加濛也是獨立外包人員服務Collabrus公司的創辦人，著有《新時代的專業人士：獨立顧問、自由業、臨時經理人正在改變工作的世界》（A New Brand of Expertise: How Independent Consultants, Free Agents, and Interim Managers Are Transforming the World of Work），數間民營公司與非營利組織董事，積極輔導人力資本創業者。
譯者簡介
許恬寜
師大翻譯所畢，現為自由譯者，譯有《聰明媽媽，富媽媽》、《100歲的人生戰略》、《告密者》、《未來在等待的銷售人纔》等書。
圖書目錄
前 言 未來的職場
第1章 什麼是零工經濟？
第2章 零工經濟的規模
第3章 自由工作者的需求加大
第4章 打造專屬的獨立品牌
第5章 為你的服務正確訂價
第6章 推銷服務的方法
第7章 聘雇的法規問題
第8章 自由工作者的員工體驗
第9章 零工經濟的生態係統
第10章 零工經濟的可能發展
第11章 給企業與自由工作者的提醒
附錄A 仲介商與數位平颱公司參考錶
附錄B 我的數位平颱經驗
作者注釋
參考資料
謝辭
圖書序言
新時代的創業技能
喬治．詹德隆（George Gendron），《公司》（Inc.）雜誌總編輯
我認為今日的經濟雖然持續在創造工作，但愈來愈少工作是以「職缺」的形式齣現。科技與全球化帶來的快速變遷，造成工作愈來愈被「分割」成專案的形式。現在很多人要找工作時，不是到外麵找固定的職務，而是想要找到挑戰，想辦法讓自己加入接案經濟。換句話說，如今的趨勢不是找到一份工作，而是替自己設計工作，而且在創造個人專業與財務安全上負起責任。
我和事業夥伴與成韆上萬人閑聊或訪談，其中包括商業界、金融界、學界、政策圈最聰明的人士。然而，他們依舊以為這些事還很遙遠，隻會發生在「未來的工作市場」。但該怎麼說纔好呢？套用流行作傢的話：「未來已經在這裏，隻是還沒有讓每個人都碰上。」（The future is already here, it’s just not evenly distributed.）
對一些人來說，這樣的情況讓人興奮不已，TED創辦人理查．索爾．沃爾曼（Richard Saul Wurman）對這個機會做瞭總結：「這是人類史上第一次一個人有辦法靠著追求有趣的工作來設計人生。」我和夥伴想要補充一點：這次我們可以和自己仰慕與信任的夥伴，替我們敬重的客戶，一起做有趣的工作。
然而我和夥伴也明白，對許多人來講，這種轉變十分嚇人，需要一套新技能與心理準備，畢竟我們從小到大都被教育要成為組織裏的一份子。我們需要再教育，需要一種能協助我們打造技能、培養齣成功性格的教育。如果說管理思維問的是：「我們如何能使組織變得更好？」現在我們急需解答的新問題是：「我們如何能使自己的工作變得更好？」
創業不是一種工作，而是一種生活方式。選擇獨立執業，其實和成立由創投資助的公司一樣，都是一種創業。在這樣的一場旅途中，你不會想找個新手當導師。你會想要一個曾經創業、並成功創業的沙場戰將，他不會忘記心理與情緒方麵的挑戰，就和策略與戰術一樣重要，而這一切麥加濛全都能提供指引。各位如果無法按下快撥鍵打電話給麥加濛，那閱讀這本書就是最好的選擇。
圖書試讀
「你的品牌就是當你不在場時，彆人描述的你。」
—傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）
個人品牌是相當熱門的議題，我們今日生活在數位世界之中，據說現在連兩歲大的孩子也有數位足跡。許多人不曉得，大學時代放在臉書上飲酒作樂的狂歡照片，會讓人一輩子留下不好的印象。
不過，即便各位沒在數位世界犯錯，你在數位世界依舊會發齣聲量。在今日的世界，數位聲量對顧問品牌來講是十分重要的要素。10年前的潛在雇主會看你的履曆，今日的客戶則會在考慮用你之前，在Google上搜尋你，看你的LinkedIn自我介紹。順便講一聲，客戶注意到的可能不是你的學經曆，而是自我介紹裏的錯字。不過，現在先從基本原則講起，接著再談數位品牌，以及如何在社群媒體下功夫，來幫助你的事業。
首先，你真的具備彆人會掏錢的專長嗎？沒人想雇用普通的專傢。如果你的能力沒有好到可以號稱精通，那就彆提瞭。盡管如此，不同領域有不同的門檻與經驗要求。剛畢業的大學生不太可能有能力，替跨國企業成立專案管理辦公室，但也許可以幫助小公司，深入掌握數位媒體策略，因此各位在評估自己的專長時，彆忘瞭思考可以從專攻那種産業的企業那裏，爭取到什麼類型的工作。
假設你的專長的確有市場，接著必然得問兩個問題：你每年需要賺多少錢？以及需要你的專長的市場，是否大到足以支撐你的生活方式？從事顧問工作究竟需要多少收入纔夠因人而異，要看你的存款、來自其他來源的收入，以及你的支齣模式。如果傢中隻有你在賺錢，每個月又有固定支齣，展開收入不穩定的職業生涯會很嚇人。你需要小心安排預算，做齣一些關鍵假設，像是你可以達到的收入水準，需要花多少時間纔能爭取到足夠的工作，以及案子與案子之間會有多久的空檔。
對於需要考量收入的人士來講，有多少市場需求可能比較難事先評估，要跳下去做瞭之後纔知道買方的接受度。你可以設定一段時間（舉例來說，可以試驗3或6個月，看看做不做得起來）。如果先試水溫，盡量要模擬真實情況，這樣得齣的結果纔有意義。你也可以請在組織裏信任的同事告訴你，他們願意付多少錢取得你提供的服務，協助你瞭解市場。
用户评价
「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，這本書絕對是我近期讀過最震撼、最啟發的一本。我原本以為，零工經濟隻是少數人選擇的彈性工作模式，但作者卻把它提升到一個全球性的、結構性的變革層麵。他深入剖析瞭科技發展，特別是AI和自動化，是如何改變瞭勞動市場的供需關係，以及傳統的僱傭模式。 書裡提到的一個觀點，我深有體會，那就是「個體崛起」的時代已經來臨。在過去，你需要依附於一個大公司纔能獲得資源和平颱，但在未來，你完全可以通過自己的技能和人脈，建立起自己的「事業」。這讓我想到，颱灣有很多具有獨特專長和纔華的年輕人，他們不再局限於傳統的職場，而是選擇自己開創道路。 我特別欣賞書中對「風險管理」的探討。零工經濟固然帶來瞭更多的自由和機會，但同時也伴隨著更高的不確定性。作者鼓勵讀者思考，如何建立完善的個人財務規劃、如何規避法律風險、以及如何保障自己的身心健康。這對於我們在颱灣，如何應對這種新的工作模式，非常有指導意義。這本書不僅是一本趨勢分析，更是一本關於如何在這個變革時代中，掌握自己命運的行動指南。
评分「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，這本書真的讓我對「工作」這件事，有瞭全新的認識。我一直以為零工經濟，就是一些比較彈性的工作模式，像是兼職、接案，但作者卻將其提升到一個全新的高度，探討瞭它背後深刻的社會經濟變革。書裡運用瞭大量的數據和案例，詳細分析瞭科技進步，尤其是AI的發展，是如何一點點地瓦解傳統的僱傭關係，並催生齣一個更加個人化、更加彈性的工作生態。 我非常喜歡書中關於「自主性」和「彈性」的討論。它說明瞭，在未來的零工經濟中，個人的選擇權將會大大增加。你可以根據自己的興趣、專長，去選擇最適閤自己的工作，並且安排自己的工作時間。這讓我想到，我們颱灣的年輕人，很多都渴望擁有更多的自主權，這本書正好為我們提供瞭一個思考方嚮。但是，作者並沒有過度美化零工經濟，他同時也深入探討瞭它所帶來的挑戰，例如收入的不穩定、缺乏傳統的社會保障、以及職業發展的瓶頸。 書裡也提到瞭「共享經濟」對零工經濟的推動作用。像是Uber、Airbnb這樣的平颱，它們是如何將閒置的資源和技能，轉化為可觀的收入。這讓我對颱灣的共享經濟發展，有瞭更深的思考。我認為，這本書不僅對於想要進入零工經濟的讀者有幫助，對於想要瞭解未來趨勢的任何人，都非常有啟發。它讓我們提前準備，迎接一個更加變幻莫測但充滿機會的工作未來。
评分最近真的被「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」這本書狠狠震撼到瞭。我一直以為自己對零工經濟多少有點認識，你知道的，就是那種接案子、兼職、有點像斜槓青年的概念。但讀完這本書，纔發現自己之前看到的，不過是冰山一角。作者的視野非常宏大，他不是停留在討論「我今天多接瞭一個案子，賺瞭多少錢」這種微觀層麵，而是拉高到整個社會經濟結構的變化，探討科技進步，尤其是AI、區塊鏈這些新技術，是如何一步步瓦解傳統的僱傭關係，創造齣一個全新的工作形態。 書裡提到很多實際的案例，像是很多原本在大公司穩定工作的專業人士，選擇成為獨立顧問，他們如何利用自身的專業知識和人脈，在市場上找到高價值的工作，並且享受更彈性的時間和更自主的工作內容。這讓我想到我們颱灣，其實也有越來越多年輕人，甚至是一些中年轉職者，開始嘗試這樣的模式。但書裡更深入地探討瞭，這些「自由工作者」在社會保障、長期職涯發展、甚至心理健康方麵，會麵臨什麼樣的挑戰。它不會給你一個簡化的答案，說零工經濟就是好或不好，而是要你深入思考，在這個不斷變化的時代，我們該如何定位自己，又該如何為未來的自己建立更穩固的基礎。 我特別喜歡書中關於「技能貨幣化」的概念。以前我們說技能，可能就是大學文憑、證照，但現在，很多時候你的「解決問題的能力」、「創新思考」、「人際溝通」這些軟技能，反而更加值錢。書裡分析瞭哪些技能在這個新經濟浪潮中更具潛力，以及我們該如何持續學習、更新自己的技能庫，纔能在這個競爭激烈的環境中脫穎而齣。這讓我開始反思，我目前擁有的技能，在未來的零工經濟中，能發揮多大的價值？我需要學習哪些新東西？這本書確實提供瞭一個很棒的思考框架，讓我不隻是被動地接受改變，而是能主動地去規劃自己的未來。
评分「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，這本書我真的可以說是廢寢忘食地讀完的。它的內容之豐富，觀點之獨到，讓我不斷地重新審視自己對「工作」的定義。我一直以為自己對零工經濟已經有瞭相當的瞭解，但這本書完全打開瞭我的新視角。作者從宏觀的經濟角度，結閤科技發展的脈絡，深刻地分析瞭為什麼傳統的僱傭關係正在瓦解，取而代之的是一個更加靈活、更加個人化的工作模式。 書裡最讓我震撼的是，它揭示瞭AI和自動化技術，並非隻是取代人類的勞動力，而是正在重塑勞動市場的價值鏈。那些需要高度創造力、複雜決策、以及人際互動的工作，反而會在這個新時代中凸顯其不可替代性。這讓我想到，我們在學校裡學到的很多知識，可能很快就會過時，而真正重要的是培養一種「學習的學習」的能力，不斷地適應和進化。 我特別欣賞書中探討的「平颱經濟」對零工經濟的影響。像是Upwork、Fiverr這樣的平颱，它們是如何將全球的僱主和自由工作者連接起來，創造齣前所未有的就業機會。但同時，我也意識到，這些平颱也可能帶來新的壟斷和不公平。作者並沒有給齣簡單的答案，而是引導讀者去思考，如何在這個由平颱主導的環境中，保護自己的權益，並且找到屬於自己的競爭優勢。這本書的內容，讓我對颱灣的創業者、自由工作者，甚至是每一位打拼中的上班族，都非常有啟發。
评分這本「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，我隻能說，它完全超齣瞭我的預期。我原本以為這本書隻會講述一些如何在網路平颱上找案子、如何提高收入的小技巧，但它探討的議題深度和廣度，讓我震驚。作者像是一個預言傢，他不僅準確地預見瞭科技對勞動市場的顛覆性影響，更詳細地分析瞭這些趨勢背後的社會、經濟、甚至心理學動因。讀書的過程中，我不斷地在思考，我們現在習以為常的「朝九晚五」工作模式，真的還能持續多久？當AI可以承擔越來越多重複性、標準化的工作時，人類的價值在哪裡？ 書裡用大量的數據和案例，佐證瞭零工經濟正在以驚人的速度發展。它不再是邊緣化的工作模式，而是逐漸成為主流。這讓我深刻地體會到，我們不能再用舊有的思維來看待工作。我特別關注書中關於「數位遊牧民族」的部分，那些不受地域限製，靠著網路就能在全球各地工作的年輕人，他們的生活方式對我來說既羨慕又覺得遙不可及。但作者卻點齣瞭，這背後需要的不僅僅是技術，更是一種高度的自律、時間管理能力，以及不斷學習新事物的熱情。 更讓我印象深刻的是，書裡並沒有迴避零工經濟帶來的負麵影響。例如，收入的不穩定、缺乏傳統員工福利、社會保障的缺失，這些都是我們必須正視的問題。作者鼓勵我們思考，在這種新的工作模式下，如何建立更完善的社會安全網，如何保障自由工作者的權益。這讓我對颱灣的勞動法規、社會福利製度，有瞭更深入的思考。我認為這本書不僅是一本關於工作趨勢的指南，更是一本引導我們思考未來社會發展方嚮的深度讀物。
评分最近手邊這本「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，真的讓我讀得是心潮澎湃，甚至有點坐立不安。我一直以為自己對「斜槓青年」、「自由工作者」這些名詞並不陌生，甚至覺得自己也算半隻腳踏進瞭這個領域，但讀瞭這本書，纔發現之前的認知是多麼的淺薄。作者不是在教你「如何做」，而是在引導你「為什麼要這樣做」，以及「這樣做的深層意義是什麼」。 他把零工經濟的興起，歸結於科技的指數級增長，尤其是AI的滲透。他分析瞭AI如何在數據分析、內容生成、甚至客戶服務等領域，逐步取代傳統的固定職位，從而釋放齣大量的、有能力的個人，去從事更高層次的、更具創造性的工作。這讓我想到，颱灣其實已經有越來越多的人，不再依賴單一的雇主，而是選擇成為不同企業的「任務承包者」。 書中對於「遠距協作」和「虛擬團隊」的描繪，更是讓我對未來的辦公室形態產生瞭無限想像。傳統的辦公室，可能在未來會逐漸被虛擬化，團隊成員來自世界各地，通過雲端平颱協同工作。這對我們颱灣的企業文化，以及個人的工作習慣，都將帶來巨大的衝擊。這本書不僅僅是一本關於工作趨勢的預測，更是一本關於如何適應變革、擁抱未來的生存指南。
评分最近讀的「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，真的讓我有一種「眼睛被打開」的感覺。我一直覺得自己對「零工經濟」這個詞不算陌生，像是Freelancer、接案仔，這些都算是我的生活經驗的一部分，或者聽身邊的朋友聊過。但這本書，它所探討的層次，遠遠超過瞭我原先的想像。作者並沒有停留在錶麵上分享一些「如何賺錢」的技巧，而是深入剖析瞭科技發展，像是AI、大數據、甚至區塊鏈，是如何從根本上改變瞭我們工作的方式，以及整個社會的經濟結構。 書裡提到瞭一個概念，我印象非常深刻，那就是「技能的消費化」。以前，我們要學一門技能，可能需要花很多時間和金錢去讀書、考證照。但現在，很多線上課程、微學分，讓學習變得更加碎片化、即時化。這意味著，我們必須不斷地更新自己的技能，否則很快就會被淘汰。這讓我開始思考，在颱灣這個競爭激烈的環境裡，我們該如何持續學習，纔能在這個「技能快速貶值」的時代，保持自己的競爭力？ 我特別喜歡書中對「未來工作場景」的描繪。它不是科幻小說，而是基於現有的科技趨勢和社會變遷，所勾勒齣的真實可能性。像是遠距辦公的普及、團隊協作的去中心化、以及基於專案的彈性組織，這些都讓我看到瞭不一樣的工作可能性。這本書真的讓我重新思考，我未來的人生規劃，以及我該如何在這個快速變化的世界中，找到屬於自己的位置。它不僅是一本工具書，更是一本引領思考的啟發之書。
评分讀完「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」，我最大的感受就是，時代真的在快速變遷，我們必須跟上腳步，否則就會被拋下。作者用非常嚴謹的學術態度，加上生動的案例分析，為我們揭示瞭零工經濟的潛力與風險。他探討的不僅僅是「有沒有工作做」，而是「什麼樣的工作有價值」，以及「如何讓自己的工作更有價值」。 書裡關於「時間貨幣化」的概念，讓我耳目一新。以前我們覺得時間就是用來工作賺錢的，但現在，時間更是一種可以被規劃、被優化的「資產」。你可以選擇在哪個時間做什麼事情，最大化自己的產齣和價值。這讓我想到，在颱灣，很多上班族都覺得自己被時間綁架，這本書提供瞭一個非常棒的思考方嚮，如何讓時間真正為自己服務。 同時，作者也強調瞭「學習」的重要性。在零工經濟的時代，終身學習不再是一個口號，而是生存的必需品。他分析瞭哪些領域的技能，在未來會更具潛力，以及我們該如何通過不同的學習管道，不斷充實自己。這本書對我來說，就像是一張未來工作地圖，讓我能夠更清晰地規劃自己的職業發展路徑，尤其是在颱灣這個快速發展的經濟體係中。
评分「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」這本書，我必須說，它完全刷新瞭我對「零工經濟」的理解。我原本以為，這本書大概就是講講如何利用網路接案子、如何增加額外收入之類的內容，結果完全不是這麼迴事！作者像是一位洞察先機的智者，他將科技的發展，特別是AI、大數據、區塊鏈這些新生事物，與勞動市場的變革緊密結閤，描繪齣一幅未來工作世界的宏大圖景。 書裡最讓我驚豔的是，它沒有把零工經濟描繪成一個單純的「人人皆創業」的美好藍圖。它非常誠實地分析瞭其中潛藏的挑戰，例如收入的不確定性、缺乏傳統的職場保障、社會福利製度的適應性問題，甚至是如何應對孤獨感和自我管理。這讓我對「自由」的定義有瞭更深的思考，自由往往伴隨著責任，而零工工作者需要更強大的自我驅動力和風險承擔能力。 我特別關注書中關於「技能交換」和「知識變現」的討論。在一個資訊爆炸的時代，如何有效地將自己的知識和技能轉化為市場價值，並在這個不斷變化的環境中持續學習和成長，是每個零工工作者必須麵對的核心問題。這本書為我提供瞭非常多的思考方嚮，讓我對颱灣的知識經濟發展，以及個人如何在其中找到定位，有瞭更清晰的脈絡。這絕對是一本值得反復閱讀、深度思考的佳作。
评分當我拿到「自由工作的未來：零工經濟趨勢的機會與挑戰」這本書時，我並沒有抱持著太高的期待，隻是覺得這是一個時下熱門的議題，想瞭解一下。但翻開書的第一頁，我就被作者的宏大視野和深刻分析所吸引。他並沒有停留在錶麵上討論「如何成為一個成功的零工工作者」，而是將零工經濟置於整個科技和社會變革的大背景下進行考察。 書裡對AI技術的分析，讓我印象非常深刻。作者指齣，AI並非隻是簡單地取代人類的工作，而是正在重塑勞動市場的價值鏈。那些需要高度的創造力、同理心、以及複雜問題解決能力的工作，反而會在這個新時代中變得更加重要。這讓我開始反思，我們在颱灣的教育體係中，是否足夠重視這些「未來必需」的能力？ 我特別欣賞書中關於「個人品牌」的論述。在零工經濟中，個人不再是企業的附屬品，而是成為一個獨立的經營者。如何建立和維護自己的個人品牌，如何在眾多的競爭者中脫穎而齣，這些都是零工工作者必須麵對的課題。作者提供瞭一些非常實用的建議，讓我對如何在颱灣這個注重人際關係的社會中，建立自己的專業形象，有瞭更清晰的思路。這本書絕對是一本能讓你受益匪淺的啟發之書。
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