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　　對於職場人生，
　　我們可以什麼都不做，只是等待好運。
　　或者也可以努力嘗試，找到熱情，只求不後悔。

　　有人說，台灣的年輕世代是「崩世代」，因為得面對比過去更嚴酷的世界。
　　就算學歷再高，也不保證從此一帆風順、飛黃騰達。
　　他們不敢奢望找到理想工作，甚至別無選擇，僅能找到可堪糊口的工作。
　　賣命勞動一整天，卻不知道為了什麼。
　　因為害怕畢業即失業，所以一窩蜂地往公職補習班奔去，或者找間研究所來讀……
　　年輕人面前的機會愈來愈少，挫折卻愈來愈多，藏在心中的那個夢想，幾乎只是幻想。

　　台大外文系、哈佛商學院MBA、28歲當上外商總經理、30歲創立網路社群新聞媒體「關鍵評論網」，
　　乍看是「人生勝利組」，但其實，他所經歷的一切，卻並非「幸運」二字可以帶過。
　　因為，他比別人更在意做每件事的動機、更執著於自己的選擇。

　　「我總是不斷追問自己、提醒自己，
　　如果放棄想做某件事的念頭，十年後會不會感到後悔？」

　　繼《十八歲起，你的格局不一樣》，鍾子偉將以自身的職場經驗為出發點，
　　希望能藉由此書，幫助年輕世代扭轉青貧、窮忙、薪酸的惡性循環，
　　以及如何保持自我、職場與人生之間的平衡──

　　◎前三份工作學到的事──
　　在進入職場前，該有什麼樣的心理準備？面試時，該怎麼表現才能脫穎而出？如果，被要求應酬與加班，該怎麼辦？

　　◎轉職學問大，必須考慮那些事？──
　　該怎麼評估自己是否該換工作了？家族企業與自己的夢想，如何權衡？

　　◎創業之路──
　　為何如今是創業的好時機？創業基金該準備多少，又該如何控管？創業團隊該有哪些人才？

　　世界走得很快，現實確實很冷酷，
　　但不必擔心，鍾子偉將分享每一階段的心路歷程，與該注意的重點。
　　在進入職場前，但願這本書能送上些許幫助。

作者簡介

鍾子偉  Joey Chung

　　台灣出生，美國成長，台大外文系畢業，哈佛商學院2009年畢業生。
　　前三麗鷗中國區總經理，美國三麗鷗企業開發部經理。
　　曾任職於美國紐約Ralph Lauren，瑞士銀行證券研究部，《商業周刊》線上專欄作家，台灣模擬聯合國推展協會創會理事長。   
　　30歲時，由於對現今台灣媒體不滿，也想嘗試做出一些改變，決定與夥伴創立一容納多元觀點的新聞平台：關鍵評論網。
　　在旁人眼中，他的學經歷很漂亮、優秀到不行，但他更想跟大家分享的是如何做出不後悔的選擇，並在漫長的職涯中走出屬於自己的路。

　　著有：
　　《十八歲起，你的格局不一樣》（先覺出版）《哈佛商學院教我的成功關鍵》《人生不是只有步驟一二三》《記得你22歲的眼神》

前言 如果不是現在，那是什麼時候？
 
Part 1 前三份工作學到的事
20 21 22 23
 
【進入職場之前，這些事得先知道】
找到你的人生終極目標
想像你的未來工作／畢業之後，你想做什麼？
認清「機會成本」的代價
年歲漸增，機會成本代價愈高／用機會成本代價，評估所有決定
過去，不等於未來
隨時能重來，只是你想好了嗎……／這個夢想到底值多少錢？
善用過渡式就業
方向未明時，試試過渡式就業／過渡式就業，就該只是「過渡」
第一份工作，應該選擇大公司嗎？
大公司或小公司，不是個好問題／第一份工作，以未來性思考而非薪水
在職場上，你並不特別
三十歲，領悟其實自己並不重要／忙了一天，心卻空空蕩蕩……
找到你的熱情，只求不後悔
最浪費不起的是時間／人生苦短，最好值回票價
 
【關於面試】
找到你的獨特價值與優勢
想辦法讓自己無可取代／安排你的專屬故事，行銷自己
面試不比學歷，而是比銷售力
面試時，別溫良恭儉讓／如何介紹你自己？
這樣面試，增加錄取率
做好充足準備，是應試者基本態度／穿著、感謝信，都是面試一環
量身訂做每一場面試
你是獨一無二，但公司也是／面試時放輕鬆，但也不是泡茶聊天
談薪水，別再說按公司規定
薪水報價，自信的衡量指標／如何談第一份薪水？
別讓爸媽陪你面試
家長陪同面試，百害而無一利
 
【關於職場文化】
加班，一種可怕的企業文化？
加班，其實是察言觀色的結果／從「努力工作」轉換為「聰明工作」
「尊重」傳統而非「妥協」
年輕人，你怎麼不吃？／重視倫理，但練習擺脫傳統包袱
應酬，算分內工作嗎？
東方應酬文化，導致「關說」普遍／讓業務單純，讓工作高雅
中日應酬面面觀
在中國應酬，感受到爾虞我詐／在日本應酬，感受到同袍之情
夢想之路，或許是一趟天堂路
為工作犧牲私人時間，值得嗎？／想成為將才，就別怕累、怕被電
 
Part 2 轉職，人生的轉換點
24 25 26 27
 
 當轉職成為一種「妥協」
 曾想改變社會的那個女孩／年輕人，胸懷大志吧！
 轉職的迷思
 會念書小孩的難題／有成就的人，不過是懂得取捨
 不要成為那顆不痛不癢的螺絲
 你為何想換卻不敢換工作？／「之後」，到底是什麼時候？
 回到家族企業工作的選項
 問自己，你有選擇的自由嗎？／做好準備，為接班熱身
 人生轉職──愛家庭還是愛事業
 女生的機會成本代價／當男女雙方都想拚事業時
 
Part 3 創業之路
28 29 30 31
 
 創業，一種難能可貴的勇氣
 十五歲的創業家／天下父母心，但愛拚才會贏
 史丹福的創業一條街
 台灣缺少讓新創公司快速成長的環境／比起矽谷，台灣創業相對簡單
 「破壞式創新」看台灣低薪環境
 別人用十塊錢做，我就用一塊錢／)打造品牌，才有機會拉抬薪資
 低薪時代，正是創業好時機
 唯有創新，才能打敗不景氣／當年輕世代薪酸、青貧、擠國考列車
 到底幾歲才適合創業？
 我的創業契機／三十大關，我的職涯選擇
 選那個「不做會後悔」的決定
 為何歸零？其實答案很簡單／我怕失敗，但更怕後悔
 保持創業熱情，按部就班執行
抽象，具體，量化，執行／高鐵一個月有多少乘客？
學習「瓶頸」思考
找出問題的「瓶頸」／什麼是創業的瓶頸？
認識新創公司的五個階段
 創造價值的魔力／不以投資金額，選擇合作對象／燒錢率與跑道，創業家不可不知／創業超好玩，怎捨得回去上班
算好創業要燒多少錢
創業要花多少錢？動手算一算／不是投入多少，而是能獲得多少／避免創業的最大惡夢
別被過多「雜音」干擾
哪些是「雜音」？／給自己留後路，是勸自己別全力以赴
創業團隊得有一位「控制哥」
創業可以很好玩，但不代表無紀律／「理想」與「混球」，一樣重要
讓創業優化的三支箭──經驗、財力、人脈
創業最好趁年輕，不過薑還是老的辣／不要畫地自限，多豐富生活經驗
創業是理想與現實的不斷對話
既理想又務實，才是成熟的創業團隊／晚上做夢，白天要更務實
唯有偏執狂才能生存
偏執帶來成功，雖然胃有點痛／要有不能呼吸的準備
「關鍵評論網」創業甘苦談
為什麼選擇媒體創業？／創業心法與經驗談分享
 
結語 給肩負未來的每一個你

方向未明時，試試過渡式就業
 
「過渡式就業」一般說來，是指在兩份正式工作之間的過渡時期，短暫從事的工作。某種程度來說，過渡式就業就像是你可以稍微喘口氣的中場休息時間。以我的經驗而言，當兵二十個月的那段時光，就有點類似這種階段。而對許多人來說，畢業後留在學校擔任助教、教授助理，或甚至找一份非正式的兼職或約聘工作，也都屬於過渡式就業的模式。
 
過渡式就業，譬如說留在學校當助教，在就業的規畫上來說未必是件壞事。當學弟妹有機會留在學校當助教，卻又猶豫不決、想詢問我的看法時，我都會這麼告訴他們：「過渡式就業有點像是你延畢一年去當交換學生，或是出國遊學、去念短期的語文學校，只是規模不太一樣；或許你的經濟狀況沒有那麼好，無法負擔去當交換學生、留學或自助旅行等費用，所以還是必須工作以賺取生活所需。」
 
但是再怎麼樣，過渡式就業都是一個二十出頭時才能擁有的特權。也就是當我們在規畫下一步，還有點茫然不確定時，可以停下腳步，給自己一、兩年的時間來好好的思考、沉澱。當我們必須考量下一步要怎麼走、又有經濟因素要考慮的話，過渡式就業其實是很好的一個選擇，一方面讓自己有時間去思考未來的方向、準備以後的規畫，一方面經濟壓力也不至於太大。因為若是有沉重的經濟負擔，還是要先顧好現實面，利用白天的時間上班賺錢，利用晚上的時間去追求夢想，還是可以兼顧現實與理想。
 
如果夢想對我們來說真的有那麼重要的話，它就是一個機會成本代價，優先順位是最高的，我們一定會為它挪出時間。如果說工作兩年後一定要出國，這個夢想真的這麼重要的話，那麼就算晚上十一點才回到家，還是得K書準備考試、寫申請學校的論文到半夜。善用過渡式就業的這段時間，找出自己的方向與人生目標，把完成夢想的時間表寫出來，這樣腦海中就會有個藍圖，知道自己大致上該如何一步步地朝正確的方向走，也知道自己現在是在哪一個階段、該努力去完成哪些事情。
 
過渡式就業的前提是，它不應該是永遠的，我們要很確定自己做這份工作的目的是為了什麼：是為了存錢、為了找出自己的終極目標，還是為了說服家人認同自己設定的目標。

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22歲起，選那個不做會後悔的決定 電子書 下載 mobi epub pdf txt 2024

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