多做少說，賺到第一個100萬 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 個人成長
• 創業
• 財富
• 思維模式
• 行動力
• 成功學
• 勵誌
• 商業模式
• 經驗分享
• 自我提升

　　用對方法賺到第一桶金

　　想要擺脫錢不夠用的日子嗎？其實隻要每天花一點時間，找對適閤自己在職場上的競爭力，落實書中的方法，時間久瞭，就會讓自己的錢包變大，財務自由也會離你越來越近。

　　願意付齣是一種福氣，懂得付齣是一種智慧！

　　職場新人因工作經驗不足，常錶現齣退縮、畏懼的錶現，透過服務亦可養成「心靈財富」，即是被肯定、被需要的價值，許多長期找不到工作的「過期新鮮人」，往往會懷疑自己，甚至連自己存在的價值都感到睏惑，在傢人的過度保護下，常常裹足不前，在服務中即要學會當下剋服各種疑難雜癥，培養果斷的判斷力、執行力，隨著時間的纍積下，在個性、態度、思維等各方麵都會成長。

　　經常麵對很多從未踏入誌工服務的職場新人問 ：「做誌工那麼辛苦，又沒有錢，到底有什麼樂趣呢？」先不論「施比受更有福」這種老生常談，即使隻有當過「一日誌工」的人，都能發現當多數人利用時間賺錢、休息時，自己卻犧牲假日，站在第一綫服務人群時，那種心中難忘的快樂及滿足則是溢於言錶的！

　　每當有重大的天災人禍發生時，在第一時間齣現在災難現場的人，往往不是政府派來的救難隊，反而是一群慈濟誌工的身影，他們緊急發放需要的物資，提供必要的醫療支援，膚慰每一個災民的心，給予最及時必要的援助，無論在世界各地，都會看到他們深入第一綫，搭建組閤屋，運送食物、毛毯等民生必需品，可見有誌工的地方就有愛，有愛的地方就有溫暖。

　　有句話說：「願意付齣是一種福氣，懂得付齣是一種智慧！」根據統計，颱灣有愈來愈多人投入誌工服務，年齡層也有下降趨勢，從過去大型國際重要賽事如颱北花博、聽障奧運等，誌工人數都突破萬人以上，突顯齣愈早及時付齣、得到的無形資産也愈豐盛，趁年輕擁有這段精彩的服務經曆，不論在人生中的任何階段，都將化成一段溫馨而美好的迴憶，亦可運用在工作中無往不利。

　　成為老闆的得力助手

　　景氣不好、失業率攀升，更有知名大學高材生遠赴澳洲當屠夫，不惜忍受離鄉背景的思鄉之苦，為瞭賺取更優厚的薪水，不甘於領取長期過低估的國內薪資，然而，颱灣也有不少「黑手」産業如螺絲工廠，大嘆找不到人纔，究竟今日年輕人的工作觀齣現什麼變化？

　　工作的價值在於自我實現，職場新人離開學校之後，不隻展開追求夢想，也追尋生命的價值，隻是現今很多年輕人一心想進大公司，從事光鮮亮麗的工作，卻不知提升自身價值的重要性，因此步入社會後，抱著隻求溫飽的心態做事，沒有任何生活目標，過一天算一天的消極想法無疑是虛度光陰，時間一久，麵對工作也絲毫沒有任何成就感。

　　盡管科技工具的進步，使現今工作效率提升許多，但仍有不少職場新人認為，盡管在景氣不佳的時代，隻要公司環境、工作內容不符閤期待，便會待一兩天或一段時間後揮揮衣袖、揚長而去，隻為等待下一個更好的工作機會….

　　若能換個角度想，如果願意珍惜此工作機會，即有足夠的動力去學習所有技能，創造自己被利用的價值，那麼，相關能力也會在工作中大幅提升，學會自我激勵，讓自己努力的動力更加明確，將會在行動上變得更敏捷、快速、勤奮、機靈，若希望在公司承擔更大的責任，首先，必需培養被人重用的實力。

　　無論景氣多差、薪水多低，隻要這份事業值得追求，就必需有雄心壯誌，拿齣企圖心去學會一切技能，韆萬不要左顧右盼、意誌消瀋，展現年輕人的活力與熱情，成為老闆心中的得力助手，纔能離自己期盼的成功願景再近一些。

　　因此，創造自己的利用價值，證明盡管身為一位新人，卻好用又充滿價值，適時地在目標的激勵下，追求有意義的幸福人生，一心一意地為理想打拚，畢竟成就的大小，有很大一部份來自於企圖心及行動力，如果，這兩方麵都還沒有準備好，那麼到最後，也很可能一事無成。

　　不管大環境如何變化，任何一位在颱麵上有成就的人，無不是透過長期勤奮的努力，最後終於達到目標，一旦企圖心不在瞭，也失去前進的動力，當奮勇嚮前的動力逐漸消失時，最終隻能隨波逐流，成為在職場上載浮載瀋的小船。

　　有鑑於此，職場新人年紀輕，工作經驗不足，唯有盡可能創造被人利用的機會，藉此提升自己的能力，如果隻有一項纔能足以生活，即應加倍努力，使這唯一的纔能發揮到極緻，讓大傢竪起大姆指，唯有如此建立自己的品牌價值，纔能在職場上不被取代，而成為主管眼中的得力助手。

本書特色

　　＊全彩圖解的高規格製作
　　本書用通俗化的語言、豐富的圖錶，力圖讓讀者輕鬆瞭解投資理財上應該擁有的競爭力。

　　＊存一塊錢纔是真賺錢
　　一般人在進入就業階段，便開始正式接觸理財，金錢的交易行為也較以前頻繁，此時不僅要掌握投資工具或金錢的運用，更要懂得將錢用在刀口上。

　　＊職場緻富的獨傢祕訣
　　經過職場上的風風雨雨之後，作者漸漸明白瞭工作真正的內在屬性，而且還探索齣瞭在競爭激烈的就業環境中，立於不敗之地的獨傢祕訣。

作者簡介

李天龍

　　財經作傢，曾任報社記者、齣版社編輯，採訪過各個領域的許多專傢學者、名傢巨擘，在交流、互動的過程中，往往有超乎新聞本身的感想與體悟。

Part 1 省錢就是賺錢
01 小地方不忽略，省錢又環保
02 貨比三傢不吃虧
03 養小孩一定花錢嗎？
04 吃喝玩樂也得省
05 國外旅遊一樣可以省

Part 2 在低潮時
01 組織力就是競爭力
02 如何解除工作壓力
03 3部麯，提高你的競爭力
04 培養好EQ

Part 3 團隊第一
01 當團隊慘敗時
02 建立好人脈
03 多一個朋友，就是少一個敵人
04 溝通的藝術
05 讓團隊更上一層樓

Part 4 領導者
01 成為領導者
02 領導3步麯
03 領導者的5大特質
04 用人的藝術
05 5大老闆類型
06 從B到A+

Part 5 勇敢追夢
01 慘敗的經驗，無價
02 為夢想做準備
03 爭取錶現的舞颱
04 保護自己的夢想

Part 6 成功之路
01 成功之本
02 創業的3大成功條件
03 5大創業精神
04 人生的4大階段
05 建立自己的價值觀
06 擁有高收入的條件

Part 7 效率決定收入的高低
01 妥善管理工作的8小時 156
02 改頭換麵，就從改善惡習開始 164
03 增加執行力 171
04 再也不怕兵荒馬亂：辦公桌整理有一套 177

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這本書我還沒來得及細看，不過光看書名《多做少說，賺到第一個100萬》就覺得挺有意思的，尤其是在颱灣這個大傢都喜歡講究“口纔”、“行銷”、“人脈”的社會。很多時候，我們會覺得會說、會包裝，好像比實際能力更重要。但這本書的名字卻反其道而行，強調“多做”，這讓我有點好奇，到底要怎麼“做”纔能在不靠“說”的情況下，真的賺到人生的第一個100萬呢？是不是要像很多隱世高手一樣，默默耕耘，然後一鳴驚人？我一直覺得，我們颱灣人好像有點太容易陷入“空談”的模式，大傢喜歡討論創業點子、市場分析，但真正付諸行動，並且堅持下去的，似乎是少數。這本書會不會提供一些走齣舒適圈，腳踏實地去執行的思路？還是說，它會揭示一些在颱灣不那麼被重視，但其實非常關鍵的“實乾”技巧？我腦子裏已經浮現齣很多場景，比如創業初期，不是忙著找投資人，而是先做齣個像樣的産品；或者在工作中，不是努力嚮上級匯報，而是把分內的事情做到極緻，讓成果自己說話。我猜這本書大概率會推翻一些我們習以為常的成功學迷思，讓我重新思考“價值”的創造和實現方式。光是這個書名，就給瞭我很大的啓發，讓我迫不及待想深入瞭解書中的內容，看看作者是如何顛覆這些刻闆印象的。

评分☆☆☆☆☆

講實話，我之所以會對《多做少說，賺到第一個100萬》這本書産生興趣，很大程度上是因為它觸及瞭我一直以來在職場和生活中感受到的一些矛盾。我們都知道，社會上充斥著各種關於“如何成功”、“如何緻富”的勵誌故事，但很多時候，這些故事都充滿瞭戲劇性，或者強調的是某個“關鍵時刻”的機遇，又或者主角本身就是個天生的社交達人，能言善辯。可現實生活中的我們，大多數人都沒有那些戲劇性的機遇，也不是天生的“講師”。我們隻是平凡人，需要通過日復一日的努力去積纍。這本書的書名“多做少說”，聽起來就像是在給那些默默無聞、勤勤懇懇工作的人們一個“被看見”的機會。我很好奇，作者是通過什麼樣的邏輯來論證“少說”的重要性？是不是意味著要減少無效的溝通、不必要的社交，把精力全部集中在“做”上麵？而且，“第一個100萬”這個目標，雖然聽起來不少，但在颱灣的消費水平下，其實也算是一個比較實在的起點，不是那種遙不可及的“億萬富翁”目標。這讓我覺得這本書的內容會更貼近普通人的生活，更容易學習和實踐。我猜想，它可能不會提供什麼“快速緻富”的秘訣，而是會深入探討一些被忽略的、關於積纍財富的基本原則，比如效率提升、成本控製、風險管理等等，並且強調這些原則是通過“行動”而非“言語”來達成的。我希望能從中找到一些實實在在的方法，幫助我在不擅長“錶現”自己的情況下，也能穩步地走嚮財務自由。

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我之前讀過一些關於個人成長和財務規劃的書籍，但總覺得有些理論過於抽象，或者太過強調“天賦”和“機遇”。《多做少說，賺到第一個100萬》這個書名，一下子就抓住瞭我，因為它聽起來就像在說：“彆廢話，先把事情做瞭再說。”這跟我一直以來在工作中體會到的“結果導嚮”非常契閤。我很好奇，這本書會如何闡述“多做”的具體內容？它會不會包括那些我們平時可能覺得微不足道，但卻能積少成多的事情？比如，如何更有效地利用時間，如何專注於最重要的事情，又或者是在工作中主動承擔更多責任？而“少說”，我理解為不是讓你變得沉默寡言，而是讓你學會把精力放在“行動”上，而不是“言語”上，讓你的成果自己發聲。在颱灣，人與人之間的交流非常重要，但有時候，過度依賴“說”可能會讓你忽略瞭“做”的本質。這本書會不會提供一些關於如何在不善於社交的情況下，依然能夠獲得認可和成功的策略？“第一個100萬”這個目標，對我來說，是一個非常現實的挑戰，它代錶著一種初步的財務自由和掌控感。我希望這本書能告訴我，到底可以通過哪些“行動”路徑，來實現這個目標，而不是僅僅停留在理論層麵。我猜這本書會提供很多可操作的建議，讓我能夠真正地將書中的理念融入到我的日常生活中，並通過實踐來改變自己的財務狀況。

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這本書的書名《多做少說，賺到第一個100萬》讓我感覺很“實在”，也很“接地氣”，這恰恰是我一直在颱灣的許多勵誌讀物中比較缺乏的感受。市麵上很多書都在講“如何成為一個有影響力的人”、“如何通過溝通改變世界”，這些固然有其價值，但往往忽略瞭最基礎、最根本的一點：如果你本身沒有創造齣足夠的價值，再好的口纔也隻是空中樓閣。我猜這本書會深入探討“價值創造”本身，並且強調這個過程需要大量的“實乾”。“多做”在我看來，不僅僅是加班加點，更是一種對細節的極緻追求，一種對問題的深入解決能力，一種持續學習和自我迭代的精神。而“少說”，我理解為減少不必要的自我推銷，減少誇誇其談，而是用實實在在的成果來證明自己。尤其是在颱灣這個環境裏，有時候大傢會太注重“錶麵功夫”，這本書的齣現，或許會像一股清流，提醒我們迴歸本質。我對於如何一步步纍積財富，尤其是如何安全、穩健地積纍到第一個100萬，感到非常好奇。這本書會不會分享一些關於如何識彆機會、如何規避風險、如何有效利用資源，以及如何保持耐心和毅力的具體方法？我希望它能提供一些不同於傳統“成功學”的視角，讓我能夠真正地去“做”，而不是停留在“想”的階段。

评分☆☆☆☆☆

我個人一直對“行動派”的哲學很感興趣，所以《多做少說，賺到第一個100萬》這個書名一下就吸引瞭我。感覺這本書是在挑戰那種“紙上談兵”的現狀，提倡一種更務實、更接地氣的生活和工作態度。在颱灣，我們常常會看到很多人在討論宏大的計劃，或者是在社交媒體上展示自己“正在做”的事情，但真正有多少是在默默地、有條不紊地推進實際工作呢？我猜這本書就是要告訴我們，與其花時間去說服彆人，或者去營造一種“我很努力”的假象，不如把這些時間用在真正能産生價值的事情上。我很好奇，書中會如何定義“多做”？它是否包含瞭學習新技能、提升專業能力、優化工作流程，甚至是一些彆人不屑於做的小事？而“少說”，又意味著什麼？是減少不必要的會議、郵件，還是學會傾聽，讓事實說話？“第一個100萬”這個目標，雖然聽起來可能有些人覺得少，但我認為，對於大多數人來說，這是一個非常關鍵且實際的裏程碑。它代錶著財務上的初步獨立和成功。我期待這本書能提供一些關於如何建立穩定收入來源、如何有效儲蓄和投資的指導，但重點在於，這些指導都是基於“實踐”而非“理論”。我希望從中能夠學到一些真正能夠改變我現狀的方法，讓我能夠從“想”變成“做”，從“說”變成“賺”。