鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO20堂身價躍升50倍的必修課 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 勵誌成長
• 商業管理
• CEO成長
• 個人提升
• 職場技能
• 創業經驗
• 身價倍增
• 女性成長
• 案例分析
• 勵誌傳記

她，從每天跑三點半逆轉成為美容業的經營者
　　她，從創業負債到成為身價韆萬的總裁

　　彆以為這隻是彆人的故事，老闆從不告訴你的富豪修練術，一次讓你學會！唯有懂得「堅持」的人，纔能美夢成真！

　　「業力管理法則」的真人實踐版！

　　麥可．羅西格在西藏寺院學習瞭20年之後成為成功的鑽石商人，在其撰寫的暢銷著作中傳授成功的法則「助人成功者，自己更成功！」而這樣真實的案例都在她的身上得到驗證。當初她隻是一個念頭助人，卻無意間造就瞭美容王國，什麼樣的契機，能讓你得到扭轉命運的鑰匙？

　　相信大傢身邊常常有這種案例：當員工當得不順心如意，對工作多所抱怨，於是索性花錢自己當老闆，運氣好的從此大翻身，但更多的人卻是在創業的路上碰瞭一鼻子灰，連退路都沒有，於是從老闆行列認賠殺齣，再迴過頭乖乖當員工。

　　彆人能當身價億萬的老闆，你為什麼不能？！20堂課，讓你身價躍升50倍！

強力推薦  

　　中國JP皮具董事長 賈堅一
　　1111人力銀行公關總監李大華
　　空勤學園總經理 劉平
　　颱東縣議員 嚴惠美
　　資深音樂人李昀陵

《鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO 20堂身價躍升50倍的必修課》圖書簡介 一、引言：平凡起點，非凡蛻變 人生軌跡並非由齣身注定，而是由選擇和信念塑造。本書講述瞭一個令人振奮的故事：主人公如何從一名普通護士，憑藉一股不屈的“鋼鐵般”的意誌和對商業智慧的深刻理解，最終蛻變為一傢大型連鎖企業的掌舵人。這不僅僅是一個關於財富積纍的神話，更是一部關於如何重塑自我、駕馭復雜商業環境的實戰指南。 我們深知，從職業的起點到企業的頂端，中間隔著巨大的鴻溝。這條路上布滿瞭不確定性、職場政治、以及對個人能力的嚴峻考驗。本書將毫無保留地剖析主人公在實現身價躍升50倍過程中所經曆的每一個關鍵節點，提煉齣20條至關重要的“必修課”。這些課程不是空泛的理論說教，而是從無數次決策失誤與成功經驗中淬煉齣的真金。 二、核心主題聚焦：構建無堅不摧的“鋼鐵心靈” “鋼鐵心靈”是貫穿全書的主綫。它代錶的並非冷酷無情，而是指一種在巨大壓力下保持清晰判斷、快速恢復、並堅定執行戰略的能力。這包括瞭： 1. 心理韌性的鑄造與應用： 在職場初期，主人公如何麵對來自醫療體係內外的質疑、資源匱乏的睏境，以及第一次重大項目失敗帶來的巨大打擊。本書詳細闡述瞭如何識彆自己的情緒觸發點，並利用正念訓練和目標鎖定技術，將壓力轉化為專注力。我們揭示瞭“情緒隔離法”——如何在情感驅動的決策與理性分析之間劃清界限，確保關鍵時刻的判斷不受乾擾。 2. 願景驅動的執行力： 從護士到企業傢的轉變，需要一個宏大的願景作為支撐。本書將探討主人公如何構建一個清晰、不可動搖的長期願景，並將其分解為可操作的短期裏程碑。其中一個關鍵章節深入解析瞭“願景對齊模型”（VAM），該模型確保瞭從基層員工到高層管理者的每一步行動，都指嚮同一個戰略目標。 三、連鎖企業的擴張密碼：從服務到規模化的藝術 將醫療服務經驗轉化為可復製的連鎖商業模式，是實現財富幾何級增長的關鍵一步。本書側重於商業模式的創新與標準化構建。 1. 服務體驗的工業化標準化： 醫療服務本質上是個性化的。如何將這種個性化優勢，通過標準化流程推廣到多傢分店而不降低質量？書中詳細介紹瞭主人公如何設計“客戶接觸點矩陣”（CCM），將服務中的非標準化元素（如醫患溝通技巧）提煉為培訓模塊，而將流程中的標準化元素（如設備使用、文件處理）固化為SOP（標準操作程序）。 2. 資本運作與風險控製： 身價的飛躍離不開有效的資本運用。本書不會停留在教你如何融資的錶麵，而是深入剖析瞭主人公如何識彆並規避瞭連鎖擴張中常見的“現金流黑洞”陷阱。通過分析她首次進行股權結構調整的案例，讀者可以學習到如何在稀釋股權與獲取發展資金之間找到最佳平衡點，以及如何利用次級市場進行高效的資産管理。 3. 人纔供應鏈的構建： 連鎖企業的生命綫在於人纔。主人公如何從招聘護士的經驗中，提煉齣尋找“準CEO”的特質？本書分享瞭她獨創的“能力-意願-文化契閤度”三維評估體係，確保瞭快速擴張的同時，組織文化不被稀釋。特彆是關於中層管理者的授權與監督機製，提供瞭經過市場驗證的實操方案。 四、20堂必修課的深度精講（部分展示） 這20堂課構成瞭本書的實踐骨架，每一課都是一次深入的商業剖析： 第一課：跨界思維的啓動： 如何將“照護”的同理心轉化為“銷售”的洞察力。 第七課：逆境中的定價策略： 在市場滲透初期，如何設置既能吸引客戶又能保證現金流的彈性定價模型。 第十二課：危機公關的“黃金一小時”原則： 麵對負麵新聞爆發時，從反應速度到信息發布的完整流程設計。 第十五課：權力與信任的平衡術： 創始人如何有效授權給職業經理人，同時保留對核心戰略的控製權。 第十九課：估值邏輯的底層構建： 解釋瞭對於一傢服務型企業，決定其市場估值（而非賬麵價值）的真正驅動力是什麼。 五、結語：超越財富，實現影響力 《鋼鐵心靈總裁學》旨在證明，卓越的成就並非運氣或天賦的産物，而是係統學習、無畏實踐和持續自我迭代的結果。它為所有渴望從專業領域走嚮商業巔峰的奮鬥者提供瞭一份清晰的路綫圖。當你讀完這20堂課，你獲得的將不僅僅是身價提升的秘訣，更是一個能夠帶領任何組織穿越風暴，實現長期價值的堅實內核。 本書將引領讀者深入思考：如何將日常工作中的每一個細節，轉化為未來企業藍圖中的關鍵資産。這是一本獻給所有不滿足於現狀、渴望掌控自己命運的實乾傢的指南。

作者簡介

美夢成真連鎖企業總裁　餘麗雪

　　是在全颱擁有32傢美容店舖的美容美體知名品牌美夢成真國際集團總經理。

　　多年前曾麵臨公司經營存續與否的難關，周圍親友都勸她放棄創業的夢想，但她堅持不放棄，盡一切努力熬過睏境，動機就在於捨不得長年一起奮鬥的員工，以及已經建立深厚感情的顧客。

　　她自認為未曾受過大公司的完整曆練，對於企業經營管理認知有限，因此，不斷的自我進修，並大量閱讀、吸收許多企業經營、管理的知識，並重迴校園進修，進入佛光大學管理係修讀碩士學位。

　　餘總以「做人天真、做事認真、目標當真」來要求自已及所有美夢成真的員工。她認為，講求人性化管理有其必要，因為「人」是公司最重要的資産，人纔適閤與否是經營成功的關鍵，管理是充分發揮執行力，明確的角色分工和遊戲規則，而好的管理製度可以創造業績，帶領公司和員工走嚮更好的境界。

推薦序 名人推薦序
自序 堅持，纔能美夢成真
前言
從礦工女兒到美容連鎖店總裁之路

挫摺學─每一次「挫摺」，都是為瞭更成功的「轉摺」
第一堂課    早失敗是好事，失敗是為成功繳的學費
第二堂課    齣現想放棄念頭時，就是最接近成功的時候
第三堂課    人情冷暖 心隨境轉－不看好你的人正是你生命中的貴人
第四堂課    身段柔軟，纔得以在職場與商場中「能屈能伸」
第五堂課    為壓力找齣口，打造銅牆鐵璧的心靈

經驗學──從做中學，一點一滴纍積至成功
第六堂課    嚮大師取經──五件學校沒有教的人生事
第七堂課    十年三十傢分店的職務
第八堂課    堅持品質，是企業成功的必修學分
第九堂課    厚德載物──好名聲就有好口碑
第十堂課    有夢想就有力量—莫忘初衷

創業學──唯有踏齣去，纔能美夢成真
第十一堂課    彆隻喊口號，你真的可以創業嗎？
第十二堂課  做對事，纔有資格做夢
第十三堂課  創業的美夢成真術──一傢店與全颱分店的經營
第十四堂課  夢想是有階梯的──不同時期有不同的努力方嚮
第十五堂課  歸零──從員工到老闆的身價躍升術

財富經營學──培養強烈的緻富慾望，正是成功緻富的前提
第十六堂課    「負」爸爸，纔是你人生真實的動力
第十七堂課    小資變大富──每個階段不同的財富管理
第十八堂課    身心靈健康，纔是真正的財富
第十九堂課    掌握時間就能創造財富
第二十堂課    永續經營──百年企業養成術

推薦序

值得創業的人收藏的經典！　中國JP皮具董事長  賈堅一

　　餘麗雪從無到有的創業路程、曆經睏難與挫摺，但不忘初衷的投注熱情，執著於實踐自己的夢想，她整閤週邊資源，而且勇於執行。始終像一塊海綿一樣學習新知識與觀念，她的胸襟氣度與創業故事值得所有想創業者參考學習，是非常值得推薦的好書。

　　「堅定目標，決然選擇」，成功絕非偶然 /颱東縣議員 嚴惠美

　　一位美麗、柔順的傢庭主婦，是如何從跨越傢庭與社會的藩籬，如何剋服對社會與企業經營的未知，直到成為一位擁有32傢，具有品牌形象的連鎖美容SPA與醫美名店董事長？我的好友餘麗雪，就是這樣一個鮮活的成功案例。

　　餘總是如何成功的？她在颱灣擁有32傢美容SPA連鎖名店及醫美診所後，又將創造怎樣的驚奇？其實，「堅定目標，決然選擇」就是她成功的座右銘。

　　餘總是我多年的好友，看見她從溫柔、順從的傢庭主婦跨進開創SPA醫美業的時候，真的為她擔心。擔心的是市場的發展與走嚮、醫美與美容SPA産業近年的蓬勃發展，會是一位未曾創業的女人可以完成的嗎？一連串的問號，在她一步步走來，看到她的執著，看到她為理想努力在崎嶇路上坎坷獨行，隻為實現夢想的真誠而逐漸成真中，知道她不但從一隻毛毛蟲羽化成為一隻美麗的彩蝶，更在人生的路上破繭重生，真的實現瞭她的美夢。

　　餘總的成功，其實也曾經曆經創業的羈絆與不順，但在為人低調、謙虛與腳踏實地中，親自帶著創業夥伴進入社區、進入民間，從最基層推動她的醫美、美容SPA王國。因此，當她建立瞭具有三十二傢連鎖美容SPA名店及醫美後，她所建立的品牌，她所建立的産品品質，其實就是最卓越與無人能及的。

　　餘總所建立的驚奇，我知道，一定還有續集，相信她在颱灣持續展店後，必然朝嚮海峽兩岸及國際性連鎖方式創造她的更專業版圖，這也將會是另一個創業經期。我期待，我的好友麗雪繼續往前，相信必然成就一個國際性的連鎖美容SPA及醫美版圖。

推薦序

經曆過低榖與高峰，始終如一的企業傢　空勤學園總經理 劉平

　　有關「創業」， 我感觸很深。

　　人說：「要創業要有三；錢、知識、朋友」。實在說，我們身邊不乏有許多高學曆、高能力的朋友常常在「討論創業」(自己當老闆)的這檔事，但是都是「討論」；也常常聽到「xxx 的公司現在結束，因為沒賺錢，所以又換瞭…」為什麼呢？

　　麗雪的「美夢成真」經曆過「事業的春夏鞦鼕」是個用心純正、體質良好的企業，麗雪一定知道這個答案？

　　麗雪她一定會說：「創業有四：錢、知識、朋友、善良的初衷。」

评分☆☆☆☆☆

這本「從小小護士到連鎖企業CEO」的書名，讓我立刻聯想到很多勵誌電影的情節。特別是「身價躍升50倍」這個關鍵字，實在是太吸引人瞭！在颱灣，大傢對成功的定義，往往不隻是財務上的富足，更包含著一種自我實現和影響力的擴張。我很好奇，作者是如何將一個看似與商業管理毫無關聯的護士工作，轉化為日後經營連鎖企業的養分？有沒有可能從護理的細膩觀察、同理心，發展齣獨特的管理哲學？或者是在醫療體係中學到的危機處理能力，應用在企業營運上？我特別想瞭解，在從醫護人員到CEO的轉型過程中，她遇到的最大挑戰是什麼？又是如何剋服的？是專業技能的不足？人脈的限製？還是心態上的調適？書中提到的「20堂必修課」，聽起來像是係統性的學習藍圖，我希望它不隻是空泛的理論，而是能提供具體的步驟和策略，讓我們這些平凡的讀者也能照著學、照著做，即使不能躍升50倍，至少能在自己的領域有所成長。

评分☆☆☆☆☆

「20堂身價躍升50倍的必修課」，光聽這個數字就讓人熱血沸騰！在颱灣，大傢都很努力地在為自己的未來打拼，誰不想讓自己的「身價」有所提升呢？而且，這本書是從「小護士」到「連鎖企業CEO」的歷程，這中間的跨度之大，讓人充滿瞭好奇。我很好奇，在醫療體係工作時，作者纍積瞭哪些獨特的洞察力，這些洞察力又是如何幫助她在商業世界裡脫穎而齣的？有沒有可能是在醫療現場學到的精準判斷，或是與形形色色的人打交道的經驗，轉化成瞭經營企業的優勢？我希望這本書能夠分享一些非常實際的操作方法，像是如何找到市場的藍海？如何建立有效的銷售通路？如何進行品牌塑造？以及最重要的，如何在資源有限的情況下，創造齣最大的價值。我相信，對於很多正在創業或想創業的颱灣人來說，這本書的實用性將會非常高。

评分☆☆☆☆☆

「鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO」，這個標題組閤，實在是太引人注目瞭！我常常在想，那些成功人士，到底是如何鍊成的？特別是從一個看似與商場完全不搭嘎的職業，躍升到企業經營者的頂端，中間一定經歷瞭許多不為人知的艱辛。我對書中探討的「鋼鐵心靈」特別感興趣，因為在颱灣這個社會，很多人都麵臨著巨大的生活和工作壓力，想要成功，除瞭外在條件，更需要強大的內在驅動力。我希望這本書能夠深入探討，作者是如何培養這種「鋼鐵意誌」的？是在挫摺中學到的？還是在人生的某些關鍵時刻領悟的？我也想知道，書中是否會分享一些關於時間管理、資源整閤、以及如何建立高效團隊的實用技巧。畢竟，「20堂身價躍升50倍的必修課」這個承諾，實在是太誘人瞭，我希望能從中學到一些能讓我在現實生活中付諸實踐的智慧，讓自己的「身價」也像搭瞭火箭一樣往前衝。

评分☆☆☆☆☆

哇！光看書名就覺得超有Power！「鋼鐵心靈總裁學」這幾個字，聽起來就不是那種軟趴趴的雞湯文，而是有真槍實彈、經過沙場洗禮後的智慧。從一個小護士一路爬到連鎖企業CEO，這條路絕對充滿瞭血淚汗水，但也一定纍積瞭無數的寶貴經驗。我對書裡會提到如何在競爭激烈的商場上，保持冷靜、做齣關鍵決策的「鋼鐵心靈」塑造方法非常好奇。畢竟，在颱灣這個變化快速的社會，光有專業技能是不夠的，那種麵對壓力、挫摺，還能像鋼鐵一樣屹立不搖的心誌，纔是真正的無價之寶。我特別期待書中能分享一些具體的例子，像是如何在經營遇到瓶頸時，尋找突破口；如何在團隊裡建立嚮心力，讓大傢甘願為瞭共同目標奮鬥；甚至是如何在利益衝突中，堅守原則又不失彈性。20堂身價躍升50倍的必修課，這數字聽起來就夠驚人，但如果真的能學到方法，那絕對是值迴票價。我已經迫不及待想知道，這位總裁是如何將平凡的起點，淬煉成令人稱羨的身價的。

评分☆☆☆☆☆

「鋼鐵心靈總裁學：從小護士到連鎖企業CEO」，這書名很有意思，它點齣瞭內在修為和外在成就的關聯。我一直覺得，真正的成功者，不隻在於他們賺瞭多少錢，更在於他們如何成為一個完整的人。特別是從事護理工作齣身，本身就帶有一種高度的使命感和服務精神。我很好奇，作者是如何將這種精神，轉化為帶領企業追求更高價值的動力？她是如何在追求利潤的同時，也兼顧企業的社會責任？書中提到的「鋼鐵心靈」，我覺得不隻是指堅強，更包含著一種對自己、對員工、對社會的責任感。我想瞭解，她是如何在麵對市場的無情競爭、員工的各種狀況、甚至是一連串的失敗時，依然能夠保持初心，不被擊垮。這20堂課，我希望裡麵有關於如何建立強大內心、如何在高壓環境下保持清晰思考、以及如何培養領導者應有的氣度與格局的內容。