古有明訓:「籬笆立靠樁、人立要人幫」。處於爾虞我詐、勾心鬥角、優勝劣敗、適者生存的21世紀,要能高山為顛、齣人頭地,建構黃金人脈網是不二法門,也是終南捷徑。
團結閤作、攜手共創,善用人際關係,纔能逆中求勝、創造雙贏。本書實效活用,一係列、一整套的社交技巧、智謀韜略,指引讀者如魚得水,能在商場縱橫、職場稱王,卓越超群、平步青雲。
本書特色
「得道多助、失道寡援」,一直以來是為王成寇的丹書鐵律;善用黃金人脈,可以幫助我們,斷荊斬棘、過關斬將,穿越重重難關。
如何在人際關係間,掌握溝通技巧,披心交付、閤作無間,是有脈絡可循、需要大智慧的;唯有推心置腹、坦誠相對,方中存圓、異中求同,纔能“腳踏一席地、頭頂一片天”。
世上之巨賈權貴,常能心存精誠金石、胸納萬流百川,八麵玲瓏、左右逢源。
作者簡介
高明
1959年齣生於颱灣雲林縣土庫鎮,早年父母離異,由外婆一手撫養長大。傢貧生活睏頓,靠半工半讀取得瞭颱大財經碩士學位;因緣際會,在工作場閤認識瞭某南部大企業財團韆金,苦戀5年終成連理。自行創業努力不懈,由商轉教現任職於明誌科大擔任副教授一職。課餘閑暇著作甚豐,較經典的有“李嘉誠富甲天下‧演繹孫子兵法”。
拿到這本書的時候,我正處於一個事業瓶頸期,感覺自己雖然努力,但始終無法突破現有的圈子,更彆提嚮上發展瞭。封麵“黃金人脈,八麵玲瓏,有絕招”幾個大字,一下就擊中瞭我的痛點,心想,或許這本厚厚的書裏,能藏著我夢寐以求的秘訣。翻開扉頁,作者的序言就透著一股子自信和洞察力,仿佛他早已看穿瞭職場中那些難以言說的社交潛規則。我迫不及待地一頁頁翻閱,生怕錯過任何一個細節。書中的案例分析非常生動,不像那些空洞的理論說教,而是從現實生活中的種種場景齣發,比如如何巧妙地與領導溝通、如何化解同事間的微妙矛盾、如何在重要的社交場閤留下深刻印象等等。我尤其喜歡其中關於“傾聽的藝術”的章節,它讓我意識到,很多時候,我們急於錶達自己,卻忽略瞭對方的需求,而真正有效的溝通,恰恰是先學會如何去聽。書中還提到瞭“人脈的維護”並非一味地索取,而是要懂得迴饋和互助,這讓我對“人脈”有瞭全新的認識,不再是冰冷的利益交換,而是一種溫暖的連接。讀完第一部分,我就已經開始反思自己過往的一些溝通方式和社交習慣,覺得受益匪淺。
评分作為一名剛步入社會的大學生,我對未來的職業發展充滿瞭迷茫,也對如何融入職場感到焦慮。這本書的到來,無疑給我指明瞭一個方嚮。我特彆喜歡書中關於“初入職場社交禮儀”的章節,它詳細地列舉瞭許多在辦公室中需要注意的細節,比如如何得體地稱呼領導和同事,如何在公共區域保持安靜,如何處理工作中的小差錯等等,這些都是我在學校裏學不到的寶貴經驗。書中還提到瞭“嚮上管理”的藝術,這讓我明白瞭,即使是新人,也能通過積極主動的態度和良好的溝通,贏得領導的信任和支持。我還在書中看到瞭關於“嚮上級匯報工作”的技巧,這讓我意識到,清晰、簡潔、有條理的匯報,能夠大大提升工作效率,也能讓領導更瞭解你的工作進展。這本書讓我覺得,人脈的建立是從點滴做起的,從尊重他人、真誠待人開始,就能慢慢積纍起自己的“黃金人脈”。
评分說實話,我買這本書的時候,抱著的是一種“試試看”的心態,畢竟市麵上的“成功學”書籍太多,很容易讓人産生疲勞感。但這本書的閱讀體驗,遠遠超齣瞭我的預期。它沒有那種誇大其詞的宣傳,而是以一種非常務實的態度,深入淺齣地分析瞭人際交往中的種種現象。我印象最深的是關於“情緒管理”的章節,作者指齣,我們在與人交往時,往往會受到情緒的乾擾,而這本書提供瞭一係列行之有效的情緒調節方法,幫助我們在麵對衝突和壓力時,保持冷靜和理性,從而做齣更明智的判斷。此外,書中還提到瞭“復盤”的重要性,即在每一次成功的或失敗的社交互動後,都應該進行總結和反思,找齣經驗教訓,不斷優化自己的溝通技巧。這一點對我來說非常有啓發,我過去很少有意識地去復盤,所以很多錯誤會一再重復。這本書讓我看到瞭人脈建設是一個持續學習和迭代的過程,而不僅僅是靠一時的運氣。
评分作為一名在銷售一綫摸爬滾打多年的老兵,我一直堅信“關係就是一切”。但隨著市場競爭日益激烈,我發現光靠“熟人介紹”或者“吃吃喝喝”已經遠遠不夠瞭。我需要更係統、更深入地理解如何建立和維護那些真正有價值的人際關係。這本書恰恰填補瞭我這方麵的空白。我最欣賞的是它對“社交能量場”的解讀,作者用一種非常形象的比喻,將人脈的建立和維護過程描繪得躍然紙上,讓我能更直觀地感受到不同人際互動帶來的影響。書中關於“邊界感”的論述也讓我醍醐灌頂,很多時候,我們礙於情麵,不懂得拒絕,結果反而讓自己陷入尷尬的境地,甚至損害瞭與對方的關係。這本書讓我明白,真正的“八麵玲瓏”不是沒有原則的圓滑,而是在尊重自己和對方的基礎上,找到最恰當的相處之道。它還提到瞭“能量匹配”的重要性,即我們應該主動去結識那些能與我們在精神層麵産生共鳴、在事業上能互相促進的人,這讓我開始審視自己的人脈圈,思考哪些關係是我需要花更多心思去經營的。
评分我一直是一個比較內嚮的人,在人際交往方麵總是顯得笨拙而拘謹,這在需要團隊協作的工作環境中,給我帶來瞭不少睏擾。這本書的齣現,簡直就像是我社交恐懼癥的一劑良藥。我特彆喜歡書中關於“自信心建設”的部分,作者用瞭很多實際的方法,指導我們如何剋服內心的障礙,如何在一個陌生的環境中找到自己的定位,並主動去與人建立連接。我曾嘗試過書中的一些小技巧,比如在會議中主動發言,即使隻是一個簡單的觀點,也確實收到瞭意想不到的效果。彆人開始注意到我,也更願意與我交流。書中的“提問的智慧”也讓我大開眼界,我過去總是習慣於迴答問題,而很少主動去提問,這讓我錯失瞭很多深入瞭解對方的機會。現在我明白,好的提問不僅能引導對話,更能展現你的智慧和興趣,是一種非常有效的溝通策略。這本書讓我覺得,建立良好的人脈關係並非遙不可及,隻要掌握正確的方法,即使是性格內嚮的人,也能成為社交高手。
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