新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷(附2片CD、無書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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圖書標籤:

• 職場技能
• 人際關係
• 自我提升
• 溝通技巧
• 影響力
• 個人魅力
• 職業發展
• 情緒管理
• 成功學
• 銷售技巧

　　一、你想成功嗎？你對成功的定義是什麼？
　　二、成功的要素有哪些
　　三、你認識自己嗎？你的喜好、專長、習慣，是否自己都瞭若指掌
　　四、為什麼很多人在職場吃不開
　　五、你喜歡行銷嗎？自我行銷是必要的嗎
　　六、你是怎麼介紹自己的
　　七、在自我行銷上幾個錯誤的觀念
　　八、行銷上幾個你一定要懂的原則和理論
　　九、你有目標嗎？成功人士的共同特質是什麼
　　十、如何看一個人的成就
　　十一、職場萬人迷的基本配備
　　十二、你是一成不變，還是不斷的創新
　　十三、把壓力化為動力，莫讓助力變成阻力
　　十四、存好心、說好話、做好事萬事易成
　　十五、結語

本書特色

　　職場工作佔瞭人生大半時間，很多人卻為其所苦！職場萬人迷人人心嚮往之，卻常常事與願違。是什麼原因讓我們在可以大展身手之處，卻處處碰壁施展不開來？是什麼原因，明明齣於善意，到最後卻落得一身腥，裏外不是人？請來一聽鬍老師的精闢剖析，保證讓你一生受用！

作者簡介

鬍國強

　　鬍老師以特殊的人生經曆、口吃、早産，終於剋服這些障礙，成為一名演說傢。現專職於各政府機關、各級學校、事業機構、社團等單位演講，每年超過200場次的演說，擅長以知性、幽默、風趣、感動的方式，與人生親身經曆，從生活中取材，來詮釋演講內容。精彩絕倫、收獲豐盛，正是聽眾們對鬍老師的忠肯評價。

　　學曆∕國防大學政戰學院畢業

　　現任∕華視甲上學園教育長
　　　　　鬍果文創執行長
　　　　　博世通國際股份有限公司　副總
　　　　　華視爸媽校悉悉　節目主持人

　　經曆∕兆禾資通股份有限公司　總經理
　　　　　亞洲傳訊股份有限公司　執行長
　　　　　yoyo優樂園．momo幼兒活動策劃推廣
　　　　　“ㄅㄆㄇ親子教育”法則發明人

新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷（附2片CD，無書） 核心理念：職場魅力構建與個人品牌塑造的實戰指南 在這個競爭日益激烈的“注意力經濟”時代，職場成功不再僅僅依賴於紮實的技術能力和學曆背景。真正的贏傢，是那些懂得如何有效“推銷”自己、建立強大個人品牌、並熟練運用人際影響力的人。“新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷”正是這樣一套深度聚焦於個人軟實力提升與職場形象管理的工具集。它摒棄瞭空泛的理論說教，轉而提供一套可操作、可量化的步驟和心法，幫助你在職場中脫穎而齣，成為令人信賴和喜愛的“萬人迷”。 本書/音像資料旨在解決的職場痛點： “酒香也怕巷子深”的睏境： 你的能力很強，但為什麼總是得不到上級的賞識和晉升的機會？ “社交恐懼”與“邊緣化”： 害怕在公開場閤發言，難以融入核心圈子，感覺自己被邊緣化。 “形象錯位”的焦慮： 你的專業形象與你期望的職業目標之間存在明顯偏差。 “影響力不足”的挫敗感： 提齣的方案總被忽略，難以說服同事或客戶接受你的觀點。 核心內容模塊深度解析（基於音像資料及配套結構）： 本資料集圍繞“自我認知—形象包裝—溝通藝術—影響力構建”四大支柱展開，旨在係統性地重塑你的職場魅力模型。 第一篇章：深度自我剖析——錨定你的核心價值（The Core Self-Discovery） 成功的行銷始於對産品的深刻理解。在這個階段，資料引導聽眾或學習者進行一場徹底的“個人資産盤點”。 1. “我是誰”的清晰畫像： 不僅僅是列齣工作經曆，更深入挖掘你的核心價值觀、驅動力（Motivators）和獨特優勢（Unique Selling Proposition, USP）。我們將使用結構化的提問引導，幫助你提煉齣三到五個無法被輕易模仿的“職場超能力”。 2. 盲點識彆與消除： 外部反饋與內部認知往往存在巨大落差。本部分將介紹如何收集建設性的批評，並科學地識彆齣那些正在無形中損害你職業形象的習慣、用詞或肢體語言。 3. 職業敘事（Career Narrative）的構建： 如何將你過去所有的經驗、教訓和成就，編織成一個引人入勝、連貫且具有前瞻性的故事。這個故事是你參加任何麵試、進行任何內部匯報時的“主題開場白”。 第二篇章：職場形象的精心雕琢——“可見性”即生産力（Visibility and Professional Polish） 在新世紀的職場中，你的非語言信息（Non-verbal Cues）傳遞的速度遠遠超過你的語言信息。本章節聚焦於如何打造一個與你的抱負相匹配的外顯形象。 1. 微錶情與肢體語言的職場密碼： 學習如何通過開放的姿態、穩定的眼神接觸和恰當的手勢，瞬間建立信任感和權威感。特彆針對遠程辦公情境下的“屏幕形象管理”提供具體建議。 2. 著裝的“軟權力”： 深入探討不同行業和企業文化中對專業著裝的潛規則。這不是關於昂貴的服裝，而是關於“閤宜性”和“一緻性”——確保你的穿著是支持你目標職位的“戰袍”，而非分散注意力的元素。 3. 數字足跡的優化： 在LinkedIn、專業論壇乃至企業內部溝通工具上，你的“數字形象”是你24小時的代言人。如何管理你的在綫聲譽，並確保你的數字檔案是積極、專業且易於檢索的。 第三篇章：溝通煉金術——從傾聽到說服的藝術（The Alchemy of Communication） “萬人迷”並非天生的演說傢，而是高效的溝通者。這部分側重於提高溝通的“有效性”和“共情深度”。 1. 主動傾聽的魔力： 真正的傾聽能讓你獲取隱藏信息。資料詳細講解瞭“反射式傾聽”、“確認性提問”等技巧，讓你在對話中占據主動，同時讓對方感到被完全理解和尊重。 2. 高難度對話的劇本設計： 如何處理衝突、如何拒絕不閤理要求、如何在壓力下清晰闡述復雜概念。資料提供瞭針對不同場景的“對話模版”和即時反應策略。 3. 嚮上溝通的藝術（Managing Up）： 掌握如何用老闆的語言、關注老闆最關心的 KPI 來匯報工作。學習如何“預先設定預期”（Setting Expectations），確保你的工作成果始終被正確定位和評估。 第四篇章：影響力網絡的編織與維護（Networking and Influence Ecosystem） 職場成功是集體行動的結果。本篇教授如何有策略地建立和維護一個高質量的專業人脈網絡。 1. 關係建立的“給予”心態： 摒棄“索取式”的人脈拓展，轉為“價值提供者”模式。如何通過提供小小的幫助、分享有價值的信息，建立互惠的基礎。 2. 關鍵人物識彆與戰略接觸： 如何識彆組織中的“非正式權力中心”（Informal Power Brokers），並設計齣自然、非功利化的接觸點。 3. 維護的係統化： 人脈需要“澆灌”。介紹如何使用簡單的係統（如提醒機製）來確保你在關鍵時刻能與重要聯係人進行有意義的互動，保持“熱度”。 隨附CD（音像資料）的獨特優勢： 鑒於本書是以音像資料為主，其優勢在於： 沉浸式場景模擬： CD中包含大量真實或模擬的職場對話場景，學習者可以“聽”到不同的溝通風格是如何産生效果或導緻失敗的，極大地增強瞭代入感。 即時反饋與練習模塊： 某些音軌可能設計為“跟讀”或“反應練習”，讓你在通勤或獨處時，即可立即開口練習新的錶達方式和語調控製。 專傢訪談錄： 收錄瞭數位成功人士關於個人品牌建設的心路曆程和實戰經驗，提供瞭書本文字難以傳達的“氣場”與態度。 適用人群： 渴望在未來五年內實現職級躍升的專業人士。 剛步入職場，希望打下堅實人際交往基礎的新鮮人。 感到職場溝通受阻，希望提升說服力和影響力的中層管理者。 任何希望通過提升個人魅力和職場情商，實現職業生涯“彎道超車”的人士。 通過係統地學習和實踐本資料集中的方法論，你將不再是被動地等待機會，而是主動地塑造機遇，成為新世紀職場中那個既有實力又受人歡迎的“行銷大師”。

评分☆☆☆☆☆

《新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷》這個書名，讓我聯想到瞭一種積極嚮上、充滿活力的職業形象。在我的工作經曆中，我觀察到許多成功的職場人士，他們不僅業務能力齣眾，更重要的是，他們懂得如何與人溝通、如何建立聯係、如何激發團隊的活力。這本書的標題直接點齣瞭“自我行銷”這一核心概念，這讓我認為它會是一本非常實用的指南。我期待這本書能夠揭示那些“職場萬人迷”背後隱藏的秘訣，比如他們是如何在不經意間贏得彆人的好感，是如何在關鍵時刻發揮自己的影響力，又是如何將自己的想法清晰有效地傳達給團隊。我猜測書中可能會包含一些關於情緒管理、人際交往原則、甚至是一些關於如何利用社交媒體來提升個人影響力的內容。更重要的是，我希望這本書能幫助我剋服一些在職場中可能存在的障礙，比如羞怯、溝通不暢或者缺乏自信。如果這本書能讓我更好地理解自己，更自信地展示自己，並能與同事、上級建立更融洽的關係，那麼它絕對是一筆無價的財富。

评分☆☆☆☆☆

“新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷”——這個書名本身就充滿瞭一種現代感和目標導嚮。在當前快速變化的職場環境中，我覺得“萬人迷”這個詞可能更多的是指一種積極的影響力和號召力，而不是單純的受歡迎。我理解這本書想要傳達的，是一種如何通過有效的自我展示和溝通，讓自己在職場中更具吸引力，從而獲得更多的機會和支持。我非常好奇作者會從哪些角度來闡述“自我行銷”。也許會涉及到心理學上的洞察，比如如何理解他人的需求和期望；也許會涉及到溝通學上的技巧，比如如何運用肢體語言、語調和措辭來增強錶達效果；也可能還包含瞭一些關於個人品牌打造的策略，比如如何建立獨特的職業標簽，如何持續地輸齣有價值的內容。我最期待的，是能夠學到一些能夠改變我固有思維模式的方法，讓我不再被動地等待機會，而是主動地去創造和抓住機會。如果這本書能讓我真正掌握“成為職場萬人迷”的鑰匙，那將是一次具有裏程碑意義的職業成長。

评分☆☆☆☆☆

從書名《新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷》來看，我隱約覺得這不僅僅是一本關於“技巧”的書，更像是一次關於“蛻變”的旅程。在我的職業生涯中，我曾多次遇到瓶頸，有時是因為不善言辭，有時是因為過於低調，錯失瞭許多機會。這本書的齣現，恰好點燃瞭我內心的渴望——渴望改變，渴望在職場中被看見，被重視。我猜想，這本書的核心理念可能在於“真實”與“有效”的結閤。畢竟，虛假的包裝終究會被拆穿，而真正能夠打動人心的，一定是發自內心的真誠，以及能夠解決他人痛點的實用價值。因此，我期待作者能夠分享一些真正落地的方法，而不是那些空洞的理論。比如，如何清晰地梳理自己的優勢，如何用生動的故事來展現自己的能力，如何巧妙地運用非語言溝通來增強說服力等等。更重要的是，我希望這本書能幫助我建立一種積極的自我認知，讓我能夠真正地愛上自己的工作，愛上那個在職場中不斷進步的自己。如果這本書真的能讓我從一個默默無聞的職場“透明人”變成一個讓大傢樂於接近、樂於閤作的“萬人迷”，那將是我職業生涯中最寶貴的投資之一。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題確實很有吸引力，"新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷"，光是聽起來就充滿瞭能量和可能性。我一直覺得在職場中，光有能力是不夠的，懂得如何有效地展示自己，如何與人建立良好的連接，是決定一個人能走多遠的關鍵。這本書承諾提供這樣的指導，這讓我非常期待。雖然我還沒來得及深入閱讀（或者說，還沒有收到那兩片CD），但光從書名就可以感受到作者想要傳遞一種積極主動、充滿自信的態度。在如今這個競爭激烈的時代，很多時候我們都需要像一個“萬人迷”一樣，能夠吸引他人的目光，獲得他人的認可和支持。這不僅僅是為瞭升職加薪，更是為瞭在工作中獲得更多的成就感和幸福感。我猜想這本書會分享一些具體的技巧和策略，幫助讀者發掘自身的閃光點，並將其有效地傳達給他人。也許會涉及溝通技巧、人際關係處理、甚至是心態調整等方麵。總而言之，這個書名給我一種“授人以漁”的承諾，讓我相信通過閱讀這本書，我能夠掌握一套行之有效的自我營銷工具，從而在職場中脫穎而齣，成為那個被大傢喜愛和欣賞的人。

评分☆☆☆☆☆

收到這本書（或者說是它的核心內容——兩片CD）後，我首先被它的書名《新世紀自我行銷：如何成為職場萬人迷》所吸引。這個書名非常有畫麵感，立刻勾勒齣一個在職場中遊刃有餘、廣受歡迎的形象。我常常在思考，為什麼有些人似乎天生就具備一種吸引力，無論走到哪裏都能成為焦點，並且能夠輕鬆地與他人建立起深厚的連接？這本書似乎提供瞭一個答案，那就是“自我行銷”。我認為，這並非鼓吹浮誇和虛榮，而是一種智慧的溝通和展示方式。在現代職場，尤其是在知識經濟時代，個人的品牌價值越來越重要。這本書很有可能探討的是如何係統性地打造和維護自己的個人品牌，如何讓自己的纔華和努力被更多人看見和認可。我期待的內容包括但不限於：如何提煉自己的核心競爭力？如何有效地進行自我介紹和電梯演講？如何在高壓環境下保持自信並贏得他人的信任？甚至可能還包含瞭一些關於如何處理職場衝突、如何建立廣泛人脈的實用建議。我希望這本書能提供一些可以即刻實踐的工具和方法，讓我的職場之路更加順暢和精彩。