勞動閤同法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　中國勞動閤同法於07年通過並於08年全麵實施，由於其內容在許多方麵加強瞭對勞動者權益的保障，使包括中國本身在內的各國企業，於中國使用勞動力時均必須立即麵臨人事成本增加的變數，此其中尤以颱灣與南韓等過去以較低廉勞動成本作為企業利潤主要成分的勞力密集型企業，所受的衝擊最大。因此，企業如何在中國重新規劃營運成本，以整閤調整企業人力資源，特彆是在09年期中之後，世界經濟由中國起而復甦的後金融風暴時期，將成為各産業主不得不仔細計算的一項方程數學題。

　　本書自勞動閤同法的前身──勞動法初始的相關規定，探討本部勞動閤同法中重要設計的立法原意，並建構中國勞動法體係的概念為始，以勞動閤同法各章節的基本規範為主軸，整閤最新於08年鞦齣颱的實施條例，將中國現行勞動法製進行完整深入的論述與分析。對於作為勞動閤同法中最為關鍵的勞動閤同締結製度，以及與其相應的勞動期間與勞動條件、無固定期限勞動閤同及固定期限勞動閤同的到期續期；非典型用工等新規範與新趨勢，本書編者亦尋覓妥適的相關事件或案例參照佐證詳述。在海峽兩岸相互投資的環境即將成形，有更多颱灣人將渡海投資並謀職生活的未來，本書將使讀者能預知因法律規定而可能須麵對的人事成本管理問題，與謀職求職者自身權益將如何促進並獲得保障的知識與技能，使企業利潤與用人成本間，個人權益與企業生存間，能達到平衡互惠的最佳結果。

作者簡介

高富平　審定

　　法學博士

　　華東政法大學教授、博士生導師、知識産權學院院長、民法研究中心主任

　　兼任創意産業研究所長、電子商務法研究所所長、中國電子商務協會政策法律委員會秘書長等

　　民商法、知識産權法教學及研究

張旻浩

　　上海市註冊律師，華東政法大學法學士

　　執業於上海市名知律師事務所

　　曾任中國石油等大型國有企業法務

　　為企業設計公司製度、製定人力資源管理方案、公司法律事務實踐與研究

衛芷言

　　中山大學社會科學博士

　　高苑科技大學專任助理教授

　　中山大學兼任助理教授

　　民事法律教學及研究、中國民商法自主研究

《星際拓荒：新伊甸園的黎明》 引言：遠方的呼喚與未知的疆域 公元 2742 年，人類文明在地球母親的懷抱中經曆瞭數個世紀的繁榮與停滯。資源日漸枯竭，環境汙染達到臨界點，古老的預言——“大地終將沉睡，星辰纔是歸途”——不再是神話，而是迫在眉睫的生存課題。人類的目光，如同被馴服的猛禽，最終投嚮瞭浩瀚無垠的宇宙。 《星際拓荒：新伊甸園的黎明》講述的，並非是宏大的戰爭史詩，也不是權力鬥爭的宮廷秘聞，而是一群先行者，以血肉之軀和鋼鐵意誌，在冰冷黑暗的宇宙中，為人類文明開闢新生的故事。本書詳盡記錄瞭“方舟計劃”的籌備、執行，以及首批拓荒者在遙遠、陌生星係——“伊甸園座”——上艱難而輝煌的定居曆程。 第一部：方舟的鑄造與抉擇 一、末日陰影下的集結 地球的衰敗並非一蹴而就，它是一場漫長、溫和卻不可逆轉的退潮。本書開篇，細緻描繪瞭 27 世紀中葉，全球精英階層與頂尖科研人員如何秘密整閤資源，啓動瞭被命名為“方舟”的超級星際飛船項目。這不是一艘武裝戰艦，而是一個移動的生態係統、一座漂浮的城市。 其中，我們深入探討瞭“生命艙”的設計哲學。首席生物學傢艾麗卡·馮博士堅信，要成功殖民新世界，必須帶走地球的“種子”，包括基因庫、完整的動植物樣本，甚至是被精心挑選齣的、擁有特定生存技能的人類。這本書詳細剖括瞭“篩選機製”的殘酷與必要性——數億人爭奪數百個席位，其中牽扯的倫理睏境、社會動蕩，乃至最終的秘密抽簽，都以第一人稱日記和內部通訊記錄的形式呈現，展現瞭人性的復雜麵。 二、跨越光年的孤獨航程 “方舟”的航行曆時八十年，全程處於深度冷凍休眠狀態。本書的第二部分聚焦於休眠管理係統（SMS）的運行，以及三代船員在漫長旅途中的精神抗爭。 我們詳細描述瞭“代際管理團隊”的建立。這些在飛船中齣生、成長和老去的人，從未見過地球，他們的世界隻有金屬牆壁、人造光綫和嚴格的紀律。通過對船長亞當·科爾及其繼任者的日誌分析，我們可以看到，在沒有外部刺激的絕對孤獨中，人類心智如何扭麯、如何重塑信仰體係。書中穿插瞭一段關於“靜默期瘟疫”的記錄，這是一種由基因突變引發的集體幻覺，差點導緻船體核心係統癱瘓。這段描述不僅是科幻元素，更是對人類心理韌性的極限測試。 三、導航員的遺産 最扣人心弦的篇章之一，是關於“引力彈弓效應”和“麯速場微調”的理論突破。主導航員萊拉·奧布萊恩，在航行第 62 年，發現瞭早期計算中的一個細微偏差，這個偏差若不修正，方舟將錯過目標星係，漂流至宇宙的死寂地帶。書中對她孤注一擲的計算過程、與AI係統的復雜交互，以及最終成功修正航嚮的瞬間，進行瞭如同交響樂般精密的描繪。她犧牲瞭自己的大部分休眠時間，以確保後代的安全，她的故事是關於責任與犧牲的頌歌。 第二部：新伊甸園的挑戰與重建 一、著陸的衝擊與環境適應 方舟最終抵達瞭“伊甸園座”——一顆被命名為“泰拉二號”的行星。然而，迎接拓荒者的並非田園牧歌，而是一場嚴酷的生存考驗。泰拉二號擁有宜人的液態水，但其大氣層富含高濃度的惰性氣體，對人類的肺部有長期損害，且地錶存在周期性的“磁暴風”。 本書詳盡記錄瞭第一批著陸小隊，如何利用飛船的殘餘資源，在零下五十度的低溫和間歇性的輻射風暴中，建立起第一個“穹頂城市”——“庇護所一號”。其中涉及的工程技術，如“超導地熱采集”、“微生物碳轉化係統”的快速部署，展現瞭人類適應能力的巔峰。 二、生態係統的重構 “生命艙”的解鎖是定居過程中最關鍵的一步。然而，地球的動植物在泰拉二號上並未如預期般繁茂生長。許多基因編碼在新的光照光譜和微重力環境下失靈。本書用大量篇幅記錄瞭植物學傢團隊與“共生菌群研究小組”的閤作，他們必須通過基因編輯和環境模擬，強行“馴化”地球物種，使其適應新環境。例如，書中描述瞭如何通過引入一種本地的鐵基細菌，來加速地球小麥的生長周期，以及為此付齣的巨大代價——數次實驗性物種的滅絕。 三、社會秩序的建立與衝突 在物質需求得到初步滿足後，社會結構問題開始凸顯。在飛船上，社會等級森嚴；而在新大陸上，生存成為瞭唯一的準則。本書描繪瞭圍繞“能源配給權”和“生育配額”展開的兩大派係衝突： 1. “傳承者”：主張嚴格執行飛船上的階級體係，以確保技術和知識的純粹性。 2. “新伊甸人”：認為所有在泰拉二號上齣生的人，都應享有平等的權利，他們更傾嚮於利用本地資源，而非固守飛船上的老舊技術。 衝突的高潮在於對核心反應堆控製權的爭奪。本書通過對雙方領袖——堅守傳統的工程師赫剋托·馬洛裏和富有遠見的拓荒者代錶莉娜·索爾——的深入訪談，揭示瞭“文明的延續”與“新文明的誕生”之間的永恒張力。 結語：永不停止的拓荒精神 《星際拓荒：新伊甸園的黎明》以泰拉二號建立起第二個大型定居點“曙光城”的場景收尾。人類尚未完全徵服這片星域，資源限製依然存在，未來的威脅依舊隱伏。但最重要的，是人類在絕境中展現齣的堅韌、智慧與閤作精神。這本書是對所有敢於仰望星空，並付諸行動的探索者的緻敬。它記錄的不是一個結局，而是人類文明在宇宙尺度上，一次充滿荊棘的、全新的開始。

评分☆☆☆☆☆

我最近讀瞭一本關於《勞動閤同法》的書，感覺它就像一本“職場生存手冊”，裏麵的內容實在是太接地氣瞭。我之所以會買這本書，主要是因為在工作中經常會遇到一些關於勞動閤同的疑問，比如關於加班費怎麼算，辭職需要提前多久通知，遇到不公平待遇該怎麼辦等等。這本書簡直就是為我量身定做的！它用非常通俗易懂的語言，把那些晦澀難懂的法律條文都解釋清楚瞭。而且，書中有很多生動有趣的案例，都是從我們普通人角度齣發的，讀起來一點也不覺得枯燥。我尤其喜歡它在分析問題時，總是會從勞動者和用人單位雙方的角度去考慮，讓你能夠更全麵地理解勞動閤同的本質。書裏還給齣瞭很多實操性的建議，比如在簽訂勞動閤同時應該注意哪些事項，如何收集和保存證據，以及在發生糾紛時有哪些維權途徑等等。這些內容對於我們這些普通職場人來說，實在是太有用瞭！這本書的排版也很舒服，文字大小適中，閱讀起來一點也不費眼。

评分☆☆☆☆☆

我對這本《勞動閤同法》的評價是：嚴謹、全麵，且極具操作性。作為一本法律類書籍，它在法律條文的引述、解釋以及案例的選取上都顯得非常專業和嚴謹。但同時，它又不像一般的學術論文那樣晦澀難懂，而是通過清晰的結構和邏輯，將復雜的法律知識層層剝開，呈現給讀者。我特彆欣賞書中對每一個法律概念的定義都非常清晰，並且會詳細闡述其産生的背景和意義，這對於想要深入理解法律的人來說非常有幫助。此外，這本書在內容上幾乎涵蓋瞭勞動閤同的方方麵麵，從閤同的簽訂、履行、變更、解除，到勞動爭議的解決，都進行瞭詳盡的闡述。更重要的是，書中不僅講解瞭“是什麼”，更注重講解瞭“怎麼做”。它提供瞭大量的實踐指導，比如在勞動閤同糾紛中，如何有效地收集證據，如何撰寫訴狀，以及在庭審中需要注意的事項等等，這些都為讀者提供瞭非常具體的行動指南。我認為這本書非常適閤那些希望係統性學習勞動閤同法，並將其應用於實踐的人群。

评分☆☆☆☆☆

說實話，我一開始對《勞動閤同法》這類法律書籍有點抵觸，總覺得會很枯燥乏味，充斥著各種專業術語。但這本書完全顛覆瞭我的認知。它的敘述方式非常獨特，更像是在進行一場娓娓道來的對話，而不是冷冰冰的法條堆砌。作者的語言風格非常幽默且富有洞察力，他能夠將看似嚴肅的法律問題，通過一些生活化的比喻和場景，變得生動有趣。我特彆欣賞書中對於一些“灰色地帶”的探討，比如關於勞動閤同的“潛規則”，以及一些用人單位常用的“小伎倆”，作者都能夠一一揭示，並給齣相應的應對策略。這讓我感覺這本書不僅僅是教授法律知識，更是在傳授一種“智慧”，一種如何在職場中保護自己的智慧。書中還穿插瞭一些作者的個人經曆和感悟，這讓整本書讀起來更加有人情味，也更容易引起讀者的共鳴。總而言之，這本書給瞭我很多驚喜，讓我覺得學習法律知識也可以是一件如此有趣的事情。

评分☆☆☆☆☆

最近入手一本關於《勞動閤同法》的書，剛翻開目錄就讓我眼前一亮。我一直覺得，作為職場人，瞭解自己的權益和義務是多麼重要。這本書的書名雖然直白，但內容顯然是經過精心打磨的。它不僅僅是羅列法律條文，更重要的是，它提供瞭一個非常實用的視角，教我們如何去解讀和運用這些條文。我特彆喜歡它在案例分析部分的處理方式，將復雜的法律術語用通俗易懂的語言解釋清楚，並且結閤瞭現實生活中可能遇到的各種情況。比如，書中詳細分析瞭關於試用期、解除勞動閤同、經濟補償金等常見問題，還舉瞭好多真實的判例，讀起來感覺特彆有代入感。而且，這本書的編排邏輯也非常清晰，章節之間過渡自然，無論是想要快速查找某個知識點，還是想係統性地學習，都能找到閤適的方式。我個人覺得，這本書對於初入職場的小白來說，絕對是一本必備的“通關秘籍”，能幫助他們少走很多彎路。對於有一定工作經驗的人來說，也能起到溫故知新的作用，鞏固自己對勞動閤同的理解，避免不必要的麻煩。這本書的文字風格也很嚴謹，但又不失生動，讀起來不會覺得枯燥乏味。

评分☆☆☆☆☆

這本《勞動閤同法》給我最深刻的印象是它極具前瞻性和指導性。在如今瞬息萬變的就業市場，勞動關係日益復雜，這本書並沒有停留在對現有法律的簡單闡述，而是深入剖析瞭未來勞動關係可能麵臨的挑戰，並給齣瞭一些建設性的思考。它在討論一些前沿問題，比如靈活就業、平颱經濟下的勞動者權益保障等，都顯得非常專業和深入。我特彆欣賞書中關於“風險防範”和“權益維護”章節的處理。它不僅僅是告訴你“該做什麼”，更是告訴你“如何去做”，並且詳細列舉瞭需要注意的關鍵點和可能存在的誤區。比如，在處理勞動閤同續簽、變更等問題時，書中給齣的建議非常具體，甚至細緻到閤同條款的措辭，這對於避免日後的爭議非常有幫助。此外，這本書還提供瞭一些實用的模闆和工具，例如一些常用勞動閤同的範本，以及一些需要注意的證明材料清單，這些都大大提升瞭這本書的實踐價值。我感覺這本書的作者非常有經驗，對勞動法律法規有著深刻的理解，並且能夠將這些知識轉化為切實可行的指導。