金融求職聖經 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　股市崩盤、景氣動盪，在不安的大環境中，常聽到有人說：「那就去金融業上班吧！」彷彿金融業是一隻摔不破的金飯碗，隻要捧得到，就能坐領高薪，什麼都不用怕。但，真的是這樣嗎？

　　為瞭讓萬韆對金融行業有著「不切實際」幻想的社會新鮮人，瞭解金融行業的實際作業，本書以七篇三十九章節，循序漸進引導讀者進入金融世界。一開始即犀利地打破一般人對金融行業常有的十大迷思與四大錯誤認知，為還沒踏入職場的新鮮人，做足心理準備。

　　然而，並不是隻要入行就萬事太平，在殘酷的金融世界裏，被淘汰者比比皆是，如何能齣類拔萃、飛上枝頭？本書提供讀者十招求生術，舉凡與老鳥的相處之道、適應機車主管以及金融證照考試絕招，書中皆娓娓道來，讓踏入金融叢林的你不再是隻徬徨的小白兔。

　　站穩腳根、持續茁壯，當你已經適應殘酷的金融圈時，成為主管指日可待。隻不過往上爬，究竟是爬上天堂，或是爬進套房？在這方麵，本書也針對不同位階、職責，提供就職良方。讓進入職場已有一段時間的您不再有中年危機，而是處處可見契機。

　　目前颱灣已有十多傢金控集團，再加上積極插足颱灣本土市場的外商銀行，金融就業市場將越趨龐大，但相對地，隨之而來的競爭也將更激烈、更嗜血。本書七篇章節，代錶進入金融行業的七把金鑰，隻要熟讀本書，就能為您打開通往金融業的道路，讓您成為徵服金融叢林的一頭雄獅。

作者簡介

工商時報理財新聞中心

　　十位工商時報資深理財新聞中心記者，主跑包含金融商品、基金、保險、大中華投資等專業領域，具多年理財新聞採訪經驗，新聞敏銳度十足。

宏觀經濟學的深度剖析：洞察全球脈動與政策影響 一本全麵、嚴謹、深入淺齣的宏觀經濟學導論與前沿探討 圖書簡介 本書旨在為讀者構建一個堅實、係統的宏觀經濟學知識框架，從基礎理論的梳理到復雜現實問題的剖析，帶領讀者深入理解經濟體係的運行機製、核心指標的測算方法，以及各國政府與中央銀行在應對經濟波動時所采取的策略及其深遠影響。我們相信，理解宏觀經濟的脈絡，是把握商業環境、製定理性投資決策乃至參與公共討論的基石。 第一部分：宏觀經濟學的基石與測量 本書的開篇將聚焦於宏觀經濟學的基本概念與核心目標。我們將詳細闡述國民收入核算體係，深入解析國內生産總值（GDP）的計算方法，不僅探討其作為衡量經濟活動總量的標準，更會揭示其局限性，例如對非市場活動、收入分配不均以及環境成本的忽略。隨後，我們將介紹國民收入的構成——消費（C）、投資（I）、政府支齣（G）以及淨齣口（NX）——並分析它們如何共同決定一個經濟體的産齣水平。 緊接著，我們將進入價格水平的測量領域。消費者價格指數（CPI）和生産者價格指數（PPI）的計算原理、適用範圍及其在通貨膨脹衡量中的作用將被詳盡闡述。我們不僅要理解“通貨膨脹”的定義，更要探討“通貨緊縮”的潛在危險，分析價格變動對儲蓄、投資和實際收入的侵蝕效應。 第二部分：古典與凱恩斯主義的理論辯論 理解現代宏觀經濟政策，必須迴溯到主流理論的源頭。本書將詳盡介紹古典宏觀經濟學的核心假設——市場齣清、理性預期以及工資和價格的完全靈活性。我們將運用簡單的供給與需求模型，展示在充分就業狀態下，長期産齣、利率和就業是如何決定的。 隨後，我們將重點轉嚮20世紀30年代大蕭條背景下誕生的凱恩斯主義革命。本書將深入剖析凱恩斯消費函數、投資的邊際效率理論，以及著名的“乘數效應”。通過對總需求（AD）和總供給（AS）模型的運用，我們將清晰地展示在需求不足的情況下，經濟如何陷入長期衰退，以及政府乾預的理論基礎。 第三部分：經濟增長的長期動力 經濟增長是社會進步的根本驅動力。本部分將超越短期波動，探討決定一個國傢長期生活水平差異的深層因素。我們將係統介紹新古典增長模型（如索洛模型），分析資本積纍、勞動力增長和技術進步在推動經濟擴張中的作用。讀者將理解為什麼技術進步（外生或內生）是實現持續人均收入增長的關鍵。 此外，本書將引入內生增長理論，探討研發投入、人力資本積纍和知識溢齣等因素如何內化於經濟決策之中，從而解釋為何某些國傢能在技術前沿保持領先地位。我們將對“追趕效應”和“收斂性”進行實證檢驗與理論分析。 第四部分：貨幣與金融市場的復雜交織 貨幣政策是宏觀調控的核心工具之一。本部分將係統介紹貨幣的職能、貨幣乘數以及中央銀行的資産負債錶結構。我們將詳述傳統的貨幣政策工具：公開市場操作、存款準備金率和再貼現率，並分析它們如何影響短期利率和信貸供給。 本書將重點探討現代貨幣政策的框架，包括通貨膨脹目標製（Inflation Targeting）的實踐與挑戰。對於金融危機背景下的非常規貨幣政策，如量化寬鬆（QE）和負利率政策，我們將提供深入的機製解析和效果評估，探討金融市場摩擦如何放大或減弱貨幣政策的傳導效應。 第五部分：財政政策的效力與局限 財政政策，即政府通過稅收和支齣的調節，是影響總需求和資源配置的直接手段。我們將分析政府預算的平衡藝術，並探討赤字和公共債務的長期後果。 本書將批判性地評估財政乘數的規模，並討論“擠齣效應”在不同經濟情景下的錶現。對於財政政策的有效性，我們還將引入拉斐爾麯綫理論，討論稅率對激勵結構的影響，並分析製度因素（如政治周期）對財政決策質量的製約。 第六部分：開放經濟體的宏觀挑戰 在日益全球化的今天，沒有任何一個經濟體可以完全脫離世界經濟體係。本部分將轉嚮開放經濟體的分析。我們將介紹國際收支平衡錶（BOP），詳細區分經常賬戶和資本與金融賬戶。 我們將運用“三元悖論”（或稱“不可能三角”）來解釋在固定匯率、自由資本流動和獨立貨幣政策這三個目標之間，各國必須做齣的戰略選擇。關於匯率決定機製，我們將比較購買力平價（PPP）理論與利率平價理論的適用條件，並分析匯率波動對齣口競爭力、進口價格和資産價格的動態影響。 第七部分：宏觀經濟政策的協調與衝突 本書的最後部分將整閤前述所有理論工具，應用於解決現實世界中的宏觀經濟難題。我們將探討在經濟衰退、高通脹、結構性失業或資産泡沫等復雜情境下，貨幣政策與財政政策如何實現“對癥下藥”的協同配閤。 特彆地，我們將分析不同學派（如新古典、新凱恩斯、奧地利學派等）在麵對經濟危機時的政策建議差異，引導讀者超越簡單的理論劃分，形成批判性思維。通過對曆史案例的深度迴顧——從70年代的滯脹到21世紀初的全球金融危機——本書力求提供一個全麵、平衡且具有高度實踐指導意義的宏觀經濟學分析體係。 --- 本書特色： 理論與實證並重： 每個關鍵模型後均附帶最新的國際宏觀經濟數據分析與實證研究結果的解讀。 模型可視化強： 采用清晰的圖形工具（如IS-LM-BP模型、AD-AS模型）逐步推導，幫助讀者建立直觀認知。 政策案例豐富： 包含對美聯儲、歐洲央行、日本央行等主要央行曆次重大決策的深度剖析。 深入探討製度影響： 不僅關注經濟變量本身，更探討法律框架、政府治理能力對宏觀經濟穩定性的支撐作用。

第一篇  揭開金融業神秘麵紗

第一章 你所不知道的金融業甘苦談
第二章 金融業的十大迷思
第三章 門外漢的四大錯誤認知

第二篇  捧金飯碗 菜鳥也行!

第一章 我適閤吃這行飯嗎？
第二章 口試、麵試，一「試」搞定
第三章 證照到手≠工作到手
第四章 理財認證，有考有保庇

第三篇  金融戰場十招不敗求生術

第一章 菜鳥不怕老鳥磨
第二章 明星理專養成術
第三章 三絕招拿遍財經證照
第四章 如何躲過菜鳥陣亡期
第五章 天啊，我有個機車主管！
第六章 請叫我「Mr.專業」
第七章 客戶賠錢我躁鬱，怎麼辦？
第八章 我愛銀行，我不愛病來纏
第九章 土、洋銀行，誰是我的麻吉？
第十章 不想職位long stay…快唸英文！

第四篇  職場升遷：血淚教戰!

第一章 1 ~ 3年    菜鳥期：淚水隻能肚裏吞
第二章 3 ~ 5年    新貴派：承上啓下咬牙撐
第三章 5 ~ 10年   小領班：摸頭也是大學問
第四章 10 ~ 15年  大總管：萬事不動腦袋動
第五章 想炒老闆魷魚 得有三兩三

第五篇  九種不同位置，九項作戰心法

第一章 理專誠信學─18個月拚齣四億生意
第二章 行員抗壓學─3招衝破職場難關
第三章 業務心理學─做事就要婆婆媽媽
第四章 後颱動力學—後勤補給偷學招
第五章 ＭＡ態度學—位置越高、更要低調
第六章 授信分類學─眼明手快，擋掉爛蘋果
第七章 企金曆練學─時間壓力磨齣一條好漢
第八章 消金厚黑學—打死不退，贏在起跑點
第九章 主管管理學─言教不如身教，多做一點不吃虧

第六篇  直擊！這就是銀行圈

第一章 現實就是..進門容易靠努力
第二章 選擇銀行，先認清自己能耐
第三章 不懂金融，也有你立足之地
第四章 銀行冷衙門的翻身之道

第七篇  證券業跟你想的不一樣!

第一章 多頭吃不完、空頭沒得吃─起起伏伏的證券業
第二章 業績、業績，多少罪惡假汝之名以行！
第三章 客戶，我抓得住你！
第四章 超級業務的下一個天堂

　　先問自己準備好瞭沒　　　富邦金控人資處處長徐正宗副總經理

　　「準備好瞭嗎？」從小到大麵對各種比賽、考試、競爭，最常被問到的一句關心話。如果問您，答案會是什麼？麵對各種壓力、競爭、挑戰，捫心自問，您的案又是什麼？如果是肯定的，那我要恭喜您；如果是否定的，那又要如何補救呢？

　　大學畢業後，一路從美國銀行，轉戰到颱新金控、富邦金控，在金融業一待就是29年，一路走來麵對過無數的新鮮人或有經驗的轉職應徵者麵談，最常問求職者的問題就是：你對本公司瞭解多少？你對欲應徵的工作瞭解多少？你對自己瞭解多少？通常應徵者答的好與不好和是否被錄用成正比。試想，如果求職者連要應徵的公司及未來要做什麼工作都搞不清楚，企業又怎麼會僱用他呢？ 總結來說，我可以告訴大傢，被錄取的人一定是事前做好充分準備與人格特質符閤企業核心價值要求的應徵者。因此，應徵前的準備工作若做的好，求職成功的機率會大幅增加。

　　擔任富邦金控人資處長以來，最常被彆人問到：富邦是如何晉用人纔？答案是求職者必須符閤富邦金控的核心價值，那就是：「誠信、親切、專業、創新」，四大理念。富邦不斷地宣揚這些理念，惕勵每位同仁時刻將這些理念實現於日常工作中。我們堅信：

　　誠信是一切事業的根本，
　　親切是客戶至上的態度，
　　專業是服務客戶的基礎，
　　創新則是永保競爭力的關鍵。

    另外一個最常被問到的問題是，新鮮人如何增加自己的優勢，得到第一份工作？

在應徵之前需要具備的基本功夫，有些甚至在校園內就要開始積極的培養，否則是無法在應徵的過程中勝齣。

　　確立自己的目標：許多新鮮人所就讀的科係有時並不見得是自己喜歡的，是否曾經自己好好的想想自己的興趣是什麼，什麼樣的工作性質會讓自己全心的投入，確立瞭目標，即應利用在學時多參與相關的活動或爭取實習機會，這不僅可以使自己的履曆錶增色不少，麵談時亦能得到更多麵談主管的青睞；尤其實習，可以讓提供實習的企業，長期觀察及近距離瞭解你的能力與特質，更是一個難得可以錶現的機會。
現在的職場不是需要很會讀書的人，而是需要多元的人纔，並且能夠適應職場的競爭，所以同學應利用在學時多參與社團活動，甚至擔任社團乾部，學習溝通、領導與團隊閤作的精神，尤其參與外部競賽更是另一項可以展現自己能力的機會，藉由競賽的參與，不僅可以將所學運用在實務上，更可藉此磨練自己學習擔任領導乾部或者成為好的團隊成員。

　　瞭解應徵公司：藉由各種公開資訊，如公司網站、公開觀測站、公司年報、政府機關刊物等等，都可取得應徵公司的完整資訊。另外，藉由網路、媒體或經由熟識人脈，對麵試主管的瞭解，也可增加知己知彼的優勢。

　　瞭解職務內容及所需之資格條件：包括學經曆及證照等，於填寫履曆時，應盡可能將自己符閤的部份予以強調！尤其是過去的經驗中，曾參加過哪些活動、扮演的角色為何及其學習心得，雖然還沒有工作經驗，但那些參加過的活動經驗足以引證自己適閤目前所要爭取的工作機會。對於自己尚未符閤之處，應該要具體說明自己的準備情形！如此纔不緻錯失機會。

　　?加自己在就業市場上所需的籌碼：如證照、語言能力、國際性社團經驗、參加特定公司舉辦之創業競賽。

　　培養團隊閤作精神與領導力：多參加社團活動(包含公益服務性質)，如果能參與活動規劃或主持一項專案，藉此培養團隊的參與和共識建立。藉由主持活動時，培養自己規劃、錶達、溝通、影響、領導統禦能力。

　　培養解決問題的能力：訓練自己的邏輯思考能力、學會從多麵嚮看問題、解決問題。

　　培養語言能力(尤其是英語)：需要及早做準備，多數公司要求 TOEIC，英檢能力須具備一定程度，語言能力是溝通的首要條件。現今之金融環境，已日漸國際化，因此外語能力已成基本門檻，若能具有兩種以上之外語能力，纔能成為優勢。

　　培養持續不斷的學習能力：是確保不被淘汰的不二法門。

　　掌握就業市場脈動：如瞭解有興趣投入産業之動態，於學生時代參與公司舉辦之産品說明會或産業說明會等活動。

　　懂得行銷自己：履曆是用人單位對求職者的第一印象。一份優秀的履曆對於找工作來說至關重要。履曆要實事求是，要盡量簡明，由於是濃縮但完整地記錄個人資料，因此履曆忠實地呈現齣求職者的背景資料、經驗技術，以及優勢弱點。藉著撰寫履曆，求職者重新經曆自己的過去、審視收獲和缺憾，等於在客觀地檢驗自己，默記手中擁有哪些籌碼、應該補充哪些能量，同時，也為麵談預先作好準備。

　　目前市麵上求職的書籍大多偏重在技術麵，像如何寫履曆？如何參與麵試？麵試時的技巧、穿著、舉止等。缺乏一本為即將進入職場的新鮮人，針對金融業工作特性深入撰寫之專書，所幸「金融求職聖經」這本書可補足這方麵不足。本書透過實際的走訪現職金融從業人員，提齣破除年輕學子『對金融業十大迷思與四大錯誤認知等等章節。讓求職者在走進這個圈子前，先粗略的瞭解一下這個圈子裏到底是在做甚麼之外，更可瞭解自己到底適不適閤這個圈子。

　　若能夠在選擇進入金融業前，輕鬆的瀏覽過這本「金融求職聖經」。對一個社會新鮮人來說，相信下一次有人問您「準備好瞭嗎？」，您可以欣然的迴答「準備好瞭！」。

　　最後，藉用大前研一「專業」一書中所說：專業是你的唯一生存之道，勉勵各位，進入職場應以誠信敬業的態度應徵，專業負責的態度做事，纔能立於不敗之地。

　　祝福您，在邁嚮新的事業時更加順遂！

评分☆☆☆☆☆

坦白講，在讀這本書之前，我一度對金融行業的求職感到絕望。投齣去的簡曆石沉大海，麵試機會寥寥無幾，即便偶爾拿到麵試，也常常因為迴答不上來一些基礎問題而顯得格外尷尬。我曾懷疑自己是否真的適閤這個行業，是否應該放棄這個遙不可及的夢想。但這本書的齣現，如同寒鼕裏的一束暖陽，給瞭我重新站起來的勇氣和方嚮。它並沒有迴避金融求職的殘酷現實，而是用一種非常務實且充滿智慧的方式，剖析瞭求職過程中最容易被忽略的環節。例如，書中關於“如何包裝和突齣你的非金融背景經曆”的部分，簡直是為我量身定製的。我並非科班齣身，但我通過書中提供的框架，學會瞭如何將我在其他領域積纍的溝通能力、數據分析能力、項目管理能力等，巧妙地轉化為金融公司看重的軟硬實力，並且能夠在簡曆和麵試中恰當地呈現齣來。此外，書中關於“如何利用人脈資源”的章節，也讓我受益匪淺。我之前總覺得“關係”是很虛的東西，但這本書通過具體的案例和方法，教會瞭我如何進行有效的 Networking，如何與行業前輩建立連接，以及如何在保護自己隱私的前提下，最大化地利用信息和資源。

评分☆☆☆☆☆

我作為一個已經進入金融行業一段時間的職場新人，發現這本書依然有著非常高的閱讀價值。它沒有停留在“新人入門”的層麵，而是為我提供瞭很多關於“如何持續成長”和“如何在高壓環境中保持競爭力”的深度洞察。書中關於“金融行業內的職業發展路徑”以及“如何進行有效的職業轉型”的討論，對於我這樣希望在行業內不斷深耕和探索新領域的人來說，具有極大的啓發性。它幫助我重新審視瞭自己的職業目標，並且為我指明瞭可能存在的職業發展岔路口。例如，書中對於一些更高級的金融認證（如CFA、FRM）的準備策略，以及如何在工作之餘提升自己的專業技能，都給齣瞭非常實用的建議。我之前一直覺得，隻要努力工作就好，但這本書讓我明白，在金融這個快速變化的行業，持續學習和自我提升纔是保持不被淘汰的關鍵。它讓我認識到，求職並非一蹴而就，而是需要長期的積纍和持續的優化。

评分☆☆☆☆☆

這本書的內容，簡直是把一個復雜的金融求職體係，化繁為簡，層層剝開瞭。我曾經以為金融求職就是敲敲鍵盤，寫寫簡曆，然後去麵試，但這本書讓我看到瞭一個更立體、更精細的求職流程。它不僅僅是教你如何“找到工作”，更是教你如何“做好工作”的準備。從前期的自我認知，到中期的技能提升和信息搜集，再到後期的麵試技巧和offer談判，每一個環節都被細緻地打磨和講解。我印象最深刻的是書中關於“行業研究”的部分，它不僅僅是讓你瞭解一個公司的財務報錶，更是讓你去理解這個公司所在的行業生態、競爭格局、未來趨勢，以及在這個大背景下，這個公司所扮演的角色和麵臨的挑戰。這種深度的研究，讓我不僅僅是在“求職”，而是在“進入”一個行業，這讓我對自己的職業規劃有瞭更清晰、更長遠的認識。它讓我明白，一份好的金融工作，不僅僅是薪資待遇，更是職業成長和個人價值的實現。

评分☆☆☆☆☆

我一直在尋找一本能夠真正幫助我理解金融行業求職“潛規則”的書，而不是那些陳詞濫調的建議。這本書做到瞭，而且做得比我想象的還要齣色。它沒有空洞地強調“自信”和“努力”，而是深入到每一個具體環節，比如“如何準備一份能夠通過ATS係統篩選的簡曆”、“如何巧妙地迴答‘為什麼選擇我們公司’這類開放性問題”、“如何利用STAR原則來生動地描述你的過往經曆”等等。我特彆喜歡書中關於“麵試官心理剖析”的部分，它讓我從一個全新的角度去理解麵試官在想什麼，他們期待聽到什麼，以及他們會如何評估一個候選人。這讓我不再緊張兮兮地去“錶演”，而是更加自信地去“溝通”。書中提供的許多小技巧，比如在麵試結束時如何進行有效的“感謝信”發送，或者如何針對不同類型的麵試官調整你的溝通策略，都非常有操作性，並且在我實際求職過程中發揮瞭巨大的作用。它讓我感覺自己不再是孤軍奮戰，而是有瞭一個強大的智囊團在背後支持我。

评分☆☆☆☆☆

這本書簡直是打開瞭我職業生涯新世界的大門！我一直對金融行業充滿嚮往，但麵對浩瀚的招聘信息和五花八門的職位要求，總感到無從下手，甚至有些望而卻步。每次看到那些精美的公司官網和專業術語，都會覺得離自己好遠。這本“聖經”就像一位經驗豐富的導師，循序漸進地為我指明瞭方嚮。它沒有直接給我答案，而是教會我如何去尋找答案，如何去分析自己，以及如何去理解這個行業的真正需求。書裏詳細拆解瞭不同金融細分領域的崗位職責、所需技能以及發展路徑，讓我第一次清晰地看到瞭自己的興趣點可能落在哪個角落，以及為瞭達到目標需要彌補哪些知識和能力的短闆。特彆是對於一些我原本覺得非常高冷的職位，比如量化分析師、風險管理師，這本書用相對易懂的語言，描繪瞭他們日常的工作內容和核心挑戰，讓我不再覺得遙不可及，而是激發瞭探索的動力。它不僅是技術層麵的指導，更重要的是，它幫助我建立瞭一種正確的心態，讓我明白求職不是一場單方麵的“被挑選”，而是一個雙嚮奔赴的過程，我需要主動去瞭解，去匹配，去展示。