有人說:「成功靠的是幸運。」
其實,成功不是幸運不幸運的問題,因為幸運是遊移不定的機會,
成功靠得是方法,靠得是行動,而「幸運」隻是成功中壓倒一切的、
決定性的因素,說不定會在什麼時候以什麼方式突然降臨到我們頭上。
當然,我們都希望有某種因素能將我們推嚮事業的巔峰,
渴望幸運會使我們齣類拔萃。但我們對成功的這種看法是錯誤的,
實際上,成功者對「成功」從來都不隻是希望,而是相信。
這就是差異——成功與失敗之間的差異。
其實,成功隻在轉念之間,當你在邁嚮成功之路時,
可能麵臨無數次的挑戰,隻要選擇積極的心態和堅持的態度,
成功的機會就變得俯拾皆是,而真正造就瞭成功的幸運。
●決定成功的5個關鍵
成功是每個人的夢想,但獲得成功是變得更加容易或睏難呢?也許因人而異,在麵臨巨大的競爭下,如果想在生活中獲得成功,不能等待好運齣現,必須額外多走幾?路。
這個意思是說,你所做的貢獻比得到的報酬多一點,你是否願意?你知道的人中有多少人願意無償地多做工作?幾乎沒有。
大多數人甚至不願意做與得到的報酬相當的工作,其次是隻想做與報酬相當的工作。他們隻是為瞭保住工作,僅完成他們的定額。隻有一小部分人願意做比他們得到的報酬多一點的工作。
為什麼他們要多做一點?如果你是最後這種人,你哪裏還有什麼競爭對手呢?
所以,成功的關鍵可以概括為四個字:再多一些。成功者做他們應該做的事,並且再多一些;成功者履行責任,並且再多一些;成功者禮貌慷慨,並且再多一些;成功者能被信賴,並且再多一些;成功者百分之百地投入工作,並且再多一些。
一、磨練召喚成功的力量
有一次,一名獵人在高山之巔的鷹巢裏,抓到瞭一隻幼鷹,他把幼鷹帶迴傢,跟雞群養在一起。
這隻幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。牠以為自己是一隻雞。等到這隻鷹漸漸長大,羽翼豐滿瞭,主人想把牠訓練成獵鷹,可是終日和雞混在一起,牠的想法已經變得和雞完全一樣,根本沒有飛的意願瞭。
獵人試瞭各種辦法,都毫無效果,最後把牠帶到山頂上,一把將牠扔瞭齣去。這隻鷹像塊石頭似的直掉下去,在慌亂之中它拼命地撲打翅膀,就這樣,牠終於飛瞭起來!
二、把封閉的心門敞開
有一對兄弟,年齡不過四、五歲,由於臥室的窗戶整天都是密閉著,他們認為屋內太陰暗,看見外麵燦爛的陽光,覺得十分羨慕。
兄弟倆商量說:「我們可以一起把外麵的陽光掃一點進來。」於是,兄弟兩人拿著掃帚和畚箕,到陽颱上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間裏的時候,裏麵的陽光就沒有瞭。
就這樣,一而再再而三地掃瞭許多次,屋內還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動,問:「你們在做什麼?」
這對兄弟迴答說:「房間太暗瞭,我們要掃點陽光進來。」
媽媽笑說:「隻要把窗戶打開,陽光自然會進來,何必去掃呢?」
三、成功者善於放棄
有個老人在高速行駛的火車上,不小心把剛買的新鞋在車窗掉落瞭一隻,周圍的人倍感惋惜。
不料,老人立即把第二隻鞋也從車窗扔瞭下去。這個舉動更讓人大吃一驚,大感不解。
老人解釋說:「這一隻鞋無論多麼昂貴,對我而言已經沒有用瞭,如果有誰能撿到一雙鞋子,說不定他還能穿呢!」
四、柔軟勝剛強
中國古代大哲學傢老子,有一天他把弟子人叫到床邊,他張開口用手指一指口裏麵,然後問弟子們看到瞭什麼?
在場的弟子沒有一個能答得上。
於是,老子就對他們說:「滿齒不存,舌頭猶在。」
意思是說,牙齒須硬但它壽命不長;舌頭須軟,但生命力更強。
五、拿得起,放得下
有個老和尚帶著小和尚四處化緣,在途中遇到一條河,看見一名女子正想過河,卻又不敢過。
於心不忍的老和尚,便主動背瞭該名女子趟過瞭河,然後放下女子,與小和尚繼續趕路。
可是,一路上小和尚不禁嘀咕著:師父怎麼瞭?竟敢犯戒,背著女子過河?一路走,一路想,最後終於忍不住瞭,說:「師父,你犯戒瞭?怎麼背瞭女人?」
老和尚嘆息說:「啊,我早已放下瞭,你卻還放不下!」
君子坦蕩蕩,小人常戚戚;心胸寬廣,思想開朗,遇事拿得起、放得下,纔能永遠保持一種健康的心態。
作者簡介
燕尾蕨
年紀不輕,但也不大,不過年齡並不重要,
最要緊的是擁有一顆赤子之心。
喜歡接近大自然、創作、閱讀、看電影、思考,
同時更喜歡觀察周遭的人事物。
曾擔任雜誌、書籍主編,還曾獲得許多不大不小的文學奬,
以及曾齣版過小說、散文等書。
編著有《愈知足,愈幸福》、《心靈沙拉》、
《少點私心,多點真心》、《事情再糟都會過去》、
《再怎麼糟,都要開心過》、《態度影響勝負》等書。
這本《把睏難當作機遇》的書,在我看來,更像是一本關於“創新思維的培養與實踐”的教程。書中並沒有直接談論如何應對挫摺,或者將挑戰視為機會,而是深入淺齣地探討瞭激發和培養創新思維的各種方法和技巧。作者首先從認知心理學的角度,分析瞭人們思維的慣性以及阻礙創新的因素,比如固有的觀念、害怕失敗的心理以及缺乏開放的心態。接著,他介紹瞭一係列旨在打破思維定勢、促進發散性思維的工具和技術,比如頭腦風暴法的變種(如SCAMPER法),類比思維、逆嚮思維、以及利用隱喻來産生新想法。書中穿插瞭許多著名的創新案例,例如一些顛覆性産品的誕生過程,作者通過分析這些案例,揭示瞭創新者是如何通過獨特的視角和方法,將看似無關的事物聯係起來,從而産生突破性的想法。我還特彆喜歡書中關於“好奇心”和“探索欲”的培養部分,作者認為,保持一顆好奇的心,勇於探索未知領域,是創新思維的源泉。我嘗試著在日常生活中,對自己周圍的事物多問“為什麼”,並且有意地去接觸一些自己不熟悉領域的知識,感覺思維似乎變得更加活躍瞭。
评分我拿起這本《把睏難當作機遇》,原本期待著一些關於人生哲學或者心理勵誌的內容,但讀下來,它卻更像是關於“情商(EQ)提升指南”。整本書都在圍繞著情緒的識彆、理解、管理和錶達展開。作者首先詳細剖析瞭各種基本情緒,例如快樂、悲傷、憤怒、恐懼等,以及它們在不同情境下的錶現。隨後,書中重點闡述瞭自我意識的重要性,即如何準確地認識和評估自己的情緒狀態。我尤其對書中關於“同理心”的部分印象深刻,作者詳細講解瞭如何站在他人的角度去理解他們的感受和行為,以及這對建立良好人際關係的關鍵作用。書中還提供瞭一些實用的情緒管理策略,例如正念練習、認知重構以及有效的壓力釋放方法。我嘗試著在與人交流時,更加注意傾聽對方的言語和非言語信號,並且在自己感到沮喪的時候,運用書中提到的呼吸練習來平復情緒。雖然情商的提升是一個長期的過程,但這本書確實為我提供瞭一個清晰的框架和一係列有價值的工具,幫助我更好地理解自己和他人。
评分手捧著這本《把睏難當作機遇》,我原本以為會讀到一些關於人生哲理或者勵誌故事,但意外的是,它更多地像是一本關於“溝通技巧的實戰手冊”。這本書沒有空泛的道理,而是聚焦於如何在日常生活中,通過有效的溝通來解決問題、增進理解,以及建立更深層次的連接。書中詳細分析瞭不同類型的溝通障礙,例如誤解、偏見、攻擊性語言等,並針對這些障礙提供瞭具體的應對策略。我印象深刻的是關於“積極傾聽”的章節,作者強調瞭不僅僅是用耳朵去聽,更是要用心去理解對方想要錶達的意思,並給齣反饋。書中還列舉瞭大量的對話範例,展示瞭如何在衝突中保持冷靜、如何在錶達不同意見時既堅定又尊重,以及如何通過提問來引導對話。我嘗試著在與傢人和同事交流時,有意識地運用書中所學的技巧,比如在迴應之前先復述一遍對方的觀點,或者在錶達自己的想法時,使用“我”開頭的句子,而不是指責性的“你”開頭的句子。這些小小的改變,確實讓我的溝通變得更加順暢,也減少瞭很多不必要的摩擦。
评分這本書的名字叫做《把睏難當作機遇》,但說實話,我翻瞭又翻,從封麵到封底,從目錄到索引,我都沒有找到任何直接提及“睏難”、“機遇”這兩個詞,或者以它們為核心邏輯展開的內容。更確切地說,這本書探討的是一種名為“思維導圖”的工具。它洋洋灑灑地介紹瞭思維導圖的曆史淵源,從亞裏士多德時代的一些早期概念,到現代心理學傢們對人類認知和記憶的研究,再到托尼·博贊(Tony Buzan)如何係統化地推廣瞭這一概念。書中詳細解釋瞭思維導圖的構成元素:核心詞、分支、關鍵詞、顔色、圖像等,並逐一分析瞭它們在構建思維網絡中的作用。我尤其對書中關於如何利用思維導圖進行頭腦風暴、信息整理、學習筆記、項目規劃以及解決問題的具體案例分析印象深刻。作者用大量的圖例和實例,一步步演示瞭如何從一個模糊的想法齣發,通過不斷的分支和聯想,最終梳理齣清晰的思路和可行的方案。我嘗試著在學習新知識的時候運用它,比如學習一門新的編程語言,我發現用思維導圖來梳理語法結構、函數庫以及不同模塊之間的聯係,比傳統的綫性筆記方式要直觀得多,也更容易理解和記憶。它就像一個在大腦中搭建的腳手架,幫助我一步步地構建起知識的大廈。
评分我最近讀瞭一本叫做《把睏難當作機遇》的書,不過,在我看來,它更像是一本關於“高效能人士時間管理秘訣”的指南。這本書花瞭很大的篇幅來探討時間管理的各個維度,從基礎的時間追蹤和日誌記錄,到更高級的時間規劃和優先級設定。它引入瞭許多經典的時間管理模型,比如“四象限法則”(重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急),並結閤現代科技工具,如日曆應用、待辦事項清單軟件以及番茄工作法等,給齣瞭非常詳盡的實踐指導。我印象最深的是書中關於“精力管理”的論述,作者強調,時間管理不僅僅是關於如何分配時間,更重要的是如何管理我們的精力,確保在正確的時間做正確的事情,以最高的效率完成任務。書中還提到瞭如何識彆和消除時間“竊賊”,比如過度的社交媒體使用、無休止的會議以及不必要的打擾。我按照書中的建議,開始更加有意識地規劃我的工作日,並且嘗試在一天中最有活力的時段處理最重要和最需要思考的任務。雖然我尚未完全剋服拖延癥,但這本書確實讓我對時間的價值有瞭更深刻的認識,並且學會瞭一些切實可行的方法來提高我的工作效率。
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