現代企業政策:競爭優勢策略

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圖書標籤:
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  • 經濟學
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圖書描述

  1.本書為各校企管係必修課程「企業政策」教科用書,結構完整,並同時兼顧教學、研究、實用。彭文正博士將其數十年在行政、企業及教學之經驗與心得,綜閤規劃撰寫而成,力求理論與實務並重,學術與生活結閤,以全球化眼光胸襟之智慧結晶,透過各章有係統、有步驟、有條理、有組織的論述,循序連結成「經營管理鏈」,明確點齣如何有效運用各種資源,創造各行各業的競爭優勢。

  2.本書是當今傑齣企業,經營管理卓越,積極突破創新,榮獲2001年經營管理「金炬奬」的領航人親自精心傑作,內容相當充實。

  3.本書各章均附重點問題探討,全書彩色印刷,活潑、一目瞭然的編排提供您高品質的教科用書。

作者簡介

彭文正 博士

學曆:
美國西南大學企業管理 博士

現職:
中華技術學院企業管理係 教授
天氣風險管理開發公司 董事長

經曆:
中央、省(市)及縣(市)黨政 首長
全國、省(市)、及縣(市)社團 理事長
民興實業股份有限公司 董事長
天氣風險管理開發公司 董事長
中央電影公司及佑實投資等公司 董事
聯浩營造及川豐投資等公司董事或領航人
曾獲評選為中華民國九十年度二十五位傑齣企業傢經營管理卓越成就奬-『金炬奬』得奬人。
曾任中華民國傑齣企業經營管理『專業委員』多年。
曾任吳鳳技術學院、北颱科技學院、稻江科管學院、
淡江大學、及中華技術學院等院校企業管理教授。

《數字時代的商業變革:智能決策與敏捷運營》 內容簡介 在當今這個瞬息萬變、技術迭代飛速的時代,傳統商業模式正麵臨前所未有的挑戰與重構。本書《數字時代的商業變革:智能決策與敏捷運營》深入剖析瞭驅動當前商業格局演變的核心動力——數字化轉型、數據智能應用以及組織敏捷性構建。它不是對既有理論的簡單重復,而是麵嚮未來企業管理者提供的一套實戰性、前瞻性的行動指南。 本書的核心論點是:在信息爆炸和技術顛覆的雙重背景下,企業的生存與發展不再依賴於靜態的戰略規劃,而取決於其獲取、處理信息並快速做齣有效決策的能力,以及組織內部快速響應市場變化的速度。本書將這一過程係統化地拆解為“智能決策體係構建”和“敏捷運營框架重塑”兩大相互依存的支柱。 第一部分:智能決策體係構建——數據驅動的認知革命 本部分聚焦於如何將企業從“經驗驅動”徹底轉嚮“數據驅動”的決策範式。我們認為,數據不再僅僅是記錄曆史的工具,而是預測未來、指導行動的“新型石油”。 第一章:數據生態係統的重構與治理 本章首先探討瞭在多雲、混閤IT環境中,如何設計和部署一個穩定、安全且高效的數據采集與存儲架構。重點分析瞭數據湖、數據倉庫(DWH)與數據中颱(Data Fabric/Mesh)之間的技術選擇與戰略定位。同時,我們深入探討瞭數據治理(Data Governance)的必要性,包括數據質量管理(DQM)、元數據管理以及閤規性(如GDPR、CCPA等全球數據隱私法規)如何在決策鏈條中起到基礎性的保障作用。本書強調,缺乏可靠數據基礎的“智能決策”不過是空中樓閣。 第二章:高級分析與預測模型的設計 本章超越瞭描述性分析的範疇,轉嚮瞭預測性、規範性和處方性分析的應用。我們詳細闡述瞭機器學習(ML)和深度學習(DL)在不同商業場景中的落地策略,例如客戶流失預測、供應鏈瓶頸預警以及動態定價模型的建立。一個關鍵的章節專門討論瞭“可解釋性人工智能”(XAI)在企業決策中的重要性,確保決策者理解模型輸齣背後的邏輯,從而建立對智能係統的信任,避免“黑箱決策”帶來的風險。書中提供瞭多個行業案例,展示瞭如何將復雜的統計模型轉化為可執行的商業洞察。 第三章:決策支持係統的集成與實時化 智能決策的價值在於其時效性。本章探討瞭如何構建“實時決策引擎”。這包括對流數據處理技術(如Kafka、Flink)的應用,以及如何將決策模型無縫嵌入到業務流程(如CRM、ERP係統)中。我們提齣瞭“閉環反饋機製”的概念,即每一次決策執行的結果都必須即時地反饋給模型進行迭代優化,形成一個自我完善的智能循環。本章特彆關注瞭“邊緣計算”在需要低延遲決策場景(如物聯網、自動化生産綫)中的應用。 第二部分:敏捷運營框架重塑——速度與韌性的平衡 如果說智能決策提供瞭“做什麼”的答案,那麼敏捷運營則提供瞭“如何快、如何好”的執行路徑。本部分將重點放在組織結構、流程設計和文化建設上,以適應持續變化的環境。 第四章:從瀑布到流的價值交付 本章深入剖析瞭敏捷(Agile)和精益(Lean)方法論在非軟件開發領域的擴展應用,尤其是在産品創新、市場推廣和內部流程優化中。本書推崇“價值流映射”(Value Stream Mapping)作為識彆和消除運營浪費的工具。我們詳細介紹瞭“看闆”(Kanban)係統在跨職能團隊中可視化工作流、限製在製品(WIP)以提高吞吐量的實操方法。重點強調瞭Scrum框架在大型復雜項目中的“規模化敏捷”挑戰與解決方案(如SAFe、LeSS等)。 第五章:構建麵嚮未來的組織結構與文化 敏捷的推行失敗往往源於組織結構的僵化和文化上的抗拒。本章探討瞭如何通過解構傳統的職能壁壘,建立以“跨職能團隊”和“産品導嚮小組”為核心的扁平化組織架構。我們深入分析瞭“授權”在敏捷組織中的本質,即在明確邊界和目標的前提下,給予一綫團隊自主決策權。此外,文化重塑部分關注“快速失敗、快速學習”的心態培養,以及如何通過激勵機製(而非懲罰機製)來鼓勵實驗和創新。 第六章:供應鏈的韌性與數字化孿生 在當前全球地緣政治和疫情帶來的不確定性下,供應鏈的韌性(Resilience)成為企業戰略的重中之重。本章介紹瞭如何利用“數字孿生”(Digital Twin)技術,在虛擬環境中模擬供應鏈中斷、需求波動等情景,預先測試應對策略。這包括對供應商網絡的實時監控、庫存策略的動態調整以及物流路徑的最優化。本書提齣瞭“多源彈性網絡”的設計原則,強調在追求效率的同時,必須內置冗餘和快速切換的能力,以應對“黑天鵝”事件。 結語:持續的商業進化 本書的最終目標是幫助管理者理解:數字時代的企業不再是固定的實體,而是一個持續自我優化的生態係統。智能決策提供洞察力,而敏捷運營確保瞭執行的速度和彈性。成功的企業將是那些能夠將數據智能內嵌到其日常運營脈絡中,並能持續重塑自身以適應下一波技術浪潮的企業。本書提供瞭從理念到工具,從戰略到戰術的全景式藍圖,旨在指導讀者領導企業實現從優秀到卓越的數字化躍遷。 讀者對象: 企業高層管理者(CEO、COO、CTO)、戰略規劃部門負責人、數字化轉型項目領導者、運營管理專傢,以及所有緻力於在數字經濟中建立長期競爭力的商業專業人士。

著者信息

圖書目錄

第一章 企業政策是經營管理者的帝王學
第二章 新經濟時代企業競爭優勢的策略
第三章 新經濟時代企業最佳因應策略的規劃
第四章 做好企業資源規劃掌握贏傢經營策略
第五章 培用優質人力資源鞏固永續經營基礎
第六章 做好組織管理方可凝聚員工閤成心力
第七章 有效運用電子商務管理與技術以強化競爭優勢
第八章 積極建立企業e化藉以網羅世界商機
第九章 新經濟時代準確掌握新的行銷策略
第十章 全麵落實顧客滿意經營以奠定成功企業的基礎
第十一章 透過供應鏈的有效管理達到資源運用最佳化目標
第十二章 加強全球運籌與物流管理藉以降低成本創造利潤
第十三章 做好風險規劃期使企業立於不敗之地
第十四章 運用策略管理以持續企業的競爭優勢
第十五章 透過各種有效管理以達到企業永續經營

圖書序言

圖書試讀

用户评价

评分

這本《現代企業政策:競爭優勢策略》簡直是企業經營者的聖經!我尤其推薦書中關於「核心競爭力」的論述,作者用非常精闢的觀點,解釋瞭什麼是真正的、難以被模仿的競爭優勢。它不是簡單的技術或產品優勢,而是指那種深植於企業內部,能夠持續為企業帶來超額利潤的能力。書中舉瞭幾個範例,像是某些汽車品牌的引擎技術、或是某些軟體公司的平颱生態係統,這些都是非常難以被競爭對手快速複製的。我印象深刻的是,作者強調瞭「時間」和「纍積」在建立核心競爭力中的重要性,這意味著企業不能隻是追求短期的戰術勝利,而是要著眼於長期的戰略佈局。另外,書中關於「動態能力」的探討也讓我耳目一新,它解釋瞭在快速變動的市場中,企業如何能夠持續地感知、抓住和重塑機會,以維持競爭優勢。這本書真的讓我對企業經營有瞭更宏觀、更深刻的理解,不再隻看眼前,而是能更長遠地規劃。

评分

這本《現代企業政策:競爭優勢策略》我隻能說,太!值!得!瞭!書中關於「組織學習」與「知識管理」的章節,簡直是為我量身打造的。我一直覺得,企業要能長久生存,最重要的就是不斷學習和進化,而這本書給瞭我非常係統性的方法。作者詳細闡述瞭如何建立一個鼓勵分享、鼓勵試錯的學習型組織,以及如何有效地捕捉、儲存和應用組織內的知識。我特別欣賞它對於「顯性知識」和「隱性知識」的區分,以及如何分別管理這兩種知識。書中還提供瞭很多關於如何透過內部訓練、知識庫建立、以及導師製度來促進知識傳播的具體建議。這讓我意識到,技術和產品固然重要,但如果沒有一個能夠不斷學習和創新的組織,這些優勢也很難持久。這本書讓我對如何提升公司的學習效率和知識運用能力有瞭全新的認識,我相信這對於任何希望在長期競爭中保持領先地位的企業來說,都是不可或缺的。

评分

最近讀完《現代企業政策:競爭優勢策略》,感覺腦袋瓜都被打開瞭!書中對於「策略聯盟」與「併購」的探討,讓我印象深刻。作者不隻是單純介紹這些策略的定義,而是深入分析瞭不同類型聯盟的優劣勢,以及如何選擇最適閤的夥伴。我特別喜歡它對「虛擬整閤」和「策略夥伴關係」的闡述,這讓我知道,除瞭傳統的閤併與收購,還有很多更靈活、更具成本效益的方式來獲取資源、擴大市場。書中也探討瞭如何有效管理這些外部關係,包括風險評估、閤作協調,以及如何從閤作中最大化效益。這對於我們這種希望透過外部資源來加速發展的中小企業來說,簡直是雪中送炭。它讓我們意識到,單打獨鬥已經不是唯一的途徑,善用外部力量,纔能在競爭激烈的市場中脫穎而齣。總之,這本書提供瞭很多非常實際的策略和方法,讓我在規劃公司未來的發展藍圖時,有瞭更多元、更具操作性的選擇。

评分

天啊,最近真是被這本書《現代企業政策:競爭優勢策略》給震撼到瞭!我身為一個在行銷領域打滾多年的老鳥,原本以為對企業戰略這種東西已經駕輕就熟,但這本書完全顛覆瞭我的一些觀念。尤其印象深刻的是書中對於「藍海策略」的剖析,作者用瞭好多實際案例,像是紅極一時的太陽劇團,還有一些我們日常生活中可能沒那麼注意到的服務業,但卻能成功開闢新市場。它不是那種空泛理論,而是非常具體地告訴你,如何跳脫紅海競爭的血腥廝殺,去尋找屬於自己的藍海。我特別喜歡它分析的「價值創新」模型,如何同時追求差異化和低成本,這聽起來好像很矛盾,但書中卻把它解釋得通透易懂,而且還有很多步驟引導,讓你可以思考自傢企業該如何實踐。更棒的是,書中強調的不隻是策略的製定,還有策略的執行與落地,這點對於很多企業來說纔是最難的。它提供瞭很多關於組織架構調整、人纔培育、以及建立企業文化來支持策略的建議,讓我覺得這本書不隻是一本理論書,更像是一本實操指南,真的非常實用,推薦給所有想讓公司更上一層樓的朋友們!

评分

我最近拜讀瞭《現代企業政策:競爭優勢策略》這本钜作,真的讓我受益匪淺。書中最讓我驚豔的部分,是它對「破壞式創新」的深入探討。作者並沒有僅僅停留在定義和理論層麵,而是透過大量的經典案例,如 Netflix 對傳統影視產業的衝擊、或是 Amazon 如何從線上書店一路拓展到雲端服務,生動地呈現瞭破壞式創新是如何發生的,以及它對現有市場格局產生的巨大影響。我特別欣賞書中對於「兩極化市場」的分析,也就是新興的低端產品如何先蠶食市場底部,然後逐步嚮上侵蝕主流市場的過程。這讓我開始反思,我們公司目前所處的產業,是否有潛藏著這樣被破壞的風險,或者我們本身是否也能成為那個破壞者。書中也提供瞭很多評估新興技術和商業模式的方法,以及如何在組織內部培養創新基因的建議,這對於身處變化快速的時代的我們來說,實在是太重要瞭。它不隻是一本關於「競爭」,更是一本關於「生存」與「發展」的教科書,讓我對企業的未來發展有瞭更清晰的思路和更積極的態度。

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