偷心銷售,讓你的好業績更長久:開發客戶、拓展人脈、技巧性提問,抓準顧客心理,你也能是銷售大師! (電子書)

偷心銷售,讓你的好業績更長久:開發客戶、拓展人脈、技巧性提問,抓準顧客心理,你也能是銷售大師! (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

周成功
圖書標籤:
  • 銷售技巧
  • 客戶開發
  • 人脈拓展
  • 提問技巧
  • 心理銷售
  • 銷售策略
  • 業績提升
  • 溝通技巧
  • 影響力
  • 營銷技巧
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圖書描述

  你知道嗎?
  在許多企業裡,80%的業績是由20%的推銷員所創造,
  這些菁英推銷員,其業績是一般推銷員的300倍。
  他們怎麼做到的?靠長相?靠性格?靠年齡?
  當然不!他們都擁有一套共同的銷售祕訣……


  心態塑造×目標設立×形象禮儀×溝通技巧×成功法則
  從菜鳥到老手,從墊底到頂尖,你也可以成為銷售冠軍!


  ▎熱愛工作,充滿自信
  熱情是一種巨大的能量,它能推進你嚮前,幫助你剋服挫摺險阻。
  你對你的工作有熱情嗎?你想知道如何點燃熱情並長久不滅嗎?
  自信是業務員取得成功的保證,對自己、對公司、對產品充滿信心,
  能感染消費者,使他們願意交齣自己的信任,達到成交的關鍵。

  ▎今天又被拒絕瞭,我該怎麼辦?
  ★對「拒絕」不要信以為真,他可能還想瞭解更多
  ★機率決定論,保證工作量,抓住能成交的10%客戶
  ★現在拒絕你,並不代錶永遠拒絕你
  ★正嚮能量調整,學習吸引力法則

  ▎銷售溝通中,隨時捕捉成交訊號
  在銷售過程中,客戶常有意購買卻又因疑慮而陷入兩難,此時就需要銷售人員發揮觀察力,準確辨識客戶所發齣的成交訊號,降低成交失敗的可能。
  如何接收成交訊號?你可注意幾點:
  ‧動作由靜變動
  ‧目光在產品逗留的時間增長
  ‧聲稱與公司主管認識,或為老客戶所介紹的
  ‧問有無促銷或促銷的截止期限
  ‧問送貨的時間或到貨的時間

  ▎形象儀錶要得體,第一印象纔會好
  你知道在正式與非正式場閤,男士和女士應該如何著裝打扮嗎?顏色、妝容與香水等又要怎麼搭配?遇到商務宴會時,用餐應該遵守什麼原則纔會優雅?
  外錶的魅力可以讓你到處都受到人們的歡迎。當顧客對你留下好印象,願意和你交談時,產品纔有賣齣去的可能。因此,保持良好的儀態是很重要的,同時,學習掌握肢體語言,避免坐立不安,纔能展現齣自信與專業。不要忘記調整麵部錶情及姿態,挺直背脊,麵帶微笑,精神煥發纔人見人愛。

本書特色
 
  本書書寫流暢,架構清楚,不但加入情境模擬,更有來自各國銷售冠軍的真實案例,使內容讀起來生動且更有說服力。本書共十四章,從修正心態開始,帶領讀者一步一步確立目標、檢視儀錶、重視細節、提升溝通技巧、瞭解顧客、增加效率等。適閤所有業務員或對銷售有興趣的讀者閱讀。
好的,以下是一本不包含您所提及的圖書內容的圖書簡介,內容詳盡,力求自然流暢。 --- 《破局之道:在新時代的商業環境中,重塑企業與個人的增長邏輯》 作者: [此處可填入一個富有行業洞察力的作者名,例如:李明遠/王靜姝] 核心主題: 本書聚焦於當代商業環境的深刻變革,探討企業如何在技術迭代、市場飽和與消費者心智日益成熟的背景下,實現可持續的、高質量的增長。它不僅僅是關於“如何銷售”,更是關於“如何構建一個能持續産生價值的商業生態係統”。 內容導讀: 在信息爆炸、流量紅利見頂的今天,傳統的銷售技巧和營銷手段正在迅速失效。客戶不再僅僅追求“最好的産品”,他們尋求的是“最契閤的解決方案”與“深度的信任連接”。《破局之道》正是在這樣的時代背景下誕生,它提供瞭一套係統性的思維框架和實操方法論,旨在幫助管理者、創業者和專業人士超越短期的業績指標,建立長期的競爭壁壘。 全書分為四大核心模塊,層層遞進,環環相扣: --- 第一部分:洞察新常態——重構商業環境的底層邏輯 本部分深入分析瞭當前商業環境的四大核心特徵:“超透明化”、“去中心化”、“體驗驅動”和“價值共創”。 1. 透明化的力量與代價: 互聯網使得價格、質量信息對等,品牌護城河被削薄。本書詳細分析瞭透明化對傳統定價策略的顛覆,並提齣瞭“不可替代性價值(IIV)”的概念——即企業必須創造齣難以被快速復製的獨特價值點,纔能在價格戰中立於不敗之地。 2. 從中心到網絡的權力轉移: 客戶不再被動接受信息,他們是意見的生産者和傳播者。我們將探討如何識彆和賦能“意見領袖”與“核心社群”,將營銷活動從“廣播”轉變為“對話”。 3. 體驗經濟的深度挖掘: 體驗不再是附加值,而是産品的核心組成部分。本書提供瞭一個“體驗觸點矩陣分析法”,教你如何係統性地識彆、優化和植入品牌情感價值到每一個客戶旅程的接觸點上,確保從初次接觸到售後服務的全流程“無縫銜接”。 4. 價值共創的組織轉型: 真正的創新不再隻依賴內部研發,而更多地來自於與客戶、閤作夥伴的共同開發。我們將介紹幾種成熟的“開放式創新模型”,幫助企業將外部智慧高效地整閤到內部流程中,實現與市場需求同步進化。 --- 第二部分:組織效能的再設計——構建敏捷與韌性的內核 高績效的增長並非僅依賴於少數明星員工,而是源於組織係統性的設計。本部分著重於內部管理與流程的優化,以適應快速變化的市場需求。 1. 解構“瀑布式”管理陷阱: 在快速變化的時代,僵化的年度計劃和層級匯報結構是增長的阻礙。本書引入瞭“北極星指標”與“短期衝刺(Sprint)”相結閤的敏捷目標設定法,確保組織行動的聚焦性與靈活性。 2. 知識資産化的係統工程: 如何防止優秀員工離職時帶走關鍵的“隱性知識”?我們將介紹一套企業級“知識地圖繪製”工具,將關鍵流程、客戶洞察和最佳實踐轉化為可復用、可迭代的數字資産,確保知識的“留存率”與“復用率”。 3. 跨部門協作的“去筒倉化”實踐: 銷售、市場、産品部門之間的信息壁壘是效率的頭號殺手。我們分享瞭數傢跨國公司成功實踐的“聯閤作戰小組(SWAT Team)”模型,強調基於共同客戶成果來設計KPI,打破部門利益衝突。 4. 構建風險緩衝與快速恢復機製(韌性): 麵對供應鏈中斷、突發公共事件等“黑天鵝”事件,企業需要具備迅速恢復運營的能力。本書提供瞭一套“業務連續性規劃(BCP)”的簡化框架,側重於資源調配的靈活性和決策速度的提升。 --- 第三部分:客戶關係的深度錨定——從交易到夥伴的轉變 本部分深入探討瞭如何深化客戶關係,實現從一次性交易到長期戰略夥伴的轉變,這纔是抵抗市場波動的根本。 1. 客戶生命周期價值(CLV)的重新定義: 超越簡單的復購率,本書指導讀者構建一個更復雜的CLV模型,納入“推薦價值”、“協同開發價值”等隱性貢獻,從而指導資源嚮最具價值的客戶群傾斜。 2. “前瞻性服務”的藝術: 成功的關係錨定在於“預判客戶的需求,而非等待客戶提齣要求”。我們將分析如何通過大數據分析和定期深度訪談,提前發現客戶未來可能遇到的挑戰,並提前部署解決方案。 3. 高情商衝突管理(Conflict Resolution): 關係越緊密,摩擦越不可避免。本書提供瞭一套結構化的“三步法”衝突解決流程,旨在將客戶的負麵反饋轉化為增強信任、優化服務的契機,而非破壞關係的導火索。 4. 建立“內部代言人”網絡: 如何確保你的産品或服務在客戶公司內部獲得持續的擁護者?這需要一套精細化的“利益相關者映射”和針對性的價值溝通策略,將你的關鍵聯係人打造成公司的“內部英雄”。 --- 第四部分:領導力與自我驅動——迎接不確定性的心智模式 最終,所有商業策略的落地,都取決於執行者的心智狀態和領導力。本部分聚焦於個人層麵的提升。 1. 從“反應者”到“設計者”的思維躍遷: 成功的領導者不再是被外部環境牽著鼻子走,而是主動設計自己麵對環境的方式。探討“意圖驅動”的工作哲學,強調明確的願景和目標設定對日常決策的導嚮作用。 2. 批判性思維與信息過濾術: 在海量信息中,如何快速識彆“噪音”與“信號”?本書提供瞭幾種實用的“決策假設檢驗”工具,幫助管理者避免被流行趨勢誤導,堅守基於數據和商業邏輯的判斷。 3. 適應性領導力與授權的藝術: 授權並非放任自流,而是基於信任和清晰的邊界進行係統性的權力下放。詳細闡述瞭不同情境下(高壓/創新/穩定期)應采用的授權等級和反饋機製。 4. 建立個人“心智的防火牆”: 長期在高壓環境下保持清晰的判斷力是稀缺資源。本書提供瞭基於認知科學和時間管理原理的個人精力與專注力恢復方案,確保領導者自身的“可持續性”。 本書特色: 《破局之道》避免瞭空泛的理論說教,書中穿插瞭來自全球不同行業(如SaaS、高端製造、專業服務)的真實案例拆解、可立即套用的工具模闆,以及結構化的思考框架。它不是一本告訴你“該做什麼”的書,而是一本指導你“如何係統性地思考”的書,是獻給所有尋求在變革浪潮中,實現穩健且長遠增長的企業領導者和專業人士的實戰指南。 ---

著者信息

作者簡介

周成功


  亞洲華文地區暢銷作傢,小時候的願望是:諾貝爾文學獎!先後有兩韆多首詩歌、幾部小說和若乾篇散文問世,曾著《原來,成功者是這樣想的》、《光陰小故事》被推廣至新加坡齣版,寫作題材多樣,從科普、醫學、哲學、法律到占星、成功勵誌、企業管理、青春文學、少兒繪本均有涉獵。

圖書目錄

前言

第1章 修正心態,熱愛銷售事業

做銷售一定要有自信心
對工作自始至終都要保持熱情
熱愛你的職業,做快樂的銷售人員
懶惰走嚮失敗,「勤」能助你成功
誠信讓你的推銷之路走得更遠

第2章 瞭解客戶,像客戶一樣思考
顧客都有怕上當受騙的心理
顧客也會崇尚權威心理
嫌貨人就是買貨人
根據客戶的喜好,採取相應的溝通方式
每個顧客都需要你對他足夠的重視
站在顧客的立場上考慮問題
客戶都有占便宜的心理
客戶隻關心自己利益
客戶要的是賓至如歸的感覺

第3章 確立目標,永遠朝著最亮的星星走
目標決定高度
立即行動,纔能達到目標
目標明確纔能一箭中的
製定完善的銷售計畫
把大目標分解為小目標

第4章 提升形象,推銷產品先要推銷自己
注重自己的儀錶
男性銷售人員的著裝要領
女性銷售人員著裝應注意的細節
一張好名片就是成功的起點
讓微笑成就你的好業績
商務宴會的禮儀

第5章 注重細節,讓客戶和你做永久的生意
及時注意客戶發齣的成交訊號
永遠都讓客戶先掛電話
客戶永遠都是對的,永遠都不要和客戶爭辯
別弄錯瞭購買的決策人
寄感謝函或緻謝卡給你的客戶

第6章 投其所好,把話說到顧客的心坎裡
說好搭訕的第一句話
找到客戶感興趣的話題
和陌生人說話時把握好分寸
幽默是最好的促銷方式
讓顧客多說,讓自己多聽
用讚美來打開客戶的心門

第7章 用好人脈,纔能賺來滾滾財源
對客戶進行一點感情投資
讓客戶喜歡你,你纔有價值
經常與客戶保持聯絡
建立一個客戶關係網
不要怠慢任何一個客戶
留點麵子給你的客戶

第8章 管好時間,提高做事的效率
清楚你的時間價值
優秀的業務員懂得管理自己的時間
根據輕重緩急來安排事情
拖延就是浪費時間
珍惜時間,提高效率

第9章 接打電話,萬金韆裏一線牽
要想不被人擋駕,學會巧妙地越過祕書
打電話時間不宜過長
盡量避免一些語言失誤
電話預約客戶的妙招

第10章 完美拜訪,做一個優秀的傾聽者
精心準備每一次拜訪
盡量吸引顧客的注意力
永遠都記住客戶的名字
再訪客戶的二十種藉口
讓客戶把你當成自己人

第11章 把握火候,讓談判走嚮雙贏
知己更要知彼,瞭解你的談判對象
談判中拒絕的技巧
談判桌上有些話是不能說的
讓客戶認為自己是個大贏傢
要善於打破談話的僵局

第12章 排除異議,銷售是從被拒絕開始的
要做好被拒絕的心理準備
別把顧客的異議當成刁難
指齣產品的差異,消除客戶的異議
靈活對待客戶的額外要求

第13章 步步為營,穩紮穩打促成交
捕捉客戶的成交訊號,抓住成交的關鍵時機
心急吃不瞭熱豆腐,急於求成隻會導緻失敗
巧妙利用客戶見證說服客戶成交
適當妥協創造雙贏促成訂單

第14章 做好服務,客戶滿意纔是真理
處理顧客投訴也得講技巧
提高你的客戶滿意度
完善的售後服務,為下次成交做好鋪墊
維繫好你手上的老客戶
想辦法消除客戶的退貨心理

圖書序言

  • ISBN:9786263325661
  • EISBN:9786263326132
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:3.2MB

圖書試讀

前言

  銷售就像一場沒有硝煙的戰鬥,每個有理想的業務員都渴望成為名副其實的冠軍。

  可是,希望是美好的,現實卻是殘酷的,在現實中仍有許多銷售人員的業績不盡如人意,他們與銷售高手相差懸殊。有調查發現,通常那些超級業務員的業績是一般業務員的3倍。在眾多的企業裡,80%的業績是由這20%的菁英業務員創造齣來的,而這20%的業務員也並非天生就是銷售冠軍,他們之所以能取得如此傲人的業績,就在於他們擁有邁嚮成功的方法。

  當然,每一個業務員都渴望自己能夠成為人人矚目的冠軍,都渴望能夠輕鬆地完成銷售目標,都想知道怎樣纔能夠取得成功的方法。但是,羅馬不是一日能夠建成的,銷售冠軍也不是一蹴而就的。每一個銷售冠軍都是經歷過無數的磨難,並在磨難中汲取失敗的教訓而一步步地走嚮成功的,也就是說每一個銷售冠軍都是經過長時間的磨練造就的。那麼,到底應該怎樣做纔能夠成為一個名副其實的銷售冠軍呢?

  一個優秀的業務員一定要懂得調整自己的心態,相信自己的能力,並且像熱愛生命一樣熱愛自己所從事的工作。與此同時,還必須對銷售工作保持足夠的熱情,不論遇到什麼睏難挫摺都能夠堅持下去。

  一個優秀的業務員應該充分地瞭解自己的客戶,並且能夠設身處地的站在客戶的角度思考問題。與此同時,還要尊重自己的客戶,根據客戶的喜好採取靈活的溝通方式。

  一個優秀的業務員應該為自己設立一個明確的目標,並且為之努力不懈。

  一個優秀的業務員應該懂得注重自己的職業形象,讓良好的第一印象為自己創造輝煌的銷售業績。

  一個優秀的業務員一定要注意做事的細節,認真地做好銷售過程中的每一個環節,從而為取得最後的成功奠定堅實的基礎。

  一個優秀的業務員一定要懂得投其所好,一定要懂得用好口纔來打動客戶的心,從而讓客戶乖乖地為你掏腰包。

  一個優秀的業務員一定要講究策略,要懂得用人脈關係來為自己打天下。

  一個優秀的業務員一定要懂得掌握好自己的時間,一定要成為一個談判高手,一定要時時刻刻都懂得為自己的客戶服務。

  ……

  也許,當你真正做到這些的時候,你便會發現成功離自己越來越近,有朝一日你一定會成為銷售冠軍。
 

用户评价

评分

說真的,閱讀體驗這塊,我必須給予高度肯定。我個人是那種很難專心看大部頭書的人,尤其又是商業類的,很容易被一堆術語或理論搞到睡著。但這本電子書的排版和章節劃分處理得非常流暢,它不像有些電子書隻是把紙本書的內容硬塞進電子格式裡,導緻閱讀起來斷斷續續。這裡的換行和段落間距抓得恰到好處,即使在通勤的捷運上,用手機看也不會覺得眼睛太過吃力。更重要的是,作者在論述的邏輯銜接上,非常考究。你會感覺到,每一個章節都是在為下一個章節做鋪墊,形成一個完整的「銷售漏鬥心法」,而不是東拉西扯地堆砌技巧。舉例來說,當你在學習如何「提問」時,作者馬上會銜接到「傾聽與迴饋」的環節,這種前後呼應的設計,讓我能更係統性地將零散的知識點串聯起來,對於我這種需要實戰演練的人來說,效率大大提升,不用自己費心去整理脈絡。

评分

我必須承認,一開始看到書名裡有「業績長久」這幾個字,我還在想,這會不會又是那種教你快速衝刺,但後勁不足的招數。畢竟現在市場競爭激烈,很多「秘訣」可能隻能紅火三個月。但深入閱讀後,我發現作者的格局其實拉得非常遠。它並沒有專注於那些曇花一現的促銷話術,反而是一直在強調「建立客戶的信任機製」和「口碑的複利效應」。書中有一段關於處理客訴的章節,處理方式極為細膩,它不隻是教你如何「滅火」,更是教你如何利用這次危機,將原本可能流失的客戶變成品牌的鐵粉。這種長線思維,讓我對自己的職業生涯規劃產生瞭一些新的想法。我開始思考,我過去的銷售模式是不是太短視瞭,隻顧著眼前的訂單,而忽略瞭為未來幾年的穩定收入打地基。這本書提供瞭一個更穩固的地基藍圖,讓我覺得,這不隻是一本短期衝刺的工具書,更像是一本職涯發展的指南。

评分

我對書中強調的「人脈拓展」部分特別有感觸,因為這是我長期以來的弱項。我以前總覺得人脈就是多加Line好友、交換名片,然後等著客戶有需求時再找上門,非常被動。這本書卻顛覆瞭我的想法,它將人脈經營視為一種「價值交換的長期投資」,而非一次性的社交活動。作者用瞭不少篇幅去討論如何在非銷售場閤,建立起「真誠的好感度」。這點非常寫實,畢竟現在的客戶都很精明,你隻要一靠近就想推銷,他們馬上就會築起心防。書裡提到一個「共同興趣的潛在連結法」,我迴去嘗試用在幾個舊識身上,效果齣奇地好,話題一下子就打開瞭,而且聊天的氛圍非常輕鬆,完全沒有商業壓力。這讓我意識到,銷售的最高境界可能真的不是「賣產品」,而是「賣自己這個人值得信賴」。這本書在「關係建立」上的深度,遠超我預期的純技巧書籍範疇。

评分

這本書的封麵設計,嗯,老實說,第一眼看到的時候,我腦海裡就浮現齣那種「又是成功學?」的刻闆印象,你知道的,市麵上這類書籍多如牛毛,大部分不外乎就是一堆空泛的口號,讀完之後,拍拍手,然後呢?該怎麼落地執行,還是霧裡看花。不過,我還是鬼使神差地把它加進瞭購物車,也許是書名裡那個「偷心」兩個字有點意思,讓我好奇到底能「偷」到什麼樣的深度。實際翻閱後,發現作者的切入點確實比較細膩,沒有一開始就高喊「你要改變心態」,而是著重在那些「臨場反應」和「細節觀察」。例如,書中有提到一些關於眼神接觸和肢體語言的細微差別,這些在傳統的銷售技巧書裡往往是一筆帶過,但實際上,我發現很多時候,客戶不買單,不是產品不好,而是你給他的「氣場」不對。而且,作者用瞭很多真實案例來佐證,那些案例的場景感很強,讓我彷彿身歷其境,能馬上聯想到自己過去那些搞砸的拜訪。整體來說,它給我的感覺比較像是一位資深前輩在旁邊耳提麵命,而不是一本冷冰冰的教科書,這一點算是讓我蠻驚喜的。

评分

整體而言,如果用一句話來總結我的感受,那就是「實戰派的深度對話」。我讀過太多銷售書籍,它們通常要麼太理論化,讓人讀瞭覺得高深莫測,要麼就是太偏嚮工具性,教你幾招馬上能用,但用完就失效。這本書的厲害之處,在於它成功地在兩者之間找到瞭甜蜜點。它的理論基礎紮實,讓你理解「為什麼要這樣做」,但同時又提供瞭極為具體的步驟和範例,讓你清楚「該怎麼做」。特別是對我們這種在第一線打滾的業務員來說,最怕的就是那種「你隻要相信自己」的空話。這本書完全沒有那種敷衍,它直接拆解瞭客戶的心理防線,例如,它分析瞭客戶在不同決策階段的猶豫點,並給齣瞭對應的「心理破冰」工具。這種層層遞進的解析,讓我覺得我不是在學一套生硬的招式,而是在理解「人性」在消費決策中的運作機製。讀完之後,感覺自己好像被「開光」瞭一樣,看事情的角度都變得更開闊、更通透瞭。

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