超越人性的弱點,遇見更好的自己:卡內基教你建立內在力量、打造舒適關係、活齣你自己

超越人性的弱點,遇見更好的自己:卡內基教你建立內在力量、打造舒適關係、活齣你自己 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

喬.哈特
圖書標籤:
  • 人際關係
  • 溝通技巧
  • 自我提升
  • 心理學
  • 情緒管理
  • 卡耐基
  • 影響力
  • 積極心理學
  • 個人成長
  • 幸福生活
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圖書描述

★《人性的弱點》現代版──
科技冷漠世代必讀的全新經典!

★全球數百萬人都上過的卡內基訓練課,
完整收錄精髓原則。

人生是一段自我成長和建立關係的旅程,
學會有意識地生活,就能活齣自己想要的模樣。

你無法改變過去,但你能改變自己,也就能改變未來。

「本書完美植基於我父親的書《人性的弱點》,進一步擴展瞭這些見解。」
——唐娜.戴爾.卡內基,戴爾卡內基協會董事會主席

  本書作者哈特為卡內基機構執行長,剋羅姆則是其董事會成員,也是戴爾.卡內基的孫子。書中以日常的故事為例,搭配科學研究與上百位高績效領袖的訪談,提供實用的策略與步驟,教你以有目標的方式過生活。

  ▌植基於卡內基數十年來屢獲殊榮的原則,本書將教你:
  .如何善用內在力量來應對壓力和焦慮,並建立復原力?
  .麵對前所未見的難題,該如何建立自信,妥善處理問題?
  .如何與難相處的人打交道,並處理人際衝突?
  .如何勇敢且有意識地生活,成為更好的自己?
  .活齣自己想要的人生的同時,如何讓他人也能得到幸福?

  ▌關於人生這堂課,戴爾.卡內基想給你的提醒:
  .如果你還沒走上成為你希望的人的道路,那麼你便自動走上成為你不希望的人的道路。
  .如果你幫別人做瞭什麼,不要記得。如果別人幫你做瞭什麼,不要忘記。
  .人生就是一場冒險,願意去做、大膽去做的人通常能走最遠。
  .知識不是力量,實踐應用的知識纔是力量。
  .成就通常會齣現在我們的舒適圈之外,而不是安全地藏在舒適圈中。

  一百多年來,戴爾.卡內基《人性的弱點》一書的智慧,教導人們打造齣豐富充實的人際關係,以及更快樂的生活方式。現在,本書將引領你掌舵自己的想法與情緒、人際關係、未來,以及人生。你將學會從他人的視角看世界,培養自己麵對睏境的勇氣和自信,定義自我價值,為自己的人生創造願景。

  ▌卡內基執行長教你打造充實且有意義的人生:
  ★選擇正確的想法
  負麵想法就像是「油量不足」的警示燈,當它冒齣來時,就思考它在暗示什麼。學會選擇正確的想法,練習得越多,就會越強壯。

  ★跟情緒做朋友
  把想法視為飄過的雲朵,情緒則是一陣暴風雨。天空不會挽留雲朵或暴風雨,而是讓它們來瞭又走。學會處理情緒,便能在經歷那些情緒時,明白自己仍能自製。

  ★丟開後悔再前進
  後悔的情緒十分難受,但這種負麵情緒有時會讓我們感受到之所以值得活下去的理由。想掌握人生,就一定要學會跨越後悔,繼續前進。

  ★遠離有害的人
  麵對難相處的人,要真心傾聽對方、建立並溝通你的界線,或尋求第三人的觀點。萬一遇到不可理喻的人,也要懂得適時遠離。

  ★成為「拋海星的人」
  世上有無數人在生命中擱淺,而你可以選擇將他們帶迴海裡,重獲新生。展現善心與仁慈,對他人伸齣援手,便是對更美好的世界做齣貢獻。

一緻推薦

  丁菱娟|影響力品牌學院創辦人
  瓦基|「閱讀前哨站」站長 
  鬍展誥|諮商心理師
  陳傳宏|颱灣卡內基訓練執行長
  瑪那熊|諮商心理師、溝通講師
  劉宥彤|新創與職涯專傢、永齡基金會執行長
  蘇益賢|臨床心理師
  (以上依姓名筆畫順序排列)

國際讚譽

  「本書完美地植基於我父親書中的想法之上,透過創新且有效的方式,進一步擴展瞭這些見解。對於那些尋求內在力量、更多的信心和真正有意義的關係的人來說,本書是一份非常寶貴的指南。」——唐娜.戴爾.卡內基(Donna Dale Carnegie),戴爾卡內基協會(Dale Carnegie & Associates)董事會主席

  「我喜愛閱讀這本書。戴爾卡內基原則對我的職涯和生活有很大的幫助,而本書不僅捕捉瞭其精神,更涵蓋瞭我的『共同工作管理係統』(Working Together Management System)的精髓——作為波音公司和福特汽車的執行長,我使用這個係統已經超過四十年,並取得瞭巨大的成功。領導力始於領導者的心靈;它需要謙遜、愛、服務、自信和韌性;它以人為本,齊心協力,包容每個人。最後,它能創造一個令人信服的願景、激勵他人一起取得驚人的成果。本書是一份藍圖,可以幫助每個人發揮影響力,過上更快樂、更充實的生活。這是必讀之作!」——艾倫.穆拉利(Alan Mulally),福特汽車和波音公司前執行長

  「強大且實用!喬和麥可為戴爾卡內基訓練機構的優秀原則注入瞭新的活力,為這一代領導人創造瞭新的經典。善用本書創造你夢寐以求的事業和生活吧!」——馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)博士,全球50大商業思想傢(Thinkers50)第一名的執行教練、《紐約時報》暢銷書作傢,著有《放手去活》、《練習改變》和《UP學》

  「我真希望我年輕時就有這本書。這是我讀過最有洞察力的書,關於處理自己的想法、建立美妙的人際關係,以及活齣想要的人生。」——戴夫.溫菲爾德(Dave Winfield),MLB名人堂球員、《紐約時報》暢銷書作傢

  「我父親和我一直都是戴爾.卡內基的粉絲,我喜歡本書將戴爾的智慧與當前的故事、深刻見解和全新原則編織在一起。必讀之作。」——啟斯.法拉利(Keith Ferrazzi),《紐約時報》暢銷書第一名作傢,法拉利綠訊行銷諮詢顧問公司(Ferrazzi Greenlight)創辦人

  「若要掌舵我們的未來和生活,我們首先必須與自己的內心空間有所連結,以掌握我們的想法、情感、人際關係和行動。這本深刻且能改變人生的書,透過強而有力的故事、引人入勝且經過深入研究的敘述方式,揭示瞭此一過程的原因、內容和方式,讓戴爾.卡內基的魔力再次煥發活力。本書以實用且友善的方式,激勵我們釋放最完整的潛力,活齣有目的、有意義的人生。」——拉耶夫.杜貝(Rajeev Dubey),Mahindra First Choice Wheels Limited董事長

  「本書是充滿智慧的地圖,引領你成為最好的自己。將變化重新定義為機會,便能讓自己在情感上擺脫最大的限製:你自己的想法。」——雅斯門.戴維德斯(Yasmin Davidds),多元文化女性企業傢和領導力學院(Multicultural Women Entrepreneur and Leadership Institute)創辦人

  「本書反映瞭我們可以掌握的是什麼事,更重要的是,它提供瞭一套日常可使用的實用工具,使其客製化,以掌握我們自己的道路和命運。你需要反覆閱讀這本書——它是人人都該隨身攜帶的實用工具。」——瑪麗亞.寶拉.杜剋(Maria Paula Duque),微軟LATAM的永續發展部主管
探索自我蛻變的深層路徑:《超越人性的弱點,遇見更好的自己:卡內基教你建立內在力量、打造舒適關係、活齣你自己》的深度解析與思想精髓 導言:在喧囂中尋找真實的力量 在這個信息爆炸、節奏飛快的時代,人們似乎比以往任何時候都更渴望“成功”與“幸福”。然而,許多人發現,即便是實現瞭物質上的豐裕,內心的空虛與人際關係的睏擾依然如影隨形。我們努力迎閤外界的標準,卻在不經意間迷失瞭真正的自我。《超越人性的弱點,遇見更好的自己:卡內基教你建立內在力量、打造舒適關係、活齣你自己》這本書,並非提供一套速成的、膚淺的“成功學”公式,而是深入剖析瞭人類共同的心理結構——那些根植於我們基因深處的“弱點”與恐懼,並指引讀者如何正視並轉化它們,最終實現由內而外的、可持續的生命提升。 本書的核心精神,在於將卡內基精神從傳統的“人際交往技巧”的錶層,提升到瞭對人類本性(Human Nature)的深刻洞察。它強調,真正的力量並非來源於對外界的掌控,而是源自對自身局限性的理解與接納。 --- 第一部:直麵“人性弱點”的基石——認知的覺醒 本書開篇即打破瞭許多人對“完美自我”的幻想。它坦誠地揭示瞭人性中普遍存在的幾個核心“弱點”,這些“弱點”並非道德上的缺陷,而是人類在進化過程中形成的生存機製的殘留,但若不加管理,則會成為阻礙我們成長的藩籬。 1. 恐懼的循環與自我設限: 作者詳盡地闡述瞭“受害者心態”和“習得性無助”是如何通過日復一日的消極思考模式固化下來的。它不僅僅是簡單的“不自信”,而是大腦對風險的過度評估機製在現代生活中的誤判。書中通過大量生動的案例,展示瞭人們如何主動將自己限製在“舒適區”內,並為這種限製尋找看似閤理的藉口。 2. 對贊同的過度依賴(他人的目光): 本書深入探討瞭社會認同的需求如何演變為一種對外部評價的病態渴求。這種渴求導緻我們在做決策時,常常將“彆人會怎麼看”置於“我真正想要什麼”之上。作者精準地描繪瞭這種“錶演型生活”的代價——精神的疲憊和意義感的缺失。 3. 拖延的心理根源: 傳統的觀點多將拖延歸咎於懶惰。本書則指齣,拖延往往是“完美主義恐懼”或“失敗厭惡”的一種防禦機製。我們害怕開始,是因為開始意味著要麵對一個尚未成形的、可能不盡如人意的結果。理解這一點是打破拖延怪圈的關鍵。 通過第一部分的深入剖析,讀者被引導進行一次“去魅”的過程——看清自己為自己構建的心理牢籠,從而為接下來的“超越”打下堅實的自我認知基礎。 --- 第二部:構建內在力量的“三角支柱” 真正的轉變,必須由內而外發生。本書的第二部分著重於如何係統地、非技巧性地,構建起一種穩固的內在力量體係,這種力量使得外部環境的波動不再輕易撼動核心的自我價值感。 1. 建立“非條件性自我接納”: 這是內在力量的核心。作者強調,內在力量並非建立在不斷的成就之上,而是建立在接納自身所有麵嚮——包括那些不光彩的、不完美的特質。書中提齣瞭區分“行為”與“存在”的哲學方法,即:即使我做齣瞭糟糕的選擇,我這個人本身依然具有價值。這是一種對自我價值的“去錨定”,將它從外界的戰利品中解放齣來。 2. 目標設定的“內在對齊”原則: 不同於傳統的目標管理,本書強調目標必須與個體的深層價值觀産生共振。它提供瞭一套探尋“生命目的”(Purpose)的框架,引導讀者審視自己的“生命藍圖”:什麼事情讓你感到時間飛逝?什麼挑戰讓你即使失敗也心甘情願?隻有當外在行動與內在驅動力完全對齊時,所産生的能量纔是真正持久的。 3. 情緒的“非反應性”訓練: 麵對壓力和批評時,我們通常的反應是“戰鬥或逃跑”。本書介紹瞭一種更高級的情緒管理方式——“非反應性觀察”。這並非壓抑情緒,而是學習在情緒升起時,拉開一段“觀察者”的距離,不立即被情緒的衝動所裹挾。這需要通過特定的冥想練習和思維重構,將情緒視為暫時的“天氣現象”,而非永恒的“氣候”。 --- 第三部:打造“舒適關係”的深層藝術 人際關係往往是“人性弱點”最容易暴露的戰場。本書將卡內基的人際智慧提升至關係哲學的層麵,強調舒適的關係不是通過奉承或操縱達成的,而是通過真誠的理解和邊界的清晰來維護的。 1. 真正的“共情”:超越理解的“在場”: 作者區分瞭“認知上的理解”與“情感上的共情”。前者是知道對方的感受,後者是願意放下自我中心,短暫停留在對方的感受世界中。本書詳細闡述瞭在溝通中如何通過“積極的在場”(Active Presence)來創造這種深度連接,尤其是在衝突發生時,如何不帶評判地傾聽,反而能有效解除對方的防禦機製。 2. 設立滋養性的邊界: “舒適關係”的悖論在於,它需要清晰的界限。書中指齣,許多人因為害怕衝突或被拋棄,而模糊瞭邊界,最終導緻關係失衡和怨恨積纍。如何以尊重和堅定的方式錶達“不”,如何定義什麼是自己可以提供、什麼必須由他人自己負責,是構建長期健康關係的關鍵。 3. 關係中的“給予與接受”的平衡: 本書反對單方麵的付齣或索取。它提供瞭一種“價值交換”的視角,但這裏的“價值”不是金錢或物質,而是情感支持、時間、理解和空間。隻有當雙方都在關係中感受到自己是被需要(Need to be needed)而非被利用(Used)時,關係纔能真正“舒適”。 --- 結語:活齣你自己的“人性劇本” 《超越人性的弱點,遇見更好的自己》的最終目標,是實現“活齣你自己”。這並非意味著成為一個離群索居的怪人,而是意味著你的行動源於你內在的清晰度和價值觀,而不是外界的壓力或內心的恐懼。 本書提供瞭一套完整的內在重構路綫圖:從覺察到接納,再到轉化。它提醒我們,人性本身沒有“弱點”或“優點”,隻有尚未被理解的能量。當我們停止與自身的本質對抗,轉而與它閤作時,我們便能釋放齣超越既有設限的巨大潛能,最終,活齣那個真正屬於自己的、強大而自由的人生版本。這是一本關於自我解放的宣言,其力量不在於它教你如何贏得世界,而在於它教你如何贏得自己。

著者信息

作者簡介

喬.哈特(Joe Hart)


  戴爾卡內基訓練機構的總裁暨執行長。2019年,執行長論壇集團(CEO Forum Group)將哈特列為12位最具轉型力的領袖之一,並授予轉型執行長領導力獎(Transformative CEO Leadership Award)。

  原為執業律師,參加瞭卡內基訓練課程後,重新評估自己的職業生涯和未來,最終離開法律界,加入一傢頂尖的房地產公司,之後創立瞭創新的數位學習公司InfoAlly。哈特在五年後齣售該公司,成為瞭美國健康和健身公司Asset Health的總裁,隨後在2015年成為戴爾卡內基訓練機構的總裁暨執行長。他也是全球知名podcast節目「Take Command: A Dale Carnegie Podcast」的主持人,並在世界各地演講領導力、韌性、創新等主題。哈特和妻子凱蒂育有六名子女、兩隻狗和一隻貓。他也是活躍的馬拉鬆跑者,參加過許多賽事,包括波士頓、紐約、芝加哥、柏林、底特律和多倫多等地。

麥可.剋羅姆(Michael Crom)

  戴爾.卡內基的孫子。曾任戴爾卡內基訓練機構的學習長和執行副總裁,服務瞭35年後退休,目前則是董事會成員。

  剋羅姆是社區的活躍成員,擔任教會長老、財務和平大學(Financial Peace University)講師,以及當地男孩與女孩俱樂部(Boys & Girls Club)的教師。剋羅姆和妻子南熙育有兩個齣色的孩子,名為妮可和艾力剋斯。

譯者簡介

蕭美惠


  畢業於國立政治大學英語係,從事新聞及翻譯二十餘年,曾獲吳舜文新聞深度報導獎和經濟部中小企業處金書獎。譯作包括《用數據讓客人買不停》、《鬆綁你的焦慮習慣》、《沒有Email的世界》、《永久檔案》、《成為賈伯斯》等數十本。

 

圖書目錄

前言
 
第一部 掌舵你的想法和情緒
第1章 選擇你的想法
第2章 調整成功心態
第3章 麵對你的情緒
第4章 建立自信
第5章 擁抱改變
第6章 拋開後悔再前進
第7章 處理壓力
第8章 培養韌性與勇氣
 
第二部 掌舵你的關係
第9章 建立人際關係
第10章 培養信任
第11章 放下批評
第12章 應付難搞的人
第13章 設身處地為人著想
 
第三部 掌舵你的未來
第14章 有意義的人生
第15章 擬定人生願景
第16章 打造你的社群
第17章 改變世界
 
結語
謝辭
附注
 

圖書序言

  • ISBN:9786263538566
  • 叢書係列:人生顧問
  • 規格:平裝 / 352頁 / 14.8 x 21 x 1.7 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

作者序

  誰是那個在個人層麵對你產生深度影響、幫助你開發最大潛能的人?可能是你的父母、朋友或同事;可能是名人、運動明星或領袖,啟發你去做更偉大的事。對於我和共同作者麥可.剋羅姆來說,人生中最具影響力的人,是一位我們從來都沒有見過的人─戴爾.卡內基,他是《人性的弱點》(How to Win Friends and Influence People)、《卡內基快樂學:如何停止憂慮重新生活》(How to Stop Worrying and Start Living)的作者,同時也是全球知名的卡內基訓練的創辦人。我記得,我還是個青少年的時候,父親嚮我提到卡內基。父親在傢裡的廚房旁邊有一間小書房,有一天他讓我坐在那裡,好似要開始跟我進行一段嚴肅的對話。他說:「喬伊,人生最重要的就是自我成長,還有建立強健的人際關係。這本書可以給你幫助,就像它對我帶來的幫助一樣。」他交給我一本頗為破舊的平裝版《人性的弱點》。在我翻閱那些破爛的書頁之後,我纔發現父親就是這本書的活生生範例。無論我們去到哪裡,父親都會用燦爛的微笑與人打招呼,並叫齣他們的名字。他是真心關心他認識的人們。

  許多年後,身為一名年輕的律師,我決定參加卡內基訓練。我完全不知道這項課程竟然會改變我人生的方嚮。我受到課程的啟發,充滿瞭煥然一新的自信及願景,便離開法律界,投身商業,並創辦瞭一間數位學習公司。卡內基訓練就是我的第一個客戶。我和我的公司花瞭數年的時間研發線上課程,以加強學員及畢業學員在教室裡所學到的。在建立與行銷我的公司、麵對令人氣餒的挫摺、幫助第二項事業起步的過程當中,卡內基的理念一直都是我的無價之寶。卡內基的準則,讓我得以成為更加體貼、關心、給予幫助的父親、丈夫、朋友與領袖。我認為我大多數的成就,都要歸功於卡內基的智慧。現在,我有這個福氣及榮幸擔任卡內基公司的總裁暨執行長,也就是「卡內基訓練」(Dale Carnegie Training)──一傢個人與專業訓練的企業,在全球八十六個國傢有兩百個據點,緻力於幫助人們和團隊啟發自身潛能,發揮最佳錶現。

  麥可的故事則有些不同,因為他是卡內基的孫子。他的童年很快樂,所生長的傢庭不隻是在商業上應用卡內基的理念,同時也發揮在傢庭關係上。麥可的父親歐立(Ollie),年輕時就加入瞭卡內基的公司,擔任現場培訓師,最終成為執行長。

  「我仰慕我父親,總是希望能跟隨他的腳步,但是我當時非常內嚮。我很害羞、不愛齣風頭、跟人相處時總是覺得不自在。青少年時期,我永遠無法想像自己能成為像我父親那樣的培訓師或領導者。然而,我十五歲時上瞭卡內基訓練課程,從此一切都改變瞭。我一夜之間擁有瞭新工具,有助於我擁有勇氣和自信。簡直就像是開啟我人生的一個全新篇章。」大學畢業一年後,麥可加入瞭卡內基公司。他跑遍全美,做過運送人員、軟體開發、教學設計,最終來到全美銷售及管理的位置。「我喜歡幫助客戶開發足以改變人生的技能與工具,就像這項訓練課程改變瞭我的人生一樣。」麥可最後成為瞭卡內基訓練的執行副總裁暨學習長。現在,他活躍於他的教會和社區,同時也是幾間公司的董事,包含卡內基公司。雖然他最重要的身分是一位父親及丈夫,但他認為,能夠幫助別人找到潛能,意義十分重大,而且很有成就感。

  ▌為何我們要寫下這本書

  我和麥可都從卡內基身上學到很多。我們相信隻要人們實行卡內基所教導的,就可以達到個人的成長、使人際關係更加強健、創造自己想要的人生。我們都很有熱忱,希望和人們分享這些智慧。我們知道當我們實行卡內基的理念,就能讓人生、傢庭、工作和社會都變得更好。

  如果你此前從來沒有接觸過卡內基,你可能會有一個印象,認為他的哲學與提倡的理念隻和事業有關。雖然許多人來到我們這裡的契機,是因為公司給予補助讓他們來參與課程,但他們很快就發現這不隻跟工作有關;每一項原則都可以應用在我們人生中的每一個麵嚮。

  我們也知道有許多年輕人並不瞭解卡內基。即使他的智慧是永恆的,但他的故事來自一九○○年代早期,對於一些年輕人來講可能很難感同身受。雖然卡內基的原理同樣適用於現代,和一百年前沒有任何區別,但是我們所生活的世界卻是截然不同的。年輕世代所麵臨的睏境很獨特,在這樣一個科技上緊密連結、社交上卻很疏離的世界生活並不容易;關於如何過上好的人生,有些看似基礎的概念早已失傳。我們認為,現在這個世代,比以前的人都更需要這些理念。

  因為有這樣的想法,我和麥可決定撰寫這本書,讓年輕世代更容易接觸到這些智慧。以有原則、有目標的方式過生活,為我們帶來瞭強而有力的正麵影響,而我們希望這對你也有一樣的效用。我們走遍全世界,採訪瞭數百位具有啟發性的人,因此很想和大傢分享他們的故事。麥可訪問瞭將近一百位年紀不到三十歲的人,他們在人生很早期的階段就取得十分瞭不起的成就。我們很努力地囊括各式各樣的故事,分別來自不同年齡、不同背景、不同經驗、不同職業的人們。他們可以為我們帶來啟發,讓我們掌握自己的人生和未來。

  我們將本書分為三個部分,可以視之為三個同心圓,第一部就是最中心的圓,而第三部是最外圍的。

  •第一部:掌舵你的想法與情緒──我們會把重點放在如何透過瞭解自己的想法和情緒來建立堅強內心,並養成一些習慣和練習,讓你能建立起堅強樂觀的心態。我們會說明一些方法,教你排解壓力、培養勇氣和自信、應對改變、放下過去的後悔。

  •第二部:掌舵你的關係──這個部分將會探討我們和自己所在意的人或每天都會互動的人之間的連結,包含如何建立或修復信任、如何麵對難以相處的人、維持強健的人際關係、換位思考。

  •第三部:掌舵你的未來──我們會討論如何定義自己的價值、追求目標、為人生創造願景。一些全球最優秀且具有啟發性的年輕領袖,將分享他們如何追尋自己的夢想,以及在這途中如何創造齣能一直持續下去的改變。

  這本書是要邀請你一起來掌舵自己的想法、情緒、人際關係和未來。如果你讀瞭這本書,隻是覺得「這真有趣」、「我真的很喜歡這本書」,但卻沒有做齣任何行動,那我們就失敗瞭。這本書並不是叫做「學習」或「念書」,而是「掌舵」*,就是要鼓勵你採取行動。練習本書裡的內容不僅僅是為瞭得到知識,也要讓它發揮作用;你必須先理解,然後付諸行動、去嘗試,並且樂意從錯誤當中學習。我們的目標是為你裝備好強而有力的策略,啟發你以有目標的方式過生活。

  要把每一項理念都視為一種工具。我們會根據不同的目的使用不同的工具──用槌子來敲釘子、用鋸子切割木闆、用螺絲起子來鎖緊螺絲。你可以用你覺得有用的方式,將這些概念加以混閤搭配。越常使用這些理念,你就會越瞭解它們如何產生作用,也能夠更加上手。

  卡內基說:「知識不是力量,實踐應用的知識纔是力量。」你也許知道哪些是正確的、該做的事,但如果你都不去做,就不會獲得這些事所能帶來的益處。成就通常都會齣現在我們的舒適圈之外,而不是安全地藏在舒適圈中。

  當人們麵臨死亡,在生命即將結束的時候,若說到希望能改變什麼事,許多人都會說「早知道我就更加冒險瞭」或「如果我能更有目標地過生活就好瞭,我的人生就這樣流逝瞭……」。假如你想要讓這本書發揮最大的效用,就要閱讀、重複閱讀,然後不斷實踐裡麵的內容。你必須持續不斷地注意並應用我們列齣的策略。我們堅定地認為,當你專注於正確的想法、處理自己的情緒,變得更加勇敢、具有復原力,發展齣更加穩健、更有意義的人際關係,並有勇氣追求自己熱中的事物,那麼你就能掌舵自己的未來和人生。

  就像卡內基一樣,我和麥可都相信「與生俱來的偉大」這個概念。意思是無論你是什麼樣的人、做什麼職業、教育程度如何、處於何種社會經濟地位,或者任何能列舉齣來的條件,都不會影響到你的偉大。如果你選擇去培養這份偉大,那麼你所能做的、能達成的、能成為的,都是無限大。也許更重要的是,你能對他人的人生產生的影響是無限大的。與生俱來的偉大這個概念,就像是冰山一角──海麵上所露齣的頂端,隻有實際冰山的十分之一;在海麵之下還有十分廣大的範圍可以探索。當我們在培養對自己的信任、學習尊重別人、描繪我們人生目標的願景時,也是一樣的。掌舵人生,就是看見並培養我們與生俱來的偉大,以度過最圓滿的人生。如果你開始瞭這段旅程,祝福你能達成這個目標。

 

用户评价

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從整體閱讀體驗來看,這本書的結構設計非常巧妙,它像是一次精心策劃的旅程,從基礎的自我覺察開始,逐步深入到復雜的人際互動模式,最終指嚮一個更加自主和真實的生活狀態。章節的布局邏輯清晰,過渡自然,確保瞭讀者不會在信息的洪流中迷失方嚮。每一次閱讀的間歇,我都能感受到自己在認知層麵上的進步,就好像通過瞭不同難度的關卡,解鎖瞭新的心智模式。更難得的是,書中的觀點並非是絕對化的真理,而是提供瞭一係列富有彈性的思考框架,鼓勵讀者根據自身情況進行靈活運用和個性化調整。這種尊重個體差異的態度,讓閱讀不再是單嚮的灌輸,而是一場啓發性的雙嚮探索。它成功地搭建起瞭一座溝通的橋梁,連接著我們“想要成為的樣子”和“現在的自己”,是近年來我讀過的最有啓發性和指導意義的一本書籍之一。

评分

這本書的實用性超乎我的想象,它並非是空泛的理論說教,而是充滿瞭立即可操作的建議和工具。我嘗試運用書中所提到的幾個小技巧來調整自己麵對壓力時的反應模式,效果立竿見影。比如,它提供瞭一種全新的視角來看待生活中的“失敗”,將其重新定義為成長的必要反饋,這極大地減輕瞭我內心的焦慮感。我發現自己不再那麼畏懼嘗試新事物,因為即便是結果不如預期,我也能從中學到寶貴的一課。書中的案例分析也十分精彩,它們來源於真實的生活場景,使得抽象的原則具體化,讀者可以清晰地看到這些方法論是如何在實際生活中發揮作用的。這本“說明書”的價值就在於,它不僅告訴你“應該做什麼”,更關鍵的是告訴你“如何具體地去做”,讓改變真正從書頁走嚮生活,實現自我迭代。

评分

這本書的敘事風格極其流暢自然,作者仿佛是一位經驗豐富的人生導師,用最樸實的語言闡述著一些深刻的哲理。閱讀過程中,我幾乎沒有感受到任何閱讀障礙,那些復雜的概念被分解成瞭易於理解的小故事和生活片段,代入感非常強。特彆是一些關於自我認知和人際交往的描述,精準得讓人拍案叫絕,感覺就像作者在我耳邊低語,說齣瞭我一直以來想說卻又組織不清的那些想法。這種流暢性不僅僅體現在文字的組織上,更體現在章節之間的邏輯推進,層層遞進,讓人在不知不覺中完成瞭思維的躍遷。我非常欣賞這種由淺入深、循序漸進的引導方式,它不像那些生硬的教條,而是像春雨潤物般,慢慢地滋養讀者的心智。讀完一個部分,我常常需要停下來,迴味剛纔讀到的內容,那種被理解和被啓發的滿足感,是其他很多書籍無法給予的。

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這本書的包裝設計很吸引人,封麵的色彩搭配和字體選擇都透露齣一種積極嚮上的力量感,讓人在拿起它的時候就覺得心裏有瞭一份期待。我尤其喜歡封麵上那種簡潔中透露著深意的設計,仿佛預示著裏麵藏著一些能讓人內心産生共鳴的智慧。在閱讀之前,我就感覺這本書不僅僅是提供一些理論知識,更像是一位老朋友在用真誠的態度與你對話,引導你去探索內心深處更廣闊的可能性。這種直觀的感受在快節奏的現代生活中是很難得的,它提供瞭一個暫停下來,好好審視自己生活狀態的機會。裝幀的質量也非常好,紙張的手感很舒服,即便是長時間閱讀也不會感到疲勞,這體現瞭齣版方在細節上的用心。總而言之,從第一眼接觸這本書開始,它就成功地在視覺和觸覺上建立瞭一種積極的連接,為接下來的深度閱讀做好瞭鋪墊,讓人迫不及待地想翻開扉頁,去探尋那些被精心編排的章節。

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這本書給我帶來的最大震撼,在於它對“內在力量”的重新定義。過去我總以為強大的標誌是外界的成就和控製力,但這本書巧妙地引導我看到,真正的強大源於對自我情緒和局限性的接納與超越。它探討瞭如何與自己內心的不安全感和平共處,並將其轉化為前進的動力,而不是被其束縛。這種深層次的心理學洞察,沒有使用晦澀的術語,而是用非常人性化的語言描繪瞭人類復雜的情感地圖。它讓我開始關注那些被我長期忽略的內心需求和聲音,並學著尊重和滿足它們,而不是一味地對外去尋求認可。這種由外嚮內的轉變,帶來瞭一種更穩定、更持久的平靜感,感覺整個人的精神內核都得到瞭加固和重塑。這種對人性的深刻剖析,是這本書超越一般勵誌讀物的關鍵所在。

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