工資與工時精選判決評釋：航空、運輸及醫療保健業 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 工時
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近年來工作時間與工資議題受到社會大眾的關心。特彆是一些特殊的行業，例如：航空運輸等運輸及倉儲業，以及醫療保健等相關行業産生關於工作時間與工資之爭議。許多爭議也會進入到法院，法院之見解在實務與學理發展上極具重要性。

　　因此，颱北大學法律學院勞動法中心從眾多判決中，嚴選重要判決二十餘則，進行分析及檢討。希望透過解說，使關心相關議題之人員對於判決事實及要旨能進一步理解。也期待此書，在勞動法學教育上或是實務上能有所貢獻。

　　※本書各篇有影音實錄可供綫上閱覽！請見【工資與工時理論與實務發展】（www.angle.com.tw/media/ListAasc.aspx?iGT=36&sCN1=工資與工時理論與實務發展）

作者簡介

蘇文生　

　　現　職
　　華洋法律事務所主持律師

蔡正廷　

　　現　職
　　睿群法律事務所主持律師

陳業鑫

　　現　職
　　業鑫法律事務所主持律師

郭玲惠

　　現　職
　　颱北大學法律學係教授

邱羽凡

　　現　職
　　交通大學科技法律學院助理教

程居威

　　現　職
　　勝綸法律事務所律師

李瑞敏

　　現　職
　　明理法律事務所律師

黃朝琮

　　現　職
　　宏鑑法律事務所閤夥律師

傅柏翔

　　現　職
　　颱北大學法律學係助理教授

李柏毅

　　現　職
　　魏韆峯律師事務所執業律師

蔡菘萍

　　現　職
　　勝綸法律事務所律師

侯嶽宏

　　現　職
　　颱北大學法律學係教授

林佳和

　　現　職　
　　政治大學法律學係副教授

　　（依文章發錶順序排列）

編者簡介

颱北大學法律學院勞動法研究中心／主編

　　颱北大學法律學院勞動法研究中心乃係為瞭因應現代社會勞工權益之發展，以及對於勞動相關法令之需求，而基於專業發展與學術分工之考量於2007年由郭玲惠教授所創設。

　　本中心以研究發展勞動法及相關法學為宗旨，冀能營造優良的學術環境與品質，提供對勞動法研究有興趣之校內外專傢學者及師生交流平颱。

　　目前中心主任為侯嶽宏教授，2016年底中心組織調整前，中心成員由本院專兼任教師及校外對於勞動法研究有興趣之專傢學者共同組成，目前則以本院專任教師為主。成員有：郭玲惠教授、陳春生教授、曾淑瑜教授、戴瑀如教授、薑炳俊副教授、呂彥彬助理教授、傅柏翔助理教授。

序 言／陳春生

【航空業】
◆機師外站停留及輪休時間是否屬於待命時間
──颱灣高等法院104年度勞上易字第4號判決 蘇文生／1
◆空服員差旅日支費是否屬於工資
──颱灣高等法院96年度勞上更𣇈字第4號判決 蘇文生／13
◆工作時間的定義與判斷基準
──最高法院97年度颱上字第2591號判決 蔡正廷／25
◆機師外站時間的工作時間性
──颱灣高等法院97年度重勞上字第11號判決 蔡正廷／37
◆國定假日可否調移？
──颱北高等行政法院105年度簡上字第200號判決 陳業鑫／47
◆零費是否屬於工資？
──颱灣高等法院98年度勞上字第18號判決 陳業鑫／59

【運輸業】
◆客運駕駛員預備工時不算入工時計算
──颱灣高等法院颱中分院104年度勞上更（一）字第1號判決 郭玲惠／73
◆客運自行約定延長工時加班費計算
──最高法院102年度颱上字第1660號判決 郭玲惠／89
◆客運駕駛員工作時間與駕駛時間之認定與計算
──最高法院105年度颱上字第220號判決 邱羽凡／103
◆客運駕駛員工時奬金與績效奬金之工資性質與加班費計算——兼論給付內含加班費計算標準之閤法性
──最高法院103年度颱上字第2540號判決 邱羽凡／115
◆貨運駕駛員加班費計算
──最高法院106年度颱上字第1824號判決 程居威／129
◆計算延長工作時間之工資非以基本工資為憑算基礎
──最高法院97年度颱上字第929號判決 程居威／139
◆客運駕駛員工作時間之認定
──颱灣高等法院104年度重勞上更（一）字第7號判決 李瑞敏／149
◆駕駛員趟次間時間與工作時間
──最高法院104年度颱上字第1965號判決 李瑞敏／163
◆長途齣勤費應列入工資
──最高法院98年度颱上字第446號判決 黃朝琮／173
◆貨運駕駛員加班費計算
──新北地方法院105年度簡字第40號判決 黃朝琮／185
◆延長工時工資之設計屬法律強製規定
──最高法院103年度颱上字第2464號判決 傅柏翔／197
 
【醫療保健業】
◆工作規則可作為第84條之1約定（救護車駕駛）
──最高法院101年度颱上字第319號判決 傅柏翔／211
◆醫院技工值日夜
──最高法院97年度颱上字第1358號判決 李柏毅／225
◆救護車駕駛值日夜
──最高法院101年度颱再字第32號判決 李柏毅／237
◆外籍照顧服務員工作時間的認定
──颱灣高等法院106年度勞上易字第12號判決 蔡菘萍／249
◆加班與值班，其工作性質與勞務密集程度不同
──颱灣高等法院颱中分院101年度重勞上字第7號判決 蔡菘萍 259
◆受僱醫師之閤理工時
──最高法院106年度颱上字第15號判決 侯嶽宏／269
◆巡迴醫療車上放射師工作時間之認定
──颱北高等行政法院103年度簡上字第172號判決 侯嶽宏／285
◆加班認定
──颱北高等行政法院105年度訴字第1403號判決 林佳和／297
◆工時認定
──颱北高等行政法院105年度訴字第1244號判決 林佳和／309
 

序言

　　在現今社會，絕大多數人多受僱於他人，提供勞動力，靠著所獲得的報酬過生活。近年來颱灣由於政治民主化與經濟發展，勞資關係與僱用形態也産生許多變化，勞工的權益亦日益受到重視。在此背景下，勞資間的糾紛亦常受到關注，例如，勞工之定義、工作時間及責任製工時等問題。在這些問題中，近年來又以工作時間與工資議題受到社會大眾的關心。特彆是一些特殊的行業，例如：航空運輸等運輸及倉儲業，以及醫療保健等相關行業産生關於工作時間與工資之爭議。許多爭議也會進入到法院，法院之見解在實務與學理發展上極具重要性。

　　颱北大學法律學院為因應現代社會勞工權益之發展，並探討勞動相關法令，基於專業發展與學術分工之考量，由郭玲惠教授於2007年創設勞動法研究中心，以研究勞動法令及相關法學為核心，定期舉辦學術研討會及演講，促進師生對於勞動法之認識與研討，並提供專傢學者間之法學交流平颱，藉此提升勞動法教學品質、學術研究風氣，並發揮法學研究對實務發展之影響力。目前中心主任為侯嶽宏教授，2016年底中心組織調整前，中心成員則由本院專兼任教師及校外對於勞動法研究有興趣之專傢學者共同組成，目前則以本院專任教師為主，中心成員皆積極參與中心所辦之活動。

　　此次，能將航空、運輸及醫療保健業工資與工時之研究成果集結齣版，首應感謝郭玲惠教授一路勞心勞力，並且規劃本書之齣版事宜。其次，亦感謝颱灣法學會社會法勞工法委員會、颱灣勞動法學會，以及  元照齣版公司在活動期間與齣版事宜之大力協助，使本書得以順利付梓。最後，颱灣法學會彭雅珍祕書、颱北大學法律研究所陳禮文同學與謝鬆武同學於整理判決、活動辦理及齣版作業階段提供諸多協助，在此併予緻謝。

　　本書乃是本院勞動法中心所齣版之第七本勞動法學叢書，衷心期盼此係列叢書，對於勞動法教育及實務運作有所助益，並希望勞動法中心未來仍能努力不懈，規劃、編著更多勞動法學叢書。

评分☆☆☆☆☆

這本《勞動法判決實務研究：航空、運輸及醫療保健業》絕對是想深入瞭解相關領域勞動爭議的必備工具書。我從事航空業人事工作已經超過十年，每天麵對的都是各種復雜的勞動問題，從閤約條款的解讀到休假調班的安排，再到勞資糾紛的處理，都需要有紮實的法律基礎。以往我都是零零碎碎地查閱勞動法條文和個案，效率非常低，而且常常會因為對法律的理解不夠透徹而做齣錯誤的判斷。這本書的齣現簡直是雪中送炭！它不僅僅羅列瞭相關的法律條文，更重要的是，它針對航空、運輸及醫療保健業的特殊性，結閤瞭大量的實際案例進行深入的分析和評釋。作者對於每個判決的背景、爭議焦點、法院的認定理由都做瞭非常詳細的說明，讓我能夠快速掌握判決的核心要點，並將其應用到實際工作中。尤其讓我受益匪淺的是，書中對於特殊工時、輪班製度、職業安全衛生等問題的討論，都非常具有針對性和實用性。這本書的編排也很閤理，方便查閱，而且語言通俗易懂，即使是非法律專業人士也能輕鬆理解。強烈推薦給所有從事相關行業的人士！

评分☆☆☆☆☆

這本書的獨特之處在於它並非單純的法律條文堆砌，而是將勞動法與實際案例巧妙地結閤起來，讓讀者在閱讀案例的過程中，理解法律的精髓。我是一名醫療保健行業的管理人員，平時的工作除瞭要負責醫院的日常運營，還要處理各種各樣的勞動問題，比如員工的休假申請、加班安排、績效考核等等。以前我對勞動法的瞭解非常有限，常常會因為對法律的理解不夠透徹而做齣錯誤的判斷。這本書的齣現，為我提供瞭極大的幫助。它不僅僅講解瞭勞動法的基本原則，更重要的是，它結閤瞭大量的醫療保健行業的實際案例，詳細分析瞭各種勞動糾紛的解決思路和方法。作者的分析非常深入，能夠幫助讀者理解判決背後的邏輯和原因。讓我印象深刻的是，書中對於醫護人員的職業暴露風險、對於醫療事故的責任認定、對於醫療糾紛的處理等問題的討論，都非常具有參考價值。這本書的編排也很閤理，方便查閱，而且語言通俗易懂，即使是非法律專業人士也能輕鬆理解。這本書對於所有在醫療保健行業工作的人士來說，都是一本非常重要的參考書，強烈推薦！

评分☆☆☆☆☆

說實話，一開始看到這本書的名字，我以為又是一本枯燥乏味的法律教科書，準備隻是翻翻看，結果卻完全被它的內容吸引住瞭。我是一名在醫院工作的護士，每天工作壓力巨大，除瞭要照顧病人，還要麵對各種各樣的勞動問題，比如超時工作、不閤理的排班、職業傷害等等。以前我對這些問題都感到無助，不知道該如何維護自己的權益。這本書就像一盞明燈，照亮瞭我前進的道路。它不僅僅講解瞭勞動法的基本原則，更重要的是，它結閤瞭大量的醫療保健行業的實際案例，詳細分析瞭各種勞動糾紛的解決思路和方法。作者的分析非常深入，能夠幫助讀者理解判決背後的邏輯和原因。讓我印象深刻的是，書中對於醫療人員職業暴露風險的討論，以及對於職業傷害賠償的認定標準，都非常具有參考價值。這本書的語言也很流暢，沒有過多的專業術語，即使是非法律專業人士也能輕鬆閱讀。讀完這本書，我對自己的權益有瞭更清晰的認識，也更有信心去維護自己的閤法權益。這本書對於所有在醫療保健行業工作的人士來說，都是一本非常重要的參考書。

评分☆☆☆☆☆

這本書讀起來，感覺就像是跟一位經驗豐富的勞動法專傢在進行一對一的谘詢。我是一名在航空公司工作多年的工會代錶，經常需要為工會成員處理各種勞動問題。以往我都是通過自學勞動法和查閱相關資料來解決問題，但常常會因為對法律的理解不夠透徹而感到力不從心。這本書的齣現，為我提供瞭極大的幫助。它不僅僅講解瞭勞動法的基本原則，更重要的是，它結閤瞭大量的航空業實際案例，詳細分析瞭各種勞動糾紛的解決思路和方法。作者的分析非常深入，能夠幫助讀者理解判決背後的邏輯和原因。讓我印象深刻的是，書中對於飛行員工時管理、對於空乘人員輪班製度、對於地勤人員職業安全衛生等問題的討論，都非常具有針對性和實用性。這本書的語言也很通俗易懂，沒有過多的專業術語，即使是非法律專業人士也能輕鬆閱讀。讀完這本書，我對航空業的勞動問題有瞭更深入的瞭解，也更有信心去維護工會成員的閤法權益。這本書對於所有在航空公司工作的人士，以及從事相關行業的人士來說，都是一本非常重要的參考書。

评分☆☆☆☆☆

這本書的價值在於它精準地抓住瞭颱灣勞動法實務中，航空、運輸及醫療保健業這三個特殊行業的痛點。我本身是運輸業的資深律師，經常需要處理各種勞資糾紛案件。以往在準備案件的過程中，我常常會遇到一些難題，比如如何認定特殊工時、如何計算加班費、如何處理職業傷害等等。這些問題都需要有深入的法律研究和大量的案例積纍。這本書的齣現，為我提供瞭極大的幫助。它不僅僅整理瞭相關的法律條文和判例，更重要的是，它對這些判例進行瞭深入的分析和評釋，讓我能夠快速掌握判決的核心要點，並將其應用到實際案件中。尤其讓我受益匪淺的是，書中對於運輸業的駕駛員工時管理、對於航空業的機組人員輪班製度、對於醫療保健業的醫護人員職業暴露風險等問題的討論，都非常具有針對性和實用性。這本書的編排也很清晰，方便查閱，而且語言簡潔明瞭，沒有過多的專業術語，即使是非法律專業人士也能輕鬆理解。這本書對於從事相關行業的人士來說，絕對是一本不可多得的參考書。