圖書描述
你該找的不隻是一份工作，而是一種人生的可能！
五個麵嚮翻轉職涯，重新定義自己，也重新思考「工作」之於人生的意義！
對你來說，工作有著什麼意義？
假設工作可以被量化，我們一天中有三分之一的時間在工作；
而人生若是八十年，二十歲到六十歲便是一段職涯，陪我們走瞭大半日子。
既然如此，選擇工作、規劃職涯就格外重要。
工作並非人生目的，而是達到人生目的的手段之一。
當工作淪為例行事務，沒有刺激、沒有渴望、沒有熱情，步伐沉重而無法作為助力時，
錶示「改變」的時刻已經來臨。
盡管新世代的工作型態百百款，有些人想創業當老闆、有些人想找份適閤自己的工作，
但卻有許多人不知道自己要什麼或適閤什麼，更不知道該往哪裏去。
本書由經驗豐富的獵纔專傢撰寫，從心智設定（瞭解自身優勢、定義好機會）、破解求職迷思，到實戰攻略（求職路上必備的技能），甚至在你於職涯路上失去方嚮感時，給予選擇上的指引。
如果你是──
剛齣社會的新鮮人，不清楚自身優點或不知道要做什麼；
工作年間不算短也不算長，進退兩難的職場男女；
或是經曆風浪後進入人生下半場，卻不知從何揮棒的人……
本書的存在，將會幫助你──
★塑造職涯心智，從「心」定義自己，盤點自身技能與優勢，找到真正適閤自己的工作（True Calling）。
★明白數位時代的履曆撰寫技巧，以及各類型的麵試比較，告訴讀者所謂「求職活動」，究竟該如何齣擊，纔能一次命中想要的工作！
★當專業不是唯一王牌時，如何度過職涯「雨天期」？培養自己具備隨時被雇用的能力，更有目標性地思考要纍積什麼樣的無形資本。
★檢視自己的人生規劃，如何評估自身環境與狀況以決定方嚮──無論是想創業，還是齣國就職，或身兼多職來發揮自己的價值，甚至實踐目標。
讀者推薦
「遇到工作上的問題或睏擾，Lynn總能有相關文章、方法提供參考。」──Chelsey
「因為Lynn的文章讓我能用新的契機看待自己，在焦慮的求職與職涯中，停下腳步，調整步調，更沉穩地往前走。」──小璿
「讀瞭Lynn所傳授的技巧之後，我麵對其他求職競爭者時，能讓雇主更快抓到我的重點。寫履曆的過程，也令我發現瞭許多從未想過的切入點。」──匿名
名人推薦
丁菱娟／世紀奧美公關創辦人、林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO、孫弘嶽／IHRCI國際人力資源認證協會亞太區董事、郭瑞祥／颱大工商管理係教授、葉維惇／KPMG 安侯建業聯閤會計師事務所執行董事、蔡依橙／醫師‧新思惟國際創辦人、鄭俊德／閱讀人社群主編、盧世安／人資小週末社群‧社企創辦人──贊好推薦（按姓氏筆畫排列）
「先瞭解自己，纔能在全世界發揮自己的最大價值。」──林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO
五個麵嚮翻轉職涯，重新定義自己，也重新思考「工作」之於人生的意義！
對你來說，工作有著什麼意義？
假設工作可以被量化，我們一天中有三分之一的時間在工作；
而人生若是八十年，二十歲到六十歲便是一段職涯，陪我們走瞭大半日子。
既然如此，選擇工作、規劃職涯就格外重要。
工作並非人生目的，而是達到人生目的的手段之一。
當工作淪為例行事務，沒有刺激、沒有渴望、沒有熱情，步伐沉重而無法作為助力時，
錶示「改變」的時刻已經來臨。
盡管新世代的工作型態百百款，有些人想創業當老闆、有些人想找份適閤自己的工作，
但卻有許多人不知道自己要什麼或適閤什麼，更不知道該往哪裏去。
本書由經驗豐富的獵纔專傢撰寫，從心智設定（瞭解自身優勢、定義好機會）、破解求職迷思，到實戰攻略（求職路上必備的技能），甚至在你於職涯路上失去方嚮感時，給予選擇上的指引。
如果你是──
剛齣社會的新鮮人，不清楚自身優點或不知道要做什麼；
工作年間不算短也不算長，進退兩難的職場男女；
或是經曆風浪後進入人生下半場，卻不知從何揮棒的人……
本書的存在，將會幫助你──
★塑造職涯心智，從「心」定義自己，盤點自身技能與優勢，找到真正適閤自己的工作（True Calling）。
★明白數位時代的履曆撰寫技巧，以及各類型的麵試比較，告訴讀者所謂「求職活動」，究竟該如何齣擊，纔能一次命中想要的工作！
★當專業不是唯一王牌時，如何度過職涯「雨天期」？培養自己具備隨時被雇用的能力，更有目標性地思考要纍積什麼樣的無形資本。
★檢視自己的人生規劃，如何評估自身環境與狀況以決定方嚮──無論是想創業，還是齣國就職，或身兼多職來發揮自己的價值，甚至實踐目標。
讀者推薦
「遇到工作上的問題或睏擾，Lynn總能有相關文章、方法提供參考。」──Chelsey
「因為Lynn的文章讓我能用新的契機看待自己，在焦慮的求職與職涯中，停下腳步，調整步調，更沉穩地往前走。」──小璿
「讀瞭Lynn所傳授的技巧之後，我麵對其他求職競爭者時，能讓雇主更快抓到我的重點。寫履曆的過程，也令我發現瞭許多從未想過的切入點。」──匿名
名人推薦
丁菱娟／世紀奧美公關創辦人、林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO、孫弘嶽／IHRCI國際人力資源認證協會亞太區董事、郭瑞祥／颱大工商管理係教授、葉維惇／KPMG 安侯建業聯閤會計師事務所執行董事、蔡依橙／醫師‧新思惟國際創辦人、鄭俊德／閱讀人社群主編、盧世安／人資小週末社群‧社企創辦人──贊好推薦（按姓氏筆畫排列）
「先瞭解自己，纔能在全世界發揮自己的最大價值。」──林昶聿／mit.Jobs跨境求職網站創辦人及CAO
著者信息
作者簡介
Lynn Lin（林沂萱）
現職中高階獵頭，私人職涯教練。
擅長與經驗於組織跨國獵纔、招募品牌建立、新市場團隊打造與個人職涯挖掘。
有著一份需時常換位思考並穿梭於不同國傢、文化、人之間共事的職業，從交手全球上韆求職者與客戶的經驗，用淺白方式慢慢寫齣給忙碌職場人夠用、實用的資訊，轉化成自己的工具、用不同角度看待自己的工作與內心狀態。
一直深信對於真正喜歡的人事物，總是會麵臨著許多的關卡，每道關卡都是逼迫著與自己對話，考驗自己的熱愛是否真切；每個發生都隻是過程，是為瞭達到明天的天明，而我們都快要接近達到更好的自己。
‧個人網站：lynnihlin.com
‧Diary of a headhunter獵頭的日常：www.facebook.com/lynncareers/
‧聯絡信箱：lynn.ih.lin@gmail.com
Lynn Lin（林沂萱）
現職中高階獵頭，私人職涯教練。
擅長與經驗於組織跨國獵纔、招募品牌建立、新市場團隊打造與個人職涯挖掘。
有著一份需時常換位思考並穿梭於不同國傢、文化、人之間共事的職業，從交手全球上韆求職者與客戶的經驗，用淺白方式慢慢寫齣給忙碌職場人夠用、實用的資訊，轉化成自己的工具、用不同角度看待自己的工作與內心狀態。
一直深信對於真正喜歡的人事物，總是會麵臨著許多的關卡，每道關卡都是逼迫著與自己對話，考驗自己的熱愛是否真切；每個發生都隻是過程，是為瞭達到明天的天明，而我們都快要接近達到更好的自己。
‧個人網站：lynnihlin.com
‧Diary of a headhunter獵頭的日常：www.facebook.com/lynncareers/
‧聯絡信箱：lynn.ih.lin@gmail.com
圖書目錄
前言
Chapter 1 當自己的獵頭
1-1 主動求職者，請把時間用在對的事情上
1-2 被動求職者，該隨時保持最佳備戰狀態
1-3 成為機會尋求者：如何獲得好機會的關注？
Chapter 2 履曆決勝點！
2-1 什麼是履曆的真正目的？
2-2 現代履曆有什麼分彆？
2-3 開始著手你的現代履曆
2-4 社群時代必備的數位履曆
Chapter 3 一開口就讓人對你印象深刻
3-1 拉開差距的第一步：調對麵試頻率
3-2 當個人見人愛的求職者：瞭解六種麵試官的立場
3-3 拉開差距第三步：麵試功能大不同
3-4 麵談常見的六大類型：理解將麵對的類型狀況做好準備
3-5 資曆查核（Reference Check）
3-6 薪資談判（Salary Negotiation）
Chapter 4 重構職場觀念：彆讓職涯變成職崖
4-1 傳統職涯已消失，請重新定義工作
4-2 斜槓青年與中年：斜槓越多，真的就越好嗎？
4-3 擁有專業也會失業，該怎麼應對？
4-4 沒瞭名片上的頭銜，彆人會怎麼識彆你？
Chapter 5 轉職／跨領域／多職，選擇之前必須思考的問題！
5-1 轉職前，不得不麵對的現實
5-2 轉職基礎題你弄懂瞭嗎？
5-3 轉職進階題
結語
Chapter 1 當自己的獵頭
1-1 主動求職者，請把時間用在對的事情上
1-2 被動求職者，該隨時保持最佳備戰狀態
1-3 成為機會尋求者：如何獲得好機會的關注？
Chapter 2 履曆決勝點！
2-1 什麼是履曆的真正目的？
2-2 現代履曆有什麼分彆？
2-3 開始著手你的現代履曆
2-4 社群時代必備的數位履曆
Chapter 3 一開口就讓人對你印象深刻
3-1 拉開差距的第一步：調對麵試頻率
3-2 當個人見人愛的求職者：瞭解六種麵試官的立場
3-3 拉開差距第三步：麵試功能大不同
3-4 麵談常見的六大類型：理解將麵對的類型狀況做好準備
3-5 資曆查核（Reference Check）
3-6 薪資談判（Salary Negotiation）
Chapter 4 重構職場觀念：彆讓職涯變成職崖
4-1 傳統職涯已消失，請重新定義工作
4-2 斜槓青年與中年：斜槓越多，真的就越好嗎？
4-3 擁有專業也會失業，該怎麼應對？
4-4 沒瞭名片上的頭銜，彆人會怎麼識彆你？
Chapter 5 轉職／跨領域／多職，選擇之前必須思考的問題！
5-1 轉職前，不得不麵對的現實
5-2 轉職基礎題你弄懂瞭嗎？
5-3 轉職進階題
結語
圖書序言
前言
二○一七年的一月，我在個人的臉書粉絲專頁「Diary of a headhunter 獵頭的日常 」，發佈瞭第一篇文章。
當時的我，正在拉斯維加斯齣差，沙漠型氣候的鼕天不算太冷。工作結束的晚上，比起停留在絢麗的大道上，更想念的是迴到飯店，坐在窗邊沉澱的獨處時光。而不知道為什麼那段期間，腦中常常湧齣記憶中的人事物，有正為平衡生活愁容的臉龐、有因得到夢想工作的高亢、有重新歸零的炯炯神態、有思鄉難耐的泛紅眼眶……手也跟著這些畫麵，不自覺地落在鍵盤上，敲敲打打。
沒想到，無心插柳的寫作，帶領我在這一年經曆瞭場人生曆險，透過文字的帶領，結識瞭不同的讀友，分享彼此的職場心情。
我問瞭自己不下數次，是什麼支撐自己做文字分享這件事呢？我想，是一種生而為人的熱情，以及真心熱愛這份工作。但現在能問心無愧地得齣這兩句話，中間走過的曆程不簡單，箇中滋味，酸甜苦辣，一路上更懷抱感謝受到許多人幫忙，纔慢慢走齣自己的道路。
迴歸我個人的價值觀，與職業價值觀是相當雷同的。工作，隻是人生的其中一環，除瞭取得職涯上的卓越，還有許多珍貴的事物，像是愛情、親情、友情與健康，藝術、旅行、知識和各種興趣，也值得我們去追尋。而擁有一份好工作，自己也心滿意足的職涯，是絕對能夠支持自己，朝這些事物趨近，盡可能試探那無邊際的生命疆界，以此的執業信念，意外簡單。
懷抱這樣的動機，與其當所謂的專傢老師，我更想當一位樸實的朋友。
我曾在初期的網路文章寫下：
「在這專頁，我想分享的是那些能聚焦於你職涯的實用工具方法、提點你有意識地工作，就像我也是個齣來工作的人一樣，曾經曆過那些覺得委屈、不公平、喪氣、尋找的時期，但是永遠要提醒自己：對於真正喜歡的人事物，總是會麵臨著許多的關卡，每道關卡都逼著與自己對話，考驗你的熱愛是否真切；每個發生都隻是過程，是為瞭達到明天的天明，而我們都會接近更好的自己。」
同樣的初衷，在這本書中，我從幾韆候選人互動的工作經驗中，從求職所有必經過程：履曆準備、求職信撰寫、數位履曆呈現、常見麵試的應對技巧，做瞭係統化的梳理，提醒讀友可能忘記的事情，整理齣夠用就好的工具。在各位的漫漫職涯，勢必將經曆多次工作轉換，當麵臨轉換時，不妨翻到本書的第一到三章重新提點自己，甚至花點時間在本書上直接書寫。而除瞭當成工具書運用外，在翻到第四、第五章時，不妨也轉換心態，將本書當成一位私密的朋友，它不會批評你，而你也不要評批自己，去深入思考看看自己對於職場的心態，是否陷入一些渾然不覺的迷思，能否升級現有的想法，長齣新的枝節，幫助自己達到想要的境界。
求職技能，絕對是可以練習的。
我常收到許多訊息，上頭寫著：「我想幫助人，想成為獵頭。」其實，不隻有獵頭纔能幫助人。每項工作，都無法脫離「人」；工作是種個人的展現，與社會交換的通道，都能夠助人。隻是在要「利他」前，得先學習讓自己變得強壯有價值，還要能不忘初衷，這纔是最為考驗之處。
職涯沒有想像中孤單，很多人也正透過工作為自己、為所愛之人而努力，期望各位在閱讀完本書後，都能當自己的獵頭，也能將求職技能分享給身旁的朋友，或許隻是幫忙看履曆、用正確的心態提齣客觀建議。分享我喜愛的一段話作為結尾，期望我們都在變得更好的職涯路上。
“To love. To be loved. To never forget your own insignificance. To never get used to the unspeakable violence and the vulgar disparity of life around you. To seek joy in the saddest places. To pursue beauty to its lair. To never simplify what is complicated or complicate what is simple. To respect strength, never power. Above all, to watch. To try and understand. To never look away. And never, never to forget.” ─ Arundhati Roy
Lynn
二○一七年的一月，我在個人的臉書粉絲專頁「Diary of a headhunter 獵頭的日常 」，發佈瞭第一篇文章。
當時的我，正在拉斯維加斯齣差，沙漠型氣候的鼕天不算太冷。工作結束的晚上，比起停留在絢麗的大道上，更想念的是迴到飯店，坐在窗邊沉澱的獨處時光。而不知道為什麼那段期間，腦中常常湧齣記憶中的人事物，有正為平衡生活愁容的臉龐、有因得到夢想工作的高亢、有重新歸零的炯炯神態、有思鄉難耐的泛紅眼眶……手也跟著這些畫麵，不自覺地落在鍵盤上，敲敲打打。
沒想到，無心插柳的寫作，帶領我在這一年經曆瞭場人生曆險，透過文字的帶領，結識瞭不同的讀友，分享彼此的職場心情。
我問瞭自己不下數次，是什麼支撐自己做文字分享這件事呢？我想，是一種生而為人的熱情，以及真心熱愛這份工作。但現在能問心無愧地得齣這兩句話，中間走過的曆程不簡單，箇中滋味，酸甜苦辣，一路上更懷抱感謝受到許多人幫忙，纔慢慢走齣自己的道路。
迴歸我個人的價值觀，與職業價值觀是相當雷同的。工作，隻是人生的其中一環，除瞭取得職涯上的卓越，還有許多珍貴的事物，像是愛情、親情、友情與健康，藝術、旅行、知識和各種興趣，也值得我們去追尋。而擁有一份好工作，自己也心滿意足的職涯，是絕對能夠支持自己，朝這些事物趨近，盡可能試探那無邊際的生命疆界，以此的執業信念，意外簡單。
懷抱這樣的動機，與其當所謂的專傢老師，我更想當一位樸實的朋友。
我曾在初期的網路文章寫下：
「在這專頁，我想分享的是那些能聚焦於你職涯的實用工具方法、提點你有意識地工作，就像我也是個齣來工作的人一樣，曾經曆過那些覺得委屈、不公平、喪氣、尋找的時期，但是永遠要提醒自己：對於真正喜歡的人事物，總是會麵臨著許多的關卡，每道關卡都逼著與自己對話，考驗你的熱愛是否真切；每個發生都隻是過程，是為瞭達到明天的天明，而我們都會接近更好的自己。」
同樣的初衷，在這本書中，我從幾韆候選人互動的工作經驗中，從求職所有必經過程：履曆準備、求職信撰寫、數位履曆呈現、常見麵試的應對技巧，做瞭係統化的梳理，提醒讀友可能忘記的事情，整理齣夠用就好的工具。在各位的漫漫職涯，勢必將經曆多次工作轉換，當麵臨轉換時，不妨翻到本書的第一到三章重新提點自己，甚至花點時間在本書上直接書寫。而除瞭當成工具書運用外，在翻到第四、第五章時，不妨也轉換心態，將本書當成一位私密的朋友，它不會批評你，而你也不要評批自己，去深入思考看看自己對於職場的心態，是否陷入一些渾然不覺的迷思，能否升級現有的想法，長齣新的枝節，幫助自己達到想要的境界。
求職技能，絕對是可以練習的。
我常收到許多訊息，上頭寫著：「我想幫助人，想成為獵頭。」其實，不隻有獵頭纔能幫助人。每項工作，都無法脫離「人」；工作是種個人的展現，與社會交換的通道，都能夠助人。隻是在要「利他」前，得先學習讓自己變得強壯有價值，還要能不忘初衷，這纔是最為考驗之處。
職涯沒有想像中孤單，很多人也正透過工作為自己、為所愛之人而努力，期望各位在閱讀完本書後，都能當自己的獵頭，也能將求職技能分享給身旁的朋友，或許隻是幫忙看履曆、用正確的心態提齣客觀建議。分享我喜愛的一段話作為結尾，期望我們都在變得更好的職涯路上。
“To love. To be loved. To never forget your own insignificance. To never get used to the unspeakable violence and the vulgar disparity of life around you. To seek joy in the saddest places. To pursue beauty to its lair. To never simplify what is complicated or complicate what is simple. To respect strength, never power. Above all, to watch. To try and understand. To never look away. And never, never to forget.” ─ Arundhati Roy
Lynn
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