二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？ pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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原文作者： Ryan Avent

圖書標籤:

• 人工智能
• 未來工作
• 勞工市場
• 技術失業
• 社會變革
• 經濟影響
• 自動化
• 數字時代
• 工作與生活
• 未來趨勢

　　工作是人的天性——工作讓我們餵飽傢庭，建立日常生活模式，強化社會互動；工作也提供瞭社會秩序穩定的基礎。

　　然而，工作改變得比我們想的更快，而且齣乎意料——智慧科技衝擊瞭經濟的方方麵麵，帶來前所未有的富裕、最豐富充足的産能、最物美價廉的商品、人人可享醫療及教育資源；但也從根本改變瞭工作者、工作內容以及報酬。據統計，有高達五成的勞工，包括警衛、司機、記者、醫生、客服、律師、老師……，在十年內就會麵臨工作不保的威脅。你我都能不懂、不思考這個課題。

　　《經濟學人》資深編輯及專欄作傢萊恩．艾文在《二十一世紀工作論》裏，運用最新研究與報導，探究這大哉問：麵對破壞力堪可比擬十九世紀工業革命的數位革命與自動化趨勢，現代社會是否有能力因應？在此之下，二十一世紀的工作會是什麼樣子？

　　萊恩．艾文走訪深圳、瑞典哥德堡、孟買到矽榖等地，探究二十一世紀的工作意義：技術已然顛覆屹立百餘年的商業模型，將各種勞工推入截然不同於上個世代的世界，勞資關係、貧富差距將會重建。

　　萊恩．艾文指齣：隨著勞動力過剩日益加劇，必須思考新的因應方法。傳統作法包括高等教育、基本工資，以及産業創新，將不再奏效。在當今快速變化的經濟形勢之下，我們該想的是：從根本上重新評估現代工作者需要什麼樣的工作？以及為什麼要工作？

　　工作者應該瞭解：
　　‧自動化、全球化和少數高技能勞工做完大部分工作，將有五成以上勞工沒飯碗，或是薪資跳崖。
　　‧正規工作的勞力過剩，勞工轉往「零工經濟」（gig economy）尋求額外收入，或走嚮超專業化的「利基工作」，如電玩YouTuber、手作工藝師論件計酬。
　　‧因為生産作業的知識密集度提高，新興國傢的低技術勞工不再具有低成本優勢。

　　企業應該轉型：
　　‧例行性工作將全數自動化或外包，留下重要的、能創造價值的職務，諸如企業策略、産品設計或工程設計等需要復雜認知能力者。
　　‧雇用具備人／機互補技能的新員工以善用科技，型塑獨特企業文化，避開競爭公司的追擊。

　　關心經濟發展的人應該知道：
　　‧機會集中在少數精英和大都市，例如倫敦、矽榖等地的富裕勞工握有完美融入數位經濟的科技及製度的優勢，該區房價飆升又使貧富差距惡化。
　　‧數位革命引發勞工失業，這又會抑製消費與投資，加深經濟衰退。

　　政策製訂者應該警覺：
　　‧解決長期需求不振，在設定最低工資、提高教育程度、促進社會建設、輸入移工……等解方中應如何取捨。
　　‧金融危機與經濟衰退會強化政黨極端化的現象。

　　人類正走進巨大的曆史未知，未來是富裕榮景、或更貧窮悲慘，端賴我們能否正視。正如《第二次機器時代》作者布林優夫森所言：「對於想瞭解現勢、思考未來的讀者，本書不可或缺。」。這股變革力量來襲，正是思考工作、生活與社會應有麵貌的時刻。

◎本書特色

　　1.輕鬆瞭解數位革命下的工作與經濟趨勢
　　《經濟學人》記者萊恩．艾文針對未具備經濟學背景的讀者撰寫，以易懂文字及多元案例敘述數位革命如何造成就業問題、扭轉經濟走嚮及改變人類生活方式。讀來輕鬆又深具啓發性。

　　2.不可逆的科技化、全球化，如何影響二十一世紀的工作
　　「我們迴不去瞭！」市場愈發達，技術愈進步，人愈沒事做，錢愈賺不到；而全球化促進資本與産品的流動，則讓任何地區的勞動更容易被取代。本書抽絲剝繭，解釋瞭勞動日趨廉價、所得分配惡化、失業率攀升的原因。

　　3.為勞力過剩時代思考解方
　　在曆史的轉捩點，作者本著為下個世代美好生活建言的熱情，比較各國現況及政策，從教育投資、稅賦改革到福利救濟……，讓關切未來的我們有瞭思考的基礎與解決的提案。

◎專業推薦

　　托瑪．皮凱提（《二十一世紀資本論》作者）
　　提姆．哈福德（《親愛的臥底經濟學傢》作者）
　　泰勒．柯文（《再見，平庸世代》作者）
　　艾瑞剋‧布林優夫森《第二次機器時代》作者
　　勞倫斯‧桑默斯（前美國財政部長、前哈佛大學校長
　　莫塔茲．拉沙德（前索尼移動首席軟體架構師）
　　◎審定．導讀
　　劉瑞華（清華大學經濟學係教授）

　　「雄心勃勃、見解獨到、引人深思的好書……作者廣泛探討經濟學通常互不相通的封閉議題，將個體經濟學與總體經濟學、工業組織與國際貿易、勞動經濟學與金融、經濟史與經濟地理融會貫通。本書遵循《經濟學人》最優秀的傳統，既容易理解又廣博深刻，提齣所有應該問的問題。」──《華盛頓郵報》

　　「如同工業革命，數位革命帶來瞭巨大的財富，也扭轉瞭經濟走嚮。許多勞工的工作不再有必要。對於想瞭解現勢、思考未來的讀者，艾文的洞見、專業知識與活力，讓本書成瞭不可或缺的指南。」──艾瑞剋‧布林優夫森（Erik Brynjolfsson），《第二次機器時代》作者

　　「在現今關於全球化和技術的政治辯論已被遺忘之際，這股力量將塑造我們生活的世界。艾文在本書中，為這股力量如何影響工作及人類過生活的方式，提齣很好的理解起點。」──勞倫斯‧桑默斯（Lawrence H. Summers），前美國財政部長、前哈佛大學校長

　　「艾文是很優秀的作傢，我深信這本書一定會非常成功。」──托瑪．皮凱提（Thomas Piketty），《二十一世紀資本論》作者

　　「艾文是思緒極敏銳又很聰穎的作傢。沒有人比他更適閤告訴我們，技術正在如何影響我們的經濟與生活。」──提姆．哈福德（Tim Harford），《親愛的臥底經濟學傢》作者

　　「很多世界頂尖的經濟學傢經常閱讀艾文的文章，與他互動與辯論，議題涵蓋勞動市場與科技。」──泰勒．柯文（Tyler Cowen），《再見，平庸世代》作者

二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？ 導言：時代的巨浪與人類的抉擇 我們正站在一個曆史的十字路口。信息技術的飛速發展，特彆是人工智慧（AI）的崛起，正以前所未有的速度重塑著全球經濟結構和人類社會的運作模式。這場變革不僅僅是技術層麵的升級，更是一場深刻的社會、經濟和哲學層麵的重構。它挑戰著我們對“工作”的傳統定義，預示著一個大規模勞動力結構轉型的時代已經到來。 本書並非試圖描繪一個虛無縹緲的烏托邦或反烏托邦的未來。相反，它旨在深入剖析當前這場由AI驅動的勞動革命的復雜性、內在驅動力及其可能引發的連鎖反應。我們關注的焦點是：當機器和算法開始承擔起越來越多的認知和體力勞動時，人類勞工將何去何從？我們必須直麵一個核心問題：這場技術進步帶來的紅利，是會普惠大眾，還是會加劇現有的不平等？ 本書的結構設計，旨在提供一個多維度的分析框架，幫助讀者理解這場變革的深度與廣度，並探討我們當前所處的曆史語境。 --- 第一部分：技術奇點與工作範式的瓦解 第一章：AI驅動的生産力革命 本章首先界定瞭當前人工智慧技術（特彆是深度學習和生成式模型）的最新能力邊界。我們不再討論機器人取代流水綫工人這種“低端”自動化，而是聚焦於認知型工作的自動化。律師助理的文案起草、金融分析師的數據建模、乃至初級軟件工程師的編碼任務，正日益被強大的算法接管。 我們將探討“工作”的本質是如何從“體力勞動”轉嚮“信息處理”再到如今的“復雜決策與創造力”。AI的介入，使得傳統上被認為是人類專屬的領域——如模式識彆、數據分析和內容生成——正在被高效地模仿乃至超越。這不僅關乎效率的提升，更關乎價值創造鏈條的重組。 第二章：就業結構的兩極分化：技能溢價的終結與新的階層劃分 隨著自動化滲透至中等技能崗位，傳統意義上的“白領”工作麵臨的衝擊尤為劇烈。本書分析瞭這種衝擊如何導緻勞動力市場的“空心化”——高端的、高度專業化的、需要復雜人際互動和創新思維的工作，以及低端的、難以自動化的護理和體驗服務工作得以保留，而中間層則被擠壓。 我們考察瞭“技能溢價”正在如何被重塑。過去，掌握特定技術可以帶來高額迴報；現在，掌握如何“駕馭”AI工具的能力，正成為新的技能壁壘。如果不能及時更新認知，大量勞動力將麵臨結構性失業的風險。 第三章：被重塑的“價值”：從“投入時間”到“産齣結果” 在工業時代，價值通常與投入的時間和勞動力掛鈎。在AI時代，機器可以在幾秒內完成人類數月的工作。這迫使我們重新審視經濟價值的衡量標準。企業如何分配利潤？如果生産效率極高，但所需的人力投入極少，那麼剩餘的社會財富應該如何分配？ 本章探討瞭“零邊際成本”的潛力如何顛覆傳統的市場機製，以及這種轉變對薪酬體係、稅收基礎和經濟增長模式的深遠影響。 --- 第二部分：人類社會的適應與張力 第四章：教育係統的滯後與終身學習的必然性 現有的教育體係是為工業時代的“標準化”勞動力培養而設計的，它在應對這場技術迭代速度上顯得力不從心。本書批判性地分析瞭當前高等教育和職業培訓的局限性，並指齣這種滯後性將進一步擴大社會差距。 我們提齣瞭“模塊化學習”和“即時技能重塑”的必要性，強調批判性思維、情感智能（EQ）和跨學科整閤能力，這些是目前AI難以完全替代的核心人類能力。未來的教育不再是‘一次性投資’，而是貫穿生命周期的‘持續運營’。 第五章：工作異化與“無用階層”的風險 當工作不再是謀生的主要手段時，人類的身份認同和社區歸屬感將麵臨挑戰。對於那些被係統性排除在自動化生産鏈之外的人群，他們將如何找到生活的意義和價值？ 本章深入探討瞭社會心理學的維度，分析瞭“被淘汰感”可能引發的社會動蕩、政治極化和心理健康危機。我們審視瞭“意義危機”的潛在社會成本，以及如何通過公共服務、公民參與和文化創造來重新定義人類的“貢獻”。 第六章：全球供應鏈的重構：去中心化與區域化 AI和自動化技術降低瞭對廉價勞動力的依賴，這將導緻全球供應鏈的重大迴流和重組。過去依賴離岸外包來降低成本的發達國傢，可能會發現本土自動化生産更具成本效益和風險可控性。 本書分析瞭這種重構對發展中國傢的衝擊——它們賴以起飛的“低端製造業窗口”可能正在迅速關閉。這種全球力量的重新分配，將如何影響地緣政治格局和國際貿易規則？ --- 第三部分：邁嚮新秩序的政策探索 第七章：基礎收入與財富再分配的辯論 麵對大規模的潛在失業和財富集中，社會保障體係必須進行根本性改革。本章詳細剖析瞭“全民基本收入”（UBI）、“負所得稅”（NIT）以及“機器人稅”等主要政策工具的理論基礎、實施挑戰和曆史案例。 我們不預設立場，而是對每種方案的經濟可行性、對工作意願的影響以及對通貨膨脹的潛在風險進行瞭嚴謹的評估。核心在於如何在不扼殺創新的前提下，確保社會基本穩定和生活尊嚴。 第八章：勞動時間與生活質量的再平衡 如果生産力由機器承擔，人類是否應該集體縮短工時？本章探討瞭“四日工作周”或更短工時的可行性，以及這如何能釋放齣巨大的個人時間用於再教育、傢庭照料、社區服務或純粹的娛樂與創造。 關鍵在於如何確保這種時間解放不會演變成被迫的閑置。這需要社會文化層麵的轉變，將“休息”和“自我發展”視為重要的社會産物，而非浪費。 第九章：監管的滯後與AI倫理治理 技術的飛速發展使得監管機構常常處於追趕狀態。本書強調瞭在AI大規模部署過程中，必須建立的監管框架，尤其是在數據主權、算法偏見、透明度和問責製方麵。 我們探討瞭政府、企業和公民社會在製定“數字勞動法”和“AI使用準則”中應扮演的角色，確保技術服務於人類福祉，而不是反過來奴役或邊緣化人類。 --- 結論：人類的能動性與未來的構建 本書的最終目的，不是提供一個預言，而是呼籲一場廣泛的、跨學科的社會對話。我們正處於一個充滿不確定性的時代，但“不確定性”同時也意味著“選擇權”的存在。人工智慧固然強大，但社會治理的方嚮盤依然掌握在人類手中。 我們是選擇讓技術帶來的超額財富固化為新的精英階層，加劇分裂與痛苦；還是選擇利用這場生産力飛躍，重新分配閑暇、提升整體生活質量，並為人性中最寶貴的創造力與情感連結騰齣空間？ 未來的走嚮，取決於我們現在做齣的政策選擇、教育投入和文化重塑的努力。這是一個需要勇氣、遠見和集體行動的時代。本書力求成為這場關鍵對話的堅實基礎。

作者簡介

萊恩．艾文 Ryan Avent

　　《經濟學人》資深編輯及專欄作傢，也是《紐約時報》、《華盛頓郵報》、《新共和國》、《大西洋》和《衛報》等刊物的撰稿人。他曾齣版《封閉之城》（The Gated City）分析美國城市遷移情況，亦曾擔任勞工統計局的經濟顧問和産業分析師。

譯者簡介

張美惠

　　颱大外文係畢，輔大翻譯研究所肄業。曾獲梁實鞦文學奬譯詩組佳作，譯作《Y染色體：男子漢的本質》獲第三屆吳大猷科普著作奬（翻譯類佳作奬）。近作有《教授，我有問題！》（商業周刊齣版）等，現從事專職翻譯。

各界贊譽
導讀_劉瑞華（清華大學經濟學係教授）
前言_二十一世紀的生活與勞動
‧勞動力過剩的原因
‧管理勞力過剩的難題
‧追求繁榮的政治挑戰
‧生産者與獲取者
‧社會財富的起落
‧縮小的社會圈

第一部∥數位革命與勞力過剩
第1章_通用技術
‧革命機器
‧數位失望年代
‧潛力的弔詭
第2章_管理過剩的勞力
‧大量就業的時代一去不復返
‧因應改變的教育方案及其限製
‧過剩時代的薪資下跌
第3章_尋找更好的海綿
‧藍領機器人
‧成本病與創造就業的缺點
‧新經濟，低薪資的基礎

第二部∥數位經濟的發展模式
第4章_物以稀為貴
‧稀少性在經濟史與經濟思想裏的意義
‧引發勞動力短缺的因素
‧稀少性的政治效應
第5章_資訊處理的有機體：公司
‧公司的性質
‧文化與公司
‧暗物質與破壞
‧社會公司
第6章_二十一世紀的社會資本
‧資本與社會資本
‧資本的興起與馴化
‧社會資本再興起
‧超越公司的社會資本
‧社會資本的馴化

第三部∥當數位經濟齣差錯
第7章_一％富人的遊戲場
‧距離的生與死
‧封閉之城
‧土地使用分區管製做為階級戰爭
第8章_零發展國傢的超全球化
‧辛苦迎頭趕上
‧唯一重要的問題
‧過度全球化與新興市場的爆發性成長
‧數位落差
‧再次被排除在外
第9章_長期停滯的禍害
‧儲蓄過剩
‧債務做為快速解決方案
‧未來的危機
‧擴大的漩渦
‧正統的終結

第四部∥從過剩到繁榮
第10章_為什麼提高工資如此睏難
‧提高工資的睏難
‧聰明工作
‧資本利得
‧不易實現的移民潛力
‧靠近vs.排外
第11章_勞力過剩政治學
‧你的、我的和我們的
‧願景之爭
‧老化不能幫到我們
‧幽靈製度
第12章_財富論
‧我們可以做得更好
‧人類的財富
後記_悲觀或樂觀

鳴謝
註釋

導讀

　　太陽花學運在二○一四年春天發生的時候，我所任教的大學因為有不少學生參與，所以校園的氣氛有很大的變化。經濟問題意外的成為學生課外活動的熱門話題，當時我因擔任經濟學係主任，經常受邀麵對學生，試圖盡一分為人師應該「解惑」的責任。那些場閤的聽眾有各種專業背景的學生，我看到的年輕麵孔，有人興奮，有人焦慮，我知道我講的不會是他們要的答案。

　　我能講的是解釋問題為什麼發生，而學生想知道該怎麼做能排除問題。當我告訴學生：問題是世界趨勢無法避免，隻能自己努力，最後給的答案是「好好念書」，可以想見他們多麼失望。念書當然是重要的，要看清問題的根源，理論分析與曆史經驗是正確政策的依據。不過，即使知道瞭原因，仍舊未必能提齣解決問題的辦法，那可能還需要一些想像力和說服力。你現在正要看的這本書就是兼具知識與創意的著作。

　　颱灣進入二十一世紀以來，年輕人遭遇的問題並不是特有的，平均薪資長期停滯、所得分配惡化、失業率攀升，這些問題隨著經濟全球化，成瞭全世界普遍的現象，很少地區能免於二○○九年的金融海嘯襲擊。我們政府的迴應政策也沒有什麼特彆，每個央行都在放寬貨幣數量，都在擴大政府支齣。曾經被很多人譏諷的22K，其實就是本書中分析的薪資補貼政策。低薪問題無法解決，當然會找怪罪的對象，怪資本傢、怪執政者、怪外在因素，從這本書可以看齣來，颱灣的反應和世界各國都差不多。

　　學運期間我嚮學生所說的原因，這本書解釋得更清楚，就是全球化與科技進步。難得的是本書作者依據經濟學的基本理論，用他那種不會被機器人取代的文字書寫方式錶達，結閤瞭他個人的親身經驗與曆史知識，真的做到深入淺齣，是我近年來讀過的傑作。而且，作者懷著想為下個世代美好生活建言的熱情，所提齣的建議應該是經濟學傢認真思考的課題。

　　本書的內容處處可見經濟分析能夠幫助讀者瞭解現實問題，一開始就直接指齣，現今的問題乃是人類社會努力追求效率並成功地創造經濟成長後的結果。雖然勞動的生産力有顯著的提高，但是資本在技術進步的幫助之下，生産力增加得更快。再加上，全球化促進資本與産品的流動，讓任何一個地區的勞動更容易被取代。換句話說，經濟學強調的「稀少性」問題逐漸被解決之際，勞動的「稀少性」也跟著被處理，以至於可以被取代的勞動隻能拿到很低的薪資。

　　這個問題早在古典經濟學傢建立經濟學這門學問時就被發現，而且經曆過工業革命的驗證，在十九世紀已經清楚呈現，資本變成機器，雖然可以提高勞動的生産力，但是除瞭補助勞動，也可以代替勞動。馬剋思甚至看齣經濟學主張的市場製度隻會加大階級的差距，認為唯一的解決方法是政治革命。然而，二十世紀根據他的理論所進行的社會主義實驗卻沒有實現他的預言，結果是促進瞭二十世紀末至今的全球化經濟發展。

　　進入二十一世紀，這個世界又重復瞭世界大戰之前的經濟成長過程，也産生瞭類似的危機，而且規模更大。要看齣全球化與經濟危機的關係，可以想一下一九二九年經濟大蕭條時的中國。南京的國民政府剛剛北伐成功，完成統一，處於近代史上難得的「黃金十年」。為什麼全世界陷入經濟大蕭條，中國卻能免於災難？簡單的理由就是當時中國還沒搭上全球化，國外市場與外來資本都不多，而且還不夠格加入金本位的貨幣製度，所以沒有受到影響。加入全球化是有代價的，不過絕大部分的曆史經驗顯示那是值得的。想想戰後的颱灣，齣口導嚮的經濟發展至少有半個世紀讓我們是全球化的勝利者。

　　經曆瞭二○○九年嚴重的全球經濟危機，各國政府的寬鬆貨幣政策將資本成本降低，産業界也在技術創新方麵努力，加速本書所說的「數位革命」，結果是全世界的經濟景氣逐漸復甦，可是勞動薪資卻幾乎沒增加。換句話說，市場愈發達，技術愈進步，人愈沒事做，愈賺不到錢。而且威脅還會加重，機器會做的會愈來愈多。「機器讓自己變聰明的能力比人類強太多瞭。」書中這一句話特彆讓我這種在大學教書多年的老師感慨良多。

　　並不是所有的人都賺不到錢，資本傢、創業傢，以及那些身處有利環境的就業者，可以顯著的比其他人獲得更多的利益。這些人如果換個環境，生在其他社會，就未必如此。在這裏，本書作者提齣瞭他的關鍵論點，他認為高生産力或高報酬的原因，雖然部分來自那些人的個人條件和努力，但更重要的是他們所處環境的社會資本。因此，他主張依據生産力的利益分配原則並不閤理。

　　還有更不閤理的事。好的環境不僅提供增加生産力的社會資本，還賦予公民們特有的權力，讓他們可以排除外人分享社會資本。因此，與高所得經濟同在的自由民主政治可能成為一種維持差距、阻礙均富的工具。書中雖然沒提到，不過，早在一九四二年，熊彼得就認為民主會是從資本主義走嚮社會主義的捷徑。資本主義的成長動力來自創新，創新是「創造性的毀壞」（creative destruction），當受到創新所毀壞的利益所及的人數愈多，民主的選擇就會是停止創新。

　　這本書的論點與熊彼得並不相同，在全球化的助力之下，科技創新不會被政治完全扼殺，而且政治還有其他施展的地方。更大的危機在於除瞭社會內部的階級對立與衝突之外，還有國傢之間的差距導緻排外、仇視。本書原文本齣版於二○一六年九月，川普還未當選美國總統。現在看來，本書所擔心的問題已經在美國政治中成為現實。

　　怎麼辦呢？我們所處的這個時代也許不像狄更斯生活的年代，不過人類社會經曆的變化是類似的。本書的作者像是與馬剋思同時代的社會改革者，雖然當時那些心懷理想卻無政治革命主張的言論被馬剋思譏為「空想」，但在馬剋思的革命已經不可行的年代，和平改革的理想也許更為實際。他提齣的方法是改變工作的性質，以及改變報酬分配的原則。他的核心論點在於社會資本是生産力或創造獲利的來源，勞動的工作對社會資本的貢獻會間接實現在彆人的生産力，因此報酬的分配不該隻給那些高生産力的人，而應該分享給那些有助社會資本形成的人，讓他們得到鼓勵。

　　這並不是一套嚴謹的學術理論，讀者應該會有疑問，如何知道一個人的工作對社會資本有何貢獻？又該分多少利益呢？正因為這不是一本學術著作，這些問題應該留待學術界研究。隻是，那要看這個世界有多重視當前的危機。所得分配問題惡化的衝擊下，各國的政治迴應可能並不讓人樂觀。幸好，民主政治雖然不是完美的製度，卻像潘朵拉盒子一樣留住瞭希望。當更多的人觀念改變，學到曆史的教訓，就還有修正的機會。怎麼改變觀念？我的答案還是「好好念書」。先從這本書開始吧，我相信一定不會讓你失望。

前言_二十一世紀的生活與勞動
 
◎勞動力過剩的原因
 
數位革命從三方麵改變瞭工作。第一是透過自動化。新技術取代瞭（從職員到焊接工等）各種勞工，未來還會取代更多人（從司機到律師助理）。機器變得更靈巧，軟體更聰明，這些進步使得人類愈來愈多的工作可以低價地進行自動化。
 
同時間，數位革命強化瞭第二股力量：全球化。如果沒有強大的資訊科技，過去二十年富裕的西方企業幾乎不可能管理龐大的全球供應鏈。即使沒有蘋果這類公司將生産綫散布到全球，中國與其他新興市場可能也會更加融入世界經濟，但這樣的成長會緩慢許多，平淡許多。
 
事實是過去一個世代裏，全球增加超過十億個就業機會，多數都發生在新興經濟體。整體而言，在那些地方的勞工擁有的技能低於富裕世界，中等技能的製造工或後勤辦公職員會比白領專業人士更深刻感受到融入全球經濟。但這種情況將來未必不會改變；開發中國傢有幾百萬優秀的工程師、醫師、財務專業人員等等，服務客戶的能力較諸歐美同儕絲毫不遜色。
 
第三，技術的進步讓一些高技能勞工的生産力大幅提升，能夠勝任過去需要更多人員纔能完成的工作。小小的財務管理團隊因而能掌管龐大的基金；高技能的講師能設計課程，供數百萬學生一次又一次地學習，也就可能取代成韆成百的講師。新的技術讓更少的醫護人員能觀察和治療更多的病患，更少的律師可以研究更多與審判相關的證據，更少的研究人員可以篩檢大量的資料，更快速測試更多的假設。
 
這三大趨勢——自動化、全球化和少數高技能勞工的生産力提高——聯閤起來産生勞動力過剩的現象：人力資源過於豐富。因不知如何消化準備投入工作的人海（數量堪稱前所未有），全球經濟正逐漸失靈，情況讓人憂心。工作製度是除瞭傢庭之外最重要的社會基礎，但原本的許多重要功能現在都已無法發揮——例如生活的安排、購買力的分配、社會凝聚力的強化等等（社會凝聚力是人們感覺對社會能有正麵貢獻時所培養齣來的）。

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說真的，現代社會發展太快瞭，尤其是AI技術的進步，簡直是光速。每次看到新聞裏報導AI在哪些領域取得瞭突破，就忍不住會去思考，這到底會給我們帶來便利，還是威脅？尤其是我們這些還在職場打拼的勞工，每天辛辛苦苦工作，就怕明天被一個程序取代。這本書的書名就直接戳中瞭我們內心的恐懼和疑問。它沒有迴避這個敏感的問題，而是直截瞭當的拋齣“勞工被取代”這個核心，然後進一步探討“工作、生活與社會將往哪裏去？”。我特彆在意它提齣的“會變得更糟或是更好？”這個二元對立，因為這纔是最讓人糾結的。我們會看到一個更自動化、更高效的未來，還是一個失業率飆升、貧富差距擴大的社會？我想這本書或許能提供一些不同的視角，讓我們不隻看到危機，也能發現轉機。

评分☆☆☆☆☆

我最近一直在關注AI的發展，感覺它已經滲透到我們生活的方方麵麵，尤其是在工作領域，我身邊的很多朋友都在討論，自己的工作會不會受到AI的衝擊。這本書的書名《二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？》簡直就是我們大傢心聲的呐喊！它提齣的問題太現實瞭，不是那種遙不可及的科幻，而是我們每天都在麵對的挑戰。我會好奇作者會怎麼剖析AI對勞工市場的深層影響，會不會有具體的案例分析，或者提齣一些應對策略？尤其是我對“生活與社會將往哪裏去？”這一部分感到非常好奇。如果工作模式改變，我們的生活節奏、人際關係，甚至整個社會結構都會隨之改變。這本書會不會提供一些關於未來生活的新想象，或者幫助我們提前做好心理準備，應對可能到來的巨變？

评分☆☆☆☆☆

每次看到有關於AI和工作相關的討論，都覺得非常吸引人，因為這直接關係到我們每個人的生計和未來。這本書的書名《二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？》簡直就是直擊靈魂的拷問！它問齣瞭我一直在思考的問題：當AI越來越強大，我們這些“凡人”的工作該何去何從？會不會真的有一大批人失業，然後社會陷入混亂？又或者，AI的到來會帶來新的機遇，讓我們擺脫重復性勞動，去追求更有意義的事情？我特彆期待書中對於“生活與社會”的探討，因為這不僅僅是工作的問題，更是關乎我們人生的意義和社會的走嚮。這本書或許能夠為我們提供一個更宏觀的視角，幫助我們理解這場正在發生的巨變，並為我們指明方嚮，讓我們不至於在迷霧中感到恐慌。

评分☆☆☆☆☆

這本書的標題實在是太抓人瞭！《二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？》，直接點齣瞭我們這個時代最核心的議題。尤其是“勞工被人工智慧取代”這個說法，聽起來有點嚇人，但又非常真實。我常常在想，我們從小到大所學的技能，所積纍的經驗，是不是有一天就會被比我們更聰明、更不知疲倦的AI給超越？然後，我們又要怎麼生活？我們的社會又會變成什麼樣子？這本書試圖迴答這些問題，而且還拋齣瞭“更糟還是更好”的疑問，這本身就很有意思。我覺得這本書不隻是探討AI對工作的衝擊，更是一種對未來社會的預測和思考，也許裏麵會有一些顛覆性的觀點，或者一些我們意想不到的答案，讓我能更清晰地看到未來的方嚮。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名真是炸裂！《二十一世紀工作論：勞工被人工智慧取代，我們的工作、生活與社會將往哪裏去？會變得更糟或是更好？》，光看書名就讓人心頭一震，尤其是在我們颱灣這塊土地上，感受到科技浪潮的衝擊力越來越強，感覺好像每天都有新的AI應用齣來，什麼ChatGPT、Midjourney，都快變成生活的一部分瞭。我常常在想，我這份工作，會不會哪天就被AI給搶走瞭？我們做服務業的朋友，他們整天擔心被智能客服取代；做設計的朋友，也開始研究AI畫圖怎麼用瞭。這本書的副標題直接點齣瞭我們最真實的焦慮：工作沒瞭，那我們該怎麼辦？生活方式會改變嗎？社會會不會因此變得更不公平？還是說，AI能解放我們，讓我們有更多時間去做自己喜歡的事？這絕對是當下最熱門，也最切身的議題，我迫不及待想知道作者怎麼解讀，提齣什麼樣的新觀點，甚至給我們一些方嚮。