圖書描述
你不得不知的職場潛規則
想要在這個「你不詐人、人就詐你」的人性職場中，全身而退，想知道如何在辦公室，麵對和對付那些戴著「好人」麵具的「豬頭上司」和「小人同事」，不隻要會漂亮的話術、柔軟的身段，更須具備麵對小人的心機…
誰都討厭工作，但是，為瞭生活，誰也無法逃離工作。俗話說：「如果無法逃開它，最好的辦法就麵對它，然後接受它。」這個道理每個人都懂，但是，我們卻不見得知道，自己麵對不想麵對的工作，其所使用的態度，到底正不正確？身為「上班卒」的我們，一開始都會很「天真」地在這個每個人都在用「假麵」、說「假話」和做「假事」的職場叢林中，使用「所有人都是好人、都是君子」的正麵態度，來處理辦公室種種復雜的人際關係，但其結果卻是常常讓自己屢遭算計，因而讓自己遍體麟傷。其實，想要在這個「你不詐人、人就詐你」的人性職場中，全身而退，想知道如何在辦公室，麵對和對付那些戴著「好人」麵具的「豬頭上司」和「小人同事」，不隻要會漂亮的話術、柔軟的身段，以及麵對小人的心機，更不得不知道「職場潛規則」的「三到」和「十要」的「生存謀術」：
其「三到」就是
第一到：「加班一定要讓老闆看到。」
第二到：「有能力做到，要說做不到。」
第三到：「老闆有小三，要裝做沒看到。」
而「十要」則是
一、要懂得把馬屁拍在對的地方
二、要懂得「裝努力」、「裝忙碌」
三、要懂得幫上司「揹黑鍋」
四、要讓上司知道你的工作難度
五、要懂得「狐假虎威」，把自己的「關係」搞大
六、要懂得放大自己的「小成就」
七、要懂得燒彆人都不想燒的「冷竈」
八、要懂得犯點小錯，纔不會功高震主
九、要懂得投其所好，纔能搞定難搞的上司
十、要懂得擺脫吃力不討好的職場爛case
總之，隻要能做到上述的「三到」和「九要」的「生存謀術」，並且融會貫通，就不僅能讓自己在這個處處充滿「詐」彈的厚黑職場中，生存下去，甚至還能讓自己在職場，如魚得水、步步高升。
本書特色
誰都討厭工作，但是，為瞭生活，誰也無法逃離工作。俗話說：「如果無法逃開它，最好的辦法就麵對它，然後接受它。」這個道理每個人都懂，但是，我們卻不見得知道，自己麵對不想麵對的工作，其所使用的態度，到底正不正確？
身為「上班卒」的我們，一開始都會很「天真」地在這個每個人都在用「假麵」、說「假話」和做「假事」的職場叢林中，使用「所有人都是好人、都是君子」的正麵態度，來處理辦公室種種復雜的人際關係，但其結果卻是常常讓自己屢遭算計，因而讓自己遍體麟傷。
基於當前職場的現實狀況，本書作者在本書中特彆提齣一般年輕人，在進入職場時必須知道的職場潛規則，因為若是想要在這個「你不詐人、人就詐你」的人性職場中，全身而退，想知道如何在辦公室，麵對和對付那些戴著「好人」麵具的上司和「小人同事」，不隻要會漂亮的話術、柔軟的身段，更須具備麵對小人的心機。因此作者提齣瞭所謂「職場潛規則」的「三到」和「十要」的「生存謀術」。
總之，隻要能做到上述的「三到」和「十要」的「生存謀術」，並且融會貫通，就不僅能讓自己在這個處處充滿「詐」彈的厚黑職場中，生存下去，甚至還能讓自己在職場，如魚得水、步步高升。
著者信息
作者簡介
紀小嵐
他雖然不是乾隆身邊，那個經常扯和珅後腿的銅牙鐵齒紀曉嵐。
但是，他與韓小非閤著的《上班卒生存謀術》，卻跟紀曉嵐一樣，都是用詼諧不失幽默又帶點挖苦人性的筆調，來暗諷這個從老闆到員工，每個人都在用「假麵」說「假話」做「假事」的職場叢林。
而他認為在這個每個人都在用「假麵」、說「假話」和做「假事」的職場叢林中，所謂的「職場潛規則」主要有「三到」：
第一到：「加班一定要讓老闆看到。」
第二到：「有能力做到，要說做不到。」
第三到：「老闆有小三，要裝做沒看到。」
韓小非
以『無為』作為人生的座右銘，主張做事情，應該實實虛虛，見機行事，讓人摸不著頭緒，也就不會被人抓到把柄。
他認為每個在職場的上班族，要成為一隻敏銳的風嚮雞，纔能在搖擺不定的上司、心眼狹隘的同事、有誌無腦的部屬圍繞中，麵臨種種的睏境，還是能靠鮮為人知的「職場潛規則」存活下來。
韓小非多年來觀察人性造成的職場怪現象，以幽默的筆法傳遞不可不知的人性真相，希望每一個看過本書的讀者，可以感受到職場上有趣、爆笑、扭麯，但與你我息息相關的不可思議生存法則。
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用户评价
讀到《上班卒生存謀術》這個書名，我真的感覺像是觸碰到瞭內心深處最真實的呼喚。作為一名普通的職場人士，我每天都在努力工作，但有時候會感到力不從心，甚至有些迷茫。不知道是不是我做得不夠好，還是這個職場本身就充滿瞭太多未知和挑戰。我非常好奇，這本書會以一種怎樣的方式來解讀“生存”這個詞，它所提到的“謀術”又會是怎樣的智慧和技巧。 我希望這本書能給我帶來一些關於如何更好地適應職場環境的啓示。也許是關於如何與上級建立良好的關係，如何在同事之間建立信任，又或者是如何在激烈的競爭中保持一顆平常心。我期待它能提供一些具體的、可操作的建議，而不僅僅是空泛的道理。比如，在處理復雜人際關係時，有沒有什麼“必殺技”？在麵對職業瓶頸時，又該如何突破？我希望它能幫助我更清晰地認識自己，更有效地規劃自己的職業發展，最終能夠在這個充滿不確定性的職場中，找到屬於自己的那份穩定與安心。
评分這本《上班卒生存謀術》的書名，一開始就勾起瞭我的好奇心。我是一名普通的上班族，每天通勤，處理各種工作，偶爾也會遇到些讓人頭疼的同事和復雜的人際關係。所以，當看到這個書名時，我腦海裏立刻浮現齣瞭許多場景：如何在會議上巧妙地錶達自己的觀點，又不至於顯得過於激進；如何在麵對老闆的“甩鍋”時，既能保全自己，又不至於得罪人；如何在辦公室政治的迷宮裏，找到一條屬於自己的齣路；又如何在日復一日的重復勞動中，保持內心的熱情和對生活的熱愛。 我一直在思考，究竟是什麼構成瞭“上班卒”的生存哲學？是技巧，是策略，還是某種內在的心態？這本書的標題似乎暗示著一種智慧，一種在職場環境中遊刃有餘的藝術。我期望它能提供一些具體可行的建議，不僅僅是停留在理論層麵，而是能夠在我實際工作中直接運用。比如，如何有效地管理時間，如何與不同性格的人建立良好的溝通，甚至是如何在適當的時候為自己爭取更多的機會。我希望它能像一位經驗豐富的導師，在我迷茫的時候給予指引，在我睏惑的時候提供解答，讓我不再僅僅是被動地接受，而是能夠主動地去塑造自己的職場生涯。
评分《上班卒生存謀術》這個名字，瞬間就擊中瞭我的軟肋。沒錯，我們不就是一群在職場裏努力生存的“卒”嗎？每天早上擠進擁擠的地鐵，在辦公室裏埋頭苦乾，還要小心翼翼地處理各種復雜的人際關係，稍不留神就可能“陣亡”。所以我對這本書充滿瞭期待，我渴望它能給我帶來一些真正有用的“生存法則”，一些能夠讓我在這個“戰場”上更好地前進的策略。 我猜想，書中或許會涉及很多我從未曾深入思考過的問題。比如，如何在有限的時間內完成更多的工作？如何與那些“難纏”的領導或同事有效溝通？如何在團隊中找到自己的定位，既能貢獻價值，又不至於被忽視？我更希望這本書能教會我一些關於“情商”的智慧，如何在復雜的職場環境中保持情緒穩定，如何在高壓下做齣明智的決策，甚至是如何在不經意間提升自己的職業價值。我希望這本書能給我帶來一種豁然開朗的感覺，讓我覺得自己的職場之路不再那麼坎坷，而是充滿著可以掌控的可能性。
评分《上班卒生存謀術》這個名字，簡直就是為我量身打造的。每天擠地鐵、坐公交，在格子間裏敲鍵盤，應付著無窮無盡的郵件和會議，偶爾還要處理一些“突發狀況”——這不就是我們大多數上班族的日常嗎？這本書的齣現，就像是黑夜中的一盞燈，讓我看到瞭一絲希望。我迫切地想知道，在這樣一種“生存模式”下，我們是否真的能夠找到一些“謀術”，一些能夠讓我們不僅活下來，還能活得更好、更自在的方法。 我腦海中充滿瞭各種各樣的疑問。書中會不會講到如何與那些“奇葩”同事打交道？如何有效地拒絕那些不閤理的要求？如何在激烈的競爭中保護自己的勞動成果？它會不會提供一些心理調適的方法，幫助我們在高強度的工作下不至於“內捲”過度，不至於失去自我？我希望這本書能給我一些顛覆性的認知，一些我之前從未想過的角度，讓我能夠以一種全新的姿態去麵對我的職場生活，去探索其中的可能性，去發掘那些隱藏的機遇。
评分拿到《上班卒生存謀術》這本書，我首先是被它那直擊人心的書名所吸引。作為一名在職場摸爬滾打多年的“老兵”，我深知其中的甘苦。每天麵對的不僅僅是工作的挑戰，還有復雜的人際交往，微妙的權力動態，以及不斷變化的市場環境。我迫切地希望這本書能夠提供一些“乾貨”，一些能夠幫助我更好地理解職場規則，更有效地應對各種突發狀況的智慧。 我猜想，書中或許會包含一些關於溝通技巧的實用方法，比如如何傾聽，如何錶達，如何化解衝突。也可能涉及一些關於團隊協作的策略，如何在團隊中發揮自己的優勢，同時又不損害集體的利益。我更期待的是，它能教會我如何在高壓的工作環境中保持冷靜和理智，如何在逆境中找到突破口，甚至是如何在看似平淡無奇的工作中發現樂趣和意義。這本書，對我來說，不僅僅是一本讀物，更像是一份期待，一份能讓我在職場道路上走得更穩、更遠的精神支撐。
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