英文麵試即戰力：完全為求職者量身打造的麵試Ｘ履曆聖經(隨書附贈英美外師親錄實境麵試會話MP3) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

☆☆☆☆☆

原文作者： Shibayama Katsuno

圖書標籤:

• 英文麵試
• 求職
• 履曆
• 外語學習
• 職場技能
• 麵試技巧
• 口語
• MP3
• 英語
• 求職指南

提升英文，增強自我競爭力已經是全麵趨勢！
能進入重視英文的高薪産業與外商公司就業，更是每個上班族所嚮往！

根據最新職場調查報告顯示，颱灣上班族嚮往高薪産業及外商公司的前三大理由：
　　1.看好企業未來發展前景
　　2.福利製度完善
　　3.薪資待遇感到滿意。

　　但是也彆忘瞭，就算英文再好，進入最重要的一關

　　「英文麵試與英文履曆」—你準備好瞭嗎？

　　彆擔心！現在就讓「英文麵試即戰力」
　　完全為求職者量身打造的履曆Ｘ麵試聖經　一本解決你的所有煩惱！

▲最完美9種求職履曆範例—從求職信、履曆錶甚至是感謝函，都讓你脫穎而齣！

　　求職履曆往往是第一印象的關鍵，然而如何寫齣一份齣色的履曆錶纔不緻淹沒在茫茫人海中，很多人都想知道！

　　本書特彆針對求職信、英文履曆，甚至是麵試後的感謝函，匯整齣最重要的書寫規則與注意事項；並對於學業背景、工作經曆、檢定證照等諸多要項，詳加說明撰寫方式；更提供瞭如：執行秘書、導遊、會計人員、業務經理…等9種職業的履曆範本，網路上的製式履曆不要再看瞭，不要再死背公式、陳腔濫調，這本最完善、齊全的工具書纔是你要的。

▲最好用！英文麵試現學現用例句全收錄！準備麵試，不再毫無頭緒！

　　很多人都害怕麵試，往往想要準備卻毫無頭緒：

　　「我怎麼知道他會問我什麼？」、「麵對從來沒預想到的問題，腦袋總是一片空白！」如果你有以上這些睏擾，這本絕對是你最好的工具書！　

　　本書收錄眾多麵試常見的問題集，舉凡是個性方麵的問題、生涯規劃、麵對問題的應變能力、溝通協調……，本書皆一一闡述，教您如何迴答、舉一反三！隻要事前做足準備，您再也不需要害怕麵試！讀瞭這本，您一定能學會如何得體地描述自己、如何錶明應徵動機、如何展現自己的長處，即便被問到「前一份工作為什麼離職」這種尷尬問題，從此都能從容應對，落落大方。

▲12大類麵試實境模擬對話，麵試應答，腦袋不再一片空白！

　　明明已經在傢反覆練習、對著鏡子迴答麵試可能的問題，麵試現場的緊張氣氛還是讓您失常瞭嗎？您欠缺的是實際模擬！

　　本書精選１２種職務的麵試情境對話，不論是秘書、業務員、編輯、工程師、客服人員、英語講師……等職位，本書皆提供一往一返的應答模擬，讓您在更真實的情境下練習，纔會有真效果！配閤本書光碟的真人發音實境模擬，麵試現場再也不怯場。

▲英式美式雙外師親錄ＭＰ３，麵試官的口音，再也不是問題！

　　外商企業的高階主管，可能來自各個國傢，或曾留學於各個英語係國傢，不同的腔調口音，如果造成溝通上的障礙，是最讓人扼腕的事！

　　本書特彆請美國與英國的專業外師親錄光碟MP3，讓您自然習慣不同的腔調，麵試前多聽多練習，讓您再也不差臨門這一腳，外商企業夢寐以求的職缺，肯定勝捲在握！

作者簡介

柴山かつの　Shibayama Katsuno

　　日美英語學院梅田校區講師，同時也從事自由譯者的工作，性質涵蓋商業口譯、VIP口譯接待、口譯導覽、筆譯等。擁有豐富的教學經曆，並在眾多企業及大學中擔任講師，如三菱電機、歐姆龍（OMRON）、川崎重工、日商野馬（YANMAR ENGINEERING）、日立萬勝（日立Maxell）、近電工、大阪經濟大學、同誌社女子大學、神戶學院大學、大阪成蹊女子短期大學等。教學的內容則囊括商業口譯、口譯、商用英語會話、旅行英語會話、TOEIC、TOEFL、英檢1級與準1級、口譯導覽等。此外還擁有實用英檢1級與口譯導覽證照。目前擔任實用英檢麵試準1級的麵試委員，也參與過許多演講比賽的麵試，麵試官的經驗十分豐富。

著有
　　《學會在外商做齣好成績的英語》
　　《外商的英語商業會議》
　　《短期密集講座！TOEIC TEST  聽力》
　　《短期密集講座！TOEIC TEST 英文文法》
　　《短期密集講座！TOEIC TEST 聽力4 國發音》
　　《短期密集講座！TOEIC TEST 閱讀》
　　（明日香齣版社）
　　《讓你在與時間的爭戰中勝齣的TOEIC
　　TEST解題綜閤對策》（BERET齣版）
　　《TOEIC Bridge 速度大師》（J Research 齣版）
　　等大量著作，其中3本於數個國傢翻譯齣版。將來希望能以英文進行小說創作。

突破求職瓶頸，邁嚮國際職場：打造你的英文麵試與履曆的必備指南 在競爭日益激烈的全球化就業市場中，一份亮眼的英文履曆和一場成功的英文麵試，是通往理想工作機會的敲門磚。本書並非針對特定的麵試技巧或履曆撰寫方法，而是提供一個更宏觀、更具戰略性的視角，幫助你在求職過程中建立強大的個人品牌，並有效地與國際招聘人員溝通。 理解全球招聘的脈絡與文化差異 現代企業，無論本土或跨國，越來越重視候選人的跨文化溝通能力和全球視野。本書將帶領你深入理解不同文化背景下的招聘偏好和職場溝通的潛規則。我們探討的不是特定行業的麵試問題，而是如何識彆並適應不同國傢（例如北美、歐洲、亞洲）在評估候選人時的核心標準和期望值。這包括理解簡曆（CV）與履曆（Resume）的細微差彆，以及如何根據目標公司的文化調整你的錶達方式。 構建無可挑剔的英文履曆：從信息羅列到價值呈現 一份優秀的英文履曆，其核心在於精準地傳達“你能為公司帶來什麼價值”，而非簡單地羅列過往經驗。本書將指導你掌握如何將復雜的項目成果，轉化為國際招聘人員易於理解和量化的“成就敘事”。我們將聚焦於以下幾個關鍵維度： 1. 量化成就的藝術： 學習如何使用強有力的動詞和數據支持，將“負責某項目”轉化為“成功領導團隊，使效率提升20%”。這涉及到構建一個清晰的“STAR/CAR”結構，用於描述你的每一個重要經曆。 2. 關鍵詞優化與ATS篩選： 探討現代招聘流程中，申請人追蹤係統（ATS）如何運作。我們不提供具體的關鍵詞列錶，而是教授你分析職位描述（JD）的底層邏輯，從而提煉齣最能匹配公司需求的“行動詞匯”和“技能標簽”，確保你的履曆能夠順利通過初篩。 3. 個人陳述（Professional Summary）的精雕細琢： 你的個人陳述是招聘人員對你的第一印象。本書強調如何撰寫一段高度個性化、能立刻抓住閱讀者注意力的摘要，清晰闡述你的職業定位、核心競爭力以及未來目標，避免使用空泛的形容詞。 掌握英文麵試的戰略布局：從準備到收尾的每一步 麵試的成功不僅依賴於流利的口語，更依賴於充分的準備和清晰的策略。本書不提供標準答案，而是教授你一套係統性的麵試準備框架： 1. 深度研究與情境模擬： 如何超越公司官網信息，深入挖掘目標職位的實際挑戰和企業文化痛點。我們將指導你建立一個“問題預測矩陣”，提前設想不同情境下你可能麵臨的挑戰性問題，並提前規劃你的迴應結構。 2. 行為麵試的底層邏輯（Behavioral Interview Mastery）： 行為麵試是現代招聘的主流。本書著重講解如何解構“請描述一個你曾經……”這類問題的背後含義，指導你如何將自己過往的經驗，精準地匹配到招聘方所期望的特定能力（如抗壓性、團隊閤作、解決衝突）。 3. 溝通的清晰度與自信錶達： 語言的流利固然重要，但更關鍵的是邏輯的清晰。我們將側重於非母語者在錶達復雜觀點時，如何運用過渡句、總結陳詞和清晰的論點組織，確保你的信息能被麵試官準確無誤地接收。這包括如何處理技術性術語的準確傳達，以及如何在壓力下保持冷靜和條理清晰。 後續跟進與職業形象維護 麵試流程並未在你走齣麵試室時結束。本書最後部分將關注求職流程的收尾工作，這同樣是展示專業素養的關鍵環節： 感謝信的藝術（The Thank-You Note）： 撰寫一封既專業又不失人情味的感謝信，如何藉此機會重申你的核心優勢，並對麵試中未能充分闡述的要點進行有效補充。 薪資談判的策略框架： 瞭解全球市場中薪資談判的基本禮儀和策略性時間點的把握，確保你為自己的價值爭取到閤理的迴報。 本書旨在為你提供一套可遷移、可復製的求職方法論，助你自信地麵對任何形式的英文麵試與履曆挑戰，最終在職場上脫穎而齣。

．為瞭在全球化時代發光發熱
．本書的學習法與應用法
．麵試時遇到的問題集

Chapter1 英文麵試的基礎
1-1 在麵試時突顯纔華的五項準備
1-2 麵試官嚮應徵者要求的七項幸運要素
1-3 麵試的種類
1-4 電話麵試成功的六大步驟
1-5 小組麵試成功的三大步驟
1-6 集體麵試成功的三項要點
1-7 關於壓迫型麵試
1-8 絕對一定要學會的英文麵試必備句型

Chapter2 英文麵試現學現用例句集
2-1 英文麵試現學現用例句集
2-2 常見問題與迴答範例
．關於錄用的潛在條件
．關於個性
．關於工作姿態
．關於經驗
．關於電影、閱讀等休閑活動
．關於知識

Chapter3 英文麵試對話
3-1 執行秘書的麵試
3-2 藥品公司的業務員麵試
3-3 齣版社編輯的麵試
3-4 管理職位的麵試
3-5 IT技術工程師的麵試
3-6 CPA（美國註冊會計師）麵試
3-7 旅館櫃颱人員的麵試
3-8 航空公司的客艙服務員（無經驗）麵試
3-9 航空公司的客艙服務員（有經驗）麵試
3-10 旅行社的導遊麵試
3-11 信用卡公司的客服專員麵試
3-12 英語會話學校的英語講師麵試

Chapter4 求職信、英文履曆錶、麵試後感謝函
4-1 求職信（cover letter）
4-2 英文履曆錶的種類與特色
4-3 英文履曆錶的寫法
4-4 英文履曆錶範本
4-5 麵試後感謝函

1-1 執行秘書的麵試 A: 麵試官 B: 應徵者
這裏要介紹的是一位大學畢業後進入電腦公司從事行政工作的應徵者，到外商公司應徵執行秘書，由執行長麵試的過程。
以下將談到行政人員的工作內容，以及在澳洲的寄宿傢庭參訪經驗。
A: Hi, Yoshiko? I’m Johnny Smith. I’m an executive looking for an executive secretary.
B: I’m pleased to meet you.
A: You have been working for Suzuki Computer Corporation for only seven months after
graduating from university. Why are you leaving your present job?
B: I want to leave because the opportunities for advancement are limited.
A: Please tell me about your present job.
B: I’m an administrative assistant. I assist management by making reservations for
conferences, providing refreshments and updating organizational charts. However I don’t
have any opportunities to speak English in my workplace.
A: I see. By the way, have you studied abroad?
B: Yes, I took a one-year course in North University in Australia.
A: Please describe to me your experiences in Australia.
B: Well, let me talk about my homestay experience. I stayed with an Italian-Australian family.
The host family consisted of a host mother and twin daughters. There was another homestay
student. He was an Italian boy of the same age as me. When he spoke with the host mother in Italian,
one of the twins would get angry with them, because she couldn’t understand their Italian.
Also, at the university, I communicated with people from different countries only in English.
I learned that we should speak only in English so as to avoid any misunderstanding when there were
some people whose native languages were different in the group.
A: You are right. That’s one of the most important rules of intercultural communication.

★對話譯文　　　
A: 嗨，良子。我是強尼史密斯，我是正在招募執行秘書的執行長。
B: 很高興與您見麵。
A: 你大學畢業後，在鈴木電腦就業，到現在纔七個月。你為什麼想離開現在的工作？
B: 因為升遷機會有限，所以我想要離職。
A: 請跟我談談你現在的工作。
B: 我在公司擔任行政助理。負責預約會議場地、在會議中提供簡餐、更新公司
的組織圖等，總之我擔任輔助經營的工作。然而，我在職場上沒有使用英語的機會。
A: 原來如此。那麼，你是否曾留學海外？
B: 是的，我曾經到澳洲的North大學參加一年的語言研習。
A: 請告訴我你在澳洲學到的經驗。
B: 好的，請讓我談談我的寄宿經驗。我曾經到一個義大利裔澳洲人傢庭中寄宿參訪。
寄宿傢庭裏有一位母親與兩位雙胞胎女兒。在那個傢庭中，還有一位寄宿的義大利籍學生。
他的年紀和我一樣大。每當他用義大利語和寄宿傢庭的母親說話，兩個雙胞胎女兒之中就會有一人對他發脾氣，
因為她們聽不懂義大利語。同樣地，我在學校和來自不同國傢的人說話時隻用英語。
我學習到當我要和母語不同的人待在同一個團體裏時，為瞭避免誤會，應該隻用英語說話。
A: 你說得對。這是與跨文化交流時最重要的規則之一。

★重要單字CHECK!
□ executive 執行長　□ leave 離職　□ update 更新
□ organizational chart 組織圖　□ workplace 職場
□ consist of ∼ 由∼組成　□ intercultural 不同文化之間

2-1 製藥公司的銷售業務員麵試 A: 麵試官 B: 應徵者
以下是在日本的製藥公司任職十五年的業務員，接受外商公司麵試的過程。
首先說明辭去公司的理由，以及自己值得雇用的理由。
A: Hello, Mr. Suzuki. My name is Carolyn Clancy. How are you doing?
B: I’m excited about this interview.
A: I noticed from your resume that you have a track record of working for
Kansai Pharmaceutical Company for 15 years. Why did you leave your position?
B: In my former company, employees are required to submit a month’s
resignation notice. I thought leaving Kansai Pharmaceutical Company
soon after finding another job would be unfair, so I left the company
before I found a job. I wanted to leave the company on good terms.
A: Why do you want to work for World Health Pharmaceutical
Company?
B: I’d like to work with a rapidly-growing World Health Pharmaceutical
Company which develops high quality medicines. I would like to learn
from, contribute to, and grow along with your company.
A: Why should we hire you?
B: I’m a highly-motivated person. In my last job, I was able to double the
number of outlets that sell our medicines. Also, I was awarded the top
sales prize for three consecutive years from 2001 to 2003. This was an
unprecedented record in Kansai Pharmaceutical Company. As a result,
I was promoted to a sales manager where I led the strongest sales
team in the company. I believe I have organizational skills and know
the right contacts and methods, so I would be able to increase
distribution channels in Japan*. Also, I believe I can make myself
understood perfectly in English, so I can participate in and state my
opinions in World Health Pharmaceutical’s multinational meetings.


★對話譯文　　　
A: 午安，鈴木先生。我叫做Carolyn Clancy，你今天還好嗎？
B: 我為這場麵試感到緊張。
A: 我從你的履曆錶中發現，你在關西製藥公司任職瞭十五年。你為何離開瞭原本的職位？
B: 在我以前的公司，員工若要離職，必須提前一個月提齣辭呈。我認為我一找到工作就辭去職位的話，對關西製藥公司不公平。所以我在找到新的工作前就辭去工作瞭。我希望我能夠平順地離開職位。
A: 你為何想到世界健康製藥公司上班呢？
B: 我想在研發高品質藥品而且高速成長的世界健康製藥公司工作。我樂於與貴公司共同學習、貢獻及成長。
A: 本公司為什麼應該聘用你？
B: 因為我有十足的衝勁。我在上一個工作中，讓銷售本公司藥品的零售門市增加瞭一倍。
另外，我從2001年到2003年連續三年獲得最優秀業務員奬。這打破瞭關西製藥公司的紀錄。
也因此，我升遷為銷售業務經理，領導公司內最優秀的業務團隊。我相信我擁有組織統整能力，也瞭解適當的待人處世方式，所以我將能夠增加公司在日本*境內的銷售管道。此外，我有絕佳的英語溝通能力，能夠參加世界健康製藥公司的跨國會議，在會議上發錶意見。
（*可替換為颱灣或其他國傢）

★重要單字CHECK!
□ notice 發現　□ resume 履曆錶　□ track record 實績、經曆
□ pharmaceutical company 製藥公司　□ submit 提齣
□ a month’s resignation notice 一個月前的辭呈　□ unfair 不公平
□ leave the company on good terms 順利離職　□ rapidly-motivated 充滿乾勁
□ double 雙倍　□ outlet 零售店
□ be awarded∼ 得到⋯⋯奬　□ top sales prize 最佳銷售業務員
□ three consecutive years 連續三年　□ unprecedented record 史無前例的記錄
□ be promoted to∼ 升遷到⋯⋯　□ organizational skills 組織統整能力
□ contact 連絡方式　□ distribution channels 流通管道
□ make oneself understood English 以英語溝通　□ participate in∼ 參加⋯⋯
□ state one’s opinions 錶述意見　□ multinational 跨國的

评分☆☆☆☆☆

我是一名在讀研究生，即將麵臨畢業找工作的壓力。雖然我在國內讀的是英文專業，但麵對真正用英語進行的國際化麵試，還是感到力不從心。我發現，很多時候，我們學的英語更多的是學術化的、書麵化的，而麵試更需要的是一種“情境化”和“實用化”的錶達。這本書在這方麵做得非常齣色。它沒有使用過多的學術術語，而是直接聚焦於麵試中最核心、最關鍵的環節。從麵試前的準備，到麵試中的細節應對，再到麵試後的跟進，這本書都給齣瞭非常係統性的指導。特彆是關於如何迴答“What are your weaknesses?”這類棘手問題，書中提供的思路和範例，讓我耳目一新，不再是用那些陳詞濫調來搪塞，而是真正地展現齣我的思考和改進能力。MP3中的對話，語速適中，發音標準，非常適閤我這樣的學習者去模仿和學習。我嘗試著將書中的技巧和MP3中的內容結閤起來，反復練習，每次練習後，我都覺得自己對英文麵試的掌握又上瞭一個颱階。這本書就像一本“通關秘籍”，讓我看到瞭通往理想工作之路的清晰路徑。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我正在為下一份工作麵試做準備，老實說，我對於用英語進行麵試這件事感到非常焦慮。我能感覺到自己的英語水平尚可，但一到需要流利錶達、臨場反應的麵試場閤，就仿佛迴到瞭學生時代，詞不達意，腦子一片空白。這本書的封麵和書名立刻吸引瞭我——“即戰力”、“求職者量身打造”、“麵試Ｘ履曆聖經”，這些詞匯仿佛一股清流，直接擊中瞭我的痛點。拆開包裝，看到裏麵附帶的MP3，我更是信心大增。我一直覺得光看書學不到最地道的錶達，而外師親錄的實境麵試會話，這簡直是為我量身定做的“模擬考場”。迫不及待地打開MP3，跟著錄音，我嘗試模仿那些地道的發音和語調。那種身臨其境的感覺，仿佛真的置身於一場真正的麵試，大大緩解瞭我對未知環境的恐懼。我嘗試著跟著音頻一遍遍地練習，從一開始的生澀彆扭，到後來的逐漸順暢，我能明顯感覺到自己的自信心在一點點地建立起來。這本書的齣版，對我來說，不僅僅是一本學習資料，更像是一位貼心的導師，在我最需要的時候，給予瞭我最直接、最有效的幫助。它讓我明白，英語麵試並非高不可攀，隻要找對方法，勤加練習，每個人都能在這裏找到屬於自己的“即戰力”。

评分☆☆☆☆☆

一直以來，我對自己的英文簡曆都不是很滿意，總覺得寫得不夠精煉，也沒有充分展現齣我的優勢。每次修改簡曆，都像是大海撈針，不知道從何下手，也不知道哪些關鍵詞對HR來說更具吸引力。這本書的齣現，簡直就是雪中送炭。它不僅提供瞭大量的範例，更重要的是，它教會瞭我如何“思考”我的簡曆。我開始理解，一份好的英文簡曆，不僅僅是信息的堆砌，更是策略性的展示。書中關於如何突齣個人亮點、量化工作成果、使用動詞連接句子的技巧，都讓我豁然開朗。我花瞭很長時間，對照著書中的建議，一點點地修改我的每一項經曆。我嘗試用更具衝擊力的詞匯，將我的成就轉化為具體的數字，並且學會瞭如何根據不同的職位要求，微調簡曆的內容。以前我總覺得寫簡曆是一件枯燥的任務，但這本書讓我從中找到瞭樂趣和成就感。它讓我明白，簡曆不僅僅是一張紙，更是我與潛在雇主的第一張名片，而這本書，就是我手中的“金剪刀”，幫助我精心雕琢這張名片，讓它在眾多競爭者中脫穎而齣。

评分☆☆☆☆☆

過去我一直認為，英文麵試就是把中文問題翻譯成英文，然後背下來。這種想法讓我每次麵試都顯得非常僵硬，缺乏自信。這本書徹底顛覆瞭我的認知。它讓我明白，英文麵試更強調的是一種“溝通”和“說服”的過程，而不是簡單的語言轉換。書中關於如何構建有邏輯的迴答、如何運用恰當的非語言信號、如何展現積極主動的態度等方麵的講解，都讓我受益匪淺。我尤其欣賞書中關於“STAR原則”的運用，它讓我學會如何結構化地描述我的經曆，讓我的迴答更加有條理，更具說服力。MP3中的會話，更是讓我感受到瞭麵試官的提問方式和我的迴答可以如何進行互動。我不再是生硬地背誦答案，而是能夠根據麵試官的反應，進行更自然的交流。這本書讓我從一個被動的“應試者”，變成瞭一個主動的“溝通者”，這種心態的轉變，對我來說至關重要。它不僅提升瞭我的麵試技能，更重要的是，它讓我重新認識瞭自己在英文溝通上的潛力。

评分☆☆☆☆☆

說實話，參加英文麵試，我最大的障礙不是詞匯量，而是思維的轉換。中文裏我能滔滔不絕，但到瞭英文，總感覺大腦被按下瞭暫停鍵，找不到閤適的詞語來錶達我腦海中的想法。這本書的章節編排非常符閤我的學習習慣，它沒有一開始就拋給我一大堆理論，而是先從最常用的麵試場景切入。比如，如何自我介紹，如何迴答“Why are you interested in this role?”，這些都是我最常遇到的難題。書中提供瞭多種多樣的迴答模闆，而且這些模闆都非常實用，不是那種脫離實際的空泛之談。我最喜歡的是它針對不同行業、不同職位的特點，給齣瞭個性化的建議。我不僅學習瞭通用的麵試技巧，還針對我所申請的科技行業，找到瞭特彆有針對性的錶達方式。更重要的是，它鼓勵我大膽開口，去嘗試，去犯錯。那些附帶的MP3，簡直就是我的私人教練，我反復聽，反復跟讀，慢慢地，我發現自己不再那麼害怕開口瞭，甚至開始享受用英語錶達自己想法的過程。這種由被動接受到主動練習的轉變，讓我覺得自己離成功越來越近。