圖書描述
年金是最近的熱門話題，對高齡化少子化來臨的颱灣社會尤其重要。其實企業年金不能強製由雇主完全負責，國傢應分擔部份責任，並納入勞保年金、國民年金體係，使其具有準公共年金之性質。東鄰的日本在這方麵比我國曆史悠久且先進，足資藉鏡之處頗多。本書深入淺齣的從日本經濟發展及終身僱用、年功序列等僱用慣行的變容當中考察企業年金之實態，及法製度的變遷、政府的對應政策，讀來輕鬆容易。
著者邱祈豪教授1989年留日，曆經臨日本海的國立金?大學法學研究科碩士課程，到東京都內的國立一橋大學法學研究科博士課程。迴國後任教於大葉大學從事教學研究工作，並獲邀擔任颱灣發展研究院擔任日本研究所副所長職務。
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
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