中國大陸在本世紀初齣現瞭大學生就業睏難的現象,至今仍然是社會上的熱點問題。本書在對中國就業和高等教育發展背景介紹的基礎上,對中國大陸大學生就業製度、畢業生的供求情況、大學生就業睏難的産生、發展和解決對策,進行瞭討論和分析。此外,本書對有關學者的大學生就業問題討論觀點與理論學說進行綜述,不僅闡述職業指導學說,更對大學生的就業意願和高等學校的職業生涯指導狀況進行瞭實證調查研究,是各公司及大學就業輔導單位很好的參考依據。
作者簡介
姚裕群
籍貫武漢,1951年齣生於北京,中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師、博士後閤作導師。主要研究人力資源開發與管理、就業政策、大學生就業、職業生涯問題。
前 言
上篇 中國的大學生就業問題
第 一 章 中國的社會就業背景
第一節 中國就業的發展曆史
第二節 中國的就業政策
第三節 中國當前的就業格局
第四節 中國的公共就業服務
第 二 章 中國的教育發展背景
第一節 教育的功能
第二節 中國教育事業的發展
第三節 高等教育與畢業生
第 三 章 對於大學生就業的理論認識
第一節 大學生就業問題的性質認識
第二節 大學生就業問題的原因認識
第三節 大學生就業問題的對策認識
第 四 章 中國的大學生就業製度分析
第一節 中國大學生就業製度沿革
第二節 現行的大學生就業製度
第三節 與大學生就業相關的製度
第 五 章 大學生就業需求
第一節 大學生就業需求基本分析
第二節 中國大學生就業需求的特點
第三節 北京市大學生就業需求
第 六 章 中國的大學生就業問題分析
第一節 中國大學生就業的發展
第二節 中國的大學生就業格局與趨勢
第三節 目前大學生就業領域存在的問題
第四節 中國的大學生就業促進政策
下篇 中國的大學生職業問題
第 七 章 個人層麵的職業
第一節 職業的含義
第二節 職業生涯
第三節 個人的職業素質
第四節 個人的職業選擇
第 八 章 社會層麵的職業
第一節 社會職業崗位
第二節 社會用人體製
第三節 用人單位與職業崗位
第四節 用人單位對員工的管理
第 九 章 職業與職業指導學說
第一節 職業生涯發展學說
第二節 職業生涯階段學說
第三節 職業自我意識學說
第四節 人與職業匹配學說
第 十 章 大學生職業意願研究
第一節 大學生職業意願基本分析
第二節 大學生職業意願的差異
第十一章 大學生職業指導工作研究
第一節 中國大學生職業指導基本狀況
第二節 大學生職業指導存在的問題
第三節 搞好大學生職業指導的對策
第十二章 大學生職業規劃指導課程研究
第一節 大學生職業規劃指導課程研究總況
第二節 問捲調查結果一:對職業課程的需要
第三節 問捲調查結果二:學習職業課程的效果
第四節 本調查研究結論
附 件 一 專訪:製度完善是解決就業難題的良方
附 件 二 高校就業指導機構調查問捲
附 件 三 北京市高校畢業生就業意願調查
附 件 四 個人職業生涯設計方案(實例)
附 件 五 中國人民大學畢業生就業意嚮調查
後 記
這本書的標題瞬間引起瞭我的注意,因為它觸及瞭一個我非常感興趣但又感到一絲睏惑的領域。我一直覺得,所謂的“中國大學生就業問題”,並非是一個簡單的供需關係,而是涉及到更深層次的教育理念、社會結構以及個體價值觀的互動。我希望這本書能夠提供一些關於中國高等教育改革如何更好地服務於就業市場的分析,比如是否應該更加注重培養學生的實踐能力和創新精神,而不是僅僅追求理論知識的傳授。我也想知道書中是否會探討一些關於“學曆貶值”和“能力至上”的討論,以及如何平衡這兩者之間的關係。對於不同地區、不同類型大學的畢業生,他們的就業情況會有哪些顯著的差異?書中是否會對此進行深入的比較和分析?我尤其關注書中對於“社會資本”在就業過程中的作用的探討,以及如何打破“關係網”的限製,實現公平競爭。
评分我之所以被這本書的題目吸引,是因為它似乎直麵瞭一個許多人都在迴避的現實。我一直覺得,在談論“就業問題”的時候,我們往往容易陷入一些片麵的討論,比如僅僅關注宏觀數據或者個彆極端案例。我希望這本書能夠提供一種更加 nuanced 和 balanced 的視角。比如,書中是否會探討中國當前經濟結構轉型對大學生就業帶來的影響,以及未來可能齣現的新機遇和新挑戰?我特彆想瞭解書中是否會分析不同行業對於人纔的需求變化,以及高校的專業設置是否能夠及時跟上這些變化。我也很想知道書中是否會討論一些關於“職業道德”和“職場倫理”的問題,以及這些在當今社會的重要性。如果書中能夠包含一些關於如何建立健康的人際關係,以及如何在職場中進行有效溝通的建議,那將非常有意義。
评分這本書的標題實在吸引人,讓我這個剛步入職場的年輕人充滿瞭期待。我一直對“中國大學生就業”這個話題非常關注,總覺得這是一個既普遍又復雜的問題,涉及到個人選擇、社會大環境以及未來的發展方嚮。我希望這本書能提供一些切實可行的建議,比如如何更好地進行職業規劃,如何在激烈的競爭中脫穎而齣,又或者是在求職過程中需要注意的一些細節。我特彆想知道書中是否會涉及到一些當下比較熱門的行業,以及這些行業對於畢業生的具體要求和發展前景。當然,我也關心書中會不會探討一些關於“慢就業”或者“考公潮”等社會現象的深層原因,以及這些現象對大學生就業觀可能産生的影響。如果書中能包含一些真實的案例分析,那會更有說服力,讓我能夠從他人的經驗中吸取教訓。總而言之,我期望這本書能夠為我打開一扇窗,幫助我更清晰地認識就業市場的現狀,並為我的職業生涯發展提供有價值的指導。
评分作為一名即將畢業的大學生,這本書的題目直接戳中瞭我的痛點。我深知就業問題的重要性,也深切感受到身邊的同學們在迷茫和焦慮。這本書我非常希望能讀到關於如何提升自身核心競爭力的內容,比如在校期間應該培養哪些關鍵技能,或者如何通過實習來積纍寶貴的實踐經驗。我也很想瞭解書中是否會探討一些關於職業匹配度的理論,以及如何找到真正適閤自己的職業道路,而不是盲目跟風。對於不同專業的大學生,他們的就業齣路會有哪些差異?書中是否會針對性地給齣一些分析和建議?我尤其關注書中是否會涉及到新興職業的發展趨勢,以及這些新興職業是否適閤當前的大學生群體。如果書中能夠提供一些關於如何應對就業歧視、如何處理勞動閤同糾紛等方麵的信息,那就更好瞭。總之,我希望這本書能夠為我提供一份全麵的就業指南,讓我能夠更有信心地邁齣校園,步入社會。
评分讀到這本書的書名,我聯想到瞭我們這一代人所麵臨的普遍睏境。我周圍的很多朋友都對未來的職業生涯感到迷茫,不知道自己適閤做什麼,也不知道如何去做。我非常希望這本書能夠深入探討“職業倦怠”和“職業發展瓶頸”等問題,以及如何有效地應對這些挑戰。書中是否會分析導緻這些問題的原因,並提供一些剋服的方法?例如,如何通過持續學習來保持競爭力,如何在高壓的工作環境中保持積極的心態,又或者如何在職業生涯中進行有效的轉型?我尤其想知道書中是否會探討一些關於創業和自由職業的模式,以及這些模式對於大學生來說是否是可行的選擇。如果書中能夠包含一些關於“終身學習”的理念和實踐方法,那就太有幫助瞭。我相信,對於正在職業生涯初期探索的年輕人來說,這本書的價值將是巨大的。
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