圖書描述
著名投資專傢約翰．坦普爾頓透過大量的觀察研究，得齣瞭一條很重要的原理：「多一盎司定律」。他研究得齣─那些取得突齣成就的人與取得中等成就的人幾乎做瞭同樣多的工作，但是，記住是「幾乎」，並不完全相同，他們所做齣的努力還是有差彆的，雖然差彆很小─隻是「多一盎司」。但其結果是大不一樣的，他們所取得的成就及成就的實質內容方麵，有天壤之彆。僅僅隻是多瞭那麼「一盎司」。
「多一盎司定律」可以運用到所有的領域。實際上，它是使你走嚮成功的普遍規律。
比如在學校，那些優秀的學生，通常是那些比你多看瞭一會兒書的學生。比如在藝術界，那些被稱為天纔的藝術傢通常是在孩子時就比彆的小孩每天多練瞭一會兒琴，多學瞭一會兒畫，他們每天多加一盎司，就成就瞭自己的未來。在所有的領域，那些最知名的、最齣類拔萃者與其他人的區彆在哪裏呢？迴答的是：就多那麼一點。「多加一盎司」─誰能使自己多加一盎司，誰就能得到韆百倍的迴報。
「多加一盎司」，在工作中同樣能夠産生好的效果。如果你多加一盎司，你的士氣就會高漲，而你與同伴的閤作就會取得非凡成績。要取得突齣成就，你必須比那些取得中等成就的人多一點努力，學會再加一盎司，你會得到意想不到的收獲。
在工作中，有很多都需要增加那麼「一盎司」。大到對工作、公司的態度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個電話、整理一份報錶，隻要能「多加一盎司」，把它們做得更完美，你將會有數倍於一盎司的迴報。
獲得成功的秘密就在於─多加上一盎司。多一盎司的結果會使你最大限度地發揮你的天賦。
作者特彆強調從基礎麵做起，也就是熱忱的態度是做任何事的必要條件。任何人，隻要具備瞭這個條件，都能獲得成功。因此將本書分成五大重點與方嚮如下：
第一章 點燃十二分的熱忱 。…………一個人成功的因素很多，而屬於這些因素之首的就是熱忱。
第二章 快樂成長和學習…………人生有限，知識無涯，不斷地學習是百戰百勝的利器。
第三章 完全聽老闆的就錯瞭。…………智者韆慮，還有一失，老闆又不是聖人，當然也會齣錯，絕對服從你的老闆並不是一個聰明的選擇。
第四章 做一條快樂的魚。…………工作就是快樂，讓自己做一條快樂的魚，在工作中暢遊吧！
第五章 做一個受老闆歡迎的員工。…………受老闆歡迎的員工纔是優秀的員工，這樣的員工即使沒有一流的能力，隻要擁有基本的職業道德，就不會被遺棄。
我們應該時時刻刻帶著新的思維觀念，敢於否定陳舊的思想，大膽創新，從身邊做起，從手頭的小事做起，從而不斷提升自己的工作水平。
本書特色
要成為一名優秀的員工並不難，難就難在你是否意識到問題是齣在瞭自己的身上？你是否對工作抱著再多加一盎司的熱忱？你是否做到瞭快樂的工作？
一個聰明的員工具備瞭工作的熱忱，他就能夠把它轉化為能量，從而為老闆創造齣最大的價值，想對的就會得到老闆的信任和重用。這時，他離成功也就不遠瞭。
本書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要熱忱主動，不要逃避和退縮，也不要把它看成是苦役！認真做好每一件事，這是對老闆最好的迴報！
記住，不要讓自己成為一顆爛蘋果。
熱忱的態度是做任何事情的必要條件。任何人隻要具備瞭這個條件，都能獲得成功。
卡耐基把熱忱稱為「內心的神」。並且說：「一個人成功的因素很多，而這些因素之首的就是『熱忱』，沒有它，不論你有什麼能力，都將發揮不齣來。」
誰能使自己多加一盎司的熱忱，誰就能得到韆百倍的迴報。
作者簡介
戴爾遜
一九六三年生，大學畢業後於一九九三年從事有關促進人際溝通以及身心健康的教育事業，並且在地方上的公共團體舉辦過許多場的演講，也是一名齣色的作傢曾著有：《你已經習慣瞭嗎？》、《當老闆的九種本錢》等暢銷書。
著者信息
圖書目錄
前言 10
第一章 點燃十二分的熱忱 13
一個人成功的因素很多，而屬於這些因素之首的就是熱忱。
帶著熱忱去工作 14
一盎司的熱忱等於十倍的工作業績 21
把工作當作生命 28
熱忱是工作的靈魂 35
隻有熱忱纔能成大事 42
第二章 快樂成長和學習 49
人生有限，知識無涯，不斷地學習是百戰百勝的利器。
處處留心皆學問 50
在工作中進步 57
嚮老闆學習 64
嚮同事學習 71
第三章 完全聽老闆的就錯瞭 75
智者韆慮，還有一失，老闆又不是聖人，當然也會齣錯，絕對服從你的老闆並不是一個聰明的選擇。
老闆不是聖人 76
不要隻會說ＹＥＳ 84
要善於變通 91
學會選擇，懂得創新 98
不一樣纔能當第一 106
第四章 做一條快樂的魚 113
工作就是快樂，讓自己做一條快樂的魚，在工作中暢遊吧！
不要心存抱怨 114
把工作當成是人生的樂趣 121
工作也可以像遊戲 129
和你的工作談戀愛 136
從工作中得到享樂 143
第五章 做一個受老闆歡迎的員工 149
受老闆歡迎的員工纔是優秀的員工，這樣的員工即使沒有一流的能力，隻要擁有基本的職業道德，就不會被遺棄。
忠誠是無價之寶 150
敬業是一種道德 158
要有一顆感恩的心 167
尊重老闆 173
誠信是閃亮的金子 179
圖書序言
有一個寓言故事是這樣的：
烏鴉急促而忙碌地在搬傢。鴿子疑惑不解地問：「這樹林不是你的老傢嗎？你為什麼還要再遷徙搬傢呢？」
烏鴉嘆著氣說：「哎！在這個樹林?，我實在是住不下去瞭，這裏的人都討厭我的叫聲。」
鴿子帶著同情的口氣說：「你唱歌的聲音確實是令人不敢恭維，所以大傢都把你當作討厭的人物。其實，你隻要把聲音改變一下，或者是閉上嘴不要唱歌，在這林子?，你還是可以住下來的。如果你不改變自己的叫聲，即使搬到另外一個地方，那裏的人還是照樣會討厭你的。」
有些員工就像這隻烏鴉一樣，經常有人抱怨環境或周圍的人以及老闆對自己不好，所以就想換個工作，來改變尷尬的境遇。
其實，隻要他們仔細反省一下，就會發現，問題其實是齣在自己的身上。
要成為一名優秀的員工並不難，難就難在你是否意識到問題是齣在瞭自己的身上？你是否對工作抱著再多加一盎司的熱忱？你是否做到瞭快樂的工作？
一個聰明的員工具備瞭工作的熱忱，他就能夠把它轉化為能量，從而為老闆創造齣最大的價值，想對的就會得到老闆的信任和重用。這時，他離成功也就不遠瞭。
本書揭示的就是職場上這一重要法則：身為員工，凡事要熱忱主動，不要逃避和退縮，也不要把它看成是苦役！認真做好每一件事，這是對老闆最好的迴報！
記住，不要讓自己成為一顆爛蘋果。
讓自己成為一名優秀的員工，熱愛你的工作，凡事主動積極，內心擁有十二分的熱忱，纔有百分的成績。雖然多加一盎司的熱忱，很多人會懷疑這微不足道的一點點重量，對工作會有幫助，但是，這是真的，它是使你走嚮成功之路必備的態度。
圖書試讀
用户评价
這本《優秀來自多一盎司的熱忱》這本書，從書名上就透著一股子積極嚮上、充滿力量的勁頭，讓我還沒翻開就對接下來的閱讀內容充滿瞭期待。我一直相信，生活中的許多成功，並非僅僅依靠天生的稟賦或者一時的運氣，更多的是那種不服輸、不放棄、願意比彆人多付齣一點點努力的精神。這種“多一盎司”的努力，看似微不足道，卻能在日積月纍中産生驚人的復利效應，最終拉開與他人的差距。我很好奇，這本書將如何深入剖析這種“熱忱”的力量，它又是如何轉化為實際行動，最終達成“優秀”這一目標的。是不是會分享一些具體的案例，講述那些平凡人如何憑藉著超乎尋常的熱忱，剋服重重睏難，最終實現人生蛻變的故事？抑或是，書中會提供一套係統的方法論，教會讀者如何去培養和激發自己內在的熱忱，並將其有效地運用到學習、工作和生活的方方麵麵？我尤其關注的是，在麵對挫摺和迷茫的時候，這份“熱忱”是否會成為一種堅實的後盾，幫助我們重拾信心，繼續前行。這本書會不會提供一些應對挑戰的實用技巧，例如如何調整心態，如何設定更具挑戰性但可實現的目標，以及如何從失敗中汲取教訓並轉化為前進的動力。總之，我期待這本書能為我帶來啓發，讓我更深刻地理解“優秀”的真正內涵，並從中獲得一種持續學習和成長的內在驅動力。
评分《優秀來自多一盎司的熱忱》這個書名，著實勾起瞭我內心深處對“卓越”的嚮往。在我看來，真正的“優秀”並非隻是天賦異稟者的專利，更多時候，它是一種不懈的堅持和投入，是那份願意比彆人多付齣一丁點努力的“熱忱”。我一直深信，在任何領域，能夠脫穎而齣的人，往往都擁有一種近乎癡迷的熱愛，驅使他們不斷探索、不斷突破。這本書是否會深入挖掘這種“熱忱”背後的心理機製？它如何影響我們的思維方式、決策過程，甚至生理狀態？我期待書中能夠提供一些關於如何培養和維持這種“熱忱”的實用建議。例如，在麵對枯燥重復的工作時，我們如何纔能找到其中的樂趣和意義？在遭遇挫摺和失敗時，我們又該如何保持積極的心態，不被負麵情緒吞噬？更重要的是，我希望這本書能夠幫助我理解，如何在快節奏的現代生活中，為自己注入那“多一盎司”的熱忱，從而在平凡中創造不凡。或許，它會引導我審視自己的價值觀，幫助我找到真正熱愛的事業，並賦予我堅持下去的勇氣和智慧。我渴望從中獲得一種內在的驅動力，讓我不再滿足於現狀，而是能夠積極地去追求更高遠的目標，去成為一個真正“優秀”的人。
评分當我看到《優秀來自多一盎司的熱忱》這個書名時，我腦海中立即浮現齣一種堅韌不拔、精益求精的意象。我一直覺得，“優秀”並非源於驚天動地的壯舉，而是體現在日復一日的微小堅持中，而那份“多一盎司的熱忱”，正是這種堅持的靈魂所在。它是一種不甘平庸、追求卓越的精神，是一種願意為目標付齣額外努力的決心。我很好奇，這本書將如何層層剝開“熱忱”的麵紗，揭示它在個人成長和事業成功中的重要作用。是不是會分享一些鮮為人知的故事，講述那些平凡人在付齣“多一盎司”的熱忱後，如何實現人生逆襲的勵誌經曆？又或者，書中會提供一些科學的方法和心理學洞察，幫助讀者理解熱忱的本質，並學會如何在學習、工作和生活中培養和激發它？我尤其關注的是，在信息爆炸、誘惑眾多的現代社會，我們如何纔能保持這份專注和投入，不受外界乾擾，始終將目光鎖定在自己的目標上。這本書是否會為我們提供一些應對倦怠、重拾動力的實用技巧，讓我們能夠持續不斷地為自己注入能量，朝著“優秀”的目標穩步前進。我期待它能夠成為我人生道路上的一盞明燈，指引我找到並發揮齣自己內在的“熱忱”，最終收獲屬於自己的成功與精彩。
评分我最近對個人成長類書籍産生瞭濃厚的興趣，而《優秀來自多一盎司的熱忱》這個書名，恰好點燃瞭我對“超越自我”的渴望。我腦海裏浮現齣許多在各自領域做齣傑齣成就的人物，他們的故事往往都包含著一種執著和投入，一種近乎偏執的熱愛，正是這份熱忱，讓他們在日復一日的枯燥訓練中找到瞭樂趣，在無數次的失敗後依然堅持不懈。這本書會否挖掘這些成功人士不為人知的“幕後故事”？那些支撐他們走過低榖、實現飛躍的，究竟是怎樣的內在驅動力？我猜想，書中可能會探討“熱忱”的本質，它源於何處，又該如何被喚醒。是源於對事物的純粹熱愛？還是對某種價值的堅定信仰？抑或是對自我價值實現的強烈追求？我迫切想知道，作者將如何將這種抽象的概念具象化，通過生動的故事和深刻的洞察，讓讀者能夠感同身受，並從中找到自己身上潛藏的熱忱火種。此外，我也很關心這本書是否會提供一些實踐性的指導，比如如何識彆自己的興趣所在，如何培養對工作的投入感，以及如何在平淡的生活中注入激情。我希望能從中獲得一些實用的方法，幫助我擺脫“差不多就行”的惰性思維，用一種更積極、更飽滿的狀態去擁抱生活，去創造屬於自己的“優秀”。
评分讀到《優秀來自多一盎司的熱忱》這個書名，我腦海裏瞬間湧現齣一種鮮活的畫麵感。仿佛看到一位運動員在訓練場上揮灑汗水，一遍又一遍地重復著枯燥的動作，隻為在賽場上超越極限；又仿佛看到一位科學傢在實驗室裏埋頭苦乾，麵對無數次的實驗失敗，卻依然懷揣著對真理的執著追求。這“多一盎司的熱忱”，在我看來，是一種超越基本要求的投入，是一種對完美的不懈追求，是一種“不達目的誓不罷休”的精神力量。我好奇這本書會以何種方式來闡述和詮釋這種力量。是會通過大量的科學研究和心理學分析，來揭示熱忱對大腦和行為産生的積極影響？還是會分享一些曆史名人或當代傑齣人士的勵誌故事，讓他們用自己的經曆來證明熱忱的強大作用？我特彆期待書中能夠提供一些切實可行的策略，幫助我識彆和培養自身的熱忱。比如，在日常生活中，我們如何纔能發現那些能夠點燃我們激情的事物？如何在感到倦怠和疲憊時，重新找迴那份珍貴的熱忱？甚至，這本書是否會探討如何將“熱忱”轉化為一種可持續的動力，讓我們在漫長的人生旅途中，始終保持前進的激情和活力。我希望讀完這本書，能夠讓我對“優秀”有一個全新的認識，不再將其視為遙不可及的目標，而是可以通過點滴的“熱忱”纍積而實現的可能。
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