從經理人到領導者八大養成之道 立即上手

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原文作者: Marlene Caroselli
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圖書描述

  不只是管理,更要領導!

  你認為自己是稱職的經理人嗎?你只會管理,但不懂領導嗎?若是這樣,你就需要本書來幫助你。在今日變遷快速、員工自主意識高昂的商業環境裡,經理人必須提升自己成為領導者的角色,不但能以領導力激發員工完成更大的成就,更能以領導者的眼光,為企業或組織描繪願景、確立工作使命、啟動必要的變革。

  本書是寫給有心提升自己成為領導者的讀者,無論你現在在哪個位階,從事何種職業,本書所提供的實用養成方法,將幫助你迅速培養做為領導者的各項必備能力。本書剖析領導者的八大功能性角色,針對每一角色提出特定技能和工具,以實務化、系統化的方式,具體提供各項關鍵技能的養成之道。閱讀本書後,你將能夠:

  • 具備「號召他人」所必須具備的風範和態度。
  • 突破現狀、勾勒願景、啟動變革,為組織注入活力。
  • 掌握溝通與授權的精髓,發揮團隊的綜效。
  • 富有彈性,輕鬆面對各種個性的員工與超出預期的工作情境。

      在經理人的位置上,你做得很好,但現在已是提升自己到更高境界的時候了。領導充滿挑戰和刺激,也為職場工作者帶來更全面的成就感和自我提昇的動力。有鑑於此,本書將幫助你培養領導能力,提高自信,累積職場工作成就,並擴大事業版圖。

  • 著者信息

    圖書目錄

  • 第1章何謂領導者?
  • 第2章是領導者,也是有遠見的夢想家
  • 第3章是領導者,也是問題終結者
  • 第4章是領導者,也是團隊建築師
  • 第5章是領導者,也是經理人
  • 第6章是領導者,也是溝通者
  • 第7章是領導者,也是授權者
  • 第8章是領導者,也是聯繫人
  • 第9章是領導者,也是規劃師
  • 第10章領導者之途
  • 圖書序言

    圖書試讀

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