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　　台灣電力股份有限公司113年度新進僱用人員甄試

　　●考試簡介：
　　國營事業是除了公務人員外，另一項穩定的工作環境，而且相較於高普考來說，國營事業招考準備的科目較少、重考生的競爭亦無高普考的激烈。台電養成班要求學歷僅需高中職畢業便可報考，工作性質多以技術性的工作為主（綜合業務人員及資訊管理較屬於行政類性質），但工作相對穩定，其福利條件不亞於公務人員。

　　近年因應企業化經營與人才年輕化趨勢，台電持續招考新進人員，在電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前積極努力的方向。此外，台電公司未來10年將有四成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，將持續廣招新血以補充核心人力。

　　電力技術人員未來將肩負穩定供電第一線職責，需相當體力才得以勝任，因此複試時需要通過拉單槓、爬鷹架、交互蹲跳等體能測試。除此之外，為了符合工作現場電線裁剪、導線壓接等實務需要，台電也首度在複試時增加「握力測試」一項。台電說明，經實際測試統計，握力需達30公斤才符合工作現場需求。因而此次配電、輸電、變電等類別的考生，還需多闖「握力測試」一項，左、右手握力分別達到30公斤以上才算通過，台電提醒考生可及早準備。

　　●考試資訊：
　　報名日期：(簡章預定112/12/26公布)
　　筆試日期：113/5/12
　　筆試地點：於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行。
　　※一律採網路報名

　　●應考資格：
　　具有中華民國國籍，高中職以上畢業即可報考。

　　●缺額：
　　本次招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等16個類別，預計突破965個名額；另落實身心障礙者工作權益保障，明(113)年也將續辦身心障礙人員報考類別，約招考40個名額，整體名額預估將再破千人。

　　●試題題型：
　　1.共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。
　　2.專業科目：專業科目A採測驗式試題；專業科目B採非測驗式試題。
　　※各類別專業科目考科請詳閱簡章
　　※測驗式試題均為單選題；非測驗式試題可為填充、問答、計算、其他非屬選擇題或是非題之試題。

　　●薪資待遇：
　　台灣電力公司待遇優渥，正式僱用後起薪約32,747元，並享有完善的福利制度，錄取人員得選填志願地區，就近分發工作，提供優質穩定且多元發展的職涯環境，所以備受考生青睞。

　　●書籍特色：
　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
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　　●套書明細：
　　1.【台電僱員〔綜合行政〕進擊の 30 天速成攻略】（S5D03） ／ 2023.02
　　2.【台電新進僱員綜合行政五合一歷屆試題大全集】（S5D05） ／ 2022.12